GlowByte HR Bar
رفتن به کانال در Telegram
GlowByte - международная IT-компания. Мы внедряем решения на основе данных такие как BI и Big Data, производственная и клиентская аналитика, IIOT, Process mining, RPA, CRM и пр Наш HR Bar расскажет о компании и вакансиях. Обязательно откликайся!
نمایش بیشتر1 316
مشترکین
+224 ساعت
+127 روز
+2030 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+38
در 0 کانال‌ها
سپتامبر '26
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+10
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+42
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+32
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+43
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+37
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+26
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+102
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+53
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+50
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+26
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+46
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+32
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+42
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+49
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+62
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+104
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+43
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+38
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+39
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+86
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+92
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+527
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 20 اکتبر | 0 | |||
| 19 اکتبر | +2 | |||
| 18 اکتبر | 0 | |||
| 17 اکتبر | 0 | |||
| 16 اکتبر | 0 | |||
| 15 اکتبر | +17 | |||
| 14 اکتبر | 0 | |||
| 13 اکتبر | 0 | |||
| 12 اکتبر | 0 | |||
| 11 اکتبر | +1 | |||
| 10 اکتبر | 0 | |||
| 09 اکتبر | +15 | |||
| 08 اکتبر | 0 | |||
| 07 اکتبر | 0 | |||
| 06 اکتبر | 0 | |||
| 05 اکتبر | +1 | |||
| 04 اکتبر | 0 | |||
| 03 اکتبر | 0 | |||
| 02 اکتبر | +1 | |||
| 01 اکتبر | +1 |
پست‌های کانال
🔥 Ищем Аналитика DWH — мерч за рекомендацию!🔥
Друзья, срочный поиск классных Аналитиков DWH. Если среди ваших знакомых или бывших коллег есть подходящие специалисты — делитесь контактами!
Критичные требования к кандидату:
🏦 Обязателен опыт работы от 1 года Аналитиком DWH в банке
🏢 Работа в офисе Москвы
🎁 Подарок: За любую профильную рекомендацию (кандидат с релевантным банковским опытом, готовый к офису Москвы) мы дарим наш теплый корпоративный мерч!
Подарок можно будет забрать в офисе Москвы.
📩 Контакты или резюме отправляйте сюда: job.glowbyteconsulting.com.
Помогите крутым специалистам найти отличную команду! 🚀
| 2 |  بدون متن... | 510 |
| 3 |  💎 GlowByte проведет в Москве пятую юбилейную конференцию Fine Day
23 октября в Москве состоится ежегодная офлайн-конференция Fine Day. В этом году она пройдет в пятый раз. 🎉
Тема юбилейного сезона — «Из Self-Service в AI-Native: новая архитектура корпоративной аналитики».
Будем говорить о том, как подготовить данные и команды к работе ИИ-агентов. Опытом поделятся эксперты из «Дикси», АвтоВАЗа, СИБУРа, Мосбиржи, ПИК и ОТП Банка.
🔖В программе:
🟣 Главная дискуссия: «AI-Ready: что нужно данным и командам, чтобы ИИ заработал».
🟣 Международный опыт: Лэнс Ли (FanRuan) расскажет о трендах ИИ.
🟣 Практика: Дмитрий Куроедов и Андрей Пашков (GlowByte) покажут, как переносить отчеты из Qlik и Power BI в FineBI автоматически с помощью ИИ-агентов.
🟣 Кейсы: Выступления экспертов Мосбиржи, ОТП Банка и основателя проекта «ДатаЙога».
Также вас ждут две демо-зоны, где можно вживую увидеть возможности FineBI 7.0 и ИИ-агентов Dora (и даже разобрать на них свои бизнес-задачи).
🗓 23 октября
📍 Москва
🎟 Участие: Бесплатное, количество мест ограничено (нужна рабочая почта для регистрации).
👉 Регистрация
До встречи на главной конференции GlowByte про данные и ИИ, ждем вас! 👋 | 729 |
| 4 |  بدون متن... | 767 |
| 5 |  🌳ECO-HERO: мы посадили лес🌳
В начале лета компания GlowByte запустила Summer Challenge - Eco-Hero! ☀️
Всё лето сотрудники нашей компании ходили, бегали, плавали и крутили педали - а шаги, километры и заплывы мы превращали в общий результат, который преобразовали в маленький лес 🌳
Итог: 3 месяца, 50+ участников, 220 деревьев.
