ОХРАНА ТРУДА 👷🏻♂️
رفتن به کانال در Telegram
Охрана труда - Беларусь ©️ЗАО "БелНовация" www.novation.by Учредитель - @tylindus ©️Тылиндус Александр Instagram - tylindus.pro
نمایش بیشتر1 775
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+77 روز
+930 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+28
در 0 کانالها
ژوئن '26
+31
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+40
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+19
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+36
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+19
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+23
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+35
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+40
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+22
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+20
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+32
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+15
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+23
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+26
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+29
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+16
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+19
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+33
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+28
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+31
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+35
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+37
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+31
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+36
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+15
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+32
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+56
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+34
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+1 550
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 25 ژوئیه | 0 | |||
| 24 ژوئیه | 0 | |||
| 23 ژوئیه | +4 | |||
| 22 ژوئیه | +4 | |||
| 21 ژوئیه | 0 | |||
| 20 ژوئیه | +3 | |||
| 19 ژوئیه | 0 | |||
| 18 ژوئیه | 0 | |||
| 17 ژوئیه | +2 | |||
| 16 ژوئیه | +1 | |||
| 15 ژوئیه | 0 | |||
| 14 ژوئیه | 0 | |||
| 13 ژوئیه | +1 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | +4 | |||
| 10 ژوئیه | +2 | |||
| 09 ژوئیه | +3 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | +2 | |||
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | +1 | |||
| 01 ژوئیه | +1 |
پستهای کانال
| 2 |  💦 ПИТЬЕВОЙ РЕЖИМ 🚰
Правила по охране труда (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53):
"68. Нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), обогревания, отдыха, обработки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты и другие), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение.
76. В помещениях объектов с нагревающим микроклиматом обеспечение работающих питьевой подсоленной или минеральной водой осуществляется в соответствии с требованиями пункта 11 специфических санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда работающих, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 февраля 2020 г. № 66.". | 380 |
| 3 |  🦁 Безопасность работников — главный приоритет. Утверждены Правила по охране труда в зоопарках
📌 Постановление Министерства труда и социальной защиты и Министерства культуры от 28 апреля 2026 г. No 32/44
Документ разработан в целях создания безопасных условий труда работников, деятельность которых связана с содержанием, обслуживанием, лечением и перемещением диких животных.
Работа в зоопарках связана с воздействием множества потенциально опасных факторов: контактом с животными, риском укусов и других травм, воздействием биологических факторов, работой с оборудованием и химическими веществами и др.
👉Документ определяет требования:
▪️к организации безопасных мест содержания животных
▪️к оснащению вольеров, террариумов и других мест содержания защитными сооружениями, аварийным инвентарем и аптечками
▪️ к оценке профессиональных рисков и организации безопасного выполнения работ
▪️ к применению средств индивидуальной защиты, подготовке работников и порядку выполнения работ с животными.
👉Особое внимание уделено работе с опасными животными.
Так, обслуживание таких животных, как правило, должно выполняться не менее чем двумя работниками, а работы повышенной опасности — проводиться по наряду-допуску и под контролем ответственного лица.
👉Правила также содержат детальные требования по безопасному содержанию и обслуживанию хищников, пресмыкающихся, птиц, рыб, морских млекопитающих и других животных.
‼️Принятие Правил позволит обеспечить единые подходы к охране труда в зоопарках, повысить уровень безопасности работников и минимизировать профессиональные риски при работе с животными.
Постановление вступило в силу 19 июля 2026 г. | 355 |
| 4 |  🏗️ ПОГРУЗКА-РАЗГРУЗКА
Правила по охране труда (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53):
"174. Производство погрузочно-разгрузочных и складских работ с применением грузоподъемных кранов и механизмов, грузозахватных приспособлений осуществляется в соответствии с техническими нормативными правовыми актами, являющимися в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для соблюдения, устанавливающими требования по охране труда при эксплуатации грузоподъемных кранов, напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек.".
