اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Попсовый маркетинг
رفتن به کانال در Telegram
Авторский блог про маркетинг, digital и медиа. Сотрудничество: @alfapolo Помощник: @alivian Канал сотрудничает с рекламным сервисом @Tgpodbor_official и @Spiral_Yuri РКН: clck.ru/3GDWeW TELEGA
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Попсовый маркетинг
کانال Попсовый маркетинг (@popsmarketing) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 116 121 مشترک است و جایگاه 81 را در دسته بازاریابی و PR و رتبه 4 524 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 116 121 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 24 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -2 155 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -77 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 3.91% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 2.87% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 4 548 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 3 337 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 60 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند талисман, колбасенко, работодатель, астрология, грейд تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Авторский блог про маркетинг, digital и медиа.
Сотрудничество: @alfapolo
Помощник: @alivian
Канал сотрудничает с рекламным сервисом @Tgpodbor_official и @Spiral_Yuri
РКН: clck.ru/3GDWeW
TELEGA”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 25 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته بازاریابی و PR تبدیل کردهاند.
116 121
مشترکین
-7724 ساعت
-6997 روز
-2 15530 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+8
در 6 کانالها
مه '26
+12
در 7 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+37
در 12 کانالها
Get PRO
مارس '26
+60
در 15 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+167
در 16 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+8
در 16 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+11
در 20 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+31 491
در 568 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+70
در 19 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+80
در 20 کانالها
Get PRO
اوت '25
+44
در 27 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+4
در 19 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+14
در 18 کانالها
Get PRO
مه '250
در 19 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+68 384
در 41 کانالها
Get PRO
مارس '25
+140
در 24 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+76
در 17 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+375
در 25 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+168
در 34 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+95
در 43 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+709
در 30 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+42
در 36 کانالها
Get PRO
اوت '24
+11 125
در 76 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+8 953
در 545 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+2 705
در 44 کانالها
Get PRO
مه '24
+53
در 37 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+13 594
در 46 کانالها
Get PRO
مارس '24
+1 351
در 403 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+565
در 202 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+456
در 166 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+2
در 38 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+18
در 39 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+1 218
در 108 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+1 021
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+175
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+96
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+90
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+1 494
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+3 232
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+85 391
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+824
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+983
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+14 995
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+124
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+14
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+31 186
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+9 948
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+5 042
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+10 825
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+209
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+6 418
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+237
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+6 298
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+455
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+4 226
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+9 912
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+18 637
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+13 073
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+21 545
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+77
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+151
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+45
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+78
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+108
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+63
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+71
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+10 387
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 25 ژوئن | 0 | |||
| 24 ژوئن | +1 | |||
| 23 ژوئن | 0 | |||
| 22 ژوئن | 0 | |||
| 21 ژوئن | +1 | |||
| 20 ژوئن | +1 | |||
| 19 ژوئن | 0 | |||
| 18 ژوئن | 0 | |||
| 17 ژوئن | 0 | |||
| 16 ژوئن | +1 | |||
| 15 ژوئن | 0 | |||
| 14 ژوئن | +2 | |||
| 13 ژوئن | +1 | |||
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | 0 | |||
| 09 ژوئن | 0 | |||
| 08 ژوئن | 0 | |||
| 07 ژوئن | 0 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | 0 | |||
| 04 ژوئن | 0 | |||
| 03 ژوئن | 0 | |||
| 02 ژوئن | 0 | |||
| 01 ژوئن | +1 |
پستهای کانال
Пятнадцать лет назад мы не говорили, а мяукали: лингвист проанализировал старые переписки и не умер от кринжа, а понял, насколько мы были добрее и прямолинейнее друг с другом.
Иногда не хватает простого сообщения «чмаффки тя*» 😕
| 2 |  Благотворительность — это кринж: интернет теперь запрещает активно демонстрировать свою щедрость и благодетель.
В начале десятых публичное участие в социальных акциях и донатах на добрые дела считалось модным и престижным. Вирусные кампании вроде Ice Bucket Challenge собирали миллионы долларов, а чрезмерный показ своей вовлечённости одобрялся.
Спустя время алгоритмы соцсетей переключились с добра на более виральные темы — конфликты, возмущения и иронию. Юзеры стали подозрительно относиться к публичному волонтёрству, видя в нём лицемерие, попытку набрать социальные очки или просто рекламу себя любимых.