Сертификат от партнёра - фонда «Посади лес» уже у нас на руках. Деревья высадят активисты движения ЭКА в регионах России, пострадавших от пожаров и вырубок, а первый год за саженцами будут ухаживать - именно от него зависит, приживётся дерево или нет.
Немного цифр: сотрудники компании прошли в сумме 14 385 км - это как пересечь Россию от Калининграда до Владивостока и почти доехать обратно до Байкала, или 70% Великой Китайской стены со всеми ответвлениями, или 1625 восхождений на Эверест.
Маленькие ежедневные шаги действительно превращаются в целый лес 🌱 | 903 |
| 6 |  С Днём программиста👨🏻💻👩🏼💻
В эту пятницу в GlowByte отметили День программиста!
Мы собрались вместе, поучаствовали в разных мастер-классах и весело провели вечер. Отличный повод оторваться от кода, попробовать что-то новое и отдохнуть с коллегами.🎉 | 848 |
| 7 |  بدون متن... | 916 |
| 8 |  📣 У нас открыто 3 вакансии в бэк офис 📣
Если ты или твои знакомы сейчас в поиске работы, откликайся на наши вакансии
Сейчас в поиске:
🎬 Reels-мейкер / помощник в организации мероприятий
Для тех, кто умеет снимать и монтировать видео, а ещё готов помогать с движем на корпоративных ивентах.
🗂 Офис-менеджер
Для организованного человека, который держит все процессы в офисе под контролем и умеет решать вопросы быстро.
📊 Младший аналитик по развитию внутреннего учёта
Для внимательного к деталям человека, который любит порядок в цифрах и уверенно читает/пишет на английском. | 1 002 |
| 9 |  📹 Fine Talks: куда движется корпоративная аналитика
Собираемся, чтобы разобраться без лозунгов: что реально меняется в работе BI-команд с приходом ИИ, где он уже дает результат, а где упирается в состояние данных. Одни предполагают, что чат-бот заменит аналитика, другие уверены, что их команд это все же не коснется.
🖥 В программе:
🔥 дискуссия с практиками из СИБУР и t2: три версии показателя «выручка» в разных отчётах, матрица доступа, доверие бизнеса к цифрам и кто отвечает за результат, если его посчитала машина.
🤖 разбор Dora — новой платформы дата-агентов FanRuan: четыре роли агентов, архитектура, права, демо и роадмап.
🛠 новые компетенции аналитика: критическое мышление, промпт-инжиниринг, умение проверять выводы моделей.
📹 Онлайн-встреча
🗓 3 сентября в 16:00
Ссылку на трансляцию пришлем на почту после регистрации.
➡️ Регистрация | 701 |
| 10 |  +1📚 Книжный клуб в GlowByte
Книжный клуб - возможность собраться, чтобы обсудить прочитанные книги, поделиться мнениями и обменяться впечатлениями. Это позволяет немного отвлечься от рабочих задач, узнать интересные точки зрения коллег и, конечно, найти новые книги для своего списка чтения.🧐📚 | 580 |
| 11 |  Как ИИ помогает искать работу 🤖💼
Нейросети - неотъемлемая часть нашей жизни, и вот что реально работает при поиске работы:
✔️Резюме. Дай нейросети описание вакансии и свой опыт - получишь готовый черновик. Останется только подправить под себя.
✔️Тренировка перед интервью. Попроси её сыграть роль рекрутера и задать сложные вопросы. На настоящем собесе будет спокойнее.
✔️Разбор вакансий. Скинь описание должности - нейросеть выделит главные требования, а ты поймёшь, что показать в опыте.
✔️Ответы на неудобные вопросы. «Почему ушли с прошлой работы?», «ваши слабые стороны?» - попроси накидать варианты, а дальше выбери тот, что звучит естественно для тебя.
Главное: ИИ - помощник, но в финальном тексте и ответах должен звучать ты.
Подробнее - в видео с HR-экспертом компании GlowByte о том, как человек и нейросеть вместе строят карьеру🤝 | 782 |
| 12 |  🎲 GlowByte не только строят дата-платформы, но и устраивают вечера настольных игр 🎲
Мы регулярно собираемся после работы, чтобы отвлечься от проектов и просто классно провести время. Настолки, смех, немного соревновательного азарта - атмосфера была супер.
Мы верим, что крутые команды строятся не только на созвонах и дедлайнах, но и на моментах, когда можно просто быть собой рядом с коллегами.
