Вакансии у Валеры

Впереди выходные, самое время заняться теми делами, на которые вечно не хватает времени в будние дни...например посмотреть фильм, что-то на ютубе или подкаст за прогулкой в парке. Поэтому Валера спешит рассказать и порекомендовать вам один подкаст - Волонтеры на службе НКО: как привлечь и удержать людей, которые хотят помогать Смотрите третий выпуск подкаста! В нем говорим о волонтерах, которые безвозмездно помогают НКО. Гости: руководитель добровольческого движения «Даниловцы» Юрий Белановский и координатор поисково-спасательного отряда «ЛизаАлерт» Алексей Павлин. Смотреть подкаст на YouTube Таймкоды 00:00:50 Вступление 00:01:15 Как вы стали волонтерами? 00:11:20 Волонтеры – какие они? Кто именно идет в волонтеры? 00:19:10 Что нужно понимать, если НКО хочет привлечь волонтеров? 00:26:57 Есть ли специальные места, где НКО может набрать волонтеров? 00:27:47 Всякий ли человек годится в волонтеры? Кто точно не подходит? 00:36:05 Что делать, если неудачно подобрали волонтеров? Случаи из практики 00:41:18 Для чего нужен координатор волонтеров и за скольких волонтеров он может отвечать? 00:48:34 Где найти координатора волонтеров? 00:52:55 Сколько может помогать волонтер, когда и почему он уходит? 01:00:30 Как благодарить волонтеров. «Благодарности мало не бывает» 01:06:35 Волонтером должен (и может) быть каждый? 01:09:52 Лайфхаки для НКО по работе с волонтерами Просим вопросы и отзывы написать в комментарии под видео. Подкаст выходит по четвергам раз в две недели на нашем канале на YouTube. Подпишитесь, чтобы не потерять нас и всегда быть в курсе обновлений! 🎥 Первый выпуск: «Фандрайзинг: где НКО взять деньги в текущих условиях?» 🎥 Второй выпуск: «Выгорание: что это такое и как сотрудникам НКО с этим справляться и жить?» #подкастпростосмилосердием

Помощник операционного директора в редакцию портала «Милосердие.ру» в Москве Эта позиция «на вырост», поэтому мы предполагаем, что задачи по сути будут делиться на две части: - организационно-рутинная (например, обеспечение функционирования офиса редакции, документооборот, архивирование); - развивающая (например, помощь операционному директору в отладке и улучшении процессов в организации, разработке приказов). Рутинная часть примерно неизменна (но в первые месяцы на нее будет уходить основное время). Развивающая – зависит от того, насколько вы готовы к новым проектам и задачам, от вашего интереса и необходимости для организации. Но в целом позиция предполагает постепенное увеличение полномочий и фронта работ. Резюме направляйте, пожалуйста, на почту: [email protected] Мария. Просим также кратко написать, чем именно заинтересовала вас вакансия и почему вы бы хотели у нас работать.

Фандрайзер в «Я тебя слышу» Мы поддерживаем семьи с глухими и слабослышащими детьми и занимаемся профилактикой потери слуха - www.ihearyou.ru Мы предлагаем на 90% удаленную работу, 10% - встречи с командой в Москве или Санкт-Петербурге. Что нужно делать: 1. Разработка и выстраивание фандрайзинговой стратегии с частными донорами и корпоративными партнерами, контроль и оценка результата 2. Привлечение финансирования, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами 3. Разработка и ведение кампаний по привлечению пожертвований 4. Планирование мероприятий по сбору средств offline, волонтерский фандрайзинг 5. Создание новых и улучшение имеющихся инструментов для привлечения доноров (привлечение доноров через социальные сети, сотрудничество со СМИ, рекламно-информационные материалы, база данных) 6. Организация регулярной электронной рассылки сторонникам и потенциальным донорам 7. Составление презентационных материалов, участие в составлении отчетов о работе организации Требования: 1. Опыт работы от 1 года 2. Системность 3. Умение добиваться результата в короткие сроки Заработная плата: От 100000 рублей по итогам собеседования и тестового задания. Ждем резюме здесь: [email protected]

Руководитель проектно-исследовательского отдела г. Москва В большом городском проекте социально-культурной значимости открыта вакансия начальника проектно-исследовательского отдела. Чем предстоит заниматься: - реализация полного цикла социологических исследований, включая замеры NPS; - организация и проведение экспертных мероприятий, образовательных и просветительских проектов; - разработка и организация выпуска информационных материалов. Что требуется: - высшее образование - социология (обязательно); - опыт управления командой - от 3 лет; - опыт работы по специальности - от 5 лет; Условия: - Доход от 160000 на руки (готовы обсуждать) - Полностью белая з/п на карту, ТК РФ; - Офис в центре Москвы (м. Павелецкая, возможен переезд переезд на Проспект Мира). - График: 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00) Для отклика на вакансию, присылайте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес: [email protected]

