DevOpsConf Channel
رفتن به کانال در Telegram
Информационный канал профессиональной конференции по интеграции процессов разработки, тестирования и эксплуатации https://devopsconf.io Чат @DevOpsConfTalks
نمایش بیشتر1 972
مشترکین
-124 ساعت
-47 روز
-130 روز
آرشیو پست ها
1 972
Запись воркшопа с конференции DevOpsConf 2025 ⤵️
Если в своих проектах вы сталкивались с требованием заказчика работать с Astra Linux, а вы еще не работаете с ней, но присматриваетесь, как к отечественному дистрибутиву, – значит, воркшоп Льва Николаева для вас!
Посмотрите запись, и вы узнаете, какие защитные механизмы могут помочь или помешать в исполнении проекта.
▶️Воркшоп «Механизмы безопасности в Astra Linux» в VK Видео
Продуктивного просмотра 🙌
➡️Ждем вас на DevOpsConf 2026
1 972
Вторая часть статьи о системе онбординга новых людей в команду ✅
Сегодня Катя Лысенко расскажет о маршруте, ролях и последовательности в управлении адаптацией. На повестке — геймификация, план онбординга и Self-Assessment.
1 972
Мы расширили линейку билетов 🔥
Ранее офлайн-формат предполагал только двухдневное участие — теперь мы добавили два новых варианта для тех, кому нужна гибкость.
1️⃣Личное присутствие только на один день.
Вы сами выбираете: прийти 2 или 3 апреля. Внутри — полный пакет офлайн-участника этого дня: программа, питание, общение со спикерами, доступ к выставочной зоне, подарки от партнеров и организаторов. Также остаются видеозаписи докладов и презентации. Никаких компромиссов по качеству, только сжатый по времени и бюджету формат.
2️⃣Билет только на выставку.
Новый тип билета для тех, кто приходит прежде всего за контактами. Это доступ к выставочной зоне без участия в официальной программе. Можно спокойно обойти стенды партнеров, пообщаться с представителями компаний, встретить знакомых и оценить масштаб мероприятия.
Тарифы уже активны. Рекомендуем бронировать билеты по текущей стоимости — с 1 марта цена вырастет.
➡️ Пройдите на сайт, чтобы узнать подробности, посмотреть альфа-версию расписания* и забронировать билет.
*в расписании возможны изменения
P.S. Обновления коснулись только офлайн-билетов, участие онлайн осталось без изменений
Ждем вас на конференции развития DevOpsConf 2026 🙌
1 972
Систематизировать подход к незнакомому, сложному и непрозрачному коду,
выстраивать эффективный мониторинг на любой стек,
учитывать в работе devops-команды интересы и процессы большого количества акторов,
понимать, как требования регуляторов встроить в процессы разработки и инфраструктуру,
изменить свой подход к работе, чтобы AI стал вашим главным союзником в SDLC.— все это и не только это вы сможете после участия в DevOpsConf 2026! ✅ Программа в стадии формирования, но на сайте уже выкатили альфа-версию расписания — проходите, изучайте. *в расписании возможны изменения Вы с нами 2 и 3 апреля? 😎 — да, не могу пропустить новый формат DevOpsConf 🤝 — да, впервые буду участвовать 😥 — не смогу в этот раз, к сожалению 🤔 — есть вопрос, напишу в комментариях
1 972
🚀 Спешим поделиться новостью — у DevOpsConf новый сайт!
Теперь наш сайт — это навигатор по вашему профессиональному росту! Потому что мы не только обновили дизайн, но и пересобрали конференцию в новом формате — конференция развития!
🔥 2 дня практики, интерактива и нетворкинга для DevOps, SRE, CIO, CTO, инженеров эксплуатации, техлидов и тимлидов.
Программа еще в стадии формирования, но уже сейчас вы можете познакомиться с темами стримов развития и почитать про новые форматы. Подробно о каждом формате мы начнем рассказывать уже совсем скоро.
Заходите, смотрите, выбирайте свои темы ✔️
И приезжайте 2–3 апреля в Москву — прокачивать инженерные навыки на практике 💪
1 972
Друзья, мы ищем волонтеров на DevOpsConf 2026 ⚡
Если вам интересно увидеть закулисье одного из самых масштабных IT-событий страны, получить опыт организации конференции и стать частью профессионального сообщества — присоединяйтесь к команде помощников-организаторов DevOpsConf 2026 💪
📍Конференция пройдет 2 и 3 апреля в Москве.
Что вас ждет:
- классная команда,
- понятные задачи и поддержка координаторов,
- доступ к контенту конференции,
- уникальный опыт работы на профессиональной конференции по интеграции процессов разработки, тестирования и эксплуатации,
- общение с экспертами и профессионалами из крупнейших IT-компаний,
- горячее питание в дни работы,
– и, конечно, позитивные эмоции и памятные подарки 🎉
Задачи волонтеров: работа в залах, помощь в логистике на площадке, регистрация участников, помощь в зоне выставки.
