cookie

ما از کوکی‌ها برای بهبود تجربه مرور شما استفاده می‌کنیم. با کلیک کردن بر روی «پذیرش همه»، شما با استفاده از کوکی‌ها موافقت می‌کنید.

avatar

not TL;DRs

not (too long; don't read) == too short; read В этом канале делюсь, когда хочется поделиться обо мне: t.me/pioblog/4 Перейти в режим диалога: @piofant

نمایش بیشتر
پست‌های تبلیغاتی
249
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+17 روز
+1030 روز

در حال بارگیری داده...

معدل نمو المشتركين

در حال بارگیری داده...

Photo unavailableShow in Telegram
Звёздочка для ШМЯ — Done
نمایش همه...
Как повысить полезность собеса для себя Этим советом со мной поделился Олег В конце собеседования, когда остаётся 2-3 минуты до конца слота интервью, спросить что-то подобное: "Вот мы с тобой пообщались, скажи, пожалуйста, какие видишь риски или потенциальные минусы моей кандидатуры, узкие места или слабые стороны\зоны роста" Пока ещё не встречал ни одного отказа (выборка Олега — 5 собесов, моя выборка — 2 собеса) Полезно спрашивать и на собесе с нанимающим, и с рекрутером Так мы в моменте получаем instant feedback, ибо дальше могут: - загостить 👻 - отказать в формате «выбрали другого кандидата» - дать фидбек в формате «нужно больше опыта» - позвать на некст собес (и все равно не пошерить фидбек, кстати) - дать понятный фидбек с конкретными зонами роста или объяснить почему не фит в команду - дать понятный фидбек с зонами роста и закидать книжками на то, что подтянуть (слышал, что так делают в Авито)
نمایش همه...
07:50
Video unavailableShow in Telegram
Индиец хэд клиентского сервиса в Авито делится мыслями про свободный календарь и ценность времени
نمایش همه...
индиец.mp485.94 MB
Как мотивировать/делать счастливее разработчиков -> делиться с ними результатами их работы, говорить, на что повлияла разработанная ими фича, какую ценность она принесла пользователю Ну а если гипотеза не подтвердилась, наверное, честно об этом сказать (?) https://t.me/thingsiread/9511
نمایش همه...
Things I read

Photo unavailableShow in Telegram
Настя Московченко описала различие Яндекса и ВК Статья 🔗 theblueprint.ru/culture/trends/kak-a-stala
نمایش همه...
Теперь и в Москве появился бакалавриат для продактов, очень здорово. Неужели здесь будет высокий уровень практикоориентированности в обучении? «Центральный университет — вуз от Тинькофф и других ведущих компаний. В обучении мы объединили опыт лучших университетов мира с экспертизой лидеров ИТ и бизнеса, чтобы помочь нашим студентам начать успешную карьеру – в бизнесе, науке или предпринимательстве» «Университет, где цели и опыт студента всегда в центре» — вот это прям хайпово звучит Поступление так же по грантовой системе, есть 100% гранты, но, как я понял, только для fresh выпускников 11-классов На 1 курсе развивают критическое и аналитическое мышление, и изучают специфику создания цифрового продукта, на 2-3-х начинают стажироваться и стартуют карьеру, качают компетенции, на 4-м уже работают по специальности и карьерно растут, решают мидловый\синьористый опыт работы над задачами Лендос 🔗 и учебный план (с целями и задачами) 🔗
نمایش همه...
https://t.me/random_random_thoughts/322 Чему хочется научиться у Иришки - это "думать", принимать решения чо делать, понимать, куда перформить
نمایش همه...
Random Thoughts

От стажёра до продакт-лида за год. Как так вышло? Предыстория: я долго работала разработчиком и посмотрела к тому моменту 100500 компаний. А потом вышла в Сбермаркет. Продактом. Стажёром. Но фуллтайм и бессрочно. [Ну стажёром так стажёром, мысленно пожимала плечами я. Смешно было согласовывать первую зарплату, когда она была в 10 раз меньше моей предыдущей.] Что делают продакты я на тот момент вообще не представляла. Да-да, на момент выхода на работу. ××× Ниже ключевые моменты, которые происходили дальше. ××× 1. Первые месяц-полтора я занималась совершенно неинтересной мне интеграцией со Сбером. Но не возмущалась, а лишь озвучивала свои желания работать с b2c продуктом. И понемножку помогала там своему руководителю. [Постфактум анализируя, косячила очень сильно. Особенно на первой b2c фиче. Зато научилась.] ××× 2. Предновогодняя продуктовая стратсессия. Нам озвучивают цели и основные вехи следующего года. Главный стратегический проект на ближайшие полгода: перезапустить b2c мобильное приложение. Пока…

Photo unavailableShow in Telegram
Чатик & комьюнити, в котором люди объединяются и ищут работу вместе, используя скрам-ритуалы Типа, определяешь цель (найти работу Х с такими-то ожиданиями), и идёшь к этой цели по скраму: ходишь на планирование спринта, дейли стендапы и ретро, все в этом чатике Среди топиков ищущих работу есть: продакты и проджекты, аналитики, девелоперы, С-lvl и др Попутно в чате обмениваются полезными материалами, фидбечат друг другу по резюме и тестовым, ну и поддерживают друг друга, конечно! Не тестил, но идея выглядит прикольной 🔗 t.me/+9UrgWIryScwwMjBi Куда бежать, что делать —> закреп Кто затестит, напишите фидбек в комменты 👇
نمایش همه...
Глеб Кудрявцев кратко про текущий статус рынка найма продактов в РФ и межнаре 🔗 лекция с продуктового митапа в СПб
نمایش همه...
sticker.webp0.21 KB
یک طرح متفاوت انتخاب کنید

طرح فعلی شما تنها برای 5 کانال تجزیه و تحلیل را مجاز می کند. برای بیشتر، لطفا یک طرح دیگر انتخاب کنید.