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پست‌های کانال
📢 Concorso infermieri: 100 posti a tempo indeterminato e prove già a novembre!
Una nuova opportunità per chi cerca un impiego stabile nella sanità, ma i tempi per prepararsi potrebbero essere stretti.
👉 Dove sono i 100 posti? Quali sono i requisiti e come partecipare? Apri l'articolo e scopri tutte le informazioni per non perdere questa opportunità. https://www.infermieristicamente.it/articolo/21519/concorso-infermieri,-100-posti-fissi-e-prove-gia-a-novembre:-ecco-come-partecipare
| 2 | 🍽️ Lavori più di 6 ore? Il buono pasto può spettarti anche senza fare straordinario.
Una sentenza riaccende il confronto su un diritto spesso contestato ai lavoratori della sanità.
👉 Quando scatta il diritto al buono pasto e quando l'Azienda non può negarlo? Apri l'articolo e scopri cosa hanno stabilito i giudici. https://www.infermieristicamente.it/articolo/21518/buoni-pasto-dopo-6-ore,-non-serve-lo-straordinario:-cosa-dice-la-sentenza | 113 |
| 3 | 🇩🇪 La Germania riforma il Pronto soccorso e punta anche sugli infermieri. L'Italia è pronta a fare lo stesso?
Nuovi centri per le emergenze e un'organizzazione che apre maggiori spazi alle competenze infermieristiche.
👉 Cosa cambia davvero nei Pronto soccorso tedeschi? E quali nuove responsabilità avranno gli infermieri? Apri l'articolo e scopri la riforma. https://www.infermieristicamente.it/articolo/21506/pronto-soccorso,-la-germania-approva-la-riforma:-nuovi-centri-e-piu-spazio-agli-infermieri | 94 |
| 4 | 🚑 In Estonia gli infermieri guidano gli equipaggi di emergenza. In Italia, invece, il dibattito è ancora aperto.
Due modelli organizzativi che riaccendono il confronto su autonomia, competenze e responsabilità infermieristiche.
👉 Come funzionano le ambulanze a guida infermieristica in Estonia? E cosa potrebbe imparare l'Italia? Apri l'articolo e scopri le differenze. https://www.infermieristicamente.it/articolo/21504/ambulanze-senza-medico?-in-estonia-comandano-gli-infermieri-e-in-italia-si-discute-ancora | 93 |
| 5 | ⚠️ Il burnout degli infermieri si misura, si studia, si denuncia. Ma chi interviene davvero?
I dati raccontano una professione allo stremo. Eppure, troppo spesso, alle analisi non seguono soluzioni concrete.
👉 Se sappiamo perché gli infermieri stanno male, perché continuiamo a lasciarli soli? Apri l'articolo e scopri cosa manca davvero per affrontare la crisi. https://www.infermieristicamente.it/articolo/21509/infermieri-allo-stremo,-il-sistema-misura-il-burnout-ma-lascia-soli-i-professionisti | 97 |
| 6 | 🩸 Dietro ogni donazione di sangue c'è molto più di un semplice prelievo. E il ruolo degli infermieri è fondamentale.
Dalla sicurezza del donatore alla qualità del percorso, le competenze infermieristiche fanno la differenza.
👉 Qual è il contributo degli infermieri nella donazione di sangue? Apri l'articolo e scopri un ruolo che merita maggiore visibilità. https://www.infermieristicamente.it/articolo/21517/donazione-di-sangue-e-ruolo-centrale-degli-infermieri | 94 |
| 7 |  🚑 118 COSENZA, NURSIND DIFFIDA L'ASP: «BASTA ATTESE, IL PERSONALE VA RICOLLOCATO»
Infermieri, autisti e operatori tecnici rimasti alle dipendenze dell'ASP di Cosenza attendono una destinazione definitiva dopo la riorganizzazione del 118.
Il NurSind Cosenza chiede assegnazioni tempestive, senza vincolarle ai tempi di Azienda Zero: i posti disponibili oggi potrebbero non esserlo domani, con pesanti conseguenze sulla vita lavorativa e familiare dei dipendenti.
Il sindacato pretende risposte entro sette giorni e non esclude ulteriori iniziative.
🔗 Leggi l'articolo completo nel primo commento.
#NurSind #Cosenza #ASPdiCosenza #118 #AziendaZero #Infermieri #SanitàCalabria #DirittiDeiLavoratori #Infermieristicamente | 207 |
| 8 |  🔴 Medicina Nucleare di Battipaglia, quasi 33 milioni di euro e un solo concorrente alla gara. Il NurSind chiede chiarezza.
Una concessione decennale, un ribasso dello 0,10% e una previsione delle prestazioni sanitarie passata da oltre 15mila a meno di 7mila all'anno.