✅ Ждем ваши регистрации на сайте
Расскажите о наборе друзьям — давайте вместе создавать легендарную атмосферу 🔥
1 972
В некоторых компаниях с принятием новых сотрудников все просто: есть сильная HR-функция, и HR действительно помогают — продумывают онбординг, соединяют корпоративную часть и командную.
Но бывает и по-другому: есть рекрутеры, но нет HR-департамента, потому что компания ещё просто не доросла. И тогда весь онбординг — ваша личная головная боль. Если хотите, чтобы новые ребята не просто вышли на работу, а вросли в команду — придётся делать всё самостоятельно. В статье Екатерины Лысенко — как раз такой кейс ⬅️
Материал большой, и мы разделили его на три части. В этой автор сфокусируется на отправной точке: зачем вообще нужен онбординг и кому (спойлер: не только новичкам), чем подход «вот море — плыви» отличается от осмысленной системы адаптации и что происходит на практике, когда команды берут онбординг сотрудников в свои руки.
Вторая и третья части — про практику. Там будет о том, как собирали процесс руками команды: геймифицированный пребординг, план онбординга, первые задачи, обучение от саппорта и бизнеса. И отдельно Екатерина покажет рабочие инструменты, на которых держится система.
1 972
⚡Если вы хотите стать спикером предстоящей конференции, но до сих пор не отправили заявку на участие и не были вчера на онлайн-встрече с Программным комитетом – значит этот пост специально для вас! Потому, что здесь две важные детали, которые помогут вам попасть в программу конференции.
1️⃣ Запись онлайн-встречи – узнайте новую схему построения программы конференции и подробности о подготовке.
2️⃣ Ссылка для подачи заявок – дает вам еще один шанс отправить заявку. Ссылка действительна до 1 февраля.
Ждем ваши заявки, идеи, предложения и до встречи на DevOpsConf 2026 🙌
1 972
⚡️4 часа до онлайн-встречи с Программным комитетом DevOpsConf 2026
⏰ Начало в 18:00 (Мск)
Готовьте вопросы, идеи и приходите узнать подробности о нововведениях и о подготовке программы!
✋ Не забудьте зарегистрироваться, чтобы получить ссылку на встречу.
Встреча будет полезна как опытным спикерам, так и тем, кто только задумывается о роли докладчика!
Ждем вас в эфире 🙌
1 972
⚡Уже завтра (27 января) Программный комитет DevOpsConf 2026 будет ждать вас в онлайн, чтобы рассказать и обсудить все подробности о предстоящей конференции.
⏰ Начало в 18:00
✅ Зарегистрироваться
На встречу приглашаем:
- тех, кто планирует стать спикером DevOpsConf 2026,
- тех, кто только задумывается о спикерстве,
- активистов сообщества, которые хотят внести свой вклад в формирование программы конференции.
Подключайтесь, чтобы:
🟣узнать нововведения, которые будем внедрять в формат конференции,
🟣предложить свои идеи,
🟣получить ответы на свои вопросы, связанные с подачей и отбором заявок в программу конференции,
❗получить секретную ссылку на подачу заявок, которая будет активна до 1 февраля. Официально прием заявок закончился, но не для участников встречи 😉 Ссылкой поделимся во время встречи
Ждем вас завтра 🙌
1 972
Форматы выступлений на DevOpsConf 2026 ⚡
Друзья, теперь на нашей конференции ваша экспертиза может быть реализована не только в классическом докладе!
Мы также ждем новые, более динамичные форматы, которые помогут участникам пройти путь от пассивного слушателя к активному создателю знаний, решений, новых контактов и опыта. Все потому, что мы создаем новый формат – «конференции развития». Подробнее об этом в манифесте.
Примеры новых форматов, которые нам интересны:
🟣баттлы,
🟣форсайт-сессии,
🟣открытый микрофон и прожарки кейсов участников,
🟣групповые обсуждения и брейнштормы,
🟣world cafe, case clinic, open space, игровые симуляции,
🟣поддерживающие Q&A-сессии уже после конференции,
🟣другие активные, интерактивные и игровые форматы.
А также форматы, которые уже практикуем, и они интересны участникам:
🟣круглые столы и дискуссии экспертов,
🟣практикумы и мастер-классы,
🟣fail-митапы.
Если у вас есть другие идеи – приносите, мы поможем их докрутить.