Так что теперь высокоранговыми и действительно искренними считаются только те добрые поступки, о которых не знает вообще никто 🤔 | 1 521 |
| 3 |  Обнаружен работодатель, который может давать мастер-классы, как устроить работягам эмоциональные качели 🤡 | 2 051 |
| 4 |  «Цены ниже плинтуса, но чуть выше паркета»: учимся маркетинговым фразам у этого гуру продаж 🧠 | 2 372 |
| 5 |  Учимся грамотно нетворкать: запоминаем восемь правил, которые не выдадут в вас полного нуба в деловом общении.
1. С людьми нужно общаться, а не просто обмениваться контактами. Искренность становится новой визитной карточкой.
2. Если вы слышите, как компания людей говорит о теме, в которой вы отлично шарите — не вливайтесь в разговор. Иначе ваше экспертное мнение покажется просто отсутствием манер.
3. Даже если вы амбассадор интровертов, придётся себя пересилить и идти знакомиться с новыми людьми.
4. Нужно прокачать навык смолл-тока — необходимо уметь говорить не только о своей работе, но и просто поддерживать светскую беседу.
5. Бейджик нужно носить до конца мероприятия. По вашим невероятно красивым глазам вас все равно не запомнят.
6. Голодным лучше тоже не приходить — вы должны хотеть обзавестись знакомствами, а не просто набить живот.
7. Если это онлайн-мероприятие, то нужно заставить включить себя вебку, настроить свет, привести себя в порядок и выбрать хорошую локацию для фона.
8. За любую помощь говорим спасибо в письменном виде — пишем в чат, на почту или даже подкидываем записку.
К сожалению, нетворкинг — это не просто случайная встреча возле стола с закусками 😔 | 2 410 |
| 6 |  +3Истории, о которых невозможно молчать — пользователи сети рассказали о нелепых ситуациях на работе, когда их шефы путали рабочие чаты, отчитывали сотрудников за несмешные стикеры в переписке и запрещали выкладывать мемы в соцсети.
Вот зачем нужно подписывать NDA на работе 😂 | 2 548 |
| 7 |  Удаленщики, ловите лайфхак, как взять 3-4 дей-оффа — девушка подсказала, что нужно сделать, чтобы весь коллектив, включая шефа, не задавал вам лишних вопросов, почему вы не вышли на работу.
Предупреждаем, если обман раскроется, будете писать заявление по собственному 👍 | 2 831 |
| 8 |  Нейроинклюзивность — новое направление в корпоративном мире, которое повышает продуктивность всех сотрудников и сплочает коллектив.
Исследование нейробилогов показало, что компании с развитой нейроинклюзивной культурой получают более счастливых, вовлеченных и продуктивных сотрудников. Принятие нейроразнообразия — это модный тренд, в котором руководство перестает требовать от всех работать по одному шаблону и начинает учитывать, что люди по-разному воспринимают информацию, концентрируются, общаются и вообще организуют свою работу.
Ученые отмечают, что почти каждый пятый сотрудник считает себя нейроотличным, а среди зумеров этот показатель приближается к 30%. Среди них немало СДВГшников и людей с другими когнитивными особенностями, которым компании фактически позволили трудиться по «вайбу», что к удивлению привело не к падению, а к росту продуктивности.
Получается СДВГшникам официально разрешили чиллить на работе 👀 | 2 688 |
| 9 |  +2Ор, офисники рассказали про магические стулья на работе — все, кто сидел на загадочном месте, уходил в декрет, увольнялся со слезами или получал повышение.
Теперь даже офисная работа повышает демографию 😳 | 2 667 |
| 10 |  Мем, стоматологическая клиника из Таганрога решила отдать дань всем отличникам — врач обещает обладателям красного диплома и золотых медалей бесплатное отбеливание зубов…
Хоть где-то ваши красные корочки пригодились 🤨 | 1 245 |
| 11 | VK выпустил капсульную коллекцию мерча «Между нами контакт» ко Дню молодёжи.
В нее вошли 14 предметов — от оверсайз-футболки и сумки-мешка до брелоков и аксессуаров. Первыми капсулу показали блогеры Лёша Янгер и Милана Некрасова, которые уже собрали свои образы с вещами из новой линейки.
