Skill Cup | микрообучение

Перед тем, как уйти на выходные, хотим с вами поиграть Ответьте на три вопроса о микрообучении, а мы потом объясним каждый ответ в карточках 😉

🔔 Остался час до прямого эфира Чтобы получить ссылку на Zoom, зарегистрируйтесь на странице 👉 https://clck.ru/354fiB

🔥 Начинаем в 16:00. Вы с нами? Уже сегодня мы выйдем в прямой эфир, чтобы поговорить о том, как микрообучение работает в бизнесе и каких результатов можно достичь с его помощью. Присоединяйтесь 👉 https://clck.ru/354fiB Всем участникам — подарки! Первый чек-лист пришлём сразу после регистрации 🎁

В 2020 году «Азбука вкуса» перешла на экспресс-доставку продуктов. В этом процессе было очень важно поддержать сотрудников и помочь им плавно адаптироваться. В карточках мы рассказали о том, как помогли решить эти задачи. А подробный кейс с советами по внедрению мобильного обучения вы можете прочитать по ссылке. 📎 Другими кейсами наших клиентов мы поделимся завтра на бесплатном вебинаре. Регистрируйтесь чтобы узнать, как микрообучение работает в бизнесе и как с его помощью можно эффективно обучать сотрудников.

Онбординг или комплаенс-контроль? 🤓 Микрообучение помогает решать многие задачи руководителей и HR — от адаптации сотрудников до создания единой базы знаний. В карточках мы рассказали о пяти задачах, которые можно решить с помощью микрообучения, хотя их, конечно, гораздо больше 😉 А вот какие задачи поможем решить мы: ✔️ провести аудит вашего текущего обучения; ✔️ собрать программу под любую задачу; ✔️ разработать курсы для сотрудников. Чтобы получить каталог готовых курсов и узнать, как собрать программу под любую задачу, оставьте заявку на сайте 👉 https://www.skillcup.ru/library

Уже через 5 дней 🔥 Мы проведём вебинар «Микрообучение для бизнеса» В среду, 26 июля, поговорим о том, как эффективно развивать сотрудников и получать измеримый результат. Что обсудим: 👉 Что такое микрообучение и как оно работает в бизнесе 👉 Как вовлекать сотрудников 👉 Какие прогнозы у рынка микрообучения 👉 Каким компаниям подходит этот формат Регистрируйтесь бесплатно: https://clck.ru/354fiB 🎁 Всем участникам — подарки. А первый чек-лист — сразу после регистрации 📆 26 июля, 16:00 мск

Как вовлечь сотрудников в обучение? Часть 1 Мы уже рассказывали о том, какой контент можно создавать для адаптации новичков. Теперь обсудим, как же вовлечь сотрудников в обучение. Ведь мало просто создать контент и загрузить его на платформу. Нужно ещё сделать так, чтобы сотрудники действительно его усвоили. В карточках мы рассказали о самых популярных форматах для вовлечения — конкурсах и марафонах. А о других, не совсем очевидных форматах, расскажем во второй части 😉 ❤️‍🔥— если нужно больше примеров обучающего контента

Как развивать сотрудников в условиях нехватки времени? Согласно исследованию рекрутинговой компании Get experts и интеллектуальной платформы Future Hub, 68% работодателей считают, что микрообучение повышает эффективность обучения сотрудников. Так происходит за счёт: 💥 Мгновенного создания контента 💥 Доступности и мобильности 💥 Коротких форматов 💥 Разнообразия и интерактивности Хотите узнать, как эффективно обучать сотрудников в условиях постоянных изменений и ограниченных ресурсов? Приглашаем на наш бесплатный вебинар «Микрообучение для бизнеса». В программе: ✔️ Суть методологии и 6 принципов микрообучения; ✔️ Инструменты вовлечения сотрудников; ✔️ Прогнозы рынка: почему микрообучение — это тренд, который с нами навсегда; ✔️ Кейсы ведущих российских и зарубежных компаний. Приходите, если вы специалист по обучению, HR или руководитель, который хочет эффективно развивать своих сотрудников. 🎁 Каждый участник вебинара получит полезные материалы. Первый чек-лист, который поможет определить, походит ли микрообучение вашей компании, подарим сразу после регистрации. 📆 26 июля, 16:00 по Москве, Zoom 🔗 Зарегистрироваться и получить чек-лист

На первый взгляд, обучение сотрудников — это просто. Можно пригласить команду экспертов или создать курс в LMS, и проблема решена. На самом деле нет. Компании во всём мире тратят кучу денег на обучение и развитие персонала. При этом почти половина всех сотрудников говорит о том, что это не помогает им в работе 🤯 Что же в этой системе не так? Ответ на вопрос — в нашей статье.

