Ask The Experts
رفتن به کانال در Telegram
Channel ini merupakan pengembangan dari Grup nasional ATE khusus Internal BPJS kesehatan yang membernya lebih dari 6.000 Orang Duta BPJS Kesehatan Selindo 🇲🇨 https://www.instagram.com/commit_asktheexperts?igsh=ZmpmN2xqbWFjZjBn
نمایش بیشتر1 811
مشترکین
+124 ساعت
+57 روز
+2330 روز
آرشیو پست ها
1 811
Repost from BPJS Kesehatan Runners
Keep inisiatif teteh @desisantikas
Jangan lupa metafisik ya 💯🫡
1 811
Repost from BPJS Kesehatan Runners
Selamat Desi Santika, Verifikator Claim Cabang Soreang
Potential Winners 1 Trail The Magnificent Balling 2024 di Malaysia kategori 50 Km
1 811
Yuk kita saksikan sesi sharing Pak Dirut selaku Pembicara dalam kegiatan ICOHESPE 2024 🇲🇨
Topic : Strengthening Health System Resilience through Health Financing System Transformation for All Levels of Society
Sabtu, 26 Okt 2024 (14.15-15.00 WIB)
Media : Zoom
Link : https://s.id/icohespe24plenary
Meeting ID: 799 359 5471
Passcode: FKUNNES
1 811
INNALILLAHI WAINNA ILAIHI ROJIUN 😭
Turut Berduka Cita atas berpulangnya salah satu sobat ATE, kakak @fenaatridiah. Segenap sobat ATE BPJS Kesehatan mendoakan semoga segala amal ibadah dan dedikasi almarhumah diterima oleh Allah SWT, dan mendapat tempat terbaik di Sisi-Nya, aamiin 🤲
Selamat jalan, Pahlawan JKN 🥀
1 811
Selamat pagi
Dapet penjelasan bagus dari buku "The Bullet Journal Method" (Ryder Carroll).
Passion (keinginan yang besar) dan perseverance (kegigihan), sama seperti kualitas emosi lainnya, berada dalam sebuah spektrum. 💯
Di dunia yang serba "all-or-nothing," kita seringkali melupakan kekuatan dari satu hal yang mungkin terlihat sepele. Pohon paling besar di dunia pun lahir dari sebuah benih yang kecil dan awalnya sangat rapuh.Benih dari "passion" adalah rasa ingin tahu (curiosity). Dan benih dari "perseverance" adalah kesabaran (patience). Dengan merancang tujuan (goals) dalam hidup kita secara cermat dan strategis, maka kita telah mulai menumbuhkan kesempatan untuk meraihnya dengan menebarkan benih rasa ingin tahu dan kesabaran. Buku apa yang sedang Anda baca hari ini? Oleh: Iwan Kusworo #INISIATIF #weekend
1 811
📣 🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤 📣
ATE TALENT HUNT 2024 ⭐️🔥
~ Part 2 ~
43. Muhammad Akhbar Fikriansyah @akhbarfikri (PATT Staf Penagihan KC Prabumulih)
Review Game 🎙
44. Lalu Mohamad Arief Prawiranegara @arprawira (PATT SDM dan Umum KC Mataram)
Menulis ✏️
45. Lalu Muhammad Wisnu Wardhana @Lalu_wisnu (Staf komunikasi dan kesekretariatan KC Mataram)
Basket 🏀
46. Muhammad Faiq Abdillah @faiqabdill (PATT Telekolekting KC Cirebon)
Dance 🎬
47. Hadi Saputra Harlah @Rohbert0 (PATT Telekolekting KC Parepare)
Puisi 🎬
48. Julianus Ndruru @Julianusndruru (Kasir KC Gunungsitoli)
Beatbox 🎶
49. Surya Darma @darmagaeng (Koordinator EP3RS KC Tapaktuan)
Sepeda 🚲
More Info, klik di sini ❓
💯 Deadline: 25 Oktober 2024 (Hari ini ditunggu sd pukul 23.59 WIB)🫡
#INISIATIF
#ATETalentHunt2024
#YourTalentOurPride
1 811
Yth. Bapak/Ibu dan rekan-rekan yang baik hatinya, mhn ijin memanfaatkan grup ini sebagai wadah untuk penyebaran kuisioner "SURVEY EFEKTIVITAS PELAKSANAAN COACHING". Bila Bapak/Ibu dan rekan-rekan berkenan, kiranya kami dapat dibantu untuk memberikan pengalaman yang selama ini anda alami dalam proses coaching (Baik bertindak selaku Coach atau bertindak selaku Coachee (klien)😇
Pengisiannya hanya butuh waktu 5 menitan, dapat langsung partisipasi ke tautan:
https://forms.office.com/r/r304fpgpc5
Demikian kami sampaikan, semoga bantuannya kelak menjadi berkah dan bermanfaat buat diri kita sendiri, unit kerja, dan juga bagi organisasi BPJS Kesehatan 🇮🇩
DISCLAIMER Harap mengisi survey ini dengan kondisi sebenar-benarnya. Survey ini bersifat anonim dan akan dijaga kerahasiaannya. Survey dilakukan untuk melihat efektifitas coaching di unit kerja sebagai salah satu bagian dalam project pembelajaran diklat penjenjangan Kepemimpinan Pratama (MP) BPJS Kesehatan 2024 (Kelompok 2A)
1 811
KAYA ITU SEDERHANA 😇
Sumber: EQ Spotlight
Selamat pagi, Sahabat.
