Бормограм
رفتن به کانال در Telegram
Личный телеграм-канал Светланы Борматовой, генерального директора АО «Гринатом Простые Решения», ГК «Росатом». Здесь я бормочу, что хочу. Об эффективном бизнесе и на злобу дня. Моя страница ВКонтакте: https://vk.ru/ssbormatova
نمایش بیشتر259
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+17 روز
-330 روز
آرشیو پست ها
259
Repost from Атомный ИТ
Почему за промышленными роботами будущее? Как внедрить первого робота на предприятии?
На эти темы 5 июля в 16:30 на онлайн-митапе: «Промышленные роботы – популярное лекарство против кризисов в мире» поговорит генеральный директор KUKA Robotics в СНГ Петр Смоленцев.
Спикер расскажет, как промышленный робот стал мировым инструментом повышения труда, покажет успешные решения в России и подскажет, как начать искать места возможного применения роботов на своем производстве.
Зарегистрироваться на встречу можно ниже ⬇️
🔗 https://gssmeetup.ru/
259
Подручный
Искусственный интеллект развивается в геометрической прогрессии — способность ИИ распознавать шаблоны данных и анализировать изображения с высоким разрешением со спутников, дронов или медицинских сканирований может улучшить реакцию на гуманитарные чрезвычайные ситуации, помочь врачам выявлять рак и другие заболевания, повышать продуктивность сельского хозяйства и отслеживать миграции животных и моря. И это лишь часть возможностей.
Недавно в «Гринатом Простые Решения» состоялся эфир с Евгением Глуховым – начальником управления интеллектуальных систем АО «Гринатом». Евгений рассказал, как цифровые технологии используются на предприятиях атомной отрасли, зачем Росатому искусственный интеллект, а также поделился экспертизой в распознавании текста и многим другим на вебинаре «Искусственный интеллект на службе атомной отрасли». Одна из моих любимых тем!
И, кстати, если вы еще не подписались на наш канал – сейчас самое время сделать это)
Приятного просмотра!
https://youtu.be/OVOHHYaElXo
259
Repost from Атомный ИТ
Говорить и показывать!
АО «Гринатом Простые Решения» на регулярной основе проводит вебинары на популярные темы, связанные с высокими технологиями со специалистами ИТ-отрасли и сопутствующих направлений.
Если вы эксперт и хотите поделиться своими знаниями, практиками и лайфхаками, оставляйте заявку и становитесь спикером следующего митапа.
Темы для обсуждений:
▪️ Централизация (HR, ДОУ, БУНУ)
▪️ Роботизация (RPA, industrial robots)
▪️ Импортозамещение (рабочие места, сервера)
▪️ Виртуализация
▪️ Машинное обучение
▪️ Искусственный интеллект
А также можем обсудить:
▪️ ИТ в сфере кинематографа
▪️ Карьерное консультирование в отрасли
▪️ Особенности психологической помощи работникам ИТ-сферы
▪️ Как продавать ИТ-услуги
Обсудить, уточнить, задать вопросы по организационным моментам можно здесь ⬇️
🔗 https://gssmeetup.ru/form
Станьте спикером и говорите о том, что интересно именно вам!
259
Намечается жара !
Вы просили рассказывать больше о клиентах «Гринатом Простые Решения». Я вас слышу, рассказываю:
Подписали соглашение о создании центра экспертизы и передаче функций службы технической помощи в части программных продуктов с лидером российского рынка офисного ПО МойОфис 🔥
Впереди много работы —
в рамках соглашения на ресурсах «Гринатом Простые Решения» развернем проектный офис. Кстати, наши специалисты уже прошли подготовку по учебным программам «Хаб Знаний МойОфис» и сдали квалификационные экзамены, которые подтверждают высокий уровень знаний.
Какие результаты на сегодняшний момент?
ГПР решает до 90% всех запросов пользователей МойОфис, передавая техническим специалистам вендора лишь самые сложные ситуации.
