شركة نفط ميسان

مدير عام الشركة يترأس اجتماعا تقييمياً لعمل فرع المصرف العراقي للتجارة في شركة نفط ميسان وحثهم على توسيع الخدمات وتحسينها أكد مدير عام شركة نفط ميسان المهندس علي جاسم حمود ، ضرورة تقديم أفضل الخدمات للمنتسبين وفقا للمعايير المحددة للارتقاء بالعمل في مفاصل الشركة ، وان المسؤولية التضامنية تتحتم التعاون بين الشركة وإدارة فرع المصرف العراقي للتجارة , إذ تسعى إدارة الشركة لمواكبة التطورات الحاصلة في التكنولوجيا الحديثة وعلى كافة الأصعدة وبالأخص استخدام الأنظمة الالكترونية في تعاملاتها ، لافتا إلى أن اجتماعنا اليوم يهدف لمناقشة السبل الكفيلة لتحقيق الأهداف وطرح الرؤى والأفكار التي تصب في مصلحة الجميع وتلبي بالدرجة الأولى طموحات منتسبينا الكرام وتطلعاتهم , مشيرا الى ان هنالك متطلبات على إدارة المصرف العراقي للتجارة أن تحققها من خلال تحديث شبكة الصرافات الآلية الموجودة في الشركة واستبدالها بأخرى جديدة ، مع الاهتمام بتوسيع الخدمات المصرفية ، ووجه سيادته إدارة فرع المصرف في شركة نفط ميسان باستحداث منفذ مزدوج خارج مقر الشركة يتم فيه وضع صرافين جديدين يتم تحديد مكانهما بالتنسيق ما بين الهيأة المالية وإدارة المصرف فضلا عن تجهيزهما بكافة المستلزمات من كهرباء , وخدمة انترنت , ومظلة , وتامين الحماية اللازمة , ليكونا منفذا يتحقق من خلاله انسيابية في عمليات الاستلام . جاء ذلك خلال ترؤسه اجتماعا الثلاثاء ٢٠٢٢/١/٢٥ ضم أعضاء مجلس إدارة الشركة السادة احمد حيدر عبيد ، وصادق خزعل كريز ، وحيدر شبيب كمر ، بحضور مدير الهيأة المالية السيد هاني جبر احمد ، ومدير القسم التجاري السيد علاء عبد النبي مهودر ، ومدير فرع المصرف العراقي للتجارة فرع شركة نفط ميسان السيد حسن قاسم . تناول الاجتماع عددا من المسائل التي تخص مطالب السادة المنتسبين والمتعلقة بتقويم عمل المصرف وتوسيع حجم الخدمات التي يوفرها واستعرض مدير الهيأة المالية السيد هاني جبر احمد والسادة أعضاء مجلس الإدارة ابرز المشاكل التي تشغل المنتسبين منها : تأخر إصدار بطاقة الماستر كارد , وتوقف أجهزة الصرافات الآلية وانطفاءها عند انقطاع التيار الكهربائي  , وعدم تواجد موظفي الدعم الفني قرب الصرافات لتقديم المساعدة عند حدوث أي عارض  ، والتأخير في حسم أعادة المبالغ لحساب الموظف عند حدوث أي مشكلة بالإضافة لتأخر اسـترجاع المبـالغ بسبب عطل الصرافات ، وتأخر صرف مبالغ القروض  لمدة تتجاوز ثلاثة أشهر أحيانا  بعد تسليم المعاملة للمصرف , وعدم معرفة المقترض بالمبالغ المتبقية اوالمستقطعة شهريا ، إضافة لعدم تزويده بصورة من العقد المبرم بينه وبين المصرف ، فضلا عن تغذية عدد قليل من الصرافات خلال أيام دفع المستحقات المالية أما بقية الأيام فلا يتوفر سوى صـراف واحـد فقط ما يؤدي لحصول ازدحـام ناهيـك عـن عـدم تغـذية تلك الصرافات بعـد نفاذهـا مـن النقـود إلا فـي اليـوم التـالـي ، وأكد السادة الحاضرين على ضرورة زيادة أعداد الصرافات الآلية واستبدال القديم منها بأخرى حديثة وتغذيتها بشكل مستمر ومسبق وتحقيق الانسيابية في عمليات التوزيع ، والتأكيد على حل كافة المعوقات التي أشير لها خلال الاجتماع . وبين السادة أعضاء مجلس إدارة الشركة والسيد مدير الهيأة المالية عدم حصول تقدم في مستوى أداء المصرف أو معالجة المشاكل الناشئة من تطبيق النظام وعدم الارتقاء بالخدمات مما شكل هاجسا لدى السادة المنتسبين على الرغم من مخاطبة الشركة لإدارة المصرف العراقي للتجارة  بكتابها المرقم ١٠١٣٥ في ٢٠٢١/٩/١ .   من جانبه أشار مدير فرع المصرف السيد حسن قاسم  إلى أن إدارته تبذل ما في وسعها لمعالجة المشاكل المطروحة مؤكدا بان العام الحالي سيشهد استجابة لجميع طلبات شركة نفط ميسان وحل كافة المعوقات التي رافقت عمل الصرافات الآلية  . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١/٢٨