Попробовать получить полный набор можно присоединившись к розыгрышу в чат-боте в МАХ до 29 июня по ссылке. | 3 151 |
| 12 |  Ор, все это время нас обманывали — воздух в офисе состоит из элементов, которых нет в периодической системе Менделеева 😂 | 2 761 |
| 13 | «Я сейчас скандал такой учиню!» снова сработало. Поиск Яндекса по услугам взял легендарный мем про мастера, который превратил 3600 рублей в 5600, и построил вокруг него рекламную кампанию с охватом более 13 млн человек.
Вместо длинных продуктовых объяснений нового бейджа «Фиксирует цену» команда показала боль, которую все и так знают. Мем стал простым способом объяснить: есть мастера, которые не меняют стоимость после согласования заказа.
В итоге кампания разошлась сама собой. Пользователи опубликовали почти 3 тыс. постов, а более трети охвата пришло из органики. Пусть мемы и не живут долго, но для хорошей кампании их срока хватит. | 2 909 |
| 14 |  Полезное: в сети хайпит Московская служба отказа — зумеры обнаружили имбовую фичу, которую можно использовать против людей, которые вас бесят.
Если вы отправите определенный телефонный номер своему неприятелю, на другом конце провода он услышит автоответчик, сообщающий, что вы не хотите с ним общаться.
Мастхэв для интровертов 👌 | 2 994 |
| 15 | У Яндекс Директа появился собственный ИИ-помощник — предприниматели уже могут делегировать ему часть простых задач по продвижению, которые не требуют глубоких настроек кампании.
И это ещё не всё — до конца августа Директ утраивает бюджет на продвижение, а прямо сейчас действует промокод, который позволяет предпринимателям делить с сервисом расходы на раскрутку 🥂 | 2 934 |
| 16 |  +5Лол, юзеры сети собрали подборку миллениальских фраз — среди них разговоры на «соленом языке», мемы и приколы прошлого десятилетия, которые поколению альфа уже не понять.
Ой, что-то ностальгия в глаз попала 😭 | 2 844 |
| 17 |  Зумеры получают больше миллениалов — исследование показало, что молодые сотрудники в начале карьеры зарабатывают на 12% больше, чем их старшие коллеги в том же возрасте.
По словам аналитиков, поколению Z повезло выйти на рынок труда в более благоприятных условиях. Рост минимальных зарплат и высокий спрос на работников помогли молодежи быстрее нарастить доходы, чем их предшественникам, чьи карьеры начинались во время кризиса 2008 года.
Однако более высокая зарплата не сделала зумеров финансово спокойнее. Эксперты отмечают, что рост цен, дорогое жилье и нестабильная экономика продолжают съедать большую часть доходов, поэтому многие молодые работники не чувствуют уверенности в завтрашнем дне.
Всему виной — подорожавший бамбл-кофе 😭 | 3 298 |
| 18 |  Выгоревшие, в сети привели достойные аргументы пойти пахать на завод — парень назвал топ-3 причины, которые убедят вас бросить скучную работу в офисе.
Безлимитный запас кофе и чая убедили окончательно 👀 | 3 571 |
| 19 |  Discord стал новым LinkedIn — CEO Cursor Майкл Труэлл считает, что сотрудников нужно хантить через тематические сообщества и чаты, а не через классические карьерные платформы.
Теперь работодатели начали вылавливать талантливых айтишников и других специалистов в Discord — по их мнению, лучшие кандидаты часто вообще не находятся в активном поиске работы, поэтому они выходят с ними на контакт через разные мессенджеры, изучают их проекты и приглашают на работу тех, кто уже успел проявить себя в профессиональной среде.
Например, таким лайфхаком уже пользуются в Notion и Figma. Они, ко всему прочему, также мониторят X (бывший Твиттер) и Reddit в поисках талантов.
Эйчары просочились во все соцсети и мессенджеры 😐 | 3 598 |
| 20 | Классика бывает разной, но эта наверняка придётся по вкусу.
Мороженое летом — самая настоящая классика, но мы и представить не могли, что мороженое может быть в форме скульптурных портретов великих классиков — в корнере ВТБ в башне «Евразия».
Такое одобряем 😎 | 2 540 |