Il NurSind Salerno, con il segretario generale Biagio Tomasco, torna a chiedere all'Asl trasparenza sui costi, sulle valutazioni economiche e sulle tutele per il personale. I chiarimenti del 22 ottobre non hanno convinto il sindacato.
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#NurSind #NurSindSalerno #Battipaglia #MedicinaNucleare #ASLSalerno #SanitàPubblica #Campania #Trasparenza #Infermieri | 145 |
| 9 |  🚨 ASL CASERTA, STRETTA SUGLI INFERMIERI NEGLI UFFICI: IL NURSIND AVEVA SOLLEVATO IL CASO
Dopo la denuncia del NurSind Caserta sull'impiego degli infermieri nei CUP, l'ASL avvia una ricognizione sulle mansioni amministrative affidate al personale sanitario.
Una questione che il sindacato aveva già portato all'attenzione pubblica chiedendo di restituire ore di assistenza ai cittadini.
Adesso si attendono risultati concreti.
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#NurSind #NurSindCaserta #ASLCaserta #Infermieri #CUP #Sanità #Campania #AssistenzaInfermieristica | 153 |
| 10 |  🏥 SANITÀ PIEMONTE, NURSIND E NURSING UP OTTENGONO IMPEGNI DALLA REGIONE
Dopo mesi di mobilitazione e la decisione di abbandonare il tavolo regionale, arriva una prima svolta.
✊ Assunzioni, turnover, welfare aziendale ed emergenza-urgenza 118: la Regione Piemonte mette nero su bianco impegni e scadenze.
🎙️ Francesco Coppolella (NurSind) e Claudio Delli Carri (Nursing Up): «Un risultato importante. Ora verificheremo i passi avanti».
📅 Il 2 novembre il primo appuntamento decisivo sui dati degli organici.
Gli impegni ci sono. Adesso servono i fatti.
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#NurSind #NursingUp #SanitàPiemonte #Infermieri #AssunzioniSanità #RegionePiemonte #SanitàPubblica #ProfessioniSanitarie #Infermieristicamente | 184 |
| 11 |  🚨 ASL TO4, tregua di dieci giorni: il NurSind sospende lo stato di agitazione dopo la mediazione in Prefettura.
Il confronto a Torino apre uno spiraglio, ma la vertenza resta aperta. Il 2 novembre nuovo incontro con la Direzione aziendale per ottenere risposte sulle criticità denunciate e sulle relazioni sindacali.
⚠️ Il NurSind avverte: senza impegni concreti e formalizzati, la mobilitazione ripartirà immediatamente.
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#NurSind #ASLTO4 #Torino #Infermieri #Sanità #Piemonte #DirittiDeiLavoratori #Infermieristicamente | 161 |
| 12 |  ❤️ CLOWNTERAPIA IN OSPEDALE: QUANDO IL SORRISO DIVENTA PARTE DELLA CURA
Il sorriso può diventare un prezioso alleato nell'umanizzazione dell'assistenza e nella gestione dell'ansia.
Il Dott. Vito Fazzino, Dirigente delle Professioni Sanitarie, approfondisce il ruolo dell'infermiere nell'integrazione della clownterapia nei percorsi di cura, tra evidenze scientifiche, relazione terapeutica e centralità del paziente.
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#Clownterapia #Infermieri #UmanizzazioneDelleCure #AssistenzaInfermieristica #Infermieristicamente | 187 |
| 13 |  🚑 TRAUMA MAGGIORE, OGNI MINUTO PUÒ FARE LA DIFFERENZA.
Dalla scena dell'incidente alla terapia intensiva, la gestione del paziente critico richiede competenze avanzate, rapidità e un perfetto coordinamento tra i professionisti dell'emergenza.
🏥 Il NurSind Pescara promuove il 24 ottobre, a San Giovanni Teatino, un workshop scientifico dedicato al trauma maggiore, con esperti nazionali, docenti ATCN, simulazioni e casi clinici interattivi.
🎓 9 crediti ECM per una giornata che mette al centro il ruolo degli infermieri, la formazione e la sicurezza delle cure.
#NurSind #NurSindPescara #TraumaMaggiore #Infermieri #EmergenzaUrgenza #FormazioneECM #ATCN #TerapiaIntensiva #Infermieristicamente
🔗 Leggi l'articolo completo nel primo commento. | 220 |
| 14 |  🚨 ASL ASTI, SCIOPERO RINVIATO MA LA PROTESTA CONTINUA!
L'incontro in Prefettura apre uno spiraglio nella vertenza. L'Azienda annuncia interventi sulle anomalie dei cartellini e impegni su progressioni economiche e indennità.
La RSU e le organizzazioni sindacali, tra cui il NurSind, concedono 60 giorni per verificare i risultati.