Правила по обеспечению промышленной безопасности грузоподъемных кранов (постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 22.12.2018 № 66) | 463 |
| 5 |  📄 При проведении надзорных мероприятий очень часто выявляются факты, когда в сельскохозяйственных организациях допускаются нарушения в проведении инструктажей по охране труда с работниками при двойном подчинении.
🟣 Двойное подчинение – это ситуация, когда работник подчиняется сразу двум руководителям: линейному и функциональному. При этом у каждого из них свои зоны ответственности и объём полномочий.
🟪 Рассмотрим ситуацию на примере тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства🔽
В соответствии с требованиями п. 30 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, прораб, инструктор и другие уполномоченные должностные лица).
🟣 На практике в большинстве случаев согласно рабочей инструкции тракторист-машинист сельскохозяйственного производства подчиняется должностному лицу инженерной службы организации (главный инженер, инженер, инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка). Указанное должностное лицо проводит с ним инструктаж по охране труда по профессии и видам выполняемых работ, которые он ему поручает.
Специфика работы тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства связана по большей части с выполнением сельскохозяйственных работ в поле (обработка почвы, посев и посадка, внесение удобрений, уход за растениями, уборка урожая). В данном случае задание на выполнение тех или иных видов работ ему выдается должностным лицом агрономической службы организации (главный агроном, агроном, бригадир производственной бригады в растениеводстве), который несет ответственность за выполнение этих работ и руководит трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства, когда тот находится в поле.
✔ Соответственно, инструктаж по охране труда по видам выполняемых работ (при проведении почвообрабатывающих, посевных и посадочных работ, при работе на зерноуборочных комбайнах и др.) должно проводить должностное лицо агрономической службы.
🔴 Напоминаем! За нарушение требований по охране труда ч. 1 ст. 10.13 КоАП предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 5 до 40 базовых величин. | 480 |
| 6 |  🚛 Охрана труда на транспорте: памятка для водителей и механиков
🧭Правила по охране труда при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта (постановление Минтруда и соцзащиты и Минтранса от 6 декабря 2022 г. № 78/104)
⚙️ Перед запуском двигателя:
▪️ТС заторможен стояночным тормозом;
▪️Рычаг КПП в нейтрали (МКПП) или «паркинге» (АКПП).
🏭 Движение по территории организации
▪️Никаких других работающих на борту или в опасной зоне во время движения, обкатки и перестановки транспортного средства (ТС)
🔧 Ремонт и ТО — только в специально отведенных местах с оборудованием!
▪️При выполнении работ под поднятым кузовом самосвала, его прицепа или полуприцепа ОБЯЗАТЕЛЬНО ставить упорную штангу, стопорные пальцы, фиксаторы
▪️Машина на посту ремонта закрепляется минимум двумя противооткатными упорами с обеих сторон колеса
▪️На руле табличка: «Двигатель не запускать! Работают люди!»
▪️Детали от 15 кг снимаем и ставим только подъемно-транспортными механизмами (полиспастами, тельферами и др.) со специальными захватами
👉К ремонту допускается персонал при наличии:
▪️квалификации под конкретные работы;
▪️пройденного обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний.
❌ Строгий запрет при обслуживании и ремонте:
▪️Находиться в осмотровой канаве/под эстакадой при перемещении по ним ТС
▪️Стоять в проеме въездных ворот во время нахождения или передвижения в них ТС
▪️Прыгать с крыши одного ТС на другое или находиться на крыше движущегося транспорта
▪️Подниматься на крышу ТС во время его нахождения в проеме въездных ворот
▪️Переходить/перепрыгивать через открытую осмотровую канаву при отсутствии переходного мостика
▪️Проводить ремонт ТС, стоящего на осмотровой канаве, при отсутствии переходных мостиков
▪️Садиться на край осмотровой канавы рядом с машиной
▪️Класть на край осмотровой канавы или головку рельсов инструмент либо материалы
▪️Снимать СИЗ головы (например, каску) при работе в осмотровой канаве
💡Кстати, подробнее о "Невидимых ловушках ремонтной зоны" с конкретными примера и анализом несчастных случаев рассказали в свежем номере журнала "Охрана труда и социальная защита" Министерства труда и социальной защиты.
