•°𝐔𝐓𝐎𝐏𝐈𝐀 •❀• اللامكان ➺

ال Si أو الحس الداخلي شكلها عند كل نمط : Hero : isfj/istj Parent : esfj/estj Child : infp/intp Inferior : enfp/entp Opposing role : esfp/estp Critical :  isfp/istp Trickster : enfj/entj Demon : infj/intj 1.الSi كوظيفة hero شخص هادئ و مستقر و روتيني بشكل كبير ، خزانة معلومات و خبرات متحركة ، ستجده  يقول لك أن هذا خاطئ و هذا صحيح من غير نقاش ، ستشعر أنه يرى كل شئ بديهيا ، لكنه يكون بالفعل متأكد من كلامه بنسبة تقارب ال ١٠٠٪ ، شخص يعشق راحة البال . 2. الSi كوظيفة parent رغم أنه قد يكون شخص نشيط و مغامر مقارنة بال Si hero ، إلا أنه أيضا يحب المشي بخطوات ثابتة ، شخص دفاعي بشكل مميز و لا يأخد أي خطوات غير محسوبة ، نوع مخاطرات ال ESJ سيكون أقرب للقفز من فوق حفرة بعد معرفة أنه يستطيع  القفز من فوقها .. على خلاف ال Si hero الذي سيدور حول الحفرة حتى لو علم أنه يقدر على القفز  و أيضا عكس مستخدم ال Si الضعيفة الذي غالبا سيقفز من غير أن يعرف هل هو قادر على القفز فعلا أم لا ، و هو شخص مرتاح البال أيضا و لا يحب الفوضى و التشتيت . 3. الSi كوظيفة child ال Si child هو شخص يحب راحة البال أيضا ، لا يتخذ المخاطرة إلا لو كان مضطرا على اتخاذها ، ستجده شخص مهتما جدا بمعرفة ماذا يفعل و لماذا ، و لا يحب أن يأخذ المسؤولية إلا و هو يعلم أنه سينفذها مسبقا فعلا ، قد قلنا أن ال child حاملة للقاعدة لكنها تمارسها بشكل خاطئ بالتالي لا تعتمد على Si child في استسقاء الخبرات لأنه بالفعل Se trickster و لا يمكنه  أن يجمع بيانات من محيطه بشكل جيد . 4. الSi كوظيفة inferior ال Si كمصدر خوف هي خوف من قلة التجارب و خوف من عدم الاستقرار ، ستجد ال Si infrr يسأل نفسه دائما ما الذي فاتني في هذه الحياة ؟ ما الذي لم أجربه للآن ؟ ، الذي أفعله الآن هل سيعطيني نتيجة أم لا ؟ 5. الSi كوظيفة opposing role ال ESPs لديهم قلق دائم و مستمر من عدم قدرتهم على استرجاع الخبرات ، هم بالفعل يمتلكون بيانات لا بأس بها عن كل شيء و لكن بما أن لديهم Se hero ، هذا يجعلهم غير قادرين على تجاهل التجارب الحالية ، حتى لو مروا بها مسبقا ستكون بالنسبة لهم شيئا جديدا يجب أن يعيشوه من البداية بكل تفاصيله . 6.الSi كوظيفة critical الأب الحازم ك Si يجبر ال ISPs أن  يعيدوا التفكير في كل خطوة يتخذوها ، و هذا بشكل أو بأخر يجعل ال Se تعمل بشكل مستقر و كفاءة عالية ، لأنهم بذلك يقارنون البيانات القديمة التي يمتلكونها بالجديدة و يأتون بالنتيجة ، معلومات بأقل مجهود ، ال Si critical وظيفة حذرة و تجعل الشخص يتقدم خطوة بخطوة بشكل مستقر . 7. الSi كوظيفة trickster شخص يمتلك ذاكرة طويلة الأمد و قصيرة مضحكة ، بعيداً عن عدم قدرته على استيعاب احتياجاته الجسدية ، بمعنى لن يأكل إلا لو معدته أخبرته أنها جائعة ، المضحك أكثر أنه يقول لك أنه شخص يحب تدليل نفسه و صاحب مزاج ، بالإضافة لكونه شخص عاشق للمخاطرات بشكل أحيانا مرضي . 8.الSi كوظيفة demon كدرع دفاعي ال Si ستكون موجهة بشكل أساسي للخارج ، ستجد ال Si Demon يتكلم دائما عن قلة خبرات الناس ، و كم هو مر بتجارب قوية و صعبة تعلم منها الكثير ، بمعنى هو يقلل من قيمة تجارب الآخرين خوفاً من أن تجاربه قد تكون هي الضعيفة .