🗣️ Gabriele Montana (RSU): «Lo stato di agitazione rimane attivo».
Vincenzo Torchia (NurSind): «Ora gli impegni diventino fatti».
🔗 Leggi l'articolo completo nel primo commento.
#NurSind #NurSindAsti #ASLAsti #RSU #Sanità #Infermieri #StatoDiAgitazione #DirittiDeiLavoratori | 209 |
| 15 |  Aggressioni ai sanitari, il NurSind Pisa torna a chiedere il coinvolgimento dei sindacati nei tavoli sulla sicurezza.
Daniele Carbocci contesta l'esclusione dalle riunioni in Prefettura e avverte: «La formazione non può compensare le carenze strutturali».
Il sindacato chiede strutture adeguate, dispositivi di protezione e risposte concrete per infermieri, medici e OSS.
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#NurSind #NurSindPisa #Pisa #Infermieri #AggressioniSanitari #SicurezzaSanitari #Psichiatria #SPDC #SantaChiara #DeEscalation #SanitàToscana #Infermieristicamente | 211 |
| 16 |  🚨 CASERTA, OLTRE 3,5 MILIONI TRA STRAORDINARI, REPERIBILITÀ E PRESTAZIONI AGGIUNTIVE. IL NURSIND CHIEDE CHIAREZZA.
All'AORN Sant'Anna e San Sebastiano, la spesa prevista per straordinari e pronta disponibilità nel 2026 supera i 2,1 milioni di euro. A questi si aggiungono circa 1,4 milioni per prestazioni aggiuntive.
Il NurSind Caserta, guidato da Antonio Eliseo, accende i riflettori sull'utilizzo dei fondi, sulle carenze di personale e sui rischi di un'organizzazione che ricorre continuamente ai turni extra.
Ma è davvero sostenibile continuare a coprire i vuoti di organico con gli straordinari?
🔗 Leggi l'articolo completo nel primo commento.
#NurSind #Caserta #Infermieri #Sanità #Straordinari #CarenzaPersonale #DirittiDeiLavoratori #Ospedali #Infermieristicamente | 197 |
| 17 | ⚠️ Carceri sovraffollate, infermieri sotto pressione. Ma chi si occupa della salute dietro le sbarre?
Tra carenza di personale, condizioni difficili e bisogni assistenziali complessi, la sanità penitenziaria affronta criticità spesso invisibili.
👉 Cosa significa davvero lavorare come infermiere in carcere? Apri l'articolo e scopri una realtà sanitaria di cui si parla troppo poco. https://www.infermieristicamente.it/articolo/21492/carceri-sovraffollate,-infermieri-in-affanno:-la-sanita-dimenticata-dietro-le-sbarre | 220 |
| 18 | 🌍 Dall'Italia alle isole Tonga, migliaia di chilometri di distanza. Ma per gli infermieri i problemi sembrano gli stessi.
Turni estenuanti, burnout e scarso riconoscimento: uno studio dall'altra parte del mondo racconta una realtà fin troppo familiare.
👉 Com'è possibile che infermieri così lontani vivano le stesse difficoltà? Apri l'articolo e scopri cosa emerge dalla ricerca. https://www.infermieristicamente.it/articolo/21468/infermieri,-da-tonga-allitalia-gli-stessi-problemi:-turni-massacranti-e-poco-riconoscimento | 223 |
| 19 | ⏰ Permessi retribuiti: anche pochi minuti di assenza possono costarti un'ora intera?
L'ARAN chiarisce la regola della prima ora, un dettaglio che può incidere sul conteggio dei permessi degli infermieri.
👉 Quando scatta il conteggio dell'ora intera e come vengono calcolate le successive? Apri l'articolo e scopri cosa prevede davvero il contratto. https://www.infermieristicamente.it/articolo/21499/permessi-retribuiti,-aran-chiarisce-la-regola-della-prima-ora:-cosa-cambia-per-gli-infermieri | 208 |
| 20 |  🚨 VARESE, 2,3 MILIONI AI LAVORATORI. È SCONTRO TRA SINDACATI!
All'ASST Sette Laghi raggiunte intese su premialità e progressioni economiche. Ma CGIL e UIL contestano gli accordi e il NurSind Varese replica con fermezza.
💬 Salvatore Ferro: «Le polemiche non aumentano gli stipendi. Noi abbiamo scelto di assumerci la responsabilità di firmare».
Sul tavolo 1,2 milioni di euro di residui e 1,1 milioni per i DEP 2026, con circa 1.200 potenziali beneficiari delle progressioni economiche.
🔗 Leggi l'articolo completo nel primo commento.
#NurSind #Varese #ASSTSetteLaghi #Infermieri #Sanità #CGIL #UIL #Contrattazione #DEP2026 #Infermieristicamente | 222 |
