>СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС
Наша миссия — помогать предпринимателям развиваться и развивать свой бизнес. Здесь каждый день будут выходить ответы экспертов, на запросы предпринимателей, по ключевым «больным» темам. Для связи: @Artem_Baltadzhiev
نمایش بیشتر- مشترکین
- پوشش پست
- ER - نسبت تعامل
در حال بارگیری داده...
در حال بارگیری داده...
Самое первое и самое основное, что нужно делать всегда и везде, независимо от возраста того человека, который пришел работать - Welcome (приветственный) тренинг. Еще один инструмент- система наставничества, когда за новичком закрепляется человек-наставник в первое время работы, кто помогает по всем рабочим вопросам. Также, это разные обучающие мероприятия, которые вовлекают человека в продукт, в корпоративную культуру.Хотите подробнее? Смотреть видео на ютуб Читать буквами #hr
В зависимости от гипотезы время на ее тестирование может быть абсолютно разной. Время в современных реалиях - это и скорость, и расстояние, и время. Это уже не просто самый ценный ресурс, а это ресурс, который перешел в категорию многозадачности, многоресурсности и везде отражается по-разному и мы его воспринимаем, как люди, по-разному.Хотите подробнее? Смотреть видео на ютуб Читать буквами #маркетинг
В зависимости от гипотезы время на ее тестирование может быть абсолютно разной. Время в современных реалиях - это и скорость, и расстояние, и время. Это уже не просто самый ценный ресурс, а это ресурс, который перешел в категорию многозадачности, многоресурсности и везде отражается по-разному и мы его воспринимаем, как люди, по-разному.Хотите подробнее? Смотреть видео на ютуб Читать буквами #маркетинг
Какое время на тестирование гипотезы? Отвечает: Артём Балтаджиев Маркетолог смыслов; Управляющий партнер ГК «Май»; Школы управленческих кадров «Система» В зависимости от гипотезы время на ее тестирование может быть абсолютно разной. Время в современных реалиях - это и скорость, и расстояние, и время. Это уже не просто самый ценный ресурс, а это ресурс, который перешел в категорию многозадачности, многоресурсности и везде отражается по-разному и мы его воспринимаем, как люди, по-разному. Наш телеграм- канал 👉🏻
https://t.me/businesskvartirnikПишите свои запросы в личные сообщения @OlegYunenko
Естественно, это страшно, потому что ты начинаешь отвечать сам за себя и нести ответственность за людей, с которыми ты работаешь. Но наши навыки и умения из прошлой деятельности сильно нам помогли при адаптации к новому рынку.Хотите подробнее? Смотреть видео на ютуб Читать буквами #бизнес
Мотивация - это то, что есть у нас внутри, на это невозможно воздействовать извне. Но если все-таки мы говорим про то, каким образом воздействовать на своих сотрудников, на своих людей, то есть 2 ключевых вектора - это мотивация К и мотивация ОТ. Мотивация К - это управление в стиле коуча, а мотивация ОТ - управление в стиле угрожений.Хотите подробнее? Смотреть видео на ютуб Читать буквами #hr
Нужно начать с результатов, которые мы хотим видеть, потому что любая маркетинговая стратегия она должна в своем ядре иметь цели и задачи. Проанализировать имеющиеся ресурсы: финансовые, физические, временные и действовать на их основе.Хотите подробнее? Смотреть видео на ютуб Читать буквами #маркетинг
طرح فعلی شما تنها برای 5 کانال تجزیه و تحلیل را مجاز می کند. برای بیشتر، لطفا یک طرح دیگر انتخاب کنید.