Pagi-pagi saya sudah “tertampol” oleh sebuah quote di halaman awal buku “The Good Enough Job” karya Simone Stolzoff.
“He who knows he has enough is rich.” (Dia yang tahu bahwa dirinya sudah cukup adalah orang kaya) ~ Lao-TzuKalau definisi kaya menurut Nabi: Bila hari ini Anda sehat, merasa aman (tidak dalam keadaan perang atau bencana alam) kemudian ada yang bisa dimakan/minum hari ini, maka Anda adalah orang kaya. 🤝 Sebenarnya sebagian besar dari kita itu kaya kecuali yang tidak memenuhi yang di atas ini👆 Kita belajar EQ supaya bisa merasa …aman, bisa makan, bisa minum. Karena “merasa bisa" itu sangat subyektif. Ada kisah dari seorang Penyiar senior kepada saya, ketika masih remaja keluarganya bangkrut, ibunya yang punya modiste di Bandung memanggil anak-anaknya dan mengatakan:
"Kita tidak miskin, hanya tidak punya banyak uang seperti sebelum ini. Kita masih punya rumah, bisa makan, sekolah dan Bapak Ibu, saudara2 semua sehat. Kalian masih bisa punya keinginan untuk hal-hal bagus. Hanya sekarang perlu menabung dulu supaya bisa beli"
Jadi anak-anaknya terus giat bikin kue, atau bantu jahitan, dll sesuai hobi mereka untuk dapat uang jajan. Tetap hepi dan bangga dengan keadaan keluarga. Ada lagi pelajaran EQ yg saya dapat dari seorang staf di kantor Ayahnya sakit-sakitan sejak lama, sering keluar masuk Rumah Sakit. Dengan BPJS proses pengobatannya harus bersabar. Ketika ayahnya meninggal, saya layat dan coba menghiburnya, nona tersebut malah jawab:
"Alhamdulillaah, kami puas merawat Bapak" "Dengan Bapak sakit, keluarga jadi lebih erat. Tiap hari kami jadi bisa punya quality time bersama dan bisa godain Bapak serta Mama."Mak jlebbb, begitu rasanya. Dan kagum, bersyukur, diberi kesempatan punya staf yg rasa syukurnya mengubah mindset. Sakitnya sang Bapak disikapi sebagai berkah yg mempererat kasih sayang keluarga…. Ternyata Bahagia itu ada dicara fikir kita….. Thank God It’s Friday! ❤️ #INISIATIF #TGIF
1 811
Repost from N/a
Selamat Bertanding Tim BPJS Kesehatan
pada perhelatan Turnamen Bulutangkis Beregu Eksekutif HUT ke 53 Korpri
Ingat! Menang bukan hanya tujuan, tapi kebersamaan dan semangat juang kita yang utama! Jika kalah, kita jadikan kekalahan sebagai bahan bakar untuk semangat lebih besar
Tim BPJS:
1. Harbu A. Hakim (Kacab KC Ambon)
2. Febri Fajrin (KC pontianak)
3. Revina Nurhasanah (KC Cimahi)
4. Dea Damara ( KC Sidoarjo)
5. Adi Darmawan (Kacab KC Cirebon)
6. Ade Rida Ridwan (KC Cikarang)
7. Bobby A. Andrean (Kepwil IX)
8. Tri Prasetya K. (KC Sorong)
1 811
Repost from BPJS Kesehatan Badminton Community
Yth. Bapak/Ibu Seluruh Duta BPJS Kesehatan!
Saatnya menyatukan semangat untuk memberikan dukungan serta doa kepada Kontingen Atlet Badminton BPJS Kesehatan yang akan bertarung dalam Turnamen Korpri Badminton 2024 di Makassar!
Jangan lewatkan aksi para atlet kita di pertandingan yang akan berlangsung pada:
📅 24 Oktober 2024
🕖 Pukul 19.00 WITA
📍 GOR Komplek Perkantoran
Gubernur Prov. Sulsel
Untuk teman-teman yang tidak bisa hadir langsung di lokasi, jangan khawatir, kami akan membagikan link live Instagram, agar kalian tetap bisa menyaksikan!
bpjskesehatan.badminton
Mari kita tunjukkan Spirit of Ewako untuk Badminton BPJS Kesehatan!