ال Si أو الحس الداخلي شكلها عند كل نمط : Hero : isfj/istj Parent : esfj/estj Child : infp/intp Inferior : enfp/entp Opposing role : esfp/estp Critical :  isfp/istp Trickster : enfj/entj Demon : infj/intj 1.الSi كوظيفة hero شخص هادئ و مستقر و روتيني بشكل كبير ، خزانة معلومات و خبرات متحركة ، ستجده  يقول لك أن هذا خاطئ و هذا صحيح من غير نقاش ، ستشعر أنه يرى كل شئ بديهيا ، لكنه يكون بالفعل متأكد من كلامه بنسبة تقارب ال ١٠٠٪ ، شخص يعشق راحة البال . 2. الSi كوظيفة parent رغم أنه قد يكون شخص نشيط و مغامر مقارنة بال Si hero ، إلا أنه أيضا يحب المشي بخطوات ثابتة ، شخص دفاعي بشكل مميز و لا يأخد أي خطوات غير محسوبة ، نوع مخاطرات ال ESJ سيكون أقرب للقفز من فوق حفرة بعد معرفة أنه يستطيع  القفز من فوقها .. على خلاف ال Si hero الذي سيدور حول الحفرة حتى لو علم أنه يقدر على القفز  و أيضا عكس مستخدم ال Si الضعيفة الذي غالبا سيقفز من غير أن يعرف هل هو قادر على القفز فعلا أم لا ، و هو شخص مرتاح البال أيضا و لا يحب الفوضى و التشتيت . 3. الSi كوظيفة child ال Si child هو شخص يحب راحة البال أيضا ، لا يتخذ المخاطرة إلا لو كان مضطرا على اتخاذها ، ستجده شخص مهتما جدا بمعرفة ماذا يفعل و لماذا ، و لا يحب أن يأخذ المسؤولية إلا و هو يعلم أنه سينفذها مسبقا فعلا ، قد قلنا أن ال child حاملة للقاعدة لكنها تمارسها بشكل خاطئ بالتالي لا تعتمد على Si child في استسقاء الخبرات لأنه بالفعل Se trickster و لا يمكنه  أن يجمع بيانات من محيطه بشكل جيد . 4. الSi كوظيفة inferior ال Si كمصدر خوف هي خوف من قلة التجارب و خوف من عدم الاستقرار ، ستجد ال Si infrr يسأل نفسه دائما ما الذي فاتني في هذه الحياة ؟ ما الذي لم أجربه للآن ؟ ، الذي أفعله الآن هل سيعطيني نتيجة أم لا ؟ 5. الSi كوظيفة opposing role ال ESPs لديهم قلق دائم و مستمر من عدم قدرتهم على استرجاع الخبرات ، هم بالفعل يمتلكون بيانات لا بأس بها عن كل شيء و لكن بما أن لديهم Se hero ، هذا يجعلهم غير قادرين على تجاهل التجارب الحالية ، حتى لو مروا بها مسبقا ستكون بالنسبة لهم شيئا جديدا يجب أن يعيشوه من البداية بكل تفاصيله . 6.الSi كوظيفة critical الأب الحازم ك Si يجبر ال ISPs أن  يعيدوا التفكير في كل خطوة يتخذوها ، و هذا بشكل أو بأخر يجعل ال Se تعمل بشكل مستقر و كفاءة عالية ، لأنهم بذلك يقارنون البيانات القديمة التي يمتلكونها بالجديدة و يأتون بالنتيجة ، معلومات بأقل مجهود ، ال Si critical وظيفة حذرة و تجعل الشخص يتقدم خطوة بخطوة بشكل مستقر . 7. الSi كوظيفة trickster شخص يمتلك ذاكرة طويلة الأمد و قصيرة مضحكة ، بعيداً عن عدم قدرته على استيعاب احتياجاته الجسدية ، بمعنى لن يأكل إلا لو معدته أخبرته أنها جائعة ، المضحك أكثر أنه يقول لك أنه شخص يحب تدليل نفسه و صاحب مزاج ، بالإضافة لكونه شخص عاشق للمخاطرات بشكل أحيانا مرضي . 8.الSi كوظيفة demon كدرع دفاعي ال Si ستكون موجهة بشكل أساسي للخارج ، ستجد ال Si Demon يتكلم دائما عن قلة خبرات الناس ، و كم هو مر بتجارب قوية و صعبة تعلم منها الكثير ، بمعنى هو يقلل من قيمة تجارب الآخرين خوفاً من أن تجاربه قد تكون هي الضعيفة .