📤 Хотите больше полезной информации от 🔝специалистов — подписывайтесь на журнал.
Ознакомьтесь с главными материалами свежего номера журнала ⬇️ | 470 |
| 7 |  Начинаем рабочую неделю активно и безопасно 🐵 | 560 |
| 8 |  ❔Как называется система обеспечения безопасности работ на высоте, состоящая из отдельных компонентов - средств индивидуальной защиты от падения с высоты, препятствующая приближению пользователя к местам, в которых существует риск падения с высоты?
1️⃣системы обеспечения безопасности работ на высоте;
2️⃣система позиционирования;
3️⃣удерживающая система;
4️⃣система спасения и эвакуации;
✔ Правильный ответ: 3️⃣удерживающая система;
🟣 В соответствии с абзацем 17 пункта 4 Правил охраны труда при выполнении работ на высоте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 06.02.2025 № 11, удерживающая система - система обеспечения безопасности работ на высоте, состоящая из отдельных компонентов - средств индивидуальной защиты от падения с высоты, препятствующая приближению пользователя к местам, в которых существует риск падения с высоты. | 722 |
| 9 |  ⚡️ Рубрика «РЕБУСЫ»
🗣️ Отвлекаемся с пользой на несколько секунд
🧠Перед вами очередной ребус. Что за слово здесь зашифровано?
✔️ Ответ: СТРАХОВАТЕЛЬ | 761 |
| 10 |  🔍 ГОСУДАРСТВЕННАЯ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА
Да-да, есть ещё и такая процедура в нашей стране 😉
Просьба не путать с государственной экспертизой условий труда по результатам аттестации рабочих мест.
Порядок и условия проведения государственной санитарно-гигиенической экспертизы (далее – экспертиза), за исключением экспертизы деятельности субъекта хозяйствования по производству пищевой продукции, а также порядок и условия приостановления, возобновления, прекращения действия санитарно-гигиенического заключения установлены Положением о порядке и условиях проведения государственной санитарно-гигиенической экспертизы (постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23.12.2019 № 119).
Экспертиза обязательна для работ и услуг, представляющих потенциальную опасность для жизни и здоровья населения, согласно перечню, утверждённому постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17.07.2012 № 104.
Для проведения экспертизы заявитель представляет в орган (учреждение), осуществляющий государственный санитарный надзор, заявление о выдаче санитарно-гигиенического заключения, а также документы и (или) сведения, предусмотренные регламентами административных процедур, осуществляемых в отношении субъектов хозяйствования, утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 21.02.2022 № 13 "Об утверждении регламентов административных процедур в области здравоохранения". | 906 |
| 11 |  🟪 При организации проведения проверки знаний по вопросам охраны труда у работающих в организациях создают комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда в структурных подразделениях, что соответствует требованиям пункта 7 Положения о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210.
🔴Вместе с тем, в ходе проведения надзорных мероприятий устанавливаются случаи, когда члены комиссий структурных подразделений не проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии самой организации, что является нарушением законодательства об охране труда.
🟣Так, с учетом структуры, численности работающих и специфики деятельности в организации могут создаваться комиссии структурных подразделений, создание и деятельность которых осуществляется в порядке, установленном Положением. Возглавляют комиссии структурных подразделений руководители структурных подразделений организации или их заместители, ответственные за организацию охраны труда (пункт 7 Положения).
🟣Согласно требованиям пункта 8 Положения в комиссии структурного подразделения проходят проверку знаний по вопросам охраны труда работники данного структурного подразделения, за исключением руководителя структурного подразделения, его заместителя, ответственного за организацию охраны труда, и членов комиссии структурного подразделения, которые проходят проверку знаний в комиссии организации.
❗️Обращаем внимание!