На сегодняшний момент мы взяли на поддержку в уже 44 тысячи пользователей продуктов МойОфис.
Наши ребята выполняют требования соглашения об уровне услуг (SLA), которым предусмотрено обеспечение технической поддержки в круглосуточном режиме для разных категорий заказчиков.
Серьезный заказчик — серьезный подход. Желаю нам удачи и попутного ветра !
#ГПР
259
Битва титанов
Илон Маск и Марк Цукерберг договорились сразиться друг с другом в клетке для боёв смешанных единоборств. И это не шутка. Силы неравны. Цукерберг занимается джиу-джитсу и даже выигрывал спортивные турниры. И он сильно моложе 51-летнего Маска.
Тогда как глава Tesla, по его собственному признанию, не занимается спортом, кроме того, что иногда подбрасывает своих детей в воздух. Но у него тоже есть козырь в рукаве: «У меня в запасе есть отличный приём, который я называю «морж»: я просто лежу на своем противнике и ничего не делаю», — написал Маск в твиттере.
Вмешалась и мама Илона Маска, Мэй Маск, которая подчеркнула - «только словесная борьба. Три вопроса каждому. Кто ответит смешнее – тот побеждает» 😀
259
Правда о роботах — почему они сделают бухгалтеров круче?
Информационные технологии применяются в бухгалтерском учете еще с середины XX века.
Первый компьютер в бухгалтерии — UNIVAC появился еще в 1951 г. Вручную вести учет в начале 2000-х гг. стало уже исключением из правила. Прошло еще 23 года и интерес к автоматизации процессов продолжает расти - компании внедряют RPA в абсолютно разных подразделениях от бухгалтерии и закупок до HR.
Эксперты прогнозируют, что объем мирового рынка программных роботов превысит $20 млрд к 2030 году. С этим трудно не согласиться, мы уже давно внедряем наших электронных помощников и передаем им всю «рутину».
Если более 50% вашего рабочего времени занимают вопросы оформления бухгалтерской документации, это верный признак, что пора отдать эти задачи на аутсорсинг.
В нашем арсенале отлаженные процессы в сочетании с цифровыми решениями, что позволит бизнесу думать об основных задачах вместо траты времени на бумажные операции:
• создание первичных документов;
• выставление счетов покупателям и отслеживание оплаты по ним;
• заполнение справочников;
• сверки взаиморасчетов с контрагентами;
• составление и рассылка отчетов;
• перенос данных в бухгалтерскую базу из CRM-системы и других программ.
Эксперты «Гринатом Простые Решения» помогут выработать оптимальный путь перехода на новую модель.
Оценить возможности и договориться о консультации можно на нашем сайте.
Буду рада ответить на ваши вопросы в комментариях под этим постом.
259
Хит-парад, который мы заслужили.
Вслед за текстами и изображениями, сеть заполоняет музыка, созданная ИИ.
Кто-то запустил сервис, который отслеживает самые популярные ИИ-треки и составляет из них чарты. Сейчас в этом хит-параде доминирует ИИ-Дрейк. Но ему на пятки уже наступают ИИ-Канье Уэст и ИИ-Рианна.
Чем шире общедоступная база музыки того или иного исполнителя, тем точнее нейросети генерируют треки, стилизуясь под него.
Весь этот разгул, конечно, мало согласуется с классическими авторскими правами. Но законодательная база и без того давно не поспевает за развитием ИИ.
Кто-то из популярных исполнителей уже грозит создателям таких композиций судом, кто-то даже туда пошёл. Но эту лавину не остановить и, по мне, куда мудрее поступила певица Граймс (бывшая жена и мать детей Илона Маска). Она уже выразила готовность поделиться половиной гонорара с любым, кто сгенерирует в нейросетях хит с использованием её голоса.
Очевидно, что музыка — ещё одна сфера, которую перевернёт ИИ. К слову, некоторые треки действительно классные 🤔
259
Недавно выкладывала пост «100 фактов о вас» и наконец дошли руки выбрать победителя
Друзья, спасибо за ваши комментарии – с удовольствием познакомилась с вами поближе.