Вакансии в ассоциацию родителей детей-инвалидов ГАООРДИ, Санкт-Петербург: 1.Администратор ресепшен 2.Социальный педагог 3.Социальный работник 4.Младшая медицинская сестра/ младший медицинский брат 5.Санитар/санитарка 6.Специалист по уходу за тяжелобольными детьми 7.Фандрайзер по работе с частными массовыми пожертвованиями 8.Фандрайзер по работе с корпоративными клиентами Одна из самых крупных и старейших некоммерческих организаций России – Санкт-Петербургская ассоциация родителей детей-инвалидов ГАООРДИ ищет в свою команду новых сотрудников в связи с расширением. Уже более 30 лет Ассоциация занимается поддержкой людей с инвалидностью и их семей, реализует системные программы и проекты, стремится сделать жизнь своих подопечных интересной и наполненной. Если вы разделяете ценности организации и хотите стать частью дружного коллектива ГАООРДИ – оставляйте свой отклик на одну из вакансий, которая вам близка, и приходите знакомиться. Совсем скоро ГАООРДИ планирует открытие двух домов сопровождаемого проживания, где будут жить взрослые ребята с инвалидностью старше 18 лет. В быту жильцам оказывают поддержку социальные работники и педагоги. ГАООРДИ приглашает специалистов в новую команду, чтобы помогать ребятам организовывать дневную занятость и досуг. Предлагаем ознакомиться с отрытыми вакансиями: https://spb.hh.ru/employer/556520?hhtmFrom=vacancy Задать вопросы и отправить своё резюме: [email protected] тел.: 8 (812) 362-76-78 доб. 141 Костенок Евгения Валерьевна

Бухгалтер в РОЕБФ «Рука помощи», Москва Благотворительный фонд "Рука помощи" (Москва) ищет в свою команду бухгалтера. Требования к кандидату: - Знание всех участков бухучета и налоговой отчетности. - Уверенный пользователь 1С версия 8.3, Word, Excel. - Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. - Работа в офисе. Что мы предлагаем: - Перспективы карьерного роста. - ЗП на время испытательного срока (3 месяца) 95.000 руб. Резюме присылать на адрес электронной почты директора: [email protected] (Резюме будут рассматриваться после 15 июля)

Менеджер по развитию/фандрайзера в АНО "Квартал Луи" Обязанности: - разработка и реализация стратегии развития проекта - разработка и создание маркетинговых материалов для привлечения партнеров - взаимодействие с корпоративными партнерами, телефонные переговоры, электронная переписка, встречи, заключение договоров - организация и проведение фандрайзинговых акций и мероприятий для корпоративных партнеров привлечение новых партнеров для сотрудничества, увеличение их количества - взаимодействие с имеющимися партнерами (поддержка дружественного общения, приглашение на мероприятия, подготовка отчетности для них) - участие в мероприятиях, конференциях, форумах с целью представления организации Требования: - общительный человек с активной жизненной позицией, умеющий налаживать отношение с любым человеком и в любой ситуации - умение ставить цели и достигать результаты опыт работы в сфере фандрайзинга, маркетинга или продаж от 2 лет - знание законодательства о благотворительности и фандрайзинге - коммуникативность, умение презентовать информацию Условия: - Работа в успешно развивающейся компании и в команде профессионалов - Заработная плата 100 000 рублей - Перспектива стать руководителем филиала Контакты для отклика: [email protected], Елена 89875101485