🔴Нарушение требований по охране труда влечет административную ответственность по статье 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. | 668 |
| 12 |  👨💻Что должен сделать наниматель при приеме на работу молодого специалиста? Собрали главное
👇Если к вам по распределению прибыл молодой специалист, наниматель обязан:
✅ принять его на работу в соответствии со свидетельством о направлении
✅заключить трудовой договор (контракт) в письменной форме и оформить прием приказом
✅не устанавливать предварительное испытание
✅ ознакомить работника под подпись с должностной инструкцией, условиями труда и оплаты, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором (при его наличии)
✅ провести вводный инструктаж по охране труда
✅оформить трудовую книжку (если это первое место работы) либо внести в нее необходимые сведения
✅ оформить и в дальнейшем выдать страховое свидетельство (если это первое место работы)
✅разъяснить права и обязанности работника | 615 |
| 13 |  👷♂️ СТРОИТЕЛЬСТВО и ОХРАНА ТРУДА
Правила по охране труда при выполнении строительных работ (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31.05.2019 № 24/33) | 1 023 |
| 14 |  ✨Право на дополнительную профессиональную пенсию. Кому, сколько и за что?
Если вы работали в особых условиях труда, подлежали профессиональному пенсионному страхованию и не получали досрочную пенсию, у вас есть право на дополнительную профессиональную пенсию – прибавку к обычной трудовой пенсии по возрасту.
🔽Разбираемся по порядку.
➡️Главное условие – вы работали в особых условиях труда (вредные, опасные, тяжёлые или иные).
Перечень профессий — чуть ниже.
А также:
✅постоянно проживаете в Беларуси
✅достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины — 63 года, женщины — 58 лет)
✅на вашем лицевом счёте в ФСЗН есть пенсионные сбережения (их формируют за счёт доп. взносов работодателя)
💡 Эту выплату можно получать независимо от других пенсий и даже если вы продолжаете работать.
👛Размер
➡️Дополнительная профессиональная пенсия устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума (БПМ).
В июне 2026 года БПМ составляет 509,62 рубля
(в таком размере - по 31 июля 2026 г.)
📊В июне 2026 года её получали более 8 тыс. граждан в размере 47% от суммы их трудовой пенсии по возрасту.
➖➖➖➖➖➖
🛠 Что значит "особые условия труда"? Кого конкретно это касается?
Это работа с вредными, опасными факторами или высокой профессиональной нагрузкой. Законодательство выделяет 15 категорий. Вот главные:
➡️Самые вредные ("Список №1") — пенсия на 10 лет раньше:
▪️вальщик леса, электромеханик подземного участка, машинист крана, проходчик, термист и др.
➡️Вредные и тяжёлые ("Список №2") — пенсия на 5 лет раньше:
▪️ асфальтобетонщик, газорезчик, каменщик, маляр, монтер пути, электросварщик и др.
➡️Иные виды деятельности (без вредных факторов, но тоже особые условия):
▪️педагоги и медики (досрочная пенсия при стаже 25–30 лет)
▪️женщины-ткачи
▪️работники сельского хозяйства (животноводы, свиноводы, доярки/операторы машинного доения, трактористы-машинисты)
▪️водители городского транспорта
▪️геологи, авиаторы, артисты, спортсмены | 964 |
| 15 |  Вот дополнительная информация в продолжение темы по государственной статистической отчётности 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчёт по условиям труда».
Для регистрации организации в системе АИС «Мониторинг условий труда на производстве» и получении указаний для администраторов системы организациям необходимо заполнить анкету, в которой указать общие сведения об организации, сведения об ответственном лице и необходимых для вашей организации подсистемах. Анкету необходимо отправить по адресу arm@mintrud.by с темой письма: «Регистрация в АИС Мониторинг условий труда».
Инструкция по заполнению
I. ОБЩИЕ ДАННЫЕ (все поля обязательны для заполнения)
Для предоставления доступа администратору вашей организации к личному кабинету организации в системе необходимо предоставить сведения об организации:
➖ УНП и наименование организации согласно документу, подтверждающему государственную регистрацию юридического лица;
➖ сведения об ответственном лице (администраторе) в вашей организации;
➖ корректный адрес электронной почты (будут отправлены данные учетной записи для входа в личный кабинет).
