کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی
660
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-17 روز
+230 روز
توزیع زمان ارسال
در حال بارگیری داده...
Find out who reads your channel
This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
تجزیه و تحلیل انتشار
| پست ها | بازدید ها | به اشتراک گذاشته شده | ديناميک بازديد ها |
01 دوستان با توجه به اینکه قرار است بند مربوط به تادیه بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی دوباره در صحن علنی مجلس بررسی شود لطفا این متن را برای اصلاح مصوبه متناسب سازی برای هر نماینده ای که می توانید ارسال نماین | 233 | 0 | Loading... |
02 بازنشستگان محترم تامین اجتماعی لطفا این متن را برای نمایندگان محترم مجلس و معاون تطبیق قوانین مجلس ارسال تا مصوبه متناسب سازی را اصلاح نمایند=نماینده محترم مجلس شورای اسلامی وعضو کمیسیون تلفیق
موضوع: درخواست اصلاح جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی( بدین جهت که بر خلاف ماده 77 قانونی تامین اجتماعی می باشد و حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا و به میزان 10 درصد کاهش می یابد )
با سلام و درود بر محمد و آل محمد (ص)
نخست از تلاشها و زحمات جنابعالی و همکاران گرامی در قوه مقننه قدردانی می نمایم احتراما؛ مستحضر می باشید اولین مستمری بازنشستگی هر فرد بازنشسته مشمول قانون دایمی تامین اجتماعی مطابق ماده 77 قانون مذکور متوسط 2 سال آخر بیمه پردازی درزمان اشتغال می باشد که هر فرد بازنشسته دارای ضریبی از 1 تا 7 برابر حداقل حقوق دستمزد سال برقراری مستمری است. دراین خصوص جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی مقررنموده متناسب سازی مستمری بازنشستگان به نحوی انجام پذیردکه " در پایان سال سوم برنامه نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد" و بعبارتی این مصوبه باعث کاهش 10 درصد حقوق قانونی هر فرد بازنشسته از ماه اول بازنشستگی خواهدشد که طبق ماده 77 تعیین می گردد و درنتیجه حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا به میزان 10 درصد کاهش می یابد واین موضوع مغایر با حقوق متعینه بازنشستگی هر فرد است که طبق ماده 77 تعیین شده ولذا ضروری است که قبل از ارسال مصوبه به شورای محترم نگهبان اصلاح گردد. . بااین وصف بایسته است که (با 90 درصد)از سطر آخر حذف و کلمه (به همان میزان) جایگزین آن گردد والنهایه متن اصلاح شده به شرح ذیل باستحضارمی رسد
"سازمان تأمین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم , نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال به همان میزان نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب سازی و دایمی نماید" . درخاتمه ازعنایت عاجلی که معمول می فرماییدسپاسگزاری نموده وانتظاردارد این اشکال بسیارمهم برطرف ومتن پیشنهادی اصلاحی فوق جایگزین گردد. | 229 | 4 | Loading... |
03 نماینده محترم مجلس شورای اسلامی وعضو کمیسیون تلفیق
موضوع: درخواست اصلاح جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی( بدین جهت که بر خلاف ماده 77 قانونی تامین اجتماعی می باشد و حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا و به میزان 10 درصد کاهش می یابد )
با سلام و درود بر محمد و آل محمد (ص)
نخست از تلاشها و زحمات جنابعالی و همکاران گرامی در قوه مقننه قدردانی می نمایم احتراما؛ مستحضر می باشید اولین مستمری بازنشستگی هر فرد بازنشسته مشمول قانون دایمی تامین اجتماعی مطابق ماده 77 قانون مذکور متوسط 2 سال آخر بیمه پردازی درزمان اشتغال می باشد که هر فرد بازنشسته دارای ضریبی از 1 تا 7 برابر حداقل حقوق دستمزد سال برقراری مستمری است. دراین خصوص جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی مقررنموده متناسب سازی مستمری بازنشستگان به نحوی انجام پذیردکه " در پایان سال سوم برنامه نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد" و بعبارتی این مصوبه باعث کاهش 10 درصد حقوق قانونی هر فرد بازنشسته از ماه اول بازنشستگی خواهدشد که طبق ماده 77 تعیین می گردد و درنتیجه حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا به میزان 10 درصد کاهش می یابد واین موضوع مغایر با حقوق متعینه بازنشستگی هر فرد است که طبق ماده 77 تعیین شده ولذا ضروری است که قبل از ارسال مصوبه به شورای محترم نگهبان اصلاح گردد. . بااین وصف بایسته است که (با 90 درصد)از سطر آخر حذف و کلمه (به همان ) جایگزین آن گردد والنهایه متن اصلاح شده به شرح ذیل باستحضارمی رسد
"سازمان تأمین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم , نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال به همان نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب سازی و دایمی نماید" . درخاتمه ازعنایت عاجلی که معمول می فرماییدسپاسگزاری نموده وانتظاردارد این اشکال بسیارمهم برطرف ومتن پیشنهادی اصلاحی فوق جایگزین گردد. | 17 | 1 | Loading... |
04 بازنشستگان محترم تامین اجتماعی لطفا متن ذیل را برای نمایندگان محترم مجلس ارسال تا نسبت به اصلاح مصوبه متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اقدام نمایند=نماینده محترم مجلس شورای اسلامی وعضو کمیسیون تلفیق
موضوع: درخواست اصلاح جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی( بدین جهت که بر خلاف ماده 77 قانونی تامین اجتماعی می باشد و حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا و به میزان 10 درصد کاهش می یابد )
با سلام و درود بر محمد و آل محمد (ص)
نخست از تلاشها و زحمات جنابعالی و همکاران گرامی در قوه مقننه قدردانی می نمایم احتراما؛ مستحضر می باشید اولین مستمری بازنشستگی هر فرد بازنشسته مشمول قانون دایمی تامین اجتماعی مطابق ماده 77 قانون مذکور متوسط 2 سال آخر بیمه پردازی درزمان اشتغال می باشد که هر فرد بازنشسته دارای ضریبی از 1 تا 7 برابر حداقل حقوق دستمزد سال برقراری مستمری است. دراین خصوص جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی مقررنموده متناسب سازی مستمری بازنشستگان به نحوی انجام پذیردکه " در پایان سال سوم برنامه نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد" و بعبارتی این مصوبه باعث کاهش 10 درصد حقوق قانونی هر فرد بازنشسته از ماه اول بازنشستگی خواهدشد که طبق ماده 77 تعیین می گردد و درنتیجه حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا به میزان 10 درصد کاهش می یابد واین موضوع مغایر با حقوق متعینه بازنشستگی هر فرد است که طبق ماده 77 تعیین شده ولذا ضروری است که قبل از ارسال مصوبه به شورای محترم نگهبان اصلاح گردد. . بااین وصف بایسته است که (با 90 درصد)از سطر آخر حذف و کلمه (به همان ) جایگزین آن گردد والنهایه متن اصلاح شده به شرح ذیل باستحضارمی رسد
"سازمان تأمین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم , نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال برابر نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب سازی و دایمی نماید" . درخاتمه ازعنایت عاجلی که معمول می فرماییدسپاسگزاری نموده وانتظاردارد این اشکال بسیارمهم برطرف ومتن پیشنهادی اصلاحی فوق جایگزین گردد. | 1 | 0 | Loading... |
05 سازمان تامین اجتماعی قانونا متعهد و مکلف به متناسب سازی و جبران عقب ماندگی حقوق بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی از میزان ضریب اولین حقوق بازنشستگی به حداقل دستمزد سال بازنشستگی (ضریب حقوق بازنشستگی که نسبت به حداقل دستمزد سال بازنشستگی مطابق ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی تعیین می گردد)و یا متناسب سازی به میزان ۹۰ درصد ضریب معدل حقوق سال آخر اشتغال به حداقل دستمزد سال بازنشستگی ( سالی که فرد بازنشسته می شود)اقدام نماید | 289 | 4 | Loading... |
06 Media files | 329 | 3 | Loading... |
07 ✅دستگاههای اجرائی میتوانند امکانات و کمکهای رفاهی را همانند شاغلین به بازنشستگان و مستمری بگیران نیز پرداخت نمایند.
