Корпоративный юрист

✍ Отсутствие в уставе прямых ограничений — зеленый свет для пережившего супруга и наследников 📕 Компания должна недвусмысленно указывать в уставе, если запрещает переход доли супругу участника и иным близким лицам или требует на это согласие других участников общества. 💬 Как соотносить в правах родственников умершего участника ООО и третьих лиц разъяснил Верховный суд (определение ВС от 01.02.2024 по делу № А57-4383/2022). 📣 Он указал, что переживший супруг должен получить согласие, чтобы войти в состав общества, если такое требование участники ООО прямо указали в уставе. 🎯 Такая точка зрения ВС поддержана текущей судебной практикой (решение АС Тульской области от 19.02.2024 по делу № А68-15460/2023). ✅ Как суды оценивают статус такого пережившего супруга, рассказали Валерия Качура и Василиса Лопатина из АБ «Линия права». В статье — рекомендации для юристов, что учесть в новой редакции устава компании >>

Прикрепляем презентацию– скачивайте и пользуйтесь!

💥 УЖЕ ЗАВТРА! 💥 УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ. РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ >> Чтобы правильно начать трудовые отношения, необходимо не совершить ошибки при подборе персонала и оформлении трудового договора. Соискатели стали чаще обращаться в суды о дискриминации при приеме на работу и взыскивать моральный вред. С другой стороны, работники при конфликте с работодателем обращаются в трудовую инспекцию указывая на нарушения в трудовом договоре. На вебинаре разберем типичные ошибки при приеме на работу и научим уходить от трудового конфликта на конкретных примерах. План вебинара: - Какие ошибки совершают работодатели при размещении вакансии в интернете; - По каким основаниям опасно отказывать соискателям и какие санкции могут последовать; - Испытательный срок в трудовом договоре: когда он работает; - Пункты трудового договора, которые приведут в суд; - Допуск к работе без трудового договора, как работники доказывают трудовые отношения.

МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ СТАТЬИ "Как сделать так, чтобы сотрудники забыли про выгорание. Опыт АО «Сталепромышленная компания» " 1. Премия для гендиректора и сотрудников. Что проверить юристу, чтобы обезопасить интересы компании 2. Научитесь управлять интеллектуальным капиталом фирмы

👉 Используйте уникальные бонусы для нишевой мотивации. Рядовые методы не подойдут для выдающегося сотрудника. 👩‍💻 В АО «Сталепромышленная компания», например, оплачивают сотруднику обучение по курсу, который ему нравится. Юрист сам его выбирает и объясняет свой выбор. 🕺 Другой уникальный бонус — сертификат на пошив костюма в одном из ведущих ателье. Пошить деловой костюм не так дешево, поэтому оптимальная стоимость такого сертификата — от 60 до 100 процентов от объема компенсации. ✅ О том, как эволюционирует мотивация и какие бонусы могут стимулировать сотрудников, рассказал Никита Душкин, директор юридического департамента АО «Сталепромышленная компания». В статье о том, как выбрать подход к юристам разных уровней и каким образом их мотивировать >>

МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ СТАТЬИ "Сделки без согласия Правкомиссии. Что нужно знать юристу о позиции правоприменителя" 1. Иностранный собственник требует дивиденды. Что должен знать юрист, чтобы защитить руководство компании 2. Сделки M&A в России. Как ограничить ответственность продавца бизнес

💥 Проблемой для новых собственников бизнеса стал вопрос о сделке, которую совершили без согласия Правкомиссии: будет она оспоримой или ничтожной. 👉 Сейчас можно выделить четыре направления споров из-за контрсанкций. Первое — когда сделки заключают без согласия Правительственной комиссии. Второе направление споров связано с проблемами регистрации прав на недвижимость в Росреестре из-за того, что нет согласования с Правкомиссией. Третье направление — это разногласия по корпоративным решениям и четвертое — банкротные вопросы. Наиболее сложным и спорным является именно первое направление. 📣 Текущие споры — это во многом спекуляции сторон вокруг контрсанкций в попытке извлечь для себя какие-то преимущества. ✅ Как это происходит рассказал Карим Файзрахманов, партнер адвокатского бюро Forward Legal. На примерах из практики он объяснил, из-за каких разночтений в нормах стали возможны судебные разбирательства >>

💬 "Последний кризис ярко высветил опыт предыдущих пяти. Первый кризис 1998 года вызвал шок, мы долго думали, что делать, медлили с принятием решений. Каждый новый кризис учил нас быть быстрее в принятии решений. От последнего кризиса я уже получал что-то похожее на удовольствие. Возможно, я уже научился любить процесс преодоления сложностей. Говорят, что слово кризис происходит от глагола, который в античной судебной практике обозначал «ведение дела в суде». Получается, для юриста кризис — естественное состояние профессии. Поэтому важно получать удовольствие от работы даже в сложные моменты." 👉 Читайте личную конституцию Сергея Войтишкина, адвоката, управляющего партнера «Меллинг, Войтишкин и Партнеры» о том, как он мечтал стать разведчиком, об имидже компании и условиях для успешного функционирования, а также о том, как важно делать добрые дела, поскольку можно не только принести пользу людям, но и получить за это вознаграждение. >>

🎯 Если банк сомневается в том, что гражданин представляет достоверные сведения, то может дополнительно проверить информацию. Кредитор, который пренебрегает такой проверкой и выдает кредит, принимает на себя коммерческий риск. 👩‍💻 В таком случае банк и его правопреемник не могут ссылаться на то, что должник недобросовестно скрывал другие кредитные обязательства. Если лицо не платит по кредиту вовремя, это само по себе не значит, что должник злостно уклоняется от погашения задолженности (постановление 11ААС от 31.01.2024 по делу № А65-24356/2022) ✅ Еще в подборку месяца вошло дело про уступку прав требования от одного кредитора к другому, а также про спор, где суд разрешил платить за одно нарушение, а не 14 (Определения ВС от 28.03.2024 по делу № А40-169761/2018, от 03.04.2024 по делу № А11-10811/2022) >>

У практики разрешения споров VERBA LEGAL серьезное пополнение - к команде присоединились сразу два сильных эксперта: Антон Алифанов в качестве советника, и Анастасия Симонова в качестве старшего юриста. Антон Алифанов более 18 лет консультирует и представляет российские и иностранные компании и частных клиентов в международном арбитраже и государственных судах. Имеет степень LL.M Стокгольмского Университета. До присоединения к команде VERBA LEGAL Антон занимал позицию советника в практике разрешения споров Nextons. Анастасия Симонова специализируется на представлении интересов клиентов в международном коммерческом и инвестиционном арбитраже, реализует проекты, требующие координации третейских и судебных разбирательств одновременно в нескольких юрисдикциях. Имеет степень LL.M Queen Mary University of London. До присоединения к VERBA LEGAL занимала позицию Руководителя международно-правовой практики, K&P. Group. Подробнее в пресс-релизе ООО «Верба Лигал» ИНН 7726452345 Реклама erid: 2VSb5x1J9Da