U for Youth

Робити перші карʼєрні кроки не страшно, якщо мати план ✅ У каруселі зібрали 7 порад від Анни Мазур, СЕО та засновниці платформи з розвитку карʼєри Happy Monday, які допоможуть піти правильним шляхом. Гортайте і зберігайте собі 🤝 📎Хочете отримувати ще більше карʼєрних порад — приєднуйтеся до каналу Happy Monday 😉

Користуйтеся стікерами ЮНІСЕФ та ДСНС, щоб не забувати, що крінж, а що норм двіж ✅ Бережіть себе та природу!

Сонячна погода та вихідні — ідеальна комбінація для пікніків та виїзду на природу 🌳 А ще це «ідеальна» комбінація для пожежі, якщо забити на базові правила безпеки. Памʼятайте: розкладати багаття, підпалювати суху траву, листя, сміття та користуватися запальничкою чи сірниками на відкритих територіях — це погана ідея ❌ Адже може виникнути масштабна пожежа, здатна знищити не лише великі лісові масиви, а й усе живе навкруги.

UPSHIFT відкриває четвертий національний набір💚 Локальні дії мають глобальний вплив. Погоджуєшся? 💧Тоді запрошуємо тебе створити власний проєкт присвячений приверненню уваги та підтримці доступу до чистої води, санітарії та гігієни задля реалізації Глобальної цілі сталого розвитку №6 «Чиста вода та належні санітарні умови». Що ти отримаєш на UPSHIFT? 🤝Навчишся працювати у команді, аналізувати виклики та нестандартно мислити. 🤝Пройдеш навчання за методологією Human Centered Design (людинооорієнтований дизайн). 🤝Підсилишся менторською підтримкою та отримаєш фінансування. Щоб потрапити на програму потрібно: 🔸сформувати команду з 3-5 учасників/ць віком від 14 до 24 років; 🔸визначити контактну особу, яка буде вести комунікацію від імені команди; 🔸визначити та описати в анкеті проблему, що турбує вашу команду та стосується води, санітарії та гігієни. 🔸 заповнити анкету за посиланням: https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/rmJxwvcP ⏰Дедлайн: 19 травня. 💚 Більше дізнатися про програму та особливості національної хвилі можна буде під час онлайн зустрічі 7 травня о 17:00. ➡️ Щоб отримати посилання на зустріч, потрібно зареєструватися: https://forms.gle/ajBiEhLCaR5Mu7YJ9 Національна хвиля програми UPSHIFT, присвячена підтримці та приверненню уваги до діяльності у напрямках WASH - води, санітарії та гігієни, реалізується Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) разом із ГО “Слов’янський культурний центр “Задзеркалля” за підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва і розвитку Німеччини через німецький державний банк розвитку KfW.

Ділимося двома чудовими можливостями для тебе 🙌 ⚡️ Молодіжний відеофестиваль PLURAL+ — це спільна ініціатива Альянсу цивілізацій ООН (UNAOC) та Міжнародної організації з міграції (МОМ), яка запрошує молодих творців віком до 25 років подавати оригінальні та креативні короткометражні фільми тривалістю до 5 хвилин. 📍Творці відібраних відеороликів будуть відзначені під час церемонії нагородження в рамках 10-го Глобального форуму УНАОЦ в Португалії. ❗️Дедлайн для надсилання відео: 31 травня. ➡️ Деталі та форма для надсилання відео ТУТ ⚡️Українсько-данський молодіжний дім й Данська молодіжна рада кличуть тебе на Act on Democracy. Це міжнародний семінар, що об’єднає українську і данську молодь, аби разом практикувати демократичну впевненість й навички, знайти нових друзів і створити адвокаційну подію на Folkemødet (Народний Саміт). 🤝 Якщо тобі 18-30 років, впевнено спілкуєшся англійською мовою, маєш сильну мотивацію й готовність до повної залученості протягом десяти днів, тоді подавайся! ➡️ Форма реєстрації ТУТ ❗️ Дедлайн: 30 квітня включно 📅 Дати участі: 7-16 червня 📍 Місце проведення: Рьорвіг (локація семінару) та Борнхольм (Folkemødet), Данія * Всі витрати, пов'язані з участю, забезпечені

