fa
Feedback
کانال اصلی استخدامی گزینه یک

کانال اصلی استخدامی گزینه یک

رفتن به کانال در Telegram

❤️موسسه گزینه یک ❤️ 🔅 کانال های رایگان: https://t.me/estekhdamFor2/3054 🔅 بسته های تست حرفه‌ای استخدامی: https://t.me/estekhdamFor2/5656 مشاوربیش از ۲۰هزار داوطلبان محترم بعد از انتخاب بسته، فیش خود را به آیدی ثبت نام ارسال کنید. @gozine1admin

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام کانال اصلی استخدامی گزینه یک

کانال کانال اصلی استخدامی گزینه یک (@estekhdamfor2) در بخش زبانی فارسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 59 059 مشترک است و جایگاه 2 856 را در دسته آموزش و رتبه 5 621 را در منطقه إيران دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 59 059 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 10 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 90 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -18 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 4.97% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.59% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 2 933 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 2 120 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 12 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند اسلامی, شورا, امر, رییس, قوه تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
❤️موسسه گزینه یک ❤️ 🔅 کانال های رایگان: https://t.me/estekhdamFor2/3054 🔅 بسته های تست حرفه‌ای استخدامی: https://t.me/estekhdamFor2/5656 مشاوربیش از ۲۰هزار داوطلبان محترم بعد از انتخاب بسته، فیش خود را به آیدی ثبت نام ارسال کنید. @gozine1a...

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 11 ژوئیه, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته آموزش تبدیل کرده‌اند.

59 059
مشترکین
-1824 ساعت
+1397 روز
+9030 روز
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+199
در 1 کانال‌ها
ژوئن '26
+130
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+17
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+1
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+174
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+5
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+466
در 10 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+257
در 5 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+456
در 4 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+157
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+561
در 16 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+2 067
در 31 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+2 092
در 34 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+1 150
در 10 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+556
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+82
در 9 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+256
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+616
در 6 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+1 145
در 5 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+1 410
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+1 426
در 6 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+766
در 9 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+310
در 16 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+417
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+437
در 6 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+1 871
در 9 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+997
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+4 399
در 10 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+6 735
در 13 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+4 201
در 14 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+1 150
در 9 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+1 143
در 10 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+1 219
در 13 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+1 234
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+677
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+396
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+1 938
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+1 010
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+1 327
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+3 405
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+1 543
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+1 098
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+823
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+671
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+421
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+396
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+1 631
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+500
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+170
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+440
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+839
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+2 428
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+2 064
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+921
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+540
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+798
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+556
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+509
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+1 241
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+1 098
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+890
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+1 369
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+1 490
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+452
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+805
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+5 300
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
10 ژوئیه+5
09 ژوئیه0
08 ژوئیه+2
07 ژوئیه+9
06 ژوئیه+19
05 ژوئیه+72
04 ژوئیه+81
03 ژوئیه+5
02 ژوئیه0
01 ژوئیه+6
پست‌های کانال
با پیاماتون منم ۶ صبح در اوج کار تنظیم برنامه + تست انرژی میگیرم ❤️👆 ‌ ‌