شركة نفط ميسان تجهز مستشفى الكحلاء العام بالأجهزة والمستلزمات الطبية ضمن مشاريع المنافع الاجتماعية لشركة نفط ميسان وبالتنسيق مع شركة بتروجاينا الصينية مشغل حقل الحلفاية النفطي ، تم تجهيز مستشفى الكحلاء العام بالأجهزة والمستلزمات الطبية في إطار دعم الشركة للمواطنين الساكنين في المناطق التي تتواجد فيها الشركات الاستثمارية المنفذة لعقود التطوير . وذكر مسؤول شعبة المنافع الاجتماعية في هيأة حقل الحلفاية المهندس قاسم خليفة بان هذه المبادرة تأتي في سياق المشاريع الخدمية التي تواصل شركة نفط ميسان تنفيذها في الاحياء الواقعة ضمن حقول الشركة وتلبية متطلباتها  استمرارا بالنهج الذي تتوسمه إدارتها لخدمة المجتمعات المدنية ودعم شرائحها من خلال تنفيذ المشاريع التي تتسم بالطابع الخدمي وتلبي حاجة الأهالي في قطاعات الصحة والتعليم والخدمات . مشيرا إلى أن مشروع تجهيز مستشفى الكحلاء العام بالأجهزة والمستلزمات الطبية تم بالتنسيق مع الدوائر الصحية في المحافظة ، متضمنا تجهيز ( ٢٥ ) نوع من الأجهزة والمستلزمات الضرورية التي تم شراؤها من مناشئ عالمية رصينة ، إضافة لشراء وتجهيز ( ١٦١ ) جهاز ومعدة طبية خاصة لصالات الطوارئ والعمليات ، والردهات ، وصالات الولادة ، ورعاية الأم . يذكر بأن شركة نفط ميسان وبالتنسيق مع شركة بتروجاينا الصينية نفذت العديد من المشاريع الخدمية في المناطق السكنية بقضاء الكحلاء والنواحي التابعة له ضمن تخصيصات المنافع الاجتماعية المخصصة لقطاعات الصحة والتعليم وبالتنسيق مع الإدارات المحلية في قضاء الكحلاء وناحية بني هاشم والمعيل والحكومية المحلية في محافظة ميسان . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١/٢٧