II. ДОСТУП К ПОДСИСТЕМАМ
Для предоставления доступа вашей организации к конкретным подсистемам необходимо в графе «Да» в строке соответствующей подсистемы проставить любой видимый символ (например: звездочка, плюс, галочка и т.д.).
Модуль электронной формы: система по вводу и предоставлению данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда.
Статистика (форма 2-условия труда): модуль по заполнению и предоставлению формы государственной статистической отчетности 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям труда», утвержденной постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 25 сентября 2020 г. № 85.
III. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Если в разделе II «Доступ к подсистемам» Анкеты отмечено наличие доступа к подсистеме Статистика (форма 2-условия труда), необходимо указать вышестоящую организацию/орган (исполком), в которую(ый) предоставляются соответствующие статистические сведения (УНП и/или наименование).
👉 АИС «Мониторинг условий труда на производстве» | 903 |
| 16 |  📊 СТАТОТЧЁТНОСТЬ
В области труда, включая охрану труда, есть несколько форм отчётности, основная из которых:
👉 полугодовая государственная статистическая отчётность 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчёт по условиям труда» (постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 25.09.2020 № 85), срок представления – 7-го числа после отчётного периода (7 января, 7 июля).
Организации представляют указанный отчёт в электронном виде.
Подготовка и подача статистической отчётности производится посредством Автоматизированной информационной системы (АИС) «Мониторинг условий труда на производстве».
Отчёт в виде электронного документа подписывается электронной цифровой подписью, сертификат открытого ключа проверки которой издан в Государственной системе управления открытыми ключами проверки электронной цифровой подписи Республики Беларусь (ГосСУОК).
Пользовательский доступ к АИС «Мониторинг условий труда» предоставляется согласно процедуре на сайте Минтруда по ссылке. | 887 |
| 17 |  📄С 1 июля обновляются списки «вредных» профессий для досрочной пенсии. Что изменилось?
Постановлением Правительства актуализированы перечни профессий, дающих право на досрочную пенсию из-за вредных и тяжёлых условий труда.
Документ заменяет списки, действовавшие с 2005 года.
📌Что конкретно изменилось❓
👉Исключены профессии, которые больше не применяются в экономике
Устаревшие технологии, другие названия должностей
➡️Пример: Пробивальщик-продувальщик труб
Такой профессии сегодня нет даже в справочниках.
➡️Пример: Промывальщик котлов паровозов —
Паровозы ушли в прошлое, а котлы моют иначе, да и сами котлы уже не те.
👉 Исключены профессии, по которым ни на одном рабочем месте не подтвердилась вредность по итогам аттестаций
➡️Пример: Кабельщик-спайщик (работа со свинцом и освинцованными кабелями)
Раньше кабели паяли вручную со свинцом. Сегодня технологии модернизированы, вредность снизилась.
👉Исключены профессии, которые несколько лет подряд имели «оптимальные или допустимые» условия труда
➡️Пример: Телефонист междугородной связи — нагрузка на голосовые связки и нервную систему уже не та, цифра заменила аналог.
👉15 профессий перенесены из «особо опасного» Списка №1 в Список №2.
➡️Пример: Бандажник на горячих работах
Условия оказались не настолько опасными, чтобы оставаться в самом «вредном» списке.
➡️Пример: Выпарщик щелоков (целлюлозно-бумажное производство)
Когда-то варка считалась особо опасной, сегодня - просто вредной.
👉 Перегруппированы разделы: упразднён отдельный раздел III, а профессии из него распределили по другим разделам в привязке к конкретным производствам.
👉 Названия приведены в соответствие с современными квалификационными справочниками.
‼️ Что это значит для работников и работодателей?
🟢Для тех, кто уже выработал свой льготный стаж по старым правилам, право на досрочную пенсию сохраняется полностью.
🟢Внеочередная аттестация рабочих мест не требуется. Результаты аттестации, проведённой до 1 июля 2026 года, продолжают действовать до окончания их срока. | 963 |
| 18 |  🎨Сосуды под давлением
ПОЛЕЗНАЯ ОХРАНА ТРУДА | 980 |
| 19 |  Как правильно установить наименование профессии рабочего в штатном расписании?