Выбирайте, каким будет новый курс в Skill Cup! Наша команда очень любит HR-специалистов, ведь они лучше всех знают, насколько важно обучение. Настало время выразить нашу любовь 💛 Этим летом мы сделаем несколько небольших курсов для HR на актуальные темы. У нас есть крутые эксперты и несколько идей, но важно ваше мнение. Перейдите по ссылке, предложите самую актуальную HR-тему и примите участие в розыгрыше! Среди тех, кто проголосует, мы выберем 5 счастливчиков, которые получат бесплатный доступ к новым курсам. 📍Итоги подведём 15 июля в этом канале 🔗 Ссылка на опрос: https://forms.gle/uLbGGhCs26FF6qS2A

Как в Tele2 увеличили выручку на одного сотрудника на 6,5% 🤩 Делимся с вами кейсом одного из наших клиентов — оператора мобильных услуг Tele2. В карточках мы рассказали о том, как помогли решить задачи по обучению сотрудников, а на сайте можно прочитать полный кейс с советами по запуску мобильного обучения 👉 https://www.skillcup.ru/b2b/tele2 Если хотите получать такие же результаты, как у наших клиентов, оставляйте заявку на сайте или в нашем боте @SkillCupB2Bbot

Примите участие в исследовании b2b коммуникаций Наши коллеги из тренинговой компании «Соль» запустили исследование о том, как разные факторы влияют на впечатление от писем в b2b. 📌 В чём суть? Переписка с партнёрами, клиентами и представителями других компаний — это очень важно, но не всегда просто. Чтобы она была эффективной, консультанты рекомендуют использовать разные приёмы. Но так ли все они действенны? И какие факторы на самом деле влияют на эффект от письма? «Соль» разберётся в этих вопросах. 📌 Как принять участие? Пройдите анонимный опрос и оцените пять писем — это займёт 5 минут. 📌 Какая польза? Исследование поможет с научной точностью понять, что действительно важно в деловом общении, и какие приёмы переписки на самом деле приносят результат. Результаты исследования «Соль» опубликует на сайте и в своём телеграм-канале. Пройти опрос 👉 https://clck.ru/34uegG

Спасибо всем, кто был на демонстрации платформы! Если понравился формат, ставьте ❤️ — будем проводить такие трансляции регулярно. А ещё — мы приготовили специальное предложение только для подписчиков телеграм-канала! Оставьте заявку на нашем сайте и получите бесплатный демо-доступ к платформе на 5 дней. Сможете потестить весь функционал, создать обучающий контент и пройти первые тренировки в мобильном приложении. Предложение действует только 6 июля для подписчиков телеграм-канала. Чтобы получить бесплатный демо-доступ на 5 дней, оставьте заявку на сайте.

🔔 Начнём трансляцию через 5 минут Приглашайте коллег и задавайте вопросы в комментариях под этим постом 👇

📢 Уже через час мы выйдем в прямой эфир и проведём первое открытое демо платформы Skill Cup! Где? Прямо в этом канале — регистрация не нужна. Подключайтесь в 11:00, чтобы узнать, как устроена платформа и какие возможности она предлагает для сотрудников и руководителей.

Открываем ранний набор на курс по деловой переписке 🔥 Сделали его для компаний, которые хотят повысить качество общения с коллегами, партнёрами и клиентами. На курсе вы освоите принципы эффективной деловой коммуникации и научитесь визуально перестраивать документы так, чтобы их было легко и удобно читать. Что вас ждёт: ✏️ 24 видеоурока, каждый из которых посвящён конкретному инструменту, приёму или ошибке ✏️ 4 часа контента с самой важной информацией для решения ваших задач — концентрированно и на практике ✏️ Текстовые материалы, сопровождающие видеоуроки ✏️ 3 теста для проверки знаний ✏️ Электронный регламент деловой переписки, который можно адаптировать под специфику вашей компании Автор и ведущий курса — Максим Ильяхов Автор книг-бестселлеров о тексте и редактуре. Работал главным редактором «Тинькофф-журнала», журналов «Код» и «Кинжал» Яндекс Практикума. 🔗 Пока мы готовим курс к старту, познакомьтесь с программой, посмотрите пример урока и успейте занять место по стартовой цене 👉 https://www.skillcup.ru/b2b/delovaya_perepiska

Что такое дуэли в Skill Cup? Это уникальный игровой формат, интеллектуальный баттл, в котором двое сотрудников соревнуются между собой и проходят тесты на время. Зачем они нужны? Чтобы максимально вовлечь сотрудников в обучение. Люди склонны к конкуренции и соревнованиям, поэтому любая задача становится не такой скучной и монотонной, если добавить в неё игровой элемент. Плюс повышаются мотивация и интерес 😉 Как создать? В Skill Cup дуэль можно сделать буквально за 10 минут. Подробную инструкцию читайте в нашем блоге. А если хотите уже сегодня устроить свой первый интеллектуальный баттл, оставляйте заявку на сайте — откроем бесплатный демо-доступ к платформе.

⚡️ Впервые — открытая демонстрация платформы в Telegram! Мы знаем, что многие из вас интересуются платформой и хотели бы увидеть её возможности. Не вопрос 👌 Уже в этот четверг мы проведём первую открытую экскурсию по платформе и покажем весь функционал. Как устроена платформа Skill Cup? Какие есть возможности для учеников и администраторов? Как создавать курсы? Как собирать статистику? Всё это расскажем и покажем 6 июля в 11:00 по Москве. Регистрация не нужна Подключайтесь к трансляции прямо в этом канале 😉 А если у вас есть вопросы, задавайте их через форму: https://forms.gle/TqqECYKi1tw8fbLH9 📍6 июля, 11:00 мск

Учёные много говорят о том, что информация разбитая на небольшие порции запоминается лучше. Но порционность — это лишь часть комплексной системы. А что же на самом деле влияет на эффективность микрообучения? На этот вопрос мы ответили в статье → https://www.skillcup.ru/effektivnost_mikroobucheniya