✅تبصره ٢ ماده ۴ دستورالعمل ضوابط اجرائی قانون بودجه ١۴٠٣ بشرح ذیل میباشد:
✅تبصره ۲- دستگاههای اجرایی میتوانند در حدود تکالیف قانونی نسبت به ارایه امکانات و کمکهای رفاهی به بازنشستگان و مستمری بگیران خود در چارچوب موافقتنامه اقدام نمایند.
✅قابل توجه مسئولین مربوطه در وزارتخانه ها سازمانها بنیاد ها نهادها موسسات و شرکتهای دولتی حاکمیتی و عمومی | 1 420 | 16 | Loading... |
08 #مناسبتی
چو این نامور نامه آید به بن
ز من روی کشور شود پر سخن
از آن پس نمیرم که من زنده‌ام
که تخم سخن من پراگنده‌ام
هر آن کس که دارد هش و رای و دین
پس از مرگ بر من کند آفرین
#فردوسی
🔸۲۵ اردیبهشت روز بزرگداشت فردوسی و پاسداشت زبان و ادب پارسی گرامی باد
@nezammohandesikho | 400 | 3 | Loading... |
09 سلام و تشکر در تاریخ 3 اردبهشت ماه کمیسیون اجتماعی مجلس در رابطه با اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با حضور نمایندگان مرکز پژوهشهای مجلس و مدیرعامل سازمان و نمایندگان کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی و افرادی از کانون عالی کارگران بازنشسته تشکیل و نتیجه اینکه با ابلاغ لایحه برنامه 7 توسعه متناسب سازی شروع می شود موضوع مهمی که باید توسط بازنشستگان پیگیری شود موضوع اصلاح مصوبه متناسب سازی است | 647 | 6 | Loading... |
10 سلام و تشکر در تاریخ 3 اردبهشت ماه کمیسیون اجتماعی مجلس در رابطه با اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با حضور نمایندگان مرکز پژوهشهای مجلس و مدیرعامل سازمان و نمایندگان کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی و افرادی از کانون عالی کارگران بازنشسته تشکیل و نتیجه اینکه با ابلاغ لایحه برنامه 7 توسعه متناسب سازی شروع می شود موضوع مهمی که باید توسط بازنشستگان پیگیری شود موضوع اصلاح مصوبه متناسب سازی است | 1 | 0 | Loading... |
11 دوستان بازنشسته محترم اولا که متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مصوب و تایید شده است( هرچند که دارای ایراد است )بنابراین به حاشیه سازیهای افراد نفوذی و بیسواد و مغرض توجه نکنید و چنانچه افراد بیسواد و فرصت طلب مداخله گر مابین بازنشسته و سازمان و رانتخوار در امور سازمان دخالت نکنند متناسب سازی انجام خواهد شد و عقب ماندگی ۱۵ ساله طی ۳ سال جبران خواهد شد فقط دوستان فهیم و عادل و با دانش باید پیگیر باشند که واژه (برابر) بجای ( ۹۰)در مصوبه متناسب سازی قرار گیرد دوما اصلا به هیچ تشکل سیاسیکار و کانون وزارت کارگری رانتخوار که طشت رسوایی شان گوش فلک را کر کرده تمسک نکنید که فاقد ارزش و اعتبار شده اند سازمان راسا موظف است حق بازنشستگان را بدون واسطه ادا نماید فقط و فقط پیگیر متناسب سازی باشید و شما هم باید بدون واسطه با این سازمان مرتبط باشید و بس | 356 | 4 | Loading... |
12 🔴👈دستگاههای اجرائی میتوانند امکانات و کمکهای رفاهی را همانند شاغلین به بازنشستگان و مستمری بگیران نیز پرداخت نمایند.
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان تبصره ٢ ماده ۴ دستورالعمل ضوابط اجرائی قانون بودجه ١۴٠٣ بشرح ذیل میباشد:
🟢👈تبصره ۲- دستگاههای اجرایی میتوانند در حدود تکالیف قانونی نسبت به ارایه امکانات و کمکهای رفاهی به بازنشستگان و مستمری بگیران خود در چارچوب موافقتنامه اقدام نمایند.
🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴
👇👇👇
🆔 @bazneshasteganirani | 540 | 9 | Loading... |
13 با سلام و احترام و تحسین درایت و آگاهی اعضای گروه به دوستانی که در تهران تشریف دارند عرض می شود جناب آقای دکتر احمد نادری با کد ۵۷ که انشالله ریاست کمیسیون اجتماعی مجلس را عهده دار خواهند شد فرد شایسته ای است که شایستگی دارند که ما به ایشان رای بدهیم انشالله که دوستان نیز همت می نمایند | 447 | 0 | Loading... |
14 دکتر احمد نادری کاندیدای نمایندگی مجلس که مورد تایید جمع زیادی از کارمندان و کارگران شاغل و بازنشسته تهران می باشد =دکتر احمد نادری دانشیار مردم‌شناسی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران و نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس؛ و عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی (دوره یازدهم) است. وی دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته انسان‌شناسی (مردم‌شناسی) را در دانشگاه تهران، و دکتری تخصصی رشته انسان‌شناسی سیاسی را در دانشگاه فرایه برلین آلمان به پایان رسانده است.