قسم التدريب والتطوير يقيم دورة لاعداد المدربين المحترفين ( TOT ) وللمرة الثانية ضمن المنهاج المخصص للارتقاء بالعمل التطويري تعد برامج تدريب المدربين من أهم البرامج والخطط التي لا غنى عنها في مؤسسات القطاعين العام والخاص ، لما لها من مردود كبير في إعداد وتأهيل المدربين المحترفين ، كما أنها تعمل على تنمية القدرات المهنية والقيادية لديهم ، لذا عكف قسم التدريب والتطوير لمضاعفة أنشطته من خلال إقامة الدورات التطويرية في المركز التدريبي الخاص بالقسم ضمن خطة منهجية للارتقاء بمستويات المتدربين وتعزيز قدراتهم . من هذا المنطلق أقام قسم التدريب والتطوير دورة لاعداد المدربين ( TOT ) هي الثانية في هذا المجال ، انطلقت على إحدى قاعات المركز التدريبي مع بداية العام الجديد لتكون الثمرة الاولى لعام ٢٠٢٢ وتضيف نخبة جديدة من المدربين بمختلف الاختصاصات ليأخذوا على عاتقهم  إدارة هذه الدورات وايصال المعلومات للمنتسبين ونقل أفكارهم للمشاركين ورفدهم بكل ما هو جديد . حاضر في الدورة السيد حسين باسم ومسؤول شعبة التدريب الخارجي في القسم المهندس علي عبد الزهرة ، طرح خلال الدورة الكثير من الاساسيات الواجب اتباعها من قبل المدرب ك ( لغة الجسد ، وأساسيات العملية التدريبية ، والتمييز بين التعليم والتدريب ، واولويات المدرب ، وكيفية ايصال المعلومة ، والقيادة في التدريب ) مع استخدام وسائل الإيضاح . يذكر بأن هذه الدورات كانت تقام من قبل وزارة النفط والمختصين من المؤسسات الحكومية الأخرى وباقامتها في شركة نفط ميسان تحققت نقلة نوعية على المستوى التدريبي حيث اضيف من خلالها ( ٢٢ ) مدرباً جديداً من كلا الجنسين يضافوا لمجموعة مدربي الشركة علماً بأن قسما من المدربين من حملة الشهادات العليا وفي تخصصات متنوعة ، ومن الحاصلين على الشهادات الدولية من المراكز التدريبية المعتمدة عالميا لإعداد المدربين . اذ تحرص شركة نفط ميسان لتطوير الطاقات العلمية لكوادرها والنهوض بواقعهم المعرفي بما يتوافق مع التطور الحاصل في جميع مفاصلها على مستويات الاستخراج والإنتاج والتصدير . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١/٢٦

تكريم مدير عام شركة نفط ميسان كأفضل شخصية داعمة لمنظمة أسوان لرعاية ذوي الاعاقة إستقبل مدير عام شركة نفط ميسان المهندس علي جاسم حمود في مكتبه بمقر الشركة الثلاثاء ٢٠٢٢/١/٢٥ ، وفدا من منظمة أسوان لذوي الاعاقة برئاسة رئيس المنظمة ، الحقوقي سعد عبد الرحمن غلام . وأشار السيد مدير عام الشركة خلال اللقاء إلى أن الشركة تسعى لفتح الافاق نحو تعاون اوسع من شأنها ان تنعكس ايجابا على الخدمات المقدمة لشريحة ذوي الاعاقة وتلبية احتياجاتهم ، وان تفاعلنا لا يقتصر على منظمة معينة بحد ذاتها فالشركة تتعامل مع الجميع ضمن مسؤولياتها الوطنية والإنسانية وهو ما نفتخر به ، لافتا إلى السعي المستمر لخلق تعاون ايجابي بين شركتنا ومنظمات المجتمع المدني ودعم شريحة ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة . وعلى هامش لقاء الوفد الزائر تم تكريم المهندس علي جاسم البهادلي من قبل منظمة أسوان كأفضل شخصية داعمة للمنظمة لعام ٢٠٢١ ، مثمنين جهود السيد المدير العام لتوفير مستلزمات العلاج للحالات الحرجة للمسجلين في سجلاتها بالإضافة لرعايته واشرافه على كافة أشكال الدعم المقدم من الشركة إلى تلك الشريحة . من جانبه اعرب السيد مدير عام شركة نفط ميسان عن شكره وتقديره وثناءه لهذا التكريم الذي يعد حافزا ووساما نتشرف به كوننا وفرنا الدعم والأسناد لهذه الشريحة من شرائح المجتمع العراقي المجاهد المعنية برعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة ، ما يعزز من عزمنا لبذل المزيد وتكثيف العمل خدمة للصالح العام .. إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١/٢٦