✅ Подать заявку на выступление можно на сайте
🖐️ Давайте обсуждать! Подключайтесь на онлайн-встречу с Программным комитетом DevOpsConf 2026:
✔️27 января
✔️18:00 (мск)
зарегистрироваться
Внесите свой вклад в пересборку формата IT-конференций!
1 972
✋ Приглашаем на встречу с Программным комитетом DevOpsConf 2026
📍Онлайн — зарегистрироваться
➡️ 27 января
⏰ Начало в 18:00
В этом году мы пересобрали формат конференции. На встрече вы узнаете о нововведениях, которые мы внедрили в программу конференции и какие темы и форматы будут интересны нашим участникам.
🖐️ Присоединяйтесь, чтобы первыми узнать о новом формате DevOpsConf 2026, задать интересующие вас вопросы, предложить свои идеи и познакомиться с Программным комитетом.
Встреча будет полезна как опытным спикерам, так и тем, кто только задумывается о роли докладчика!
Ждем вас 🙌
1 972
▶️Записи докладов.
В эпоху высоких нагрузок и постоянной неопределенности хаос-инжиниринг перестает быть экзотикой и становится важным элементом технологической стратегии.
Как «управляемый хаос» помогает обнажить уязвимости и повысить надежность системы? Посмотрите записи докладов и круглого стола с DevOpsConf 2025, и вы найдете ответ на этот вопрос ✅
Приготовьтесь к размышлениям, вдохновляющим историям и практическим советам по внедрению хаос-инжиниринга на пути к технологической зрелости.
1️⃣ Круглый стол «Хаос-инжиниринг: от стратегии к практике — как повысить устойчивость систем через экспериментальные подходы». Евгений Харченко, Кирилл Пономарев, Сергей Реусин, Андрей Матвеев, Дмитрий Баскаков
На круглом столе обсудили, как хаос-инжиниринг помогает выявлять и устранять слабые места систем, интегрируется с процессами управления инцидентами и повышает зрелость SRE-практик. Эксперты поделились своим опытом внедрения подхода в крупных компаниях, рассмотрели роль собственных платформ хаос-тестирования и способы их интеграции в CI/CD, а также обсудили ключевые вызовы: обучение команд, автоматизацию, создание сценариев и оценка эффекта от внедрения.2️⃣ Практические проблемы становления SRE. Сергей Реусин
Сергей поделился системным подходом к внедрению SRE, основанным на SLO, Scoring, TTM, IM&PM. В докладе: успешные практики, проблемы внедрения и их решения, детализированные кейсы по хаос-инжинирингу и метрики зрелости процессов. А также рекомендации для улучшения процессов.3️⃣ Свое или чужое: почему и как мы делаем нашу хаос-платформу. Кирилл Пономарев
В 2024 году была создана собственная платформа для хаос-тестирования, чтобы устранить ограничения существующих инструментов. В докладе Кирилл рассказал, почему был выбран этот путь, как на это отреагировали команды, каких результатов удалось достичь и какие есть планы по развитию платформы.4️⃣ История хаоса в Такси. Андрей Матвеев
Андрей рассказал, как хаос-тестирование помогает выявлять уязвимости и повышать надежность систем. На примере сервиса Такси он показал интеграцию Chaos Engineering в Incident Management, поделился успешными кейсами, советами и реальными результатами.Продуктивного просмотра и отличного продолжения выходных 🙌
1 972
🖐️ Друзья, пусть в новом году ваша инфраструктура будет как этот лед:
•прозрачной – логи читаются как книга,
•надежной – нагрузка скользит, не ломая,
•спокойной – никаких трещин от неожиданных алертов.
А если вдруг «треснет» – пусть у вас под рукой всегда будет теплый чай, хороший коллега и надежный kubectl get events!
С наступающим Новым Годом, стабильные как uptime! 🎆
1 972
Друзья, мы подготовили небольшой опрос, прохождение которого займет всего 2 минуты, но польза от ваших ответов будет бесценна!
Чтобы сделать программу DevOpsConf 2026 по-настоящему полезной и актуальной для вас, нам важно понять над какими задачами вы сейчас работаете, с какими вызовами сталкиваетесь, чего не хватает в работе и не хватало на всех посещенных конференциях.
🖐️ В качестве благодарности всем, кто пройдет опрос, подарим плейлист докладов HighLoad++ 2025 (ссылка появится автоматически после отправки анкеты)
1 972
«Я устал слушать доклады, где всё идеально»
«Я уже ничего не внедряю после конференций»
«Я не могу услышать опыт компаний, похожих на мою»
«Бигтехи говорят на своём языке, а мне это бесполезно»
«У меня нет инсайтов — только слайды»
Знакомые мысли?
Мы это изменим, для этого наша команда придумала новый формат конференций — конференции развития.