الSe الحس الخارجي شكلها عند كل نمط : Hero : esfp/estp Parent : isfp/istp Child : enfj/entj Inferior : infj/intj Opposing role : isfj/istj Critical :  esfj/estj Trickster : infp/intp Demon : enfp/entp 1.الse كوظيفة hero شخص عفوي و نشيط و يمتلك حضور قوي بدرجة كبيرة ، يهتم بشكله و بإنفعالاته و تعبيرات وجهه ، و قد يكون أحيانا ذو كاريزما عالية و يتصف بكونه ميال للمبادرة و المخاطرة . 2. الse كوظيفة parent شخص حالم ، و لكن ليس بالشكل الذي يطغى على كونه واقعيا و يعيش اللحظة ، ستجدهم يجتهدون من أجل شيء يريدونه على المدى البعيد و يعيشون كل خطوة يقومون بها بحذافيرها دون أي استباق للأحداث ، يكون لديهم إدراك مكاني جيد جدا و لا يميلون للظهور و التفاعل مع الناس بشكل كبير ، يميلون  للعزلة أكثر و ذلك لأن ال Se parent طاقتها محدودة و لا يمكنها استيعاب   كمية معلومات مثل التي عند Se hero . 3. الse كوظيفة child قد اتفقنا مسبقا  ال child هي وظيفة الاستعراض ، ال Se child تجعل  الشخص قيادي و ذو كاريزما بشكل كبير ، لكنه أيضا على الجانب الآخر قد يكون وقح جدا و ذلك حسب الhero لديه ، عموماً ال Se child شخص يمتلك حضور قوي كال Se hero و نشيط مثله و لكن ليس  ألطف Se قد تتعامل معها . 4.الse كوظيفة inferior ال inferior هي مصدر الخوف عند البشر ، عندما تكون خائف من ال Se فأنت غالبا خائف أن شكلك قد يكون ليس جميلا ، أن الناس قد تسخر منك ، خائف أن لا تعرف ما الذي يحصل حولك ، تخاف أن تكون ثقيلا على الناس و الناس تمل منك ، غالبا ال Se inferior يحبس نفسه و يحدد و يقلل تفاعلاته الخارجية تجنبا لهذا الخوف . 5. ال se كوظيفة opposing role بالنسبة للSe opposing فلا تختلف كثيرا عن ال Se inferior ، الإختلاف أن الشخص الذي لديه Se opposing يكون أكثر صلابة من ال Se inferior ، يكون لديه قلق من عدم إدراكه للمحيط بشكل كبير لكنه لا يقلق من شكله العام بالتالي لا تشعر أن لديه قلة الثقة التي توجد عند ال INJs . 6. الSe كوظيفة critical ال Se critical تجعل الشخص دائما في حالة تيقظ و تأهب ، و هذا يمكن أحد أسباب الطبع الحاد الذي يوجد عند ال ESTJ ، فكرة أن لديه دائما منبه في دماغه يقول له انتبه انتبه انتبه طوال اليوم و بدون مبرر ، يمكن أن الحوار سيكون مزعجا لكن ال ESJs عامة يكونون أشخاص واقعيين و متيقظين و لديهم حضورهم الخاص أيضا . 7. الSe كوظيفة trickster ال INXP لا يعيشون معنا حرفيا ، و ليس من ذكاءه و خياله الواسع لا أبداً ، إنما هو ليس مدرك أساسا أنه يجب أن يعيش معنا ، لا يستوعب أنه هناك حياة ، غالبا لو سألت INXP عن حقيقة الحياة سيقول لك نحن في فيديو ألعاب كبير أو في نظام محاكاة ،  هو يعيش معنا  و يتفاعل و لكنه غير مدرك بشكل مادي الذي يحصل حوله غير النسبة التي تجعله قادرا على أن  يعيش معنا . 8.الSeكوظيفة demon الSe بالنسبة لل ENPs هي هجومية أكثر منها دفاعية ، غالبا ينتهي بهم المطاف في انتقاد الآخرين و تصرفاتهم أو السخرية منها كنوع من أنواع التغطية على خوفهم أنهم قد يكونون كذلك ، ال Se Demon وظيفة مزعجة فيما يخص تقبل الأمور و التعايش معاها ، رغم أن ال ENPs شخصيات مرنة إلا أنهم مرنين على المدى الطويل و البعيد ، لكنهم على مستوى الحاضر ليسوا قادرين على أن  يكونوا بنفس المرونة و يتعاملوا مع بعض المواقف بسخرية لهذا السبب .

