dou_khmelnytskyi

Частка жінок в ІТ щороку збільшується — наразі становить 25%. Щоправда серед Software Engineers дівчат все ще менше 10%. Читайте свіжу аналітику щодо жінок в українському ІТ 👉 https://dou.ua/lenta/articles/it-woman-2020/?from=tg

Нішевість і спеціалізація ІТ-компаній. Як вийти на ринок з низькою конкуренцією і високою пропозицією «Якщо говорити про те, як ми пережили кризу, то, безумовно, спеціалізація нам допомогла. Ось тільки один із прикладів: клієнт, в якого останнім часом великі труднощі, зупинив співпрацю з усіма підрядниками. З усіма, окрім нас. Спеціалізація робить вас незамінними: коли процес довготривалий, то є речі, які знає лише ваша команда. А якщо на ринку 10-15 компаній, то хто розбереться у цьому, окрім вас?» Ігор Цинман, співзасновник і президент AMC Bridge, розповідає про те, які підводні камені ховає спеціалізація, а які бонуси дає; що потрібно враховувати, перш ніж виходити на нішевий ринок, і як на ньому закріпитись: https://dou.ua/lenta/columns/specialization-of-the-it-company/?from=tg

Компанії Blackthorn Vision потрібен Junior QA Engineer: https://bit.ly/3lUZPW2 Вимоги: • 1+ years of experience working in teams employing Agile and/or Lean methodologies;  • Understanding of Quality Assurance Lifecycle and software development lifecycle;  • Experience in creation/maintenance of test documentation;  • Experience in web application testing;  • Client orientation skills;  • Ability to communicate effectively in a team-oriented environment;  • Upper-Intermediate and a higher level of English (B2-C1).

Екскурсія у пустелю, дайвінг і сплави, підкорення Говерли. Як ІТ-фахівці подорожують Україною Редакція DOU зібрала історії та фото цікавих місць, в яких відпочивали айтішники цієї весни та літа. Наприклад, поблизу Хмельницька радять відвідчати: 📍фортецю в Кам’янці-Подільському 📍Бакоту 📍фортецю в Хотині Детальніше про маршрути, лайфхаки, враження 👉🏻 https://dou.ua/lenta/articles/travel-around-ukraine/?from=tg

7 вересня — Безкоштовні курси full-stack web розробки від Fractal Academy Серед вимог: студент 2-5 курсу університету будь-якої спеціальності, аналітичний склад розуму, інтерес до ІТ технологій, англійська на рівні A2-B1. Курс проводиться за підтримки норвезько-української компанії Senseteq. 👉 https://dou.ua/calendar/33829/?from=tg

🧑‍💻🔎 💸 Запустили, напевно, найкоротше опитування на DOU про пошук роботи в ІТ.

Рейтинг топ-50 найбільших ІТ-компаній України, липень 2020 3 компанії із 50 мають офіси у Хмельницькому. Детальніше: https://dou.ua/lenta/articles/top-50-july-2020/?from=tg

Компанії DataRobot потрібен Web-Developer: https://bit.ly/2XUDIEH Вимоги: 1. Experience building and designing a great UI experience 2. Keen interest in researching and then implementing the latest technology trends 3. 2+ years of experience in front-end web development Advanced skills in: — CSS/HTML — APIs/SDKs — Freemarker — JavaScript 4. Time management skills applied to a demanding release cycle; knowing when to fix a bug with minimal code impact vs. refactoring to refactor 5. Conversational English (B1) 5. Results-oriented and always striving to over-deliver on expectations.

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2020 $750 — середня зарплата ІТ-спеціалістів у Хмельницькому. Читайте свіжий зарплатний звіт 👉 https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-tech-nontech-june-2020/?from=tg

Зарплати українських розробників — літо 2020 $1200 — середня зарплата розробника у Хмельницькому. Читайте свіжий зарплатний звіт 👉 https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-devs-june-2020/?from=tg

12 серпня — HR-консультація Розглянемо такі питання: резюме (на що звертає увагу рекрутер, помилки в резюме, поради щодо написання, приклад резюме), як успішно пройти співбесіду (табу, топ-запитання до рекрутера, "правильні" відповіді на питання рекрутера). 👉 https://dou.ua/calendar/33530/?from=tg

