قناة القمة التعليمية

📝 الفرق بين الإجازة العادية(الاعتيادية) و السنوية؟ الإجابة هي كالتالي / ⬇️⬇️⬇️ 📝• الإجازة العادية: 🔺 الاجازة العادية هي حق لجميع الموظفين ومدتها ٣٦ يوم بالسنة منهم الكادر الإداري بالمكتب فقط 🔺العاملين بالمدارس ( معلمين/ات-اداريين- مستخدمين..) (اجازتهم الاعتيادية هي الاجازة الصيفية) 🔺اي ان الإجازة الاعتيادية للإداريين فقط في المكاتب  بالنسبة للتعليم ولكافة موظفين الخدمة المدنية... 🔴وللتوضيح/ • ماورد باللائحة عن التعديل من ٥ الى ١٠ ايام للاجازة الاعتيادية لايعني في مقدار مدة الاجازة الاضطرارية كما فهمها البعض ولكن هي ولكن يقصد بها 🔺 الحد الأدنى المسموح اخذه من الاجازات العاديه خلال السنه 📍مثال: > (س) يعمل موظف في اي قطاع غير المدارس ورغب في اخذ اجازته كامله ٣٦ يوم متصله ( هنا يحق له) 📍(س) رغب في أخذ ٥ ايام متصله من اجازته الاعتياديه لهذا العام ( هنا يحق له) 📍( س) رغب في اخذ اجازة ١٠ايام من اجازته الاعتياديه لهذا العام ولكن منفصله كل اجازه لمدةيومين اوثلاثه ايام( هنا يحق له ) 📍 ( س) رغب في اخذ اجازة لمدة ١١ يوم  من الاجازة العادية فأكثر منفصلة كل واحده منها على ٣ ايام او ٤ ايام ❌( هنا لايحق له لانه تجاوز ال١٠ ايام في استحقاقة من المسموح له من الايام المنفصله الأقل من ٥ ايام وهو ١٠ ايام) 🔴الخلاصة / ورد ذكر  المادة (١٣٦) ان الإجازة الصيفية لقطاع التعليم تعادل الاجازة العادية في القطاعات الاخرى بمعنى ان المعلمين لهم إجازة صيفية=وهي تساوي الاجازة العاديةللقطاعات الأخرى في المسمى وتختلف في المدة 📍المادة ١٤٠ حددت الاجازة الاضطراري خمسة أيام فقط ولم تتغير وددت التوضيح لخلط البعض فيها وهنا يمكن للاجازات العادية اخذها منفصلة ولكن لاتقل كل اجازة عن ٥ ايام . هذا للتوضيح لكل مايتعلق بالإجازة العادية وعدم الخلط بينها وبين الاضطراري ✅س/متى صدرت اللآئحة التنفيذية للموارد البشرية الجديدة؟؟ ✅ج/اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الجديدة   صدرت وطبقت ٩ رمضان ١٤٤٠ه والتي تم التمشي بها منذ  عام ٤٤٠_١٤٤١هـ وفق الله الجميع.. كتبتة نجاة العمري... عام ١٤٤٠هـ 🖌 🖌

اللآئحة التنفيذية للموارد البشرية

التوضيح بسبب الخلط بين الاضطراري الاعتيادية بسبب نشر هذا الملف الاعتقاد البعض بحداثة هذا الملف ✅(أبرز التعديلات التي صدرت من قبل (الخدمة المدنية) بما يتعلق بـ (الإجازات) في (اللائحة التنفيذية للموارد البشرية). . هذا الملف وفق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الجديدة الباب السادس الإجازات حيث ورد فيها  التفصيل عن الاجازات الاعتيادية والاجازة الاضطرارية ⬇️⬇️ 📝•• الإجازة العادية أو الاعتيادية هي: 🔺 الاجازة العادية هي حق لجميع الموظفين ومدتها ٣٦ يوم بالسنة منهم الكادر الإداري بالمكتب فقط.. 🔺العاملين بالمدارس ( معلمين/ات-اداريين- مستخدمين..) (اجازتهم الاعتيادية هي الاجازة الصيفية) 🔺اي ان الإجازة الاعتيادية للإداريين فقط في المكاتب  بالنسبة للتعليم ولكافة موظفين الخدمة المدنية... 🔴 وللتوضيح/ • ماورد باللائحة عن التعديل من ٥ الى ١٠ ايام للاجازة الاعتيادية لايعني في مقدار مدة الاجازة الاضطرارية كما فهمها البعض ولكن يقصد بها 🔺 الحد الأدنى المسموح اخذه من الاجازات العاديه خلال السنه 📍مثال: > (س) يعمل موظف في اي قطاع غير المدارس ورغب في اخذ اجازته كامله ٣٦ يوم متصله ( هنا يحق له) 📍(س) رغب في أخذ ٥ ايام متصله من اجازته الاعتياديه لهذا العام ( هنا يحق له) 📍( س) رغب في اخذ اجازة ١٠ايام من اجازته الاعتياديه لهذا العام ولكن منفصله كل اجازه لمدةيومين اوثلاثه ايام( هنا يحق له ) 📍 ( س) رغب في اخذ اجازة لمدة ١١ يوم  من الاجازة العادية فأكثر منفصلة كل واحده منها على ٣ ايام او ٤ ايام ❌( هنا لايحق له لانه تجاوز ال١٠ ايام في استحقاقة من المسموح له من الايام المنفصله الأقل من ٥ ايام وهو ١٠ ايام) وهنا يمكن اخذها منفصلة ولكن لاتقل كل اجازة عن ٥ ايام . هذا للتوضبح لكل مايتعلق بالإجازة العادية وعدم الخلط بينها وبين الاضطراري كتبته #نجاة #العمري 🖌 وفق الله الجميع..

📝تعميم بشأن رصد (الأداء الوظيفي) لشاغلي وشاغلات (الوظائف التعليمية) قبل نهاية العام الدراسي (1445) هـ بوقت كافي، وعلى آن تنتهي مهلة رصد الأداء في موعد أقصاه يوم الثلاثاء الموافق 13 / 11 / 1445 هـ. 🟡 نوع التعميم: إداري. ⚫ رقم التعميم: 4501128564. 🔘 تاريخ التعميم:  06 / 11 / 1445 هـ. إدارة تعليم الرياض

لتسهيل آلية الربط بين الجهات الحكومية في النقل الداخلي والخارجي وحوكمة الإجراءات؛ تتيح "خدمة النقل الوظيفي" للمختصين إمكانية إدارة عملية النقل إلكترونيًا وفي أي وقت عبر ⁧ منصة_مسار ⁩. ‏|| ⁦ masar.sa ⁩

اللي ماتظهر لهم الرخصه المهنية في فارس يرفعون في تواصل بهذا الشكل ويوم وتنعكس بحساباتهم يرفقون صوره من الشهادة