Вопросы определения наименований и трудовых функций регламентированы Трудовым кодексом (ст. 19 и 61) и Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Разбираемся в главных правилах, чтобы избежать ошибок в кадрах.
🔹 Главное правило: соответствие справочнику
Наименование должно строго соответствовать ЕТКС и профстандартам.
Нельзя добавлять лишние слова (тип транспорта, марка оборудования и др.), если их нет в справочнике.
👉ПРИМЕР: В справочнике есть профессия «Водитель автомобиля», которой предусмотрено управление автомобилями, категорий "B", "BE", "C", "CE", "D", "DE" .
В штатном расписании нельзя писать «Водитель легкового автомобиля», «Водитель МАЗ» или «Водитель автобуса» и прочее, уточняя тип транспортного средства, марку или иную информацию
🔹 Когда уточнения допустимы?
Если в названии по ЕТКС уже есть слова в скобках для уточнения места работы, сферы деятельности, используемого оборудования и иное, наниматель может выбрать один из вариантов.
👉ПРИМЕРЫ:
▪️«Контролер-кассир (контролер)» — можно выбрать либо «Контролер-кассир», либо «Контролер».
Зависит от состава выполняемых работ, изложенных в одноименной тарифно-квалификационной характеристике профессии
▪️ «Машинист самоходной (буксируемой) машины (подметально-уборочной, снегоуборочной)».
Наниматель вправе выбрать один из вариантов: «Машинист самоходной машины подметально-уборочной», «Машинист буксируемой машины подметально-уборочной», «Машинист самоходной машины снегоуборочной».
Зависит от вида используемой машины и ее технологического назначения
🔹 Выполнение работ по нескольким профессиям
Если рабочий выполняет работу по разным профессиям, наименование устанавливается по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых им работ.
👉ПРИМЕР: Работник выполняет работы по двум профессиям рабочих «Уборщик помещений» и «Уборщик территорий». При этом 60% времени убирает помещения и 40% — территорию.
В штатном расписании указывается «Уборщик помещений». Все обязанности прописываются в рабочей инструкции.
🔺Важно: Устанавливать двойное наименование («Уборщик помещений/территорий») запрещено.
🔹 Документальное обоснование
При определении наименования используются данные о содержании и объеме работ на конкретном месте: технологические карты, рабочие инструкции, фотографии рабочего дня и технические паспорта оборудования.
✒️Соблюдение этих правил — залог корректного ведения кадрового учёта. | 1 029 |
| 20 |  Жара на рабочем месте: 6 обязательных правил для сотрудников и работодателей
👉 Обеспечение микроклимата
Необходимо обеспечить контроль кондиционирования рабочих зон. Для этого следует установить кондиционеры и вентиляторы, а также наладить работу приточно-вытяжной вентиляции.
👉 Организация питьевого режима
Следует организовать бесперебойный доступ к чистой питьевой воде. Вода должна находиться в шаговой доступности и иметь комнатную температуру или быть слегка охлаждённой.
При соблюдении гигиенических нормативов роль питьевой может выполнять проточная вода
👉Создание мест для отдыха
Для восстановления сил следует обустроить специальные прохладные помещения.
Температура в зонах отдыха должна поддерживаться на уровне +18…+20 °C.
В отдельных случаях возможно установление солнцезащитных навесов (при работе в поле)
👉Обеспечение защиты от солнца
При выполнении работ на открытом воздухе необходимо обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты: головными уборами и спецодеждой из дышащих тканей.
👉 Введение дополнительных перерывов
В рабочий регламент необходимо ввести дополнительные перерывы для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв.
Данные технологические паузы включаются в рабочее время и подлежат оплате.
👉 Корректировка рабочего графика
Для минимизации теплового воздействия необходимо сместить график выполнения работ на открытом воздухе.
Например, дорожные работы или работы на строительных объектах следует переносить на раннее утро или вечернее время. | 754 |
