Травли NET

А у нас День рождения! АНО «Журавлик» исполнилось 6 лет. Смотрите, что мы успели сделать за год. Все благодаря вашему доверию и, конечно, помощи. Поддержать наши проекты можно на сайте https://zhuravlik.org/#3

Как вообще себя вести, если ваш ребенок — инициатор травли? Надо ли наказывать ребенка, что ему говорить? Наш психолог-эксперт Марина Ртищева дала интервью журналу «Мел» на эту тему. 5 правил поведения в такой ситуации: 1. Сначала — маску на себя. Сделайте все, чтобы успокоиться и иметь возможность говорить с ребенком абсолютно спокойно. 2. Проверьте факты. Возможно, все совсем не так, каким показалось тому человеку, который рассказал вам о ситуации. 3. Начните разговор (или серию разговоров) с ребенком так, чтобы ему было комфортно. Четко обозначьте свои чувства и свою позицию. Ваша задача не найти виноватых, а узнать, как на это смотрит как ребенок, что им движет. 4. Расскажите о своем опыте, поделитесь похожей историей. Будьте честными, дайте оценку своим, возможно, тоже иногда не очень красивым поступкам. 5. Не давайте ребенку готовых рецептов поведения, дайте ему возможность самому принять все решения, но поддержите его в желании изменить свои поступки. Полностью прочитать статью можно тут https://mel.fm/vospitaniye/eksperty/2143509-podozrevayu-chto-moya-doch-travit-podrugu-chto-delat

Когда устраиваешься на работу, меньше всего задумываешься о том, как защитить себя от травли. Мы в такие моменты больше переживаем о том, как оправдать ожидания нанимателя, быстро во все вникнуть, никого не подвести и со всеми построить хорошие отношения. Ну правда же, никто не ждет подвоха! Всегда хочется верить, что в коллективе все одинаково дружелюбные, заботливые и внимательные. Но удивительным образом кто-то из коллег или руководителей может начать себя вести каким-то непредсказуемым и неприятным образом. Причем в другие моменты он может снова делать вид, что все в порядке, что может сбить с толку. И вот тут хочется, чтобы у всех было достаточно душевных сил, чтобы немедленно выйти из такой ситуации. Или помочь тем коллегам, которые страдают от травли. Наверное, тут самое главное — знать, что такое травля на работе и какие формы она может принимать. Это совсем не то же самое, что повышенный тон или конфликт. Травля — более сложная и более ранящая штука. Компания МТС @it_is_mts пригласила нас как экспертов, чтобы вместе сделать очень простой и удобный психологический тест. Его автором стала Мария Афонина. Нужно ответить на 19 вопросов, и вы сможете понять, есть ли у вас на работе травля или нет. Вот он https://stopbullying.rabota-mts.ru. А в комментариях вы выложим вспомогательный гайд на ту же тему.

Это не просто пост! Если вы видите его, это знак, что можно наконец собраться с духом и позвонить нам на Горячую линию и решить проблему, которая вас давно беспокоит. Какие проблемы это могут быть? - Вы родитель, и у вас есть ощущение, что у вашего ребенка или его друзей могут быть проблемы в школе, связанные с травлей. - Вы педагог, и вы видите признаки буллинга в своем или других школьных классах. - Вы ребенок, подросток или взрослый и переживаете травлю или (это тоже очень важно!) ее последствия. - Вы лично не сталкиваетесь с травлей, но наблюдаете ее и не знаете, что делать. Наша всероссийская Горячая линия психологической поддержки по вопросам травли работает с сентября 2021 года. За это время к нам поступило более 3000 обращений от детей, подростков, родителей и педагогов. Это 100+ разговоров по телефону и 70+ писем в месяц. Ждем ваших звонков по телефону 8 800 500 44 14 и обращений по имейлу [email protected]. Часы работы: пн-пт с 10:00 по 20:00 по московскому времени.

Насколько реально убедить руководство школы в том, что нужно начать реализовывать антибуллинговую программу? Это не только реально, но и много раз было сделано родителями и педагогами разных школ! Смотрите инструкцию Дианы Мериновой, руководителя проекта «Травли NET».

А вы знаете, что 70% учителей хотя бы раз в жизни сталкивались с буллингом со стороны учеников? Говорить о том, что ученики могут издеваться над учителями, — это настоящее социальное табу. Нам кажется, что пора его нарушить. В этом видео наш психолог-эксперт Марина Ртищева приводит очень впечатляющую статистику и рассказывает о том, что делать учителю, который с таким столкнулся. Мы готовим курс на эту тему, который поможет прекратить этот вид травли в школе — он будет максимально полезным, эффективным и подробным. Если вы хотите поддержать создание этого курса и нашу всероссийскую Горячую линию против травли, куда могут звонить и учителя, сделать это можно тут https://zhuravlik.org/#3. Другой вариант — отправлять свой кешбэк Тинькофф в наш фонд благодаря программе "Кэшбек во благо", которая действует в их приложении. Горячая линия поддержки по вопросам травли работает с 10:00 до 20:00 с понедельника по пятницу, телефон 8 800 500 44 14.

4 мая — это Международный день противодействия буллингу. Мы тут подумали, что про кибербуллинг говорим реже, чем стоит. А тема эта безумно острая, потому что этот вид буллинга особенно тяжело переживается и сильно травмирует людей любого возраста, тем более детей. Мы участвовали в онлайн-фестивале Яндекса «8 БИТ» и вместе с экспертами Яндекс.Учебника рассказывали родителям, как помочь ребенку чувствовать себя безопасно в сети. 🌞 Посмотреть запись встречи можно по ссылке. И листайте карточки, там все самое главное!

Что это за группа участников травли такая — свидетели? Почему о них так мало говорят? Что вообще они могут сделать и почему не всегда делают? Смотрите очень информативный и полезный ролик, снятый лицеистами ЛНИУ ВШЭ @lyceumhse с участием нашего психолога Горячей линии Ксении Чакун.

Просто хотим поделиться любимыми картинками дружественного нам благотворительного фонда «Антон тут рядом»! Люди с особенностями, которые придумали эти фразы, часто потрясающе талантливые и остроумные, умеют удивлять и вдохновлять. И напоминаем, что есть совершенно чудесная программа банка Тинькофф «Во благо»: можно слать на благотворительность свои бонусы кешбэка. Получается, что трат нет, а помощь людям есть. Выбирайте не только наш фонд «Журавлик», а любой фонд, который вам нравится. Для этого просто наберите в строке поиска в приложении «во благо».