Gr-технолог в сервис заботы о близких "Зрелое Общество" Мы делаем услуги заботы профессиональным и доступными каждой семье, которая в них нуждается. Сайт zreloe.pro Работаем в Екатеринбурге, Перми, Челябинске. Компания на рынке 14 лет. У нас два направления: Патронажная служба "Профиль Милосердия" - услуги сиделок Сайт miloserdie.pro Центр адаптивного развития "Мой Совёнок" - услуги нянь. Сайт mysovenok.ru Задачи: 1. Организовать и поддерживать регулярный приток новых заботниц (сиделок и нянь, из которых ме делаем профессионалов сектора заботы) с использованием доступных инструментов маркетинга и возможностей сотрудничества с государством. Здесь же ввод в обход новой профессии "заботница" и мода на работу в секторе заботы. 2. Сформировать представление у общественности, что такое Сервис заботы о близких Зрелое Общество, Патронажная служба Профиль Милосердия и Центр адаптивного развития Мой Совёнок, в городах присутствия. 3. Способствовать повышению репутации компании в различных слоях общественности: среди потенциальных заботниц (сиделок и нянь) узнаваемость компании на высоком, среди потенциальных клиентов, среди муниципальных структур и местной администрации. Наша политика: мы оказываем услуги платно, но активно привлекает возможное субсидирование для снижения стоимости услуг при сохранении достойного вознаграждения заботницам. Предполагаемый функционал: 1. Публикация/редакция необходимой информации на сайтах и в сообществах компании 2. Организация представлености компании на площадках, где мы должны быть прндставлены, актцплизация информации. 3. Привлечение ресурсов гос сектора для решения поставленных задач (например, Вовлечение заботниц через обучение профессии за счёт бюджета центра занятости, размещение на диджитал поверхности администрации информации, популяризирующей профессию заботница и т.д.) 4. Планирование участия и представление компании на соответствующих мероприятиях 5. Организация мероприятий от компании 6. Публикация информации о компании или от компании в сми городов присутствия. Условия: - знание современных маркетинговых инструментов и их возможностей - умение разобраться в незнакомой технологии, готовность изучать, настраивать, внедрять новые инструменты - грамотная устная и письменная речь - приветствуется опыт работы с муниципальными структурами, представление о возможностях gr-маркетинга. Условия: - трудовой договор (зпл + премия) - 50000 руб/мес плюс квартальные премии (от результата) - наставничество высококлассного ментора в первые три месяца - важно! Много работы с поколением X, надо понимать их. Контакты: Оксана Олейник 89126996846 в wa, @oks_nasha

Мы давно не радовали вас традиционным постом в четверг, где мы собираем ваши резюме и небольшое описание о вас и ваших заслугах. Исправляемся, прикрепляйте свое резюме, рассказывайте о себе и своих проектах. Посмотреть другие посты этой рубрики вы можете по хештегу #ищуработуувалеры

Ассистент по работе с ключевыми благотворителями (Executive Assistant, Major Donor Fundraising) в Фонд «Школа «Летово» Летово (letovo.ru) - самая крутая частная школа (по одному из рейтингов - номер 1 в мире: https://www.ib-schools.com/league-tables/global-top-ib-schools), в которой 80% детей учатся при поддержке благотворителей и меценатов. Задача FR-команды: обеспечить финансовые поступления от них в текущий бюджет школы и на пополнение целевого капитала школы. По сути, нужен человек, который обеспечит крепкий и надежный бэк-офис для работы с крупными благотворителями (наши доноры жертвуют от миллионов до сотен миллионов рублей). Основные задачи: - обеспечение администрирования процессов; - фиксирование, сохранение и актуализация всей информации, важной для работы с благотворителями; - работа с CRM; исследования и анализ информации о потенциальных благотворителях; - подготовка отчетности донорам; - сбор "историй успеха"; документооборот; - взаимодействие с подрядчиками; - помощь в разработке фандрайзинговых продуктов и другое (см. более подробное описание описание). Требования к кандидату: - высшее образование; - минимум 3 года опыта в аналогичных позициях (это может быть привлечение средств от крупных благотворителей, account management в сфере Private Banking или работы с ключевыми клиентами, администрирование проектов); - высокие организационные способности, умение работать в режиме многозадачности, динамически меняющейся обстановки; хорошие навыки формирования и оформления разных видов документов; - ответственность; умение слушать и слышать; - отношение к любой проблеме как к задаче, а не как к препятствию; - приветствуются опыт общения с аудиторией высокого уровня (владельцы состояний, главы компаний, а также их окружение – родственники, друзья, помощники); - позитивное мышление и стрессоустойчивость, готовность к коммуникации со «сложными людьми»; - готовность к гибкому графику работы (иногда нужно задействовать вечера или выходные дни); - умение и готовность работать много; - английский язык – выше среднего. Условия: full-time; гибридный режим (основной офис на Серпуховской, сама школа Летово в Коммунарке, частично можно работать удаленно); вознаграждение обсуждается на собеседовании Для отклика на вакансию присылайте свое резюме и сопровождающее письмо на [email protected]. В письме опишите, почему вам интересна эта вакансия, почему мы должны вас рассмотреть и/или взять, а также ожидаемые условия по ЗП