Такие вечера - часть нашей культуры, мы ценим баланс между результатом и человеческими отношениями внутри команды.
Если вам близка такая атмосфера - заглядывайте к нам чаще 😉 | 712 |
| 13 |  بدون متن... | 672 |
| 14 |  📊 От Excel к Optimacros: как ГК «Содружество» и GlowByte превратили бюджетирование в стратегический актив
Продолжаем развивать наш совместный проект с ГК «Содружество» по автоматизации бюджетирования на платформе 👉👉👉👉👉👉. Первый этап начался еще в 2024 году – тогда холдинг при поддержке GlowByte внедрил новый инструмент и автоматизировал процесс бюджетирования в натуральных показателях по основным направлениям деятельности.
📊 Теперь проект расширили на той же платформе для комплексного бюджетирования финансовых показателей – от консолидации данных из систем-источников до формирования полного комплекта итоговой отчетности по всем бизнес-блокам.
📌 Что сделано?
Автоматизировали процесс и создали основу для стратегического управления. Сегодня система охватывает:
👉 Полный финансовый цикл: от консолидации данных до формирования отчета о прибыли и убытках, баланса и отчета о движении денежных средств.
👉 Многосценарное планирование: возможность создавать и сравнивать альтернативные версии бюджета, оперативно вносить корректировки.
👉 Сквозную интеграцию: синхронизацию с бюджетом в натуральных показателях и связь с источниками данных.
🤝 Главный секрет успеха – синергия команд
ГК «Содружество» сделало ставку на развитие собственного центра компетенций, и это принесло двойную ценность. Команда FI GlowByte спроектировала архитектуру и подготовила ТЗ, а коллеги со стороны заказчика взяли на себя реализацию бизнес-логики. Такой подход не только ускорил внедрение, но и значительно повысил экспертизу внутреннего центра компетенций.
🔭 Что дальше?
Следующий шаг – план-фактный анализ в Optimacros и объединение с другими бизнес-моделями холдинга в единую экосистему.
Андрей Ландин, финансовый директор ГК «Содружество»:
«Апробированный в предыдущем проекте подход с усилением роли в разработке внутреннего центра компетенций продемонстрировал высокую эффективность. Функционал выверен уже в текущем цикле бюджетирования, мы получили возможность оперативно корректировать стратегию развития. На базе успешного опыта мы планируем создание комплексной платформы для решения широкого спектра бизнес-задач, в том числе формирования фактической отчетности для выявления расхождений между планами и реальностью, оценки достижения стратегических целей компании, и в будущем – через интеграцию с другими бизнес-моделями – рассматриваем возможность построения единой экосистемы управления бизнесом».
Андрей Долгунин, управляющий директор GlowByte:
«Для нас важно, что для наших коллег из ГК “Содружество” принятое ранее стратегическое решение развивать модель в Optimacros оправдало себя с точки зрения технологической консолидации и создания единой платформы для комплексных задач, а также стало катализатором роста внутренней экспертизы команды, принеся двойную ценность. Автоматизация бюджетирования на платформе Optimacros превращает бюджетирование из трудозатратного процесса в эффективный инструмент. Команда экспертов автоматизировала полный цикл бюджетного планирования и создала основу для дальнейшего масштабирования решения и расширения функционала системы».
🔗 Подробнее о проекте | 605 |
| 15 |  💬 Как говорить о зарплате, чтобы не продешевить и не спугнуть:
1️⃣ Называй вилку, а не точную сумму.
«150–180» — даёт манёвр для торга. Конкретная цифра сразу лишает тебя пространства.
2️⃣ До переговоров — изучи рынок.
«Хочу много» — пустой звук. «По рынку сейчас так» — веский аргумент.
3️⃣ Не жди, пока спросят.
Если рекрутер молчит про зарплату — спроси сам(-а) в начале диалога. Так ты не теряешь время на собеседования, которые не имеют смысла.
4️⃣ Отказ — не про тебя.
Закрыли позицию внутри, поменяли приоритеты, урезали бюджет… Причин много, и почти никогда дело не в том, что ты «плохой кандидат».
5️⃣ Проси обратную связь.
Даже если ответили «нет». Иногда пара честных слов от рекрутера стоят больше, чем 10 новых собеседований вслепую.
🔗 Подробнее — в видео с HR-экспертом GlowByte: как говорить про зарплату на собеседовании и что делать, если отказали | 693 |
| 16 |  💬 Как говорить о зарплате, чтобы не продешевить и не спугнуть:
1️⃣ Называй вилку, а не точную сумму.