الNi الحدس الداخلي شكلها عند كل نمط : Hero : infj/intj Parent : enfj/entj Child : isfp/istp Inferior : esfp/estp Opposing role : enfp/entp Critical :  infp/intp Trickster : esfj/estj Demon : isfj/istj 1.الNi كوظيفة hero يكون صاحبها غالباً شخص فلسفي ميتافيزيقي ، يمتلك رؤية شخصية لكل شيء ، ستشعر أنه يتفلسف في كل شيء و لذلك أنت في الغالب لا تفهم  هو ماذا يريد أن يقول و لا هو أيضا يعلم ماذا يريد أن يقول ، عزيمة غير طبيعية و قدرة كبيرة على الاحتراق من أجل الذات ، لا يستسلم أبداً و لا يترك المحاولة و حالم لدرجة أنه يُوصف على أنه يعيش في وهم أحيانا . 2. الNi كوظيفة parent ال Ni parent تتلخص في كلمة " أنا أريد " ، هو ذلك الشخص الذي لن يحرج منك و سيقول في وجهك أنه غير متفرغ   للتكلم معك ، إرادة صلبة لا تتزحح و رؤية بعيدة المدى بشكل مبهر ، سيكون المنظور الفلسفي الذي يمتلكه أقل حدة من ال Ni hero لكنه صاحب رؤية شخصية أيضا و فلسفات خاصة ، قد يكون أصلب من ال Ni hero و أكثر ثباتا في تحقيق أهدافه نظرا لأنه يستخدم هذه الوظيفة بحرص . 3. الNi كوظيفة child نكرر أن ال child هي وظيفة الاستعراض ، ستجد ال Ni child شخص متمسك بمستقبل شخصي أيضا ، يريد أن يُريك أنه يعرف مستقبله و أنه يمتلك أهداف لا يتزحزح عنها .. و سبق و قلنا أن ال child حاملة لللقاعدة الأساسية لكنها تأخد البيانات بشكل خاطئ ، بالتالي صاحب وظيفة ال Ni child يمتلك Ni فعلا لكنه أخذ منها الإرادة و النظرة الفلسفية و لا تؤدي نتائج جيدة ك Ni . 4. الNi كوظيفة inferior ال inferior هي مصدر الخوف عند البشر ، عندما تكون خائف من ال Ni ، فأنت خائف أنك لن تستطيع أن تحدد ملامح لمستقبلك ، أو لا يمكنك رؤية مكانك في العالم ، سيكون صاحبها مهتم بتعدد التجارب كنوع من التعويض عن خوفه من عدم وجود مكان له في العالم . 5. الNi كوظيفة  opposing role ال opp مصدر قلق و شك لصاحبها ، بالتالي عندما يكون لديك Ni opp سيكون لديك قلق مستمر من أن هذا الهدف ليس هدفك الحقيقي أو أنه لا يوجد قيمة للأشياء التي تفكر فيها ، ستذكر نفسك دائما كم أنت مشتت و أنك لا تمتلك طريق تستطيع القول عنه أنه طريقك الخاص . 6. الNi كوظيفة critical ال Ni critical هي العدمية في أبهى صورها ، كلما تخطر ع بالك فكرة ستقول لنفسك أنها ليست كاملة بعد ، ستقول لنفسك أنه يوجد فكرة أكثر مثالية ، ستقول لنفسك أنها ليست القيمة التي تبحث عنها ، و هذا قد يساعد ال Ne parent على الاستمرار في البحث ، لكنها مصدر إزعاج لصاحبها على عكس بقية وظائف ال critical . 7. ال Ni كوظيفة trickster دائماً ما نقول أن ال ESJs لديهم توجيه كامل لرغباتهم و مستقبلهم ، إلا أنهم يرون  القيمة فيما عُرف ، يعني القيمة الشخصية لل Ni trickster هي قيمة ما نراه ، لا تبحث عن المعاني في تصرفاتك ، أنت تريد فعل شيء لم يستطيع أحد من قبلك على فعله ؟ ، حسنا لماذا لا ترى ماذا تمتلك فعلا ، و تعمل عليه و على نفسك ، نحن نعيش  هنا حالياَ و لا نعيش في مستقبل أفكارك و غيره من هذا الكلام ، و الجدير بالذكر أن ال trickster نقطة عمياء ، مما يعني أن صاحبها لن يكون مدرك أنه يمتلك قصور فيها و سيرى أن  المبالغة فيها قلة أدب . 8.الNi كوظيفة demon ال demon درع دفاعي ، و في حالة ال ISJs سيكون دفاعهم عن ضعفهم في هذه النقطة هو إتهام الغير بالضعف فيها من الممكن أن تجد ISTJ يقول ل ISTP أنه رجعي  ، في حين أن ال ISTJ هو  نفسه يريد عملا أو شيئا ثابتا روتينيا من أجل أن يريح دماغه من الفوضى ، ستجد ال ISJs دائما يقولون لغيرهم أنه لا يوجد قيمة في تصرفاتهم رغم أنهم شخصيا يبحثون عن المنفعة المباشرة و الاستقرار و ليس المعنى و القيمة .

نبدأ مع Ne الحدس الخارجي و الذي شرحنا ماذا يعني في منشور سابق ، و نتذكر أيضا أن هذه الوظيفة هي وظيفة إدراكية . شكلها عند كل نمط : Hero : enfp/entp Parent : infp/intp Child : esfj/estj Inferior : isfj/istj Opposing role : infj/intj Critical :  enfj/entj Trickster : isfp/istp Demon : esfp/estp 1. الNe كوظيفة hero ستجد صاحبها شخص فضولي و نشيط و يحب الاستكشاف و مبدع بشكل كبير ، ال Ne hero هو شخص يميل لطرح التساؤلات و فتح عيونك على أشياء كثيرة أنت غالبا لم تكن لتفكر فيها ، من عيوبه أنه مشتت لا يعرف ماذا يريد  و لا إلى أين عليه الذهاب ، يُريد الذهاب في كل الجهات و إلى كل مكان و أن يعمل كل شيء . 