Khumoyun Codes

Endi Telegramda ochiq kanal va guruhlardagi hashtaglar bo’yicha qidirish mumkin! Screenshotlarga e’tibor bersangiz qidiruv biz a’zo kanallar va ochiq kanallar bo’yicha qidirmoqda. Menimcha auditoriyani kengaytirishga, kerakli postlar va kanallarni qidirib topishga ayni muddao. Darvoqe, endilikda rasmli post yozuvlarini tepaga ko’chirish ham mumkin ekan :) P.S. Durov devor (“stena”) ni qaytarmagan bo’lsa ham, hashtaglarni qaytardi. Tushungan tushundi 🙃🙃🙃 @khumoyun_codes

Izohlarda hashlangan stringni unhash qilish mumkin deb aytishdi, pythonda kutubxona bor emish. Men tog'risi buni kvant kompyuterlarisiz iloji yo'q deb o'ylayman. Balki men tushunmasdirman, balki oramizda kriptograflar bordir, bilmadim. Agar ushbu hashni: 527e1f494143ba15fb606383d686e7ab47c33e024f9a1f7c10aafc45f8b5ae00 kimdur unhash qilib berolsa, Udemydan hohlagan kursini sotib olib beraman. Qani bruteforce chi xaskerlar, olg'a! 😁 P.S. Xasker do'stlarimizga jo'natib qo'yamiz) @khumoyun_codes

Ochiq parol 🔐 Bir o'quv platformasiga registratsiyadan o'tgandim. Profilga kirib qarasam, parol o'zgartirish qismida parolim turpti. Chrome da save qilib qolingan bo'lsa kerak desam unday emas, ma'lumotlarga qarasam parolim serverdan kelar ekan 😅 bu qanday bedodlik? Bunday ma'lumotlarni ertaga olib qolib o'zlari ishlatishsa yoki tarqalib ketib qolsa nimadir bo'lib, ahvol chatoq bo'ladiku 🫣. Chunki ko'pchiligimiz bir parolni bir necha joyda ishlatishga o'rganib qolganmiz (Meni holatimda bu parol shunchaki test uchun) va bir parolni bilish orqali boshqa platformalarga kirish imkoniyati oshadi. Odatda (meni bilishim bo'yicha) parollar saqlanayotgan paytda ular qandaydir hash funksiya orqali hashlanib keyin saqalanadi. Deylik sha256 orqali, shunda hash dan parolni bilib olishni deyarli iloji yo'q. Kirish paytida saqlangangan parol va tekshiralayotgan parollarni o'zlari emas, hash ko'rinishi solishtiriladi. Siz parollar bilan ishlasangiz bunday xato qilmang 😬 @khumoyun_codes

Ovoz beramiz 🗳 Hech mandan bunday iltimos qilishganda hop demagandim, hozir bir jiyanchamiz 3 bolani orasida qiz bola bo'la turib yutishga harakat qilayotgan ekanlar. Telegramda bo'sh o'tirganlar bo'lsa yordam bersangiz xursan bo'lardik 😊 Ziyouddinova Rayhona ga ovoz bering 👇 https://t.me/Yuksalish_maktablari_Chirchiq/287

Agar mabodo sizga ham bir necha ssh kalitlar bilan GitHub accountga bog'lanish kerak bo'lib qolsa o'qib ko'rarsiz. https://gist.github.com/oanhnn/80a89405ab9023894df7 @khumoyun_codes

Meni nomimdan pul so'rab qolishsa, bermanglar, umuman. Rostdan o'zim bo'lsam ham bermanglar 😬

Hozirda har xil muttahamlar telegramda guruhlarda tanishlar nomida Telegram profile ochib, birovni nomidan pul so’rashmoqda. Shundaylardan ehtiyot bo’ling! Agar Sizdan telegramda biron bir tanishingiz pul so’rasa, avvalo yozishmalar tarixiga qarang, username, rasmlarni tekshiring. Iloji bo’lsa telefon qilib aniqlashtirib oling! @uzgeekscommunity

Chet elda magistraturaga Grant yutish haqidagi taqdimot boshlanyapti: https://www.youtube.com/live/4D3HX3FlH7g Kiringlar.

Choy ustida “ayti”lashamiz!☕️🫖 ❓Sizda IT olamining muayyan sohalari haqida jiddiy savollaringiz bormi? Unda Sizni 26-may kuni bo'lib o'tadigan "ITea" loyihasining ilk uchrashuviga taklif etamiz! 👩🏻‍💻Tadbirda Siz yetakchi IT-mutaxassislar bilan 15 daqiqalik individual seanslarda suhbatlashish imkoniga ega bo’lasiz. Bu quyidagi yo'nalishlar bo'yicha qimmatli maslahat olish imkoniyatidir: 👩‍💻Product Management: Maftuna Lutfilaeva 👨‍💻Data Analysis: Abduvosid Malikov 👨‍💻Web Development: Xumoyun Inoyatov 👩‍💻UX/UI Design: Komila Xashimova 👨‍💻AI/ML Engineering: Islombek Davronov 👨‍💻Mobile App Development: Bobirbek Anvarjonov 🚀Soha mutaxassislaridan insayder bilim va maslahatlar 🚀Kuchli HR menejer tomonidan vorkshop 🚀Mutaxassislar va ishtirokchilar bilan netvorking ⏳Joylar soni cheklangan: tadbirga har bir mutaxassis uchun ro'yxatdan o'tgan birinchi 6 nafar inson taklif etiladi. Bir ishtirokchi faqat 1 yo'nalish bo'yicha ariza qoldirishi mumkin. 👉 Birinchilardan bo'lib ro'yxatdan o'ting

⚠️ OGOH BO'LING ⚠️ Qisqacha tushuntirsam, Akobir AX Technology kompaniyasi tomonidan intervyuga taklif qilingan va intervyuda HR Islom diniga amal qiladimi yoki yo'q deb so'ragan. Bunga javoban diniga amal qilishini aytishi bilan, shu joyda yo'llarimiz ajraladi degan ma'noda gapni aytib, tikkasiga o'sha joyni o'zida intervyuni to'xtatgan. 👆 Islombek blogidan Ho'sh do'stlar, holatni o'zingiz ko'rib turibsiz, har bitta shu va shunga o'xshash post ostidagi izohlarni o'qisangiz ko'pgina soha vakillarida bunday holat bo'lganini ta'kidlashgan. BIZ NIMA QILISHIMIZ KERAK? Tegishli organlar chora ko'rguncha, biz bunday kompaniyalarga qarshi chiqishimiz kerak! Buning eng boshlang'ich qadami, kompaniya va HR proffilariga shikoyat qoldirishdan boshlash mumkin. Undan keyingi qadamlar o'zingizga havola. LinkedIndagi postga link orqali bu ishni amalga oshirishingiz mumkin P.S. Shaxsan o'zimda hech qachon bunday holat bo'lmagan. Hardoim qanday loyihada ishlamaysan deb so'rab, shunga asosan loyiha topib berishgan. @khumoyun_codes