Читати про черговий температурний рекорд, біситися на сміття у лісах, лайкати тіктоки про згубний вплив fast fashion, але нічого не робити — провальна стратегія для всіх нас. 🙅‍♂️ Відходь від думки «одна людина нічого не вирішує», бо таки вирішує. Ми зібрали для тебе шість базових дій, якими ти можеш допомогти планеті вже зараз 🌍 Не просимо зберігати допис чи лайкнути його, краще візьми і почни робити це сьогодні 🤝 Земля тобі подякує! Ти собі подякуєш ✅

Візьми за правило завжди обирати себе та йти з роботи, яка не приносить радості. Повір, у світі достатньо класних вакансій 🙌 Треба лише відважитися і надіслати CV ✅ Ділимося з тобою добіркою, з якої можеш почати: 💙 SMM-менеджер(-ка) у спільний проєкт МОН та ЮНІСЕФ Серед обов’язків: Залучення до розроблення та реалізації SMM-стратегії, контент-плану для соцмереж МОН, комунікація з аудиторією у соцмережах, збір аналітики та інше. ⏰Дедлайн до 21 квітня 👉Подати заявку і дізнатися більше про позицію 💙 Менеджер(-ка) з соціальних мереж та комунікацій у проєктний офіс реформи шкільного харчування Серед обов’язків: створення «з нуля» та подальше ведення соціальних сторінок проєктного офісу, експертне доповнення та (або) підготовка контенту для наявних ресурсів проєктного офісу, комунікація з аудиторією та інше ⏰Дедлайн до 21 квітня 👉Подати заявку і дізнатися більше про позицію 💙Фахівець з комунікацій Управління зв'язків з громадськістю та фінансової обізнаності до Національного банку України Серед обов’язків: підготовка статей на тему фінансів, страхування та фінансової грамотності для сайту з фінансової грамотності “Гаразд”, участь у розробці контент-планів для сайту та соціальних мереж, участь у створенні різних інформаційних продуктів та інше. 👉Подати заявку і дізнатися більше про позицію 💙Головний фахівець Управління зв'язків з громадськістю та фінансової обізнаності до Національного банку України Серед обов’язків: розробка навчальних програм для студентів з фінансової грамотності, розробка програм та курсів підвищення кваліфікації вчителів та викладачів з фінансової грамотності, розробка методичних рекомендацій та навчальних посібників з фінансової грамотності та інше. 👉Подати заявку і дізнатися більше про позицію

Нехай тут знайдуться слова потрібні тобі сьогодні 🫂 Зібрали добірку афірмацій, які надихають, дають сили й снагу, бо створенні українськими письменниками 💛 ⠀ Давай досліджувати силу слова разом ➡️

Хочеш класну роботу — прокачуй soft skills 🤝 🤝 Зібрали для тебе пʼятірку, з якою будеш найбажанішим/ою кандидатом/ою усіх HR-рів. ⚡️Комунікативність⚡️ Це база. Практикуй активне слухання, зберігай зоровий контакт, говори чітко та лаконічно. Покращити комунікацію може допомогти клуб публічних виступів або проходження курсів з комунікації. ⚡️Адаптивність⚡️ У сучасному світі зміни частина буденності. Тому так важливо розвивати в собі пластичність: будь відкритим/ою до змін, не бійся нових ідей і головне пробуй. Простими словами, намагайся не ховатися за звичним, а пробуй практикувати «open-mindedness». ⚡️Емоційний інтелект⚡️ Розуміти та керувати своїми емоціями — ключовий софт скіл не лише для роботи, а й для особистого життя. Тому розвивай емпатію, наприклад спробуй ставити себе на місце інших, щоб краще розуміти ту чи іншу ситуацію. Практикуй самосвідомість (осмислення і розуміння людиною своїх почуттів, думок, вчинків), щоб контролювати власні реакції в стресових ситуаціях. ⚡️Командна робота та співпраця⚡️ Якщо ти добре знаєшся на своїх задачах, але не вмієш взаємодіяти з командою — це напряму вплине на результат спільної роботи. Тому вчися ефективно співпрацювати, поважай різноманітні погляди й чуй своїх колег. Командним гравцем бути класно. ⚡️Вирішення проблем⚡️ Конфлікти — частина робочого процесу. У здоровому колективі вони відбуваються екологічно, бо мета не «бути правим попри все», а покращувати задачу/проєкт тощо. Розвивай асертивність та аналітичне мислення і буде тобі щастя. Шукай зворотний зв'язок і не бійся вчись на своїх помилках. До речі, якщо, прочитавши допис, у тебе виникло бажання вдосконалюватися — вітаємо! Ти вже маєш один супер важливий скіл — не припиняти вчитися новому 🫡