Мой суперприз отправится прямо в руки Наталье за комментарий.
Спасибо всем за участие!
259
А частики-то тикают…
Рабочая неделя завершается в раздумьях.
Встречалась с двумя крупными возможными клиентами, очень разными компаниями, но цели очень схожие:
- как эффективность повысить
- как сделать так, чтобы в цифры достоверные смотреть
- как «бежать быстрее»
И, похоже, это вечные бизнес-ценности.
Времена меняются, а вопросы всё те же, просто с течением времени актуальность выше.
#мысливслух
259
Особенности кадрового аутсорсинга
Сомнения в законности аутсорсинга кадровой службы — не единственное препятствие для того чтобы начать получать его плюсы.
Многие эксперты спрашивают: а персональные данные?
Сомнения в законности передачи аутсорсинговой компании персональных данных сотрудников оправданы.
Нюансов нет, но есть загвоздка, и она превращается в плюс. Поясню.
Речь идет про получение от сотрудника согласия на передачу данных, как того требует закон (ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).
Причем на каждую передачу необходимо отдельное согласие, в котором должны быть отражены данные:
• об объеме обрабатываемых персональных данных;
• о целях;
• о способах обработки;
• о действиях, с ними совершаемых;
• о сторонней организации (в т.ч. наименование, адрес, ИНН, КПП, ОГРН).
Полагаю, что реакция на просьбу представить такое согласие легко выявит нелояльных сотрудников, от которых можно ожидать различных сюрпризов, что оздоровит климат в коллективе.
259
Будущее за кадровым аутсорсингом? Однозначно, да
Почему вам пора забыть о расчете зарплаты и проблемах с HR?
Предлагаю посвятить эту неделю всем особенностям кадрового аутсорсинга и рассмотреть плюсы и минусы такой формы.
Она может заинтересовать не только крупных работодателей, желающих снизить затраты на кадровое администрирование, но и малый бизнес, собственники которого не могут позволить себе содержать в штате не только высококвалифицированного HR-специалиста, но и традиционного кадровика.
Итак, какие формы кадрового аутсорсинга возможны?
Расчет зарплаты (может быть как в кадрах, так и функции бухгалтерии, кстати)
Передача расчета зарплаты на аутсорсинг позволяет не просто безошибочно рассчитывать зарплату и иные выплаты сотрудникам, но и решать целый ряд проблем:
• снизить затраты на бухгалтерскую и кадровую службу, на IT-инфраструктуру, содержание, поддержание в актуальном состоянии профильного ПО;
• исключить внутреннее утечки данных и информации;
• внедрить эффективные контрольные инструменты,
Кадровое администрирование
Передача на аутсорсинг кадрового администрирования позволяет, в частности, решать вопросы:
• автоматизации кадрового учета;
• оформление всех ключевых событий по кадрам;
• ведение регистрационных журналов, табеля учёта рабочего времени
и, конечно, подготовки отчётности, в том числе форм СЗВ-М, СЗВ-ТД и проч.
Управление персоналом
Квалифицированные сотрудники — это ценный, но дефицитный и порой проблемный «актив», требующий квалифицированного подхода. HR-аутсорсинг позволяет решать насущные проблемы организационного дизайна, управления талантами, оптимизации HR-процессов за счёт передачи рутины «на сторону».
Если вы находитесь в поиске надежного партнера – будем рады взять ваши процессы на себя или рассказать как лучше организовать кадровую работу https://greenatom.ru/solutions/
259
Сеть «Москино» во время летних каникул организует бесплатные показы детских фильмов.
Сеансы пройдут в девяти кинотеатрах: «Искре», «Космосе», «Вымпеле», «Спутнике», «Березке», «Туле», «Молодежном», «Салюте» и «Сатурне».
Для посещения требуется предварительная регистрация на сайте https://www.mos.ru/news/item/124896073/