2. الNe كوظيفة parent نستطيع اعتبار صاحبها كالقائد أو الزعيم فيما يخص القدرة على استيعاب المفاهيم الجديدة ، هو ليس مشتت  و لا يملك نفس القدرة الإبداعية التي تخص ال Ne hero و لا يطرح تساؤلات كثيرة إلا بهدف ، لكن ال Ne في ال parent تجعل الشخص قادر على تفكيك أي شيء يأتي  أمامه و إعادة تركيبه من جديد ، كفاءة الوظيفة تكون في ذروتها عند ال parent لكن للأسف طاقتها محدودة فتجده يميل لدخول النقاشات التي تهمه أو الإطلاع على الاشياء التي في مجاله فقط . 3.الNe كوظيفة child هنا نرى العيوب التي تخص هذه الوظيفة و التي بدأت بالظهور   ، في تعريف وظيفة الChild نستطيع القول أنها الساعة الجديدة التي تخصك و التي تريد أن تُريها لكل الناس حولك ، و من هنا نستطيع وصف ال Ne child على أنها وظيفة حيوية و منتشرة و واضحة لكنها غير ناضجة ، بالنسبة لل ESJs ( أي  : estj /esfj ) هدفهم هو أن يبينوا لك أنهم يستطيعون استخدام  الحدس الخارجي و طبعا لا يمكننا إنكار أنهم يمتلكون القاعدة الأساسية التي الوظيفة ، لكنهم يعطونها البيانات بشكل غير سليم ، لأن يجب على المصدر أن يكون الأسبق ، و في مجتمع الMBTI المعروف أن النتيجة النهائية غالبا تكون من الparent و بالتالي مصدر معلومات ال Ne و الذي هو ال Si يأتي بعدها في ترتيب التشغيل بالتالي ال Ne child نفسها تعمل بالطريقة السليمة . 4.الNe كوظيفة  inferior الinferior هي مصدر الخوف عند البشر كما قلتُ مسبقا ، تخيل أن تكون خائف من ال Ne كيف يا تُرى سيكون شكل ذلك الخوف ؟🤔 ، سيكون شخص خائف من كونه ليس قادر على رؤية كل الاحتمالات ، يخاف من التغيير الذي يحدث من حوله و من التغيير الشخصي خاصته ، ال ISJs ( أي : istj/isfj ) الروتين الذي يملكونه يأتي من ال Ne و ليس ال Si ، ستجد الشخص صاحب هذه الأنماط دائما متردد عندما يجب عليه أن يأخذ خطوة جديدة أو يجرب شيء لم يجربه مسبقا . 5.الNe كوظيفة opposing role بالنسبة INJ ( infj/intj ) ال Ne هي العدو اللدود لأن ال Oppsing تمثل الطبيعة المعاكسة للشخص ، الشيء الذي دائما يقول له أنه مخطئ و يشده لوراء و يتسبب له بالقلق المستمر ، ال Ne opposing هي القلق الدائم من كون الطريق الذي اختاره لا يتناسب مع العالم أو أنه مخطئ من الأساس ، أو حتى أنه سيكون قلق أن الذي يفعله ليس له قيمة ، دائما يشكك صاحبها بما سيفعله بسببها . 6. ال Ne كوظيفة critical الوظيفة السادسة هي الأب الحازم و الذي يُمسك الحزام ، و هي أشبه بالوظيفة الخامسة في كونها تسبب قلق دائم لكنها على العكس لا ترجعك للوراء و لا تشكك في نفسك ، إنما هي في حالة ال ENJs (enfj/entj) وظيفة تكاملية تساعد ال parent على تأدية وظيفة القيادة بشكل أفضل ، يمكنك أن تعتبر ال Ne critical  أنها الشكل القاسي لرؤية الاحتمالات الممكنة ، توقع الأسوء و سوء الظن و خلافه . 7. الNe كوظيفة trickster تعتبر هذه الوظيفة هنا ميتة و لا ضرورة لها ، ال trickster هي النقطة العمياء عند البشر ، و بما أنها نقطة عمياء ففي الغالب لا أحد يهتم بوجودها ، لو سألت الISP ( isfp/istp ) على تفسيرات مختلفة لشيء معين سيبدأ بالشرح و يرجع لنفس النقطة التي بدأ منها .. هو لا يرى أنه يوجد أشياء أخرى من الممكن أن  تحصل و لكنه لا يعترف بذلك ، وجود ال Ne في ال trickster يجعل الشخصي برجماتي و لا يعطي أهمية لمبدأ تغيير الأفكار . 8. الNe كوظيفة demon الوظيفة الأخيرة تعتبر درع الدفاع و كون ال Ne هي درع الدفاع عند ال ESPs (estp/esfp) ذلك يجعلهم متيقظين لأي شيء يحصل عليهم و لهم و تفسيره كنظرية مؤامرة ، و هي بخلاف على كونها نقطة عجز في الأساس بالتالي مستخدمها سيبدأ يصدر الضعف الذي عنده للناس حوله كنوع من أنواع الدفاع ، ستجده  دائما يوصف للناس أنهم لا يمشون بشكل صحيح  و أنه يوجد أشياء و أفكار هم لم يفكروا بها و خلافه .