2
😍❤️❤️ ‌‌
😍❤️❤️ ‌‌
992
3
تو ۶۰ روز خوندی و همین یک گام بزرگه ❤️ تکنیک شروع: بهترین تکنیک همینه که گفتید یهو پاشیدو برید از یک درس مثل تسکا شروع کنید ذ
تو ۶۰ روز خوندی و همین یک گام بزرگه ❤️ تکنیک شروع: بهترین تکنیک همینه که گفتید یهو پاشیدو برید از یک درس مثل تسکا شروع کنید ذهنتون درسی میشه و میاید سمت درس 😍 نگرانم نباش الان که آزمون نیومده فرصت تسلط هست
993
4
بچه‌ها خیلی از شما پیگیر هستید که: «استاد، دوره جدید برنامه کی شروع می‌شه؟» 👆 پاسخ: حدودا تا ۳ هفته دیگه چرا دوره جدید کمی دیرتر شروع می‌شود؟ ۱- تکمیل پروژه‌ی جمع‌بندی گروه ششم: ما از هفته جدید تا ۳ هفته در حال جمع‌بندیِ نهایی گروه ششم هستیم تا کار آن‌ها را با قدرت به پایان برسانیم. ۲- آماده‌سازیِ «بسته خصوصی بانکداری» برای بانک شهر: این ۲ هفته، در حالِ نهایی‌سازی تست‌های اختصاصی و مباحث کلیدی بسته بانکداری هستیم. این بسته، دقیقاً برای آزمون بانک شهر طراحی شده و همان بخشی است که قرار است در آزمون، تراز شما را از رقبا جدا کند. حدود ۴۰ تا ۵۰ سوال طلایی ازین بسته میاد. 😍 پس تا ۲-۳ هفته آینده: منتظرِ یک شروعِ کاملاً متفاوت باشید. سبکِ برنامه‌ریزی و آزمون‌ها در دوره جدید کاملاً تغییر می‌کند و هدفمندتر می‌شود تا برای استخدامی در آموزش و پرورش بهترین نتیجه را بگیرید. 💗 پیشنهاد من: این ۲-۳ هفته را غنیمت بشمارید، میتونید بسته‌های تست رو شروع کنید که با هر کدوم مثل یک معلم خصوصی دروس را مسلط بشید؛ تا وقتی دوره جدید شروع شود، چند درس جلو باشید. همینطور گروه ششم آزمون‌هاهم میتونید شرکت کنید، داوطلبانی که از امروز در گروه ششم شرکت کنید، مبلغ فیشتان برای دوره هفتم نیز لحاظ میشود و درواقع آزمون‌های دوره ششم هم در دسترس دارید. منتظر خبرهای تکمیلی باشید ❤️ ‌‌ ✈️ @estekhdamfor2 کانال تلگرام گزینه یک 👆 ‌ ‌‌
1 125
5
بدون متن...
889
6
موافقید شماهم؟ ‌
موافقید شماهم؟ ‌
906
7
بدون متن...
900
8
بدون متن...
948
9
بدون متن...
930
10
🎙 قسمت اول وبینار امشب گروه ششم آزمون‌های آموزش و پرورش دلسردی، فیلترِ ورود به لیست قبولی‌هاست 💗 ✈️ @estekhdamfor2 ‌ ‌
1 150
11
من‌ نمیدونم یکی به من بگه مگه پارسال همین مردادماه آزمون برگزار نشد، چطور میگن فرصت امسال از دست رفت‌؟ البته پارسال دفترچه تیرماه اومد یعنی اگه امسال هم این هفته میومد آماده بودید یا با تعویق موافقید؟ ‌ با تعویق موافقم ❤️👍 با تعویق مخالفم 🥲 ‌‌
1 724
12
من‌ نمیدونم یکی به من بگه مگه پارسال همین مردادماه آزمون برگزار نشد، چطور میگن فرصت امسال از دست رفت‌؟ البته پارسال دفترچه تیرماه اومد یعنی اگه امسال هم این هفته میومد آماده بودید؟ ‌ با تعویق موافقم ❤️👍 با تعویق مخالم 🥲 ‌
1
13