1 811
LOYALITAS MEMBAWA KE TANGGA KESUKSESAN 💯
-
oleh: Ahmad DS
Kenapa saya belum sukses?
Pertanyaan yg jadi refleksi diri saya di awal tahun 2023. Kemarin hangat dibahas saat saya ngopi bareng dengan Pak Suwiryo, orang kepercayaan Pak Ricardo Gelael di KFC dan Pak Herdiyanto orang kepercayaan pemilik Bebek Kaleyo.
-
Begini singkatnya,
Di luar sana banyak orang yang pintar namun gagal sukses. Kenapa?
Salah satu sifat negatif yang melekat pada orang pintar nan jenius adalah:
🔠 oportunis
🔠 mudah bosen
🔠 tidak tekun
🔠 menggampangkan sesuatu hal
🔠 susah bekerja team a.k.a egois
-
Padahal yang dibutuhkan oleh organisasi perusahaan adalah orang yang:
✅ jujur
✅ loyal
✅ tekun
✅ mampu bekerjasama dalam tim
-
Ada missink link antara sifat orang pintar jenius dengan kebutuhan perusahaan.
Akibatnya bisa kita lihat kawan-kawan kita yang dulu sekolahnya juara kelas hari ini sebagian besar tidak sesukses kawan-kawan kita yang dulunya secara akademik biasa saja
Salah satu hal yang dimiliki orang sukses adalah sifat loyal pada pemimpin, loyal pada teman dan loyal pada organisasi/profesi, tidak jadi kutu loncat kompetensi selama berkarier. Tekun di satu atau dua area saja.Menciptakan pemimpin nya berhutang budi dengan dirinya. Sabar menapaki jenjang karier. Pak Wiryo bisa sampai level direktur di KFC karena beliau pernah "mengamankan Pak Ricardo Gelael" dan pasang badan saat kerusuhan 98. Pak Herdi sukses di Kaleyo karena hampir 10 tahun mendedikasikan diri bekerja bahkan 25 jam sehari membangun kesisteman Kaleyo sehingga bisa menjadi organisasi kuliner yg mapan dan Autopilot. Orang akan selalu ingat siapa yang membantu dan menyelamatkan dirinya terutama di waktu sulit. Kawan saya itu sekarang memetik buah manis atas loyalitas mereka membantu dan menjaga pemimpin serta kawan-kawannya. #INISIATIF
1 811
LOYALITAS 🫡
Anda bisa membayar profesional, tapi anda tidak akan bisa membeli loyalitas. Karena Loyalitas bukanlah angka tapi nilai 💯
#INISIATIF
1 811
SIBUK VS PRODUKTIF 💯
oleh: Iwan Kusworo
Selamat pagi,
Pagi ini sambil ngopi saya melanjutkan baca buku "100 Ways to Change Your Life" karya Liz Moody, yang sudah sampai pada tips ke-19 yang berjudul "Create a Rule of Three."
Di sini ditekankan pentingnya kita membedakan antara "sibuk" (being busy) dan "produktif" (being productive).Ada hari-hari di mana kita merasa tergesa melakukan banyak hal hingga kita merasa sangat terganggu, namun di akhir hari kita justru bertanya-tanya apa telah kita selesaikan dan capai di hari itu. Hari yang produktif ditandai dengan sebuah kemajuan (progress) yang mengarah pada tujuan yang ingin diraih (goals). Masalahnya, jika kita tidak mampu untuk fokus dalam mengerjakan hal-hal yang menunjang goal kita, maka "perasaan sibuk" yang akan mendominasi. Kita harus berlatih memilih fokus kita pada hal-hal yang kita rasa paling penting.
"Productivity is about making the space to do less, freeing yourself from mindless busyness and cultivating an intentional and deliberate life."
("Produktivitas adalah tentang menciptakan ruang untuk melakukan lebih sedikit, membebaskan diri Anda dari kesibukan yang tidak masuk akal, dan mengembangkan kehidupan yang disengaja dan penuh pertimbangan.")Buku apa yang sedang Anda baca hari ini? #INISIATIF
1 811
Hallo Bapak/Ibu
Semoga dalam keadaan sehat selalu...