نبدأ مع Ne الحدس الخارجي و الذي شرحنا ماذا يعني في منشور سابق ، و نتذكر أيضا أن هذه الوظيفة هي وظيفة إدراكية . شكلها عند كل نمط : Hero : enfp/entp Parent : infp/intp Child : esfj/estj Inferior : isfj/istj Opposing role : infj/intj Critical :  enfj/entj Trickster : isfp/istp Demon : esfp/estp 1. الNe كوظيفة hero ستجد صاحبها شخص فضولي و نشيط و يحب الاستكشاف و مبدع بشكل كبير ، ال Ne hero هو شخص يميل لطرح التساؤلات و فتح عيونك على أشياء كثيرة أنت غالبا لم تكن لتفكر فيها ، من عيوبه أنه مشتت لا يعرف ماذا يريد  و لا إلى أين عليه الذهاب ، يُريد الذهاب في كل الجهات و إلى كل مكان و أن يعمل كل شيء . 2. الNe كوظيفة parent نستطيع اعتبار صاحبها كالقائد أو الزعيم فيما يخص القدرة على استيعاب المفاهيم الجديدة ، هو ليس مشتت  و لا يملك نفس القدرة الإبداعية التي تخص ال Ne hero و لا يطرح تساؤلات كثيرة إلا بهدف ، لكن ال Ne في ال parent تجعل الشخص قادر على تفكيك أي شيء يأتي  أمامه و إعادة تركيبه من جديد ، كفاءة الوظيفة تكون في ذروتها عند ال parent لكن للأسف طاقتها محدودة فتجده يميل لدخول النقاشات التي تهمه أو الإطلاع على الاشياء التي في مجاله فقط . 3.الNe كوظيفة child هنا نرى العيوب التي تخص هذه الوظيفة و التي بدأت بالظهور   ، في تعريف وظيفة الChild نستطيع القول أنها الساعة الجديدة التي تخصك و التي تريد أن تُريها لكل الناس حولك ، و من هنا نستطيع وصف ال Ne child على أنها وظيفة حيوية و منتشرة و واضحة لكنها غير ناضجة ، بالنسبة لل ESJs ( أي  : estj /esfj ) هدفهم هو أن يبينوا لك أنهم يستطيعون استخدام  الحدس الخارجي و طبعا لا يمكننا إنكار أنهم يمتلكون القاعدة الأساسية التي الوظيفة ، لكنهم يعطونها البيانات بشكل غير سليم ، لأن يجب على المصدر أن يكون الأسبق ، و في مجتمع الMBTI المعروف أن النتيجة النهائية غالبا تكون من الparent و بالتالي مصدر معلومات ال Ne و الذي هو ال Si يأتي بعدها في ترتيب التشغيل بالتالي ال Ne child نفسها تعمل بالطريقة السليمة . 4.الNe كوظيفة  inferior الinferior هي مصدر الخوف عند البشر كما قلتُ مسبقا ، تخيل أن تكون خائف من ال Ne كيف يا تُرى سيكون شكل ذلك الخوف ؟🤔 ، سيكون شخص خائف من كونه ليس قادر على رؤية كل الاحتمالات ، يخاف من التغيير الذي يحدث من حوله و من التغيير الشخصي خاصته ، ال ISJs ( أي : istj/isfj ) الروتين الذي يملكونه يأتي من ال Ne و ليس ال Si ، ستجد الشخص صاحب هذه الأنماط دائما متردد عندما يجب عليه أن يأخذ خطوة جديدة أو يجرب شيء لم يجربه مسبقا . 5.الNe كوظيفة opposing role بالنسبة INJ ( infj/intj ) ال Ne هي العدو اللدود لأن ال Oppsing تمثل الطبيعة المعاكسة للشخص ، الشيء الذي دائما يقول له أنه مخطئ و يشده لوراء و يتسبب له بالقلق المستمر ، ال Ne opposing هي القلق الدائم من كون الطريق الذي اختاره لا يتناسب مع العالم أو أنه مخطئ من الأساس ، أو حتى أنه سيكون قلق أن الذي يفعله ليس له قيمة ، دائما يشكك صاحبها بما سيفعله بسببها . 6. ال Ne كوظيفة critical الوظيفة السادسة هي الأب الحازم و الذي يُمسك الحزام ، و هي أشبه بالوظيفة الخامسة في كونها تسبب قلق دائم لكنها على العكس لا ترجعك للوراء و لا تشكك في نفسك ، إنما هي في حالة ال ENJs (enfj/entj) وظيفة تكاملية تساعد ال parent على تأدية وظيفة القيادة بشكل أفضل ، يمكنك أن تعتبر ال Ne critical  أنها الشكل القاسي لرؤية الاحتمالات الممكنة ، توقع الأسوء و سوء الظن و خلافه . 7. الNe كوظيفة trickster تعتبر هذه الوظيفة هنا ميتة و لا ضرورة لها ، ال trickster هي النقطة العمياء عند البشر ، و بما أنها نقطة عمياء ففي الغالب لا أحد يهتم بوجودها ، لو سألت الISP ( isfp/istp ) على تفسيرات مختلفة لشيء معين سيبدأ بالشرح و يرجع لنفس النقطة التي بدأ منها .. هو لا يرى أنه يوجد أشياء أخرى من الممكن أن  تحصل و لكنه لا يعترف بذلك ، وجود ال Ne في ال trickster يجعل الشخصي برجماتي و لا يعطي أهمية لمبدأ تغيير الأفكار . 8. الNe كوظيفة demon الوظيفة الأخيرة تعتبر درع الدفاع و كون ال Ne هي درع الدفاع عند ال ESPs (estp/esfp) ذلك يجعلهم متيقظين لأي شيء يحصل عليهم و لهم و تفسيره كنظرية مؤامرة ، و هي بخلاف على كونها نقطة عجز في الأساس بالتالي مستخدمها سيبدأ يصدر الضعف الذي عنده للناس حوله كنوع من أنواع الدفاع ، ستجده  دائما يوصف للناس أنهم لا يمشون بشكل صحيح  و أنه يوجد أشياء و أفكار هم لم يفكروا بها و خلافه .