احمد نادری علاوه بر فعالیت‌های دانشگاهی، در عرصه‌های مختلف سیاسی و اجتماعی نیز از چهره‌های فعال و تاثیرگذار در سال‌های اخیر بوده است و در آثار و نوشته‌های خود همواره بر پیوند پژوهشهای دانشگاهی و فضای اجتماعی تاکید داشته است. وی از مخالفان جدی جریان نئولیبرالیسم سیاسی و اقتصادی در کشور است.
برخی از مهمترین مسئولیت‌های ایشان در طی دوره نمایندگی در مجلس شورای اسلامی عبارت است از:
🔻عضو هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی
🔻رئیس شورای اجرایی اتحادیه بین مجالس جهانی IPU
🔻نایب رئیس اول کمیسیون آموزش ، تحقیقات و فناوری
🔻عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه کشور
🔻رئیس فراکسیون مقابله با آسیب های اجتماعی
🔻عضو هیئت رئیسه فراکسیون انقلاب اسلامی
🔻سخنگوی فراکسیون گام دوم انقلاب
🔻سخنگوی فراکسیون مجمع خیرین و امور خیریه
🔻رئیس گروه دوستی ایران با کشورهای آلمان، اتریش، برزیل، بولیوی و پاناما
🔻عضو ناظر مجلس در شورای عالی علوم ، تحقیقات و فناوری (عتف)
🔻عضو ناظر مجلس در شورای سنجش و پذیرش
🔻رئیس هیئت عالی نظارت بر انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستای استان تهران
🔻رئیس هیئت تحقیق و تفحص از سازمان سنجش و آموزش کشور و استانداری کرمانشاه
مهمترین سوابق اجرایی ـ دانشگاهی
🔻عضو هیئت امنای دانشگاه سوره ۱۳۹۹ـ تاکنون
🔻رئیس موسسه مطالعات و تحقیقات اجتماعی دانشگاه تهران ۱۳۹۸ـ۱۴۰۰
🔻مدیر گروه مردم شناسی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران ۱۳۹۳ـ۱۳۹۷
🔻رئیس جهاد دانشگاهی واحد تهران ۱۳۹۱ـ۱۳۹۲
🔻دبیر مجمع انجمن های اسلامی منطقه آلمان ۲۰۱۰
🔻مدیر خانه نشریات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۱۳۸۶ـ۱۳۸۸
🔻عضو هیئت امنای دانشگاه تربیت مدرس
🔻عضو هیئت امنای دانشگاه شهید باهنر کرمان
🔻عضو هیئت امنای پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
🔻عضو شورای گسترش آموزش عالی
🔷 مشاهده گزارش عملکرد و فعالیت‌های احمد نادری در مجلس شورای اسلامی و ارتباط با کانال‌ها و صفحات ایشان در فضای مجازی از طریق لینک زیر:
https://zil.ink/a.naderiکاندید نمایندگی مجلس مورد تایید در تهران | 512 | 1 | Loading... |
15 🔻فیش حقوقی جدید بازنشستگان صادر شد
🔹ساعتی قبل، فیش‌های حقوقی اردیبهشت بازنشستگان کارگری صادر شد؛ این فیش‌ها در سامانه مربوطه قابل رویت است.
🔹در این فیش ها، حقوق بازنشستگان به میزان ابلاغی افزایش یافته است؛ حداقل بگیران مشمول افزایش ۳۵.۳ درصدی و مستمری بگیران سایر سطوح مشمول افزایش ۲۲ درصدی به اضافه رقم ثابت شده اند.
🔹گفتنی است هنوز احکام حقوقی جدید بازنشستگان کارگری صادر نشده است؛ مابه التفاوت فروردین نیز ظاهراً قرار است همراه حقوق خردادماه به حساب مستمری بگیران تامین اجتماعی واریز شود./ایلنا | 551 | 2 | Loading... |
16 دوستان فقط و فقط دنبال اصلاح مصوبه متناسب سازی باشند در پی وی سوال نکنید که فرمول اشتباه را کدام کانون بازنشسته کارگری به خانم رحمانی و اقای دکتر ابراهیمی داده اند و عکس دسته جمعی با نماینده مجلس گرفته اند فعلا هم کاری نداشته باشید فقط پیگیر اصلاح مصوبه متناسب سازی باشید و بس | 770 | 4 | Loading... |
17 با توجه به اینکه در سازمان تامین اجتماعی ملاک پرداخت مستمری بازنشسته میزان مشارکت وی در بیمه پردازی می باشد و میزان میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی هر فرد مختص همترازیِ خودش می باشدلذا میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی , همان حقوق شاغل همتراز محسوب می شود(مشابه شاغل همتراز در مصوبه متناسب سازی بازنشستگان صندوق کشوری)وازطرفی بدلیل اینکه مصوبه متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر سازمان تامین اجتماعی به درستی تدوین نگردیده لازم است متن مقابل= (نود درصد (۹۰%) نسبت میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی)جایگزین(نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی)در مصوبه متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیر حداقل بگیرسازمان تامین اجتماعی گردد در غیر اینصورت برای رفع مشکل می تواندکلمه (برابر) جایگزین (با90 درصد)در مصوبه فوق قرار گیرد و نسبت به باقیمانده وتکمیل عملیات متناسب سازی حقوق که ازسالهای قبل شروع شده اقدام فرمایند. | 908 | 5 | Loading... |
18 دوستان مجددا تاکید می گردد از طریق نمایندگانی که مرتبط هستند پیگیر اصلاح مصوبه متناسب سازی باشند مشکل عدم اجرای ماده ۹۶ با این مصوبه قابل حل است =دوستان فهیم توجه نمایید ترمیم حقوق کم و زیاد انجام شد مورد مهم اصلاح مصوبه متناسب سازی است بجای صحبت در این گروه و یا سایر گروههای دیگر پیگیر اصلاح متناسب سازی باشید اگر اصلاح شود این کم و کاستی ها را جبران می نماید اگر اصلاح نشود به ضریب زمان برقراری نخواهید رسیددوستان بازنشسته هم اکنون مورد مهم این است که مصوبه متناسب سازی مشمولان تامین اجتماعی اصلاح نشد و عینا به شورای نگهبان ارسال شده است مشخصا کسانی که این فرمول اشتباه را به رئیس کمیسیون اقتصادی ارائه و تایید کردند و کسانی که مجددا و مشخصا این فرمول را به خانم رحمانی عضو کمیسیون اجتماعی ارائه و درخواست نمودند بدون اینکه معنی واژه ها و اعداد را بدانند باید پاسخگوی بازنشستگان ذیحق باشند اصلاح به شرح بعدی باید انجام پذیرد=با توجه به اینکه در سازمان تامین اجتماعی ملاک پرداخت مستمری بازنشسته