مدير عام شركة نفط ميسان يترأس اجتماعا لمناقشة التجاوز على الأراضي السكنية العائدة للشركة والمخصصة لموظفيها ترأس مدير عام شركة نفط ميسان المهندس علي جاسم حمود ، الاثنين ٢٠٢٢/١/٢٤ ، اجتماعا ضم أعضاء مجلس إدارة الشركة السادة ، احمد حيدر عبيد ، وصادق خزعل كريز ، وحيدر شبيب كمر ، ورئيس لجنة احتساب النقاط مدير هيأة المواد ، المهندس جاسم حميد عبودي , ومدير القسم القانوني السيد محمد ليث حاتم , ومسؤول شعبة المتابعة وتخصيص الأراضي السيد حيدر شامل مطشر , بحضور جمع من السادة المنتسبين المشمولين بالتوزيع بنظام البيع ممن انطبقت عليهم الشروط والضوابط ضمن الوجبة القادمة . ولفت السيد مدير عام الشركة إلى أن الإدارة العليا تقف مع تطلعات السادة المنتسبين بنيل استحقاقاتهم وتوفير الأراضي السكنية لهم ولعوائلهم إذ أن الأمر يشغل حيزا كبيرا ضمن إهتمامات الشركة وإدارتها ، وحققت تقدما ملحوظا في سبيل ذلك , حيث تمكنا من توزيع ثلاث وجبات للمستحقين ممن انطبقت عليهم الضوابط ولا زالت جهود ادارة الشركة مستمرة ومتواصلة لتحقيق هذا الغرض ضمن مساعيها لشمول اكبر عدد ممكن من المنتسبين بهذا المشروع المهم وهو ما نتطلع إليه كإدارة كأحد أبرز أهتماماتنا . وعلى هامش الاجتماع استمع السيد المدير العام من السادة الحاضرين إلى ابرز الأسباب التي تقف حائلا وتؤخر عملية توزيع الوجبة اللاحقة التي تشمل ( 320 ) قطعة ارض ، كما تناول الاجتماع المقترحات المطروحة لحل المشاكل التي تعترض سير عملية الإفراز والتوزيع حيث أن أهم عقبة تعترض أعمال التخصيص هو التجاوزات الموجودة على الأراضي التي تقع ضمن المقاطعتين( ٢٢١ ، ٣٤ ) والتي تعد العقبة الأكبر التي لا يمكن تجاوزها من قبل المعنيين دون معالجة . مسؤول شعبة تخصيص الأراضي السيد حيدر شامل ، بين للحاضرين ، أهم المسببات التي تعترض التوزيع ومن أبرزها موضوع المتجاوزين على أراضي المقاطعة ( ٢٢١ ) والمقاطعة ( ٣٤ ) مشيرا إلى إن وجود التجاوز يحول دون إكمال عملية توحيد العقارات , كما انه يمنع إكمال أعمال مسح المقاطعة بشكل نهائي , بالإضافة لمنع فتح الطرق في المقاطعات المتجاوز عليها والذي سيؤدي بمحصلته لبيان معالم المقاطعات , مؤكدا بأنه وفي حال رفع التجاوز بشكل نهائي وهو ما تأمله الشركة ، ستقوم الشعبة وعلى الفور بإنجاز كافة الإجراءات القانونية والفنية المتعلقة باراضي المقاطعتين وخلاف ذلك لا يمكن إكمال عمليات الإفراز والموضوع في الوقت الحاضر من مسؤولية اللجان الفرعية لازالة التجاوزات ومن ثم اللجنة المركزية في محافظة ميسان. وتم خلال الاجتماع طرح العديد من المقترحات ذات الصلة ابرزها التأكيد على الكتب السابقة التي تم رفعها من قبل إدارة شركة نفط ميسان إلى السيد رئيس اللجنة الأمنية في المحافظة من خلال ارسال  كتاب جديد من شركتنا .. يطالب برفع التجاوزات ومعالجة هذه المشكلة الكبيرة بأسرع وقت ممكن والطلب من الجهات ذات العلاقة في محافظة ميسان ومديرية بلدية العمارة بتعويض المتجاوزين ، ومتابعة الموضوع مع الجهات الحكومية الأخرى عبر تشكيل وفد من الشركة ، كما تم خلال الاجتماع الطلب من لجنة احتساب النقاط بضرورة الاعلان عن قوائم بأسماء السادة المشمولين بالمحضر الخاص بالقطع  الـ ( ٣٢٠ ) . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١/٢٥