Зарплати українських тестувальників — літо 2020 Це перша стаття з літнього зарплатного циклу. Проаналізували дані 1999 українських тестувальників. 🐞 Найцікавіше: — загалом зарплати тестувальників за останні пів року показують здебільшого негативну динаміку. Чи це криза і карантин вплинули, складно сказати. Але у QA Engineer і QA Tech Lead зменшення медіанної зарплати — на $100 і $300 відповідно; — найвища зарплата у київських QA Manager і QA Tech Lead — $3500 і $3300, найнижча у харківських Junior QA — $500; — Senior Automation QA отримує в середньому на $1000 більше, ніж Senior Manual QA; — близько половини респондентів-тестувальників вказали, що не використовують жодної мови програмування на поточній посаді; — частка жінок серед QA — 35%. Якщо ж дивитися на рівень зарплат, із досвідом роботи збільшується розрив між зарплатами жінок і чоловіків. Детальніше читайте у статті 👉 https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-qa-june-2020/?from=tge

Опублікували Портрет ІТ-спеціаліста Цього року через карантин ми були вимушені перенести публікацію портрета та об'єднати опитування із зарплатами. Але експеримент виявився доволі успішним — зібрали рекордні 12 419 анкет. До того ж портрет публікуємо трішки у незвичному форматі — відмовилися від інфографіки/ілюстрацій на користь інформативності та оперативності. Цікаві факти зі свіжого дослідження: — частка жінок зросла до 25%, на 5 п.п. за рік; — частка розробників зменшилася до 46%, вперше розробників менше половини; — Київ — місто сеньйорів; — найнудніше на роботі сапорту та сисадмінам; — більшість ІТ-спеціалістів мають лише одне джерело доходу. Читайте і коментуйте 👉 https://dou.ua/lenta/articles/portrait-2020/?from=tge

Компанії AMC Bridge потрібен C++/CLI Software Engineer https://bit.ly/2Wc844w Про проект: Development of an augmented reality application for a head-mounted device from scratch that allows users to view and manipulate 3D objects, collaborate on projects, and use other 3D features.

Що відбувалося на ринку праці у червні Третій місяць поспіль ми дивимося, що відбувається з ІТ-ринком праці під час кризи. За підсумками червня можна сказати, що глибока стадія кризи припала на квітень, а вже у травні ринок почав оговтуватися і в червні продовжив це робити ще активніше. І хоча за кількістю вакансій ми ще не вийшли до докризового рівня, деякі категорії вже навіть обігнали найвищі показники 2019-2020 року. Із цікавого: — очікувано, що першими з кризи вийшли сеньйори — кількість вакансій у червні збільшилася на третину і досягла докризових показників; — ремоут-вакансії б’ють усі рекорди — схоже, що ринок адаптується до нових умов; — конкуренція серед початківців та нетехнічних спеціалістів усе ще залишається нетипово високою — 90 відгуків на одну вакансію Front-end із досвідом до року, чи не занадто? Читайте свіже дослідження 👉 https://dou.ua/lenta/articles/coronacrisis-in-ukrainian-it-june/?from=tge

Завершується велике літнє опитування DOU З Хмельницького лише 100 анкет. Можемо ж більше? Якщо ви ще не заповнили анкету, то зробіть це, будь ласка, сьогодні: https://forms.gle/i3Mg1HKKUjhojDg66

Компанія Avenga запрошує на роботу Xamarin Software Engineer'а: https://bit.ly/2N99JDc

У травні на jobs.dou.ua опублікували понад 3500 вакансій. Це більше, ніж у квітні. Але поки що зарано казати про вихід із кризи. Чому так — читайте у статті: https://dou.ua/lenta/articles/coronacrisis-in-ukrainian-it-may/?from=tge

Запустили велике літнє опитування DOU: портрет і зарплати ІТ-спеціалістів. Уже зібрано майже 2000 анкет. Беріть і ви участь: https://dou.ua/lenta/sitenews/summer-survey-2020/?from=tg

Зібрали фото і відео ІТ-компаній та ІТ-фахівців, які вбирались у вишиті сорочки до Дня вишиванки: https://dou.ua/lenta/articles/vyshyvanka-2020/?from=tge Попереджаємо: в огляді багато краси :)