میزان مشارکت وی در بیمه پردازی می باشد و میزان میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی هر فرد مختص همترازیِ خودش می باشدلذا میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی , همان حقوق شاغل همتراز محسوب می شود(مشابه شاغل همتراز در مصوبه متناسب سازی بازنشستگان صندوق کشوری)وازطرفی بدلیل اینکه مصوبه متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر سازمان تامین اجتماعی به درستی تدوین نگردیده لازم است (نود درصد (۹۰%) نسبت میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی)جایگزین(نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی)در مصوبه متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیر حداقل بگیرسازمان تامین اجتماعی گردد در غیر اینصورت برای رفع مشکل می تواندکلمه (برابر) جایگزین (با90 درصد)در مصوبه فوق قرار گیرد و نسبت به باقیمانده وتکمیل عملیات متناسب سازی حقوق که ازسالهای قبل شروع شده اقدام فرمایند | 743 | 3 | Loading... |
19 جناب آقای امیری با سلام و تشکر از پیگیری های جنابعالی اینکه آقای دکتر قالیباف احکام بازنشستگان تامین اجتماعی را ندیدند مهم نیست مورد مهم این است که مصوبه متناسب سازی مشمولان تامین اجتماعی اصلاح نشد و عینا به شورای نگهبان ارسال شده است مشخصا کسانی که این فرمول اشتباه را به رئیس کمیسیون اقتصادی ارائه و تایید کردند و کسانی که مجددا و مشخصا این فرمول را به خانم رحمانی عضو کمیسیون اجتماعی ارائه و درخواست نمودند بدون اینکه معنی واژه ها و اعداد را بدانند باید پاسخگوی بازنشستگان ذیحق باشند اصلاح به شرح بعدی باید انجام پذیرد=با توجه به اینکه در سازمان تامین اجتماعی ملاک پرداخت مستمری بازنشسته میزان مشارکت وی در بیمه پردازی می باشد و میزان میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی هر فرد مختص همترازیِ خودش می باشدلذا میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی , همان حقوق شاغل همتراز محسوب می شود(مشابه شاغل همتراز در مصوبه متناسب سازی بازنشستگان صندوق کشوری)وازطرفی بدلیل اینکه مصوبه متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر سازمان تامین اجتماعی به درستی تدوین نگردیده لازم است (نود درصد (۹۰%) نسبت میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی)جایگزین(نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی)در مصوبه متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیر حداقل بگیرسازمان تامین اجتماعی گردد در غیر اینصورت برای رفع مشکل می تواندکلمه (برابر) جایگزین (با90 درصد)در مصوبه فوق قرار گیرد و نسبت به باقیمانده وتکمیل عملیات متناسب سازی حقوق که ازسالهای قبل شروع شده اقدام فرمایند | 855 | 5 | Loading... |
20 Media files | 566 | 1 | Loading... |
21 Media files | 2 | 0 | Loading... |
22 Media files | 192 | 0 | Loading... |
23 Media files | 1 | 0 | Loading... |
24 ریاست محترم کمیسیون اجتماعی مجلس شورایعالی اسلامی.docx | 244 | 3 | Loading... |
25 در کجای دنیا سراغ دارید که یک سازمان بیمه گذار غیر دولتی به کسانیکه کمترین حق بیمه را پرداخت نموده اند از بیشترین درصد افزایش حقوق بهرمند گردند و برعکس به افرادی که بالاترین و طولانی ترین حق بیمه و سابقه را دارا هستند کمترین سهم از این صندوق داشته باشند؟ مسلماً غیر از تامین اجتماعی ایران در هیچ کجای دنیا شاهد چنان اعمال غیر منطقی و غیر اصولی نخواهید بود.
تصمیم گیرندگان عملاً کرامت و عزت ما بازنشستگان را به سخره گرفته و بی محابا و بدون ترس از وجدان و هراس از شاٌن انسانی به عناوین مختلف حق و حقوق ما را به یغما می برند.
مضافاً چنانچه نگاهی به سیر تطور قوانین و مقررات دردهه اخیر بیندازیم سیاهه ای از مداخلات غیر بیمه ای و سر ریزهای حمایتی و تکالیف مالایطاق تحمیلی دولتها و مجالس مختلف در منابع و مصارف سازمان در قالب طرح ها و لوایح از طریق قوانین برنامه توسعه سالانه صورت پذیرفته که امروزه دولت بزرگترین بدهکار تامین اجتماعی می باشد علیرغم اینکه دولت بخوبی میداند که سازمان تامین اجتماعی یک نهاد غیر دولتی و بین النسلی است و هیچ قدرتی حق دخالت و تعرض در آن را ندارد اما متاسفانه در ابتدای دولتها تاکنون با تحمیل قوانین هزینه بر و بدون پشتوانه آنرا از نفس انداخته است اینها تنها بخش کوچکی از 67 مورد بدهی دولت به سازمان است طبق ماده 22 آیین دادرسی مدنی بدهی دولت می بایست به روز محاسبه و سود مرکب به آن تعلق میگیرد که بعضاً با هزار منت هرسال بخشی را اعلان که پرداخت می نمایند ولی مبلغ ناچیزی تقبل کرده که معلوم نیست پرداخت شود یا خیر.
در خاتمه از ریاست محترم کمیسیون اجتماعی و اعضای محترم انتظار دارد براساس وظایف و وجدان بیداردر راستای نظارت براعمال اجرایی موارد ذیل را بذل توجه نمایند.
درخصوص بدهیهای سازمان به دولت اعلام تا همکاری لازم به نمایند
باتوجه به تورم سال به استناد قوانین فوق که به عرض رسید برابر ماده 96 افزایش را اعلام نمایند
افزایش حقوق بازنشستگان باید با ضریب عددی یکسان برابر با درصد نرخ تورم سالانه اجرا شود تا حق کسی ناحق نشود و هر بازنشسته متناسب با میزان مشارکت مدت بیمه پردازی از حق خود برخوردار گرددو حق کسی ضایع نشود.
برای حداقل دریافتی ها نیز به دولت اعلام شود که ما به التفاوت را از بودجه دولت پرداخت نمایند تا به سازمان تحمیل نشود موجب تشکر است.