Конференция развития — инструмент решения задач, а не потребления контента. Конференция становится больше практикумом, чем лекциями, а ты — действительно участником, а не просто слушателем (послушать можно и YouTube). Больше интерактивных форматов и нетворкинга:
🔴ты получишь решение своих задач в брейнштормах; 🔴прокачаешь нужные тебе навыки на мастер-классах; 🔴получишь ответы на свои вопросы в экспертных зонах; 🔴прожаришь свой кейс на прожарке; 🔴обсудишь важную для тебя тему в world cafe; 🔴найдешь решение для своего кейса в case clinic; 🔴вступишь в интересное тебе сообщество в community lab; 🔴зафиксируешь опыт, полученный на конференции и спланируешь дальнейшие шаги на ретро-сессии.Доклады, конечно, останутся. Но среди них будет больше докладов с нестандартными ходами и нестандартными решениями. Ведь именно на таких лекциях и рождаются инсайты о себе и своей деятельности. Все подробности о том, как мы планируем пересобрать конференции можно узнать по ссылке. Мы открыты к новому: новая механика, идея, формат — давайте обсуждать! ⚡️ Подать заявку на выступление DevOpsConf 2026
1 972
Одни говорят: «облако надежнее», «облако безопаснее», «облако дешевле».
Другие говорят: «свой дата-центр надежнее», «свой дата-центр безопаснее», «свой дата-центр дешевле».
Кто прав? На деле у обоих вариантов есть свои плюсы и минусы, иногда неочевидные.
В этой статье руководитель одного из продуктовых направлений Deckhouse Kubernetes Platform Андрей Радыгин затронул тему не самых очевидных нюансов, с которыми столкнется инженерная команда, мигрируя инфраструктуру на облака или в on-prem.
У каждого решения есть причины, но прежде эксперт покажет на основе опыта и кейсов, какие неочевидные факторы следует учесть, чтобы миграция прошла хорошо.
1 972
В любом дистрибутиве Linux — даже в самом любимом — почти всегда приходится что-то донастраивать под специфику конкретной задачи. Или, чтобы экономить ресурсы.
Это порождает объемный фронт континуальных работ, особенно в малых и в средних проектах, где до Kubernetes с Ansible дорасти сложно, а вменяемого инструментария все же хочется.
Алексей Веснин попытался решить эту проблему, разработав HyperSphere OS — децентрализованную экосистему для безопасного и цензуроустойчивого пространства.
➡️ В этой статье Алексей рассказал, что пришлось переизобрести, чтобы сборка нового типа заработала, почему старые подходы не справились, и как выглядит дистрибутив, который не мешает сам себе.
1 972
Друзья, добрый день!
Мы хотим обсудить с вами первые выводы из нашего двухмесячного исследования на тему "Что же не так с IT-конференциями?".
Конечно, очень хочется сказать - это всё экономический кризис, конференции тут ни при чём 🙂 Но это было бы непростительно поверхностно.
За последние пару месяцев мы (Онтико) поговорили с парой сотен человек: CTO, HRD, T&D, L&D, спикерами, членами ПК, участниками, в общем - с рынком.
Вот что получилось:
1. Знания стали commodity, знания легко найти (как в Интернете / GPT, так и на вендорских конференциях);
2. На первое место вышел контекст, самое сложное - интегрировать знания и решения в свой контур;
3. Взросление индустрии привело к сдвигу в сторону смысла - мы не просто что-то внедряем, мы задаемся вопросом - зачем, почему именно так и сейчас?
4. Лекционный формат перестал быть эффективным, он более не может быть единственным инструментом;
5. Усталость участников от лекционных форматов;
6. Программы конференций сфокусированы на бигтехах, интересы и запросы других акторов рынка учитываются слабо. И если раньше никого кроме бигтехов то и не было, то сейчас есть;
7. Мы наблюдаем смещение фокуса конференций с обмена прикладным опытом в сторону ярмарок тщеславия;
8. Экономическая ситуация требует жесткой связи с производительностью труда и финансовым результатом, многие технические роли начинают включать в себя продуктовое мышление;
9. IV промышленная революция видоизменяет систему разделения труда. EdTech, в целом, и конференции, в частности, не всегда это замечают.
Что бы вы добавили? С чем бы поспорили?
1 972
Увы, кнопки «Сделать безопасно» не существует — приходится все делать вручную.
И сразу предупредим: в этой статье рецептов вроде «вот конфиг, скопируй и будет безопасно» — не будет.
Зато будет практика, ситуации из жизни, архитектурные компромиссы и неочевидные уязвимости в конфигурациях. Конкретные команды вы и сами нагуглите — здесь стояла задача описать принципы работы и объяснить, какие конфиги нужно искать в разных ситуациях.
Подробнее обо всем рассказала Анна Лучник в новой статье ✅
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