مدير عام شركة نفط ميسان يزور بناية الصرافات الآلية ويلتقي عددا من المنتسبين وموظفي المصرف العراقي للتجارة زار مدير عام شركة نفط ميسان المهندس علي جاسم حمود ، الخميس ٢٠٢٢/١/٢٠ بناية الصرافات الآلية ( ATM ) التابعة لقسم السيطرة النقدية ، في الهيأة المالية والتقى جمعا من السادة المنتسبين المتواجدين في مكان الصرافات لاستلام مستحقاتهم المالية ، واستمع لأبرز مطالبهم التي تتعلق بعمل فرع المصرف العراقي للتجارة TBI في شركة نفط ميسان ، وعمل الصرافات والسبل الكفيلة بتحسن عملية الاستلام منها ، لافتا إلى أن إدارة الشركة تضع ضمن أولوياتها مصلحة الموظف والنهوض بحجم الخدمات المقدمة له وهي مع استجابة المطالب المشروعة للسادة المنتسبين ودعمهم ومساندتهم في كافة القضايا والأمور التي تمس استحقاقاتهم الوظيفية . وعلى هامش الزيارة التقى السيد المدير العام بموظفي المصرف العراقي للتجارة المتواجدين في بناية الصرافات الآلية حاثا إياهم لتقديم كافة التسهيلات وتعظيم الخدمات التي تمكن الموظف من الحصول على مستحقاته بانسيابية وبسرعة ودون أي مشاكل او معوقات فضلا عن تحسين عمل شبكة الصرافات الموجودة بما يلبي متطلبات الموظفين وحاجاتهم . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١/٢٤

اختتام البطولة المركزية لكرة الصالات التي نظمتها شركة نفط ميسان اضغط على رابط قناتنا في موقع يوتيوب ⬇️ ‏https://youtu.be/sx6X5Oe-0yc اعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١/۲۳

تعزيزا للتعاون المشترك .. مدير عام شركة نفط ميسان يستقبل قائد عمليات سومر و قائد شرطة محافظة ميسان وعدد من القيادات الأمنية . اضغط على رابط قناتنا في موقع يوتيوب⬇️ https://youtu.be/XV4Kmu5S7dM اعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١/٢٣

اختتام البطولة المركزية لكرة الصالات التي نظمتها شركة نفط ميسان اختتمت السبت ٢٠٢٢/١/٢٢ ، على القاعة المغلقة لمعهد العمارة التقني مجريات البطولة المركزية لكرة الصالات التي شارك فيها ( ١٨ ) فريق ممثلين لهيآت وأقسام الشركة ، التي انطلقت بنظام التسقيط الزوجي . اقيمت البطولة برعاية مدير عام شركة نفط ميسان الاستاذ المهندس علي جاسم حمود ، وشهدت منذ اليوم الاول لأنطلاقها التنافس بين الفرق المشاركة بهدف الوصول الى المبارات النهائية . اداء جميل ولعب مهاري واجواء رياضية بغية خوض مضمار البطولة والوصول الى سلم القمة ، الذي بلغ اوجه في مباراة الحسم بين فريقي مكتب معاون المدير العام الاول ، منظم البطولة ، وفريق التوليد والمعالجة ، اسفرت المباراة عن فوز فريق مكتب المعاون الاول بضربات الترجيح الحاسمة على الفريق الخصم ، بعد ان حققا التعادل بنتيجة ( ٤ - ٤ ) في الشوط الاول والثاني من اللعب ، وبهذا الفوز ، توج الفريق المنظم للبطولة بالمركز الاول وحيازة كأس البطولة ، اما ( المركز الثاني )فكان من نصيب فريق التوليد والمعالجة يليه في المركز الثالث فريق قسم الغاز ، هذا وشهدت القاعة المغلقة التابعة للمعهد التقني حضورا جماهيريا لمساندة الفرق المشاركة في البطولة . اعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١/٢٢