باتشکر
محمدجعفری بازنشسته سازمان تامین اجتماعی
رونوشت:
- مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برادر ارجمند جناب آقای دکتر موسوی پیرو جلسه 3/2/1403 کمیسیون اجتماعی جهت استحضار | 585 | 5 | Loading... |
26 بسمه تعالی
ریاست محترم کمیسیون اجتماعی مجلس شورایعالی اسلامی
برادر ارجمند جناب آقای دکتر اسماعیلی
باسلام و عرض ارادت احتراماًپیرو جلسه کمیسیون اجتماعی در مورخه 3/2/1403 درخصوص متناسب سازی بازنشستگان تامین اجتماعی ضمن تشکر از اعضای کمیسیون همانطور که درخدمت شما بصورت کوتاه به لحاظ ذیق وقت مطالبی به عرض رساند.
بطور مفصل خدمت شما عارضم، مقوله رفاه و تامین اجتماعی مقوله ای است منطبق با واقعیت هاست. باید جایگاه آن روشن و روان باشد چرا که تامین امنیت آرامش و رفاه کلماتی است که روزانه به ذهن میلیونها انسان خطور می کنه و به عنوان یک اصل منجر به حرکت چرخهای زندگی یک جامعه میگردد.
گویا قرار نیست مشمولان سازمان اجتماعی روی آرامش به خود ببیند و هر روز باطرح مطالب نادرست اقدام که نتیجه ای جز تشویق ازهان عمومی و بی اعتمادی به تصمیم گیران و سیاست گذاران پیامد دیگری ندارد.
بازنشستگانی که با شرایط سخت و دشوار و غیر قابل متعارف با شرایط و امکانات امروزه به خط پایان رسیده اند سوپرایز مشکلات شده اند چرا که با آیِین نامه های پر طمطراق و شعار گونه چه خدماتی برای بازنشستگان به ارمغان آورده اند و اینکه با فرمولهای بسیار مخرب بازنشسته را تهدید به مرگ می نمایند که چنانچه هر چه زودتر این دنیا را ترک نکنه باتوجه به تورم سال و استهلاک حقوق آن ملعبه خانواده خود و چه عرض کنم جز شرمساری راه دیگری ندارد.
همانطور که مستحضر هستید هر ساله به حکم مقنن شورایعالی کار با اختیار تفویضی در ماده 41 قانون کار صاحب تکلیف و اختیار میزان حداقل مزد کارگران است آنهم براساس درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی بوده .
و در اساسنامه سازمان و ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی افزایش مستمریها قانونی و شرعی در اختیار هیئت مدیره و هیئت امنا است و تایید و تصویب آن در هیئت وزیران امری است تشریفاتی هدف و مواد مقنن در نص صریح ماده 96 باید متناسب با میزان افزایش هزینه های زندگی باتوجه به گرانی و نرخ تورم حاکم بر زندگی مردم باشد ولی متاسفانه در 15سال اخیر با ترمیم حقوق به روش غیرقانونی (پلکانی معکوس) شاهد بی عدالتی دولتها نسبت به افزایش مستمریها آنهم بصورت سیاسی و شعارگونه و دوگانه هرساله برای حداقل ها رقمی بالاتر از سطوح میانی در نظر می گیرند که خلاف قوانین بیمه ای و جامعه است که چند مورد آن باستحضار می رساند.
به استناد بند 14 اصل 3 قانون اساسی تامین اجتماعی حقوق همه جانبه افراد زن و مرد و ایجاد امنیت فضایی عادلانه برای همه تساوی عموم در برابر قانون به استناد ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه سال 83 و ماده 50 قانون برنامه پنجم و در برنامه ششم توسعه نیز در بند پ ماده 28 دولت همین اختیارات تفویض شده و به استناد ماده 12 قانون برنامه ششم تامین اجتماعی و ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری و حتی رای هیئت عمومی دیوان به شماره 1219 مورخه 29/10/94 دولت را مکلف به افزایش براساس نرخ تورمی نموده و بصورت ضریب عددی یکسان و جالب از تر همه قانون الزام دولت به اقدام قانونی به منظور ایجاد نظام هماهنگ و فراگیر پرداخت مستمری بازنشستگان که در ماده واحده دولت مکلف است ظرف 2 ماه از تاریخ تصویب این قانون (39466 مورخه 20/7/83) اقدام قانونی لازم را به منظور ایجاد نظام هماهنگ فراگیر و متناسب با نظام هماهنگ پرداخت شاغلین در مورد پرداخت مستمری بازنشستگان به عمل آورد به نحوی که همواره دریافتی بازنشستگان با دریافتی شاغلین در مشاغل مشابه هماهنگ باشد. که متاسفانه بعد از 20 سال از تصویب این ماده واحده گذشته از طرف دولت و مجلس اعلام میشود که 90% شاغلین آنهم در ظرف 3 سال آینده و بعضاً مجری تلویزیون اعلام داشته اند که ظرف 5 سال آینده به نتیجه برسد. جای سوال اینجاست که آیا مسئولین زمانی که توجه به مصوبه مجلس ندارند آیا به حرف چند مسئول آنهم وعده پوشالی و ناقص چطور میشود امیدوار بود.
آیا خود مجلس مگر نظارت براجرای مصوبه خود ندارد (وانگهی فقیر بودن با عادل بودن اجرای یک مسئله جدا از هم است) در قانون تامین اجتماعی کسر حق بیمه مهم است ملاک پرداخت مستمری بازنشسته میزان مشارکت در بیمه پردازی می باشد و میزان میانگین حقوق سال آخر بیمه پرداز هر فرد مختص همترازی خودش می باشد پس بنابراین چنانچه دولت می خواهد به حداقل کمک نماید که حق قانونی آنها است باید از بودجه دولت ما به التفاوت را پرداخت نمایند زیرا که از بی تدبیری دولت باعث تورم شده و برای جبران مافات باید تقبل نماید که از بودجه دولت نه از منابع سازمان. | 227 | 3 | Loading... |
27 روز ملی خلیج فارس را به همه فرزندان ایرانشهر در پهنه گیتی شادباش می گویم و دردانه هایش تنب کوچک و بزرگ و ابوموسی خور موسی قشم کیش خارک مینو ناخدا بونه عباسک خارکو میرمهنا فارسی شتور لاوان هندورابی فروربزرگ فرورکوچک سیری ناز هرمز هنگام لارک ام الکرم مطاف و سایر دردانه هایت را نگاهبان بوده و گرامی می داریم _سلطانی کیا | 631 | 1 | Loading... |
28 .