«150–180» — даёт манёвр для торга. Конкретная цифра сразу лишает тебя пространства.
2️⃣ До переговоров — изучи рынок.
«Хочу много» — пустой звук. «По рынку сейчас так» — веский аргумент.
3️⃣ Не жди, пока спросят.
Если рекрутер молчит про зарплату — спроси сам(-а) в начале диалога. Так ты не теряешь время на собеседования, которые не имеют смысла.
4️⃣ Отказ — не про тебя.
Закрыли позицию внутри, поменяли приоритеты, урезали бюджет… Причин много, и почти никогда дело не в том, что ты «плохой кандидат».
5️⃣ Проси обратную связь.
Даже если ответили «нет». Иногда пара честных слов от рекрутера стоят больше, чем 10 новых собеседований вслепую.
🔗 Подробнее — в видео с HR-экспертом GlowByte: как говорить про зарплату на собеседовании и что делать, если отказали: | 1 |
| 17 |  +4🌍GlowByte в Волгограде - наша сотрудница Аня о родном городе
✅ Волгоград — один из самых длинных городов России (почти 90 км вдоль Волги). Здесь есть уникальный метротрам: трамвай уходит под землю, как в метро.
✅ Город трижды менял имя: Царицын, Сталинград, Волгоград. В подвале Центрального универмага в 1943 году взяли в плен Паулюса — сейчас там музей.
✅ Главный символ — Мамаев курган и «Родина-мать зовёт!». Также стоит посетить музей «Старая Сарепта» — немецкую колонию XVIII века с действующей кирхой. А Мельница Гергардта намеренно оставлена руиной в память о войне.
Местные называют Волгоградское водохранилище «Морем», ДК профсоюзов — «Унитазом», а Речной порт — «Шайбой». В диалекте есть «синенькие» (баклажаны), «кутята» (щенки) и «куля» (пучок волос).
✅ Гастрохит — котлета по-киевски. Из рыбы и раков — в «Раковаръ», с видом на Волгу — в «Реку».
✅ Лучшее время — май–июнь, когда цветёт сирень. Из Москвы удобно на ночном поезде №001 «Волгоград». | 805 |
| 18 |  📣«Мы начали принимать стратегические решения на основе данных»: интервью c АО «Полиэкс» и GlowByte о внедрении PIX BI
Недавно мы рассказали о совместном проекте с компаниями «Полиэкс» и PIX BI о построении аналитической платформы (детальнее тут). Однако любое описание внедрения неизбежно остается обобщенным, поэтому мы решили перевести деловой язык на человеческий и записали живое интервью с участниками проекта по внедрению PIX BI в АО «Полиэкс».
Герои выпуска:
👨💻Роман, руководитель проектов, GlowByte.
👩💻 Арина, ведущий аналитик службы стратегического развития, АО «Полиэкс».
О чем говорили:
✅ Как база знаний выросла в полноценную аналитическую платформу❓
✅ Что случилось, когда генеральный директор случайно зашел в переговорную и увидел дашборды❓
✅ Почему выбрали именно PIX BI — и при чем тут импортозамещение❓
✅ Как визуализация помогла увидеть новые точки роста там, где раньше были просто таблицы❓
✅ Почему руководители теперь просят не «дайте таблицу», а «давайте посмотрим дашборд»❓
🔗 Читать интервью | 701 |
| 19 |  В Glowbyte данные — это серьезно, а традиции — это вкусно! 🌭🍦
Все знают нас как экспертов в Data & Analytics, но за крутыми дашбордами и AI-моделями стоят люди, которые любят классные традиции. Рассказываем о двух самых «вкусных» обычаях в нашей компании:
🗓 День колбасы. Каждый месяц мы устраиваем гастрономический праздник, когда можно отвлечься от кода, обсудить новости в неформальной обстановке и просто подкрепиться. Традиции больше 10 лет и она объединяет отделы лучше любого тимбилдинга!
☀️ День мороженого. Лето в офисе — это отдельный вайб. Чтобы градус продуктивности не падал вместе с жарой, в летние месяцы у нас появляется День мороженого. Безлимитный десерт для всех, кто хочет охладиться и поймать летнее настроение.
Мы верим: чтобы выдавать классный результат, нужно уметь правильно отдыхать. Хотите к нам? У нас всегда есть место для талантливых спецов. | 773 |
| 20 |  بدون متن... | 812 |