إذا كُنا نريد إعادة شرح ما سبق : نستنتج أن الوظائف عند النمط الواحد تُقسم إلى ثمانية وظائف أربعة وظائف أساسية تظهر عند صاحب النمط بشكل لا واعي و أربعة منها تقع في الظل أي لا يستخدمها صاحبها كثيرا أو يستخدمها عند الضغط . و يتم تسمية هذه الوظائف كما يلي : الوظائف الأساسية : الوظيفة الأولى   : hero   هذه الوظيفة تظهر عند صاحب النمط بشكل واضح بسبب استعماله الكبير لها  ، و هي أكتر وظيفة يكون صاحب النمط واعي لها ، في الحالة الطبيعية سيكون استعمالها مريح و هي تشغل مركز الأيغو لدى صاحب النمط و استخدام الوظيفة قد يواجهه بعض المعرقلات و بالتالي لا يستخدمها صاحب النمط كما يجب و تؤدي إلى حدوث عدة مشاكل لديه بسببها . الوظيفة الثانية : parent و قَد تسمى أيضا auxiliary أي الوظيفة المساعدة أو وظيفة الأهل التي تدعم الوظيفة الأولى hero و تساعدها في بناء آرائها و استقبال معلوماتها ، و فَقد الاتصال بها قد يؤدي إلى فقد الاتصال بوظيفة الhero أيضا ، و هي تظهر فعلا عند صاحب النمط عندما يحتاج استخدامها ، سواء لمساعدته أو مساعدة من حوله ، يكون استخدامه لها بشكل مسؤول ، و يعطي نصائح من خلالها لغيره أو يستخدمها لخدمة الhero الخاصة به . الوظيفة  الثالثة : child و التي تكون بمعنى الطفل ، نستطيع أن نقول أنها الطفل الداخلي بالنسبة لك ، هذه الوظيفة تتطور على عدة مراحل و صاحب النمط لن يستعملها في بداية عمره كثيرا يستعملها حين يبلغ عمراً مُحددا ، و بما أنها تدعى بالطفل فقد يرتكب صاحبها الكثير من الأخطاء بسببها لأنها في مرحلة نمو و تطور كالطفل الصغير فهي غير ناضجة ، و قد يحزن صاحبها جدا إذا انتقدته بها و العكس يحدث إذا مدحته بها . الوظيفة الرابعة : inferior هذه الوظيفة تعتبر نقطة ضعف و مصدر خوف لدى صاحب النمط و يختلف ذلك حسب ما هي الوظيفة ، و تتطور عندما يضع صاحب النمط نفسه في منطقة المواجهة و يحارب مصدر خوفه ذاك ، فلو عرف صاحب النمط كيفية استخدامها بالطريقة الصحيحة سيكسب ثقة كبيرة بسببها ، لذلك انصح بعدم تجاهلها و التطوير منها لأنك غالبا ستكون ضعيفا في استخدامها لذلك ستتجنبها . الوظائف التي تقع في الظل : بشكل عام هذه الوظائف المعاكسة الوظائف الأربعة الأولى الأساسية أي النمط المعاكس و ذلك بنفس الترتيب . الوظيفة الخامسة : oppsing role و هي عكس وظيفة  hero و تظهر عند النمط في مرحلة التوتر و الضغط الكبير و خصوصا لو لم تستعمل وظيفة الhero بشكل صحيح و التي تجعل صاحب النمط يتصرف تصرفات عكس طبيعته ، و قد يستعملها للدفاع عن نفسه و قد تكون مصدر شك أيضا ، قد تراها مملة بالنسبة لك فتقوم بتجاهلها . الوظيفة السادسة : critical قد تكون هذه الوظيفة مصدر للحكمة و الرزانة و الرصانة ، و رباطة الجأش طبعا لو استخدمتها بالشكل الصحيح ، و قد توجه انتقادات لنفسك من خلالها باستمرار و تهزأ من نفسك بسببها .   الوظيفة السابعة : trickster نستطيع اعتبارها أنها الجزء الغبي فيك ، و رغم غبائه يظل يخدع نفسه بأنه ذكي ، بمعنى أن هذا هو المخادع الموجود في نفسك ، يقدر على خداعك و خداع كل من حولك ، و عندما تُنتقد وظيفة الchild قد تظهر هذه الوظيفة للدفاع عنها . الوظيفة الثامنة : demon بمعنى الشيطان ، أي الشيطان الموجود داخلك ، و صاحب النمط غالبا سيتخدمها بطريقة سيئة سواء اتجاه نفسه أو اتجاه الآخرين  ، تُثار مشاعر الانتقام و الأذى بسببها ، و إذا كان صاحب النمط يستعمل وظائفه بشكل صحيح ، فمن الصعب أن يلجأ لها عموما ، و ممكن تتحول لوظيفة ملائكية لا شيطانية ، إما أن تكون مبالغة في الخير أو مبالغة في الشر . و كل ما تكلمنا عنه يحدد مدى قوة الوظيفة حسب مكانها لدى النمط أي إذا كانت من الوظائف الأساسية سيكون استعمالها ظاهرا و يمكن تطوير استخدامها ، و كل الأنماط تمتلك هذا الترتيب و لكن بوظائف مختلفة . أما إذا كان مكانها في الظل سيكون استعمالها غير مريح و يسبب ضغط في بعض الحالات و خصوصا إذا كان مُجبرا على استخدامها . شرحتُ مُسبقا معنى كل وظيفة و لكنني لما أتكلم كيف تكون عند كل نمط كوظيفة أساسية أو كوظيفة تقع في الظل و الذي سأحاول شرحه لكم الآن .