دهم اردیبهشت ماه
🌺 روز ملی #خلیج_فارس گرامی باد 🌺 | 609 | 1 | Loading... |
29 مرکب برای محاسبه بدهیهای بیمه ای دولت به گوش رسید و دولت قبل در آئین نامه اجرایی بند ت ماده 8 قانون برنامه ششم توسعه و در تبصره 2 ماده 3 آئین نامه مزبور اعمال روش مرکب را در خصوص بدهیهای بیمه ای لغو کرد . متعاقب این امر و با گزارش دستگاههای نظارتی نظیر بازرسی کل کشور و دویان محاسبات و نیز با طرح شکایت کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان تهران و نیز صندوق بازنشستگی آینده ساز ، رای هیات عمومی مبنی بر ابطال تبصره 2 ماده 3 آئین نامه اجرایی مصوب دولت صادر و در روزنامه رسمی منتشر گردید که در حکم قانون و لازم الاجرا می باشد . براساس همین رای و در سنوات بعد ، سازمان حسابرسی از درج ایراد صدرالذکر در گزارش حسابرسی مربوط به صورتهای مالی سازمان تامین اجتماعی خودداری می نمود و مشخص نیست که چرا در سال جاری مبادرت به این کار غیر قانونی نموده است . مخلص کلام اینکه این بند از گزارش سازمان حسابرسی بلحاظ مغایرت با سیاستهای کلی تامین اجتماعی و رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی نبایستی به تصویب هیات امناء سازمان برسد و سازمان حسابرسی باید به سرعت این بند از گزارش خود را حذف و اصلاح نماید.
علی حیدری - کارشناس رفاه و تامین اجتماعی | 900 | 4 | Loading... |
30 یک روزنامه نگار پیشکسوت در توئیتر خود خبری را منتشر کرده که قابل توجه است. وی در این توئیت عنوان نموده است که سازمان حسابرسی در بررسی صورتهای مالی سال 1401 سازمان تامین اجتماعی با درج یک بند در گزارش خود با تشکیک و وارد کردن ایراد به صورتهای مالی سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با نحوه محاسبه و بروز رسانی بدهیهای بیمه ای دولت به سازمان تامین اجتماعی ، حدود سیصدهزارمیلیاردتومان از بدهی دولت را کاهش داده است . این درحالی است که سازمان حسابرسی در سال قبل چنین بند ایرادی را در گزارش خود درج ننموده است و این موضوع صرفنظر از مباینت‌ها و مغایرت‌های قانونی به شرحی که ذیلا خواهد آمد ، خلاف رویه ، روال و استاندارد‌های حسابرسی است و نکته حائز اهمیت اینکه چنانچه این بند از گزارش سازمان حسابرسی ، حذف و یا اصلاح نشود تبعات و اثرات نامساعد آن در سنوات آتی ابعاد گسترده تر چنیدن هزار میلیاردتومانی را برای سازمان تامین اجتماعی درپی خواهد داشت که عدد سیصد هزار میلیارد تومان در مقابل آن ناچیز محسوب می شود علیهذا در بزرگی این رقم همین بس که حدود یک سوم بودجه سالانه سازمان تامین اجتماعی است .
اما داستان چیست ؟! وفق قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 و نیز قوانین و مقررات مختلف در سنوات قبل ، دولت علاوه بر سهم 3 درصدی خود ، مکلف به پرداخت تمام یا بخشی از حق بیمه‌های مربوط به بیمه شدگان و یا کارفرمایان گردیده و سازمان تامین اجتماعی به حکم قانون خدمات بیمه ای و درمانی مربوط به این اقشار را در مواعید مقرر و با اعمال افزایش‌های سنواتی به ذینفعان ارائه نموده و مبالغ حق بیمه‌های معوقه دولت در حسابهای فیمابین دولت و سازمان منظور شده است . دولتها در ادوار مختلف و طی نیم قرن گذشته از پرداخت نقدی و سالانه این حق بیمه‌ها استنکاف نموده و می نمایند و در مقاطعی آنرا با تهاتر سهام شرکتها تادیه می نمایند ولیکن روند بازپرداخت بدهیها هیچگاه حریف روند شکل گیری بدهیهای جدید دولت نشده است و این موضوع باعث روند رو به تزاید ایجاد و انباشت بدهیهای دولت به بیمه شدگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی می شود .
برای رفع این مشکل در بند 4 "سیاستهای کلی تامین اجتماعی " ابلاغی 21/1/1401 دولت مکلف به " جلوگیری از ایجاد و انباشت بدهیهای خود به سازمانها و صندوقهای بیمه گر اجتماعی "گردیده است . همچنین در بند 3 سیاستهای کلی تامین اجتماعی دولت مکلف به " حفظ و ارتقاء ارزش ذخایر و اندوخته‌های سازمانها و صندوقهای بیمه گر اجتماعی بعنوان اموال متعلق حق مردم " شده است . پر واضح است که این بند گزارش سازمان حسابرسی مغایر با بند 3 سیاستهای کلی تامین اجتماعی است و باعث کاهش ارزش ذخایر و اندوخته‌های بیمه ای ذینفعان می باشد و بایستی سریعا حذف واصلاح گردد .
بموجب بند ه ماده 7 قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی مقرر شد که بدهیهای بیمه ای معوقه دولت به ارزش روز واقعی به روزرسانی شود ( نگارنده که پیش نویس این حکم را تهیه و در کمیسیون تلفیق قانون مزبور ارائه نموده بودم در متن اولیه بروزرسانی براساس محاسبات بیمه ای درج کرده بودم ولیکن در جلسه کمیسیون مطرح شد که باید نرخ مشخص و معین در قانون قید شود و در آن زمان نرخ سود سپرده بلند مدت بانکی 12درصد بود و نرخ اوراق مشارکت 19 درصد و نمایندگان نرخ بالاتر را درج کردند وشورای نگهبان هم آنرا تائید نمود ) ولیکن نکته مهم و اساسی درج عبارت " به ارزش روز واقعی " در متن حکم بود که حاکی از لزوم اعمال روش مرکب و تجمیعی برای مانده بدهیها است واگر بخواهیم روش ساده اعمال کنیم مغایر با این حکم مقنن می باشد بویژه آنکه براساس بندهای ج و د ماده 7 قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی ، دولت حق اتخاذ تصمیماتی که باعث کاهش منابع و یا افزایش مصارف سازمان تامین اجتماعی شود، ندارد. امری که در بندهای 3 و 4 سیاستهای کلی تامین اجتماعی هم تاکید و تصریح شده است . جالب توجه اینکه مجموعه قوانین و مقررات جاری کشور و دولت ، در ارتباط با بروزرسانی مبالغ دیه ، مهریه ، چک و خسارات تاخیر تادیه پیمانکاران و قرار داد‌ها همین روش مرکب را پذیرفته است ولی در مورد بروز رسانی مبالغ بدهی بیمه ای و بویژه در قبال سازمان تامین اجتماعی از این رویه و قاعده عمومی و از همه مهمتر حکم قانونی و لازم الاجراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری ،استنکاف می ورزد .