Sekedar mengingatkan bahwa besok kita ada sesi Webinar Pencerahan Hukum Rutin *"CERMIN⚖️"* dengan tema pembahasan *"Sebab-Sebab Sertifikat Ganda & Cara Mencegahnya"* yang akan diselenggarakan via Zoom Meeting pada *Hari Rabu, 23 Oktober 2024 Pukul 20.15 WIB.*
Materi yang dibahas sangat menarik sekali dan jarang dibahas pada webinar lainnya yang tentunya bisa bermanfaat bagi Bapak/Ibu dalam menjalankan profesi/bisnis karena materi tersebut akan membuka wawasan hukum Bapak/Ibu.
*Berikut saya kirimkan link zoom CERMIN :*
https://us06web.zoom.us/j/86106706001?pwd=fx4wbqeFuuDwOMZJyvusFG2Ap7hUfG.1
Untuk memperluas relasi dan informasi, silahkan save nomor ini dan follow akun Instagram saya pada link berikut :
https://www.instagram.com/lawyer_orie?igsh=Zmd2Mnk5emY5MHYw
Apabila Bapak/Ibu memiliki permasalahan hukum (diluar materi hukum yang dibahas juga diperbolehkan), di sesi CERMIN juga bisa berkonsultasi langsung dengan mentornya
1 811
PELAJARAN KEREN DARI PARA PEMBURU 🐆
Kalau kita mau perhatikan..
Singa sangat jarang sekali berlari kencang mengejar mangsanya. Ia sering kali berjalan santai, pelan.. sembari menunggu moment yang tepat menyergap buruannya.
Buaya bisa diam dengan amat sangat tenang sampai ia benar-benar yakin bahwa buruannya berada di dalam jangkauan sergapannya.
Harimau pun sanggup duduk berlama-lama, lalu mengendap-endap memastikan targetnya tak menyadari keberadaannya. Sekali sergap.. wassalam.
Serigala, meski bisa melolong seperti anjing, namun serigala tidak berisik ketika berburu. Ia tenang dan sabar.
Alam sudah mengajarkan kita.. Bahwa sebagian besar pemenang memiliki kemampuan untuk bersabar di atas rata-rata.Mereka adalah individu yang jauh lebih panjang interval waktunya sehingga mampu menahan diri dari kebanyakan individu di sekitarnya. Mampu diam dalam waktu yang lama, sabar menanti waktu yang tepat, dan tidak berisik saat bekerja. Para pemimpin besar. Para penemu. Para pembawa perubahan. Orang-orang hebat dalam berbagai lini masa dalam sejarah.. adalah orang yang memiliki karakteristik yang sama.
1. Sabar untuk tidak buru-buru tampil. 2. Dan diam saat bekerja guna mewujudkan apa yang menjadi tujuannya.Mereka sadar betul untuk tidak menarik perhatian terlalu dini. Karena berisik, hanya akan membuat musuhmu lebih waspada. Dan bisa saja, mereka akan menjatuhkanmu sebelum kamu sampai ke tujuan dengan fitnah dan pandangan hasad. Sabar itu tidak pernah berakhir buruk. Sayangnya.. kita selalu ingin cepat dilihat, cepat dipuji, cepat berhasil dan cepat dikenali. Hasilnya?? Cepat pula dilupakan. Salam Andre Raditya #INISIATIF
1 811
Assalamualaikum Wr. Wb.
Shalom
Selamat Pagi
Om swastiastu
Namo buddaya
Salam sejahtera
Yth.
Bapak, Ibu, dan para sahabat.
Kami tim peneliti dari Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta, Indonesia. Atas nama tim survey, saat ini saya sedang melaksanakan penelitian dengan tema Kesepian (loneliness) Warga Negara Indonesia di manapun berada.
Bagi siapa saja yang telah berumur 17 atau sudah menikah, Silakan isi link berikut ini :
https://bit.ly/kesepiandiIndonesia
Siapun bapak, ibu, saudara yang telah berumur 17 tahun keatas atau setelah menikah silakan isi dan berkenan membalikan link ini kepada seluruh kolega.
Hormat Kami,
Tim Peneliti
Prof. Achmad Syahid
Yufi Adriani, P.hD
Dr. Ilmi Amalia
Dr. Zulfa Indira Wahyuni
Dr. Solicha
Moh. Irvan, M.Si
1 811
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔥
Selamat kepada kakak-kakak yang terpilih pada Giveaway ATE Edisi 408
1. Inggar Ariesandi Kurniansyah @jjajangmyeon_ID (Staf Hukum, Kepbid HPPK)
2. Miftahur Rizal Ma'arif @RizzalMaarif (Staf PMPF Kab. Tuban, KC Bojonegoro)
3. Felmi Adam @Mimi3203 (Staf PMPF Kab. Bone Bolango, KC Gorontalo)
More info: Kunjungi kami di sini 👈
#INISIATIF
1 811
🔡🔡🔡🔡🔡🔡 🛫
Terus menyala masbro @dayatpasau dari Commit BPJS Kesehatan Table Tennis 🔥
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