مرحبا يا أصحاب كيف الحال ؟ أتمنى أن تكونوا بخير حال ♡♡

ملاحظة : الوظائف الحكمية : تتعلق باتخاذ القرارات و هي ( ti/te/fi/fe ) الوظائف الإدراكية : تتعلق باستقبال المعلومات و تقبلها و هي ( ne/ni/se/si ) تم شرح الوظائف الحكمية من مصدر خارجي بعد التعديل عليه على عكس الوظائف الإدراكية التي شرحتها بمفردي . سيتم مستقبلا شرح شكل كل وظيفة عند كل نمط و كيف تكون . فلتعذروني يا أصحاب على قلة النشر هذه الأيام سيتم تعويضكم مستقبلا إن شاء الله و سأتكلم عن الكثير من الموضوعات . آمل أن المعلومات إلى الآن مفهومة بالنسبة لكم ..🤍 أي سؤال اسأل هنا ؟ دمتم بخير إن شاء الله . ♡♡

لو كنا سنصف مراحل عمل الfi لن يكفينا عشرة مراحل للشرح ، لكن سنكتفي بوصف عملها في ثلاثة مراحل بين كل مرحلة و الأخرى يوجد الكثير من المراحل .. ال Fi وظيفة تبدأ بالاستشعار و التوصيف  كأي وظيفة حكمية ، و تنتهي أخيرا بإصدار الأحكام و إتخاذ القرارات بناءا على المؤشر الداخلي الذي يقول لها هذا مريح و هذا غير مريح ، و قد قلنا أن الSi هي أكثر وظيفة إدراكية تشبه الfi  بالوظائف الحكمية ، و ال fi هي أكثر وظيفة حكمية تشبه الsi بالوظائف الإدراكية . يقسم عمل ال Fi كالآتي 1- التوصيف الذاتي للمتغيرات 2- إعادة صياغة النظام الأخلاقي 3- مقارنة التفضيلات و إصدار الأحكام القسم 1 تبدأ فيه ال Fi بتعريف الأمور في عملية نتيجتها (جيد ، سئ) ، ال Ti بتعرف الأمور بناءا على ( صحيح ، خاطئ ) ركز جيدا على الإختلاف ، عندما يتعرض ال fi لموقف معين سواء من شخص ، من حكومات أو من أي مصدر يبدأ تلقائيا في وضع ختم على هذا الموقف بكونه موقف مصاحب لسلوك جيد أو مصاحب لسلوك سيء ، على أي أساس يحدد ؟ لا أحد يعلم ،  بالنسبة له هذا جيد أو سيء فقط . القسم 2 بعد تحديد متغير جديد و أخذ موقف منه ، يبدأ بعد ذلك  بإعادة تحديث النظام الأخلاقي الذي يبنيه منذ ولادته ، و  الموضوع ليس مجرد مصفوفات يوجد فيها أشياء جميلة  و أشياء  بشعة ، إنما هو نظام بالمعنى اللفظي للكلمة ، يعني شبكة معلومات مترابطة و واضحة لصاحبها ، نظام يحدد لمستخدمه متى يقبل أو يرفض أي حاجة .. موقف (س) بمتغيرات (ص) مقبول ، نفس الموقف (س) بمتغيرات (ج) مرفوض ، لو سألته ما هو الإختلاف لن يجاوبك لكنه يعرف تمام المعرفة أنه مع أو ضد  في هذ اللحظة . القسم 3 بعد أن عمل مستخدم  ال fi  نظام أخلاقي و تم تحديثه باستمرار ، ماذا بعد ؟، في الوقت الذي يكون مستخدم ال fi يمارس حياته الطبيعية بدون إعادة صياغة لنظامه يبدأ يعمل عملية تحديد تفضيلات قبل أن يأخد أي قرار ، لو قابل شخص جديد لأول مرة سيقول في نفسه أنا أحببت هذا  الشخص أو يكرهه بدون أي سابقة ، يذهب إلى مطعم جديد ينظر  في القائمة  يقول لنفسه أنا أحب هذا و هذا  و لا أحب هذه رغم أنه لم يذق في عمره ما اختاره  ، قد يبدو الموضوع عشوائي بشكل كبير ، لكن دعني أقول لك أن هذا التفضيل الذي يخرج من ال fi  يخضع لعملية معالجة معقدة جدا قبل أن  يخرج ، عملية أكثر تعقيدا من عملية معالجة ال Ti و قد قلنا مسبقا أن المشاعر غير مقاسة لذلك التعامل معها أصعب من المعطيات المنطقية و العقلانية ..