حکایت این است که از سال 1383 تا سال 1396 بروزرسانی بدهیهای دولت براساس نرخ اوراق مشارکت و به روش مرکب محاسبه و در صورتهای مالی سازمان درج و مورد تائید سازمان حسابرسی واقع می گردید و مراتب به تصویب شورایعالی تامین اجتماعی ( تا سال 1389) و هیات امنایی می رسید که وزیراموراقتصاد و دارایی و روسای سازمان برنامه و بودجه عضو آن بودند و اکثریت اعضاء و ریاست هیات امناء از دولتی‌ها تشکیل می شد.تا اینکه دردولت قبل زمزمه‌هایی در خصو ص اعمال روش ساده بجای | 840 | 4 | Loading... |
31 *بار مالی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چگونه محاسبه میشود؟*
برابر اخبار منتشره افزایش حقوق فروردین ماه قرار است در خرداماه واریز شود و حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان تامین اجتماعی با افزایش واریز خواهد شد.
علی حیدری کارشناس رفاه و تأمین اجتماعی در خصوص بارمالی و نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین‌اجتماعی برای اجرای متناسب‌سازی براساس قانون برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: این امر بستگی به محاسبات بیمه‌ای بر اساس مشارکت بیمه‌ای افراد، سنوات بیمه‌پردازی، مبنای پرداخت حق بیمه، زمان برقراری مستمری و محاسبه میانگین دو سال آخر برقراری حقوق است. در قانون تامین اجتماعی دو ماده ۹۶ و ۱۱۱ برای متناسب سازی را داریم که مستمری فرد نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد در نتیجه اینها محاسباتی دارد که بر اساس آن، سازمان متناسب سازی را با همکاری شرکای اجتماعی خود یعنی تشکلهای بازنشستگی تدوین و به تصویب هیات مدیره و هیات امنا می‌رساند و بعد طبق قانون به هیات وزیران می‌رود؛ در نتیجه الان نمی‌توان بار مالی اجرای متناسب سازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی و اینکه حقوق‌ها چقدر افزایش می‌یابد را دقیق برآورد کرد،قرار است ۱۷۰ همت از بدهیهای دولت به تامین اجتماعی پرداخت شود که ۳۰ درصد این مبلغ را سازمان صرف متناسب سازی خواهد کرد.
حدود یک دهه است که افزایش شیب حقوق حداقل‌بگیران نسبت به افزایش حقوق سایر سطوح درآمدی بیشتر شده است؛ در نتیجه بعد از چند سال مستمری‌بگیران سایر سطوح درآمدی به کف مستمری دریافتی رسیدند و اینجا نقطه آغازین نارضایتی‌ها بود چرا که این افراد (سایر سطوح درآمدی) می‌گفتند ما با سطوح بالای دستمزدی حق بیمه پرداخت کردیم و حقوق‌مان در سال برقراری مستمری بازنشستگی نسبت به فردی که حقوق و رتبه اداری پایین‌تری داشت، بالاتر بود، اما حالا حقوق‌مان با کسی که از نظر حقوقی همتراز ما نبود، یکسان شده است.
وی شروع این داستان و رشد پلکانی افزایش حقوق حداقل‌بگیران را در دوران ریاست جمهوری احمدی‌نژاد خواند و بیان کرد: در دولت احمدی نژاد نکته‌ای مطرح شد در رابطه با رشد پلکانی نزولی سایر سطوح درآمدی، به این معنا که دستمزد حداقل‌بگیران رشد بالاتری نسبت به سایر سطوح درآمدی یافت و این باعث شد سایر سطوح بعد از چند سال به کف دستمزد بچسبند و اینجا بود که بحث متناسب سازی پیش آمد؛ لذا گفته شد این دسته از افراد عقب‌ماندگی‌هایی نسبت به همترازان خودشان دارند که باید با متناسب سازی رفع این مشکل را رفع کرد و اینجا بود که برای اولین بار توقع برای متناسب سازی حقوق‌ها ایجاد شد.
وقتی منابع و اعتبارات دولتی به سمت صندوقهای کارمندی می‌رود و حقوق و مستمریشان افزایش می‌یابد، این توقع برای تامین اجتماعی هم ایجاد میشود تا متناسب سازی برای بیمه‌شدگان این صندوق هم اجرا شود، اما تفاوت تامین اجتماعی با صندوق کشوری و لشگری این است که تامین اجتماعی از منابع دولتی استفاده نمی‌کند لذا مجبور می‌شوند هزینه متناسب‌سازی را از منابع خودشان تامین و هزینه کنند
وی با تاکید بر اینکه تامین‌اجتماعی مشکل تامین نقدینگی دارد که بخش اعظم این امر به عدم پرداخت حق‌بیمه از سوی دولت به تامین اجتماعی بازمی‌گردد گفت: حالا اگر تامین‌اجتماعی بخواهد متناسب سازی را هم اجرا کند، این امر کسری‌های این صندوق را بسیار زیاد می‌کند؛ اینجا یک راه‌حل میانه‌ای از دولت قبل اجرا شد به این صورت که وقتی دولت به صندوقهای کارمندی کمک بلاعوض کرد گفته شد دولت لااقل بیاید و بدهی خود به تامین را هم بپردازد؛ مکانیسم اجرایی هم پرداخت بدهی در قالب واگذاری اموال و سهام و دارایی‌ها بود که این روش برای اجرای متناسب سازی در بودجه ۱۴۰۳ هم بیان شده به طوریکه کمیسیون تلفیق مصوبه‌ای در این خصوص داده است. اما چنانچه دولتها حق بیمه‌های خود را به موقع و هر ساله به سازمان تامین‌اجتماعی پرداخت می‌کردند، این سازمان قادر بود از محل منابع خودش متناسب سازی را اجرا کند، اما در حال حاضر با این اوصاف و بدون تامین منبع مالی، در صورت اجرا دچارکسری شدید بودجه و نقدینگی میشود.