📣 تشریح چالش‌های برگزاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ 🟢 شرایط خاص امسال، مانع امکان برگزاری برای جذب ۱۷ هزار نیروی معلم 🟢 محاسبه مجدد میزان ورودی و خروجی نیروها برای جذب در سال‌های آتی به گزارش خبرگزاری صداوسیما، علی فرهادی گفت‌: علیرغم چالش‌های موجود در برگزاری آزمون استخدامی، برنامه‌ریزی‌های لازم صورت گرفته است تا با بهره‌گیری از ظرفیت‌های مختلف، هیچ کلاسی در مهرماه بدون معلم باقی نماند. فرهادی افزود: نمی‌توانیم بگوییم کمبود معلم نداریم، اما در حال مدیریت شرایط هستیم تا ان‌شاءالله برای مهرماه، تمام کلاس‌هایمان معلم داشته باشند. وی گفت: «امسال به دلایل شرایط خاص، امکان برگزاری آزمون استخدامی فراهم نشد؛ اما طی هماهنگی‌هایی که با سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی داریم، تلاش می‌کنیم با تکیه بر ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، این خلأ را جبران کنیم.» فرهادی تاکید کرد: «مجموعا طبق برنامه‌ریزی‌های انجام شده، علیرغم اینکه جذب حدود ۱۷ هزار نیرو از طریق آزمون استخدامی ماده ۲۸ محقق نشد، تلاش می‌کنیم که برای مهرماه هیچ کلاسی بدون معلم و هیچ معلمی بدون کلاس نماند.» گزینه یک 🗣 وی درباره برگزاری آزمون‌های استخدامی در آینده خاطرنشان کرد: «این آزمون‌ها تابع نیاز آموزش و پرورش است، نه یک امر اجباری. برای سال‌های آتی باید مجددا میزان ورودی و خروجی نیروها را محاسبه و برنامه‌ریزی کنیم. اما آنچه برای ما اولویت قطعی دارد، جذب ورودی‌های دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و دانشگاه فرهنگیان است و پس از آن، استخدامی ماده ۲۸ در اولویت‌های بعدی قرار می‌گیرد.» ✈️ @estekhdamfor2 کانال استخدامی گزینه یک 👆 ‌‌
1 668
14
خب تا شما قدرت یادگیری به روش تستینگ گزینه یک رو میبینی، من برم روی مشاوره و وبینار جدید گروه ششم آزمون‌های آموزش و پرورش و تنظیم برنامه و آزمون که فردا بیام ادامه طراحی تست‌های بانکداری 😍👆 دوباره ماده ۹ و ۱۰ و تست‌هاشو ببین که نگی بدون تست زدن ۱۰۰ میزنم ❤️ یه قلبم بزن وقتی برگشتم انرژی بگیرم همینجوری قشنگ و جذاب و حرفه‌ای براتون طراحی کنم 💗 ‌‌‌‌
1 696
15
خب شما شما قدرت یادگیری به روش تستینگ گزینه یک رو میبینی، من برم روی مشاوره گروه ششم آزمون‌های آموزش و پرورش و تنظیم برنامه و آزمون که فردا بیام ادامه طراحی تست‌های بانکداری 😍👆 دوباره ماده ۹ و ۱۰ و تست‌هاشو ببین که نگی بدون تست زدن ۱۰۰ میزنم ❤️ یه قلبم بزن وقتی برگشتم انرژی بگیرم همینجوری قشنگ و جذاب و حرفه‌ای براتون طراحی کنم 💗 ‌
6
16
ویژه بانک شهر ۱۴۰۵: مطابق تبصره ماده ۱۰ قانون عملیات بانکی بدون ربا، تملک زمین با رعایت قانون اراضی شهری جهت احداث واحدهای مسکونی توسط بانک‌ها ................ .
1 687
17
احداث واحدهای مسکونی ارزان قیمت توسط بانک‌ها به کدام منظور است؟
1 376
18
نکات کلیدی در پاسخنامه چطوره؟ 😍❤️ ‌‌+1
نکات کلیدی در پاسخنامه چطوره؟ 😍❤️ ‌‌
1 298
19
کدام گزینه در خصوص احداث واحدهای مسکونی ارزان قیمت توسط بانک‌ها صحیح است؟
869
20
بسته بانکداری: طبق ماده ۱۰ قانون عملیات بانکی بدون ربا، هدف از احداث واحدهای مسکونی ارزان قیمت توسط بانک‌ها چیست؟
968