علی حیدری در خصوص دارایی‌ها و سهام‌های قابل واگذاری به سازمان تامین اجتماعی در قبال رد دیون دولت گفت: حالا دولت یا بسته‌ای از سهام خوب و بد را با هم می‌دهد و یا اگر سهامی خوب بدهد، آن را گرانتر می‌دهد و این روشی است که دولتها به کار می‌برند. در ایران حتی شرکتهای با بازدهی کم، به لحاظ ارزش افزوده‌ای که دارند و یا نرخ ارزش ذاتی و ارزش جایگزینی، بازهم خیلی ضررده به سازمان نیستند به شرطی که تامین‌اجتماعی بتواند به سرعت از طریق کلینیک شرکتی اینها را تبدیل، تجمیع و یا ادغام کند و یا با تغییر پلتفرم، تکنولوژی آنها را عوض کند.در نهایت تامین‌اجتماعی مجبور به پذیرش واگذاری دارایی و سهام است وگرنه بهترین حالت برایش دریافت نقدی دیون است | 481 | 5 | Loading... |
32 *بار مالی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چگونه محاسبه میشود؟*
برابر اخبار منتشره افزایش حقوق فروردین ماه قرار است در خرداماه واریز شود و حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان تامین اجتماعی با افزایش واریز خواهد شد.
علی حیدری کارشناس رفاه و تأمین اجتماعی در خصوص بارمالی و نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین‌اجتماعی برای اجرای متناسب‌سازی براساس قانون برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: این امر بستگی به محاسبات بیمه‌ای بر اساس مشارکت بیمه‌ای افراد، سنوات بیمه‌پردازی، مبنای پرداخت حق بیمه، زمان برقراری مستمری و محاسبه میانگین دو سال آخر برقراری حقوق است. در قانون تامین اجتماعی دو ماده ۹۶ و ۱۱۱ برای متناسب سازی را داریم که مستمری فرد نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد در نتیجه اینها محاسباتی دارد که بر اساس آن، سازمان متناسب سازی را با همکاری شرکای اجتماعی خود یعنی تشکلهای بازنشستگی تدوین و به تصویب هیات مدیره و هیات امنا می‌رساند و بعد طبق قانون به هیات وزیران می‌رود؛ در نتیجه الان نمی‌توان بار مالی اجرای متناسب سازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی و اینکه حقوق‌ها چقدر افزایش می‌یابد را دقیق برآورد کرد،قرار است ۱۷۰ همت از بدهیهای دولت به تامین اجتماعی پرداخت شود که ۳۰ درصد این مبلغ را سازمان صرف متناسب سازی خواهد کرد.
حدود یک دهه است که افزایش شیب حقوق حداقل‌بگیران نسبت به افزایش حقوق سایر سطوح درآمدی بیشتر شده است؛ در نتیجه بعد از چند سال مستمری‌بگیران سایر سطوح درآمدی به کف مستمری دریافتی رسیدند و اینجا نقطه آغازین نارضایتی‌ها بود چرا که این افراد (سایر سطوح درآمدی) می‌گفتند ما با سطوح بالای دستمزدی حق بیمه پرداخت کردیم و حقوق‌مان در سال برقراری مستمری بازنشستگی نسبت به فردی که حقوق و رتبه اداری پایین‌تری داشت، بالاتر بود، اما حالا حقوق‌مان با کسی که از نظر حقوقی همتراز ما نبود، یکسان شده است.
وی شروع این داستان و رشد پلکانی افزایش حقوق حداقل‌بگیران را در دوران ریاست جمهوری احمدی‌نژاد خواند و بیان کرد: در دولت احمدی نژاد نکته‌ای مطرح شد در رابطه با رشد پلکانی نزولی سایر سطوح درآمدی، به این معنا که دستمزد حداقل‌بگیران رشد بالاتری نسبت به سایر سطوح درآمدی یافت و این باعث شد سایر سطوح بعد از چند سال به کف دستمزد بچسبند و اینجا بود که بحث متناسب سازی پیش آمد؛ لذا گفته شد این دسته از افراد عقب‌ماندگی‌هایی نسبت به همترازان خودشان دارند که باید با متناسب سازی رفع این مشکل را رفع کرد و اینجا بود که برای اولین بار توقع برای متناسب سازی حقوق‌ها ایجاد شد.
وقتی منابع و اعتبارات دولتی به سمت صندوقهای کارمندی می‌رود و حقوق و مستمریشان افزایش می‌یابد، این توقع برای تامین اجتماعی هم ایجاد میشود تا متناسب سازی برای بیمه‌شدگان این صندوق هم اجرا شود، اما تفاوت تامین اجتماعی با صندوق کشوری و لشگری این است که تامین اجتماعی از منابع دولتی استفاده نمی‌کند لذا مجبور می‌شوند هزینه متناسب‌سازی را از منابع خودشان تامین و هزینه کنند
وی با تاکید بر اینکه تامین‌اجتماعی مشکل تامین نقدینگی دارد که بخش اعظم این امر به عدم پرداخت حق‌بیمه از سوی دولت به تامین اجتماعی بازمی‌گردد گفت: حالا اگر تامین‌اجتماعی بخواهد متناسب سازی را هم اجرا کند، این امر کسری‌های این صندوق را بسیار زیاد می‌کند؛ اینجا یک راه‌حل میانه‌ای از دولت قبل اجرا شد به این صورت که وقتی دولت به صندوقهای کارمندی کمک بلاعوض کرد گفته شد دولت لااقل بیاید و بدهی خود به تامین را هم بپردازد؛ مکانیسم اجرایی هم پرداخت بدهی در قالب واگذاری اموال و سهام و دارایی‌ها بود که این روش برای اجرای متناسب سازی در بودجه ۱۴۰۳ هم بیان شده به طوریکه کمیسیون تلفیق مصوبه‌ای در این خصوص داده است. اما چنانچه دولتها حق بیمه‌های خود را به موقع و هر ساله به سازمان تامین‌اجتماعی پرداخت می‌کردند، این سازمان قادر بود از محل منابع خودش متناسب سازی را اجرا کند، اما در حال حاضر با این اوصاف و بدون تامین منبع مالی، در صورت اجرا دچارکسری شدید بودجه و نقدینگی میشود.
علی حیدری در خصوص دارایی‌ها و سهام‌های قابل واگذاری به سازمان تامین اجتماعی در قبال رد دیون دولت گفت: حالا دولت یا بسته‌ای از سهام خوب و بد را با هم می‌دهد و یا اگر سهامی خوب بدهد، آن را گرانتر می‌دهد و این روشی است که دولتها به کار می‌برند. در ایران حتی شرکتهای با بازدهی کم، به لحاظ ارزش افزوده‌ای که دارند و یا نرخ ارزش ذاتی و ارزش جایگزینی، بازهم خیلی ضررده به سازمان نیستند به شرطی که تامین‌اجتماعی بتواند به سرعت از طریق کلینیک شرکتی اینها را تبدیل، تجمیع و یا ادغام کند و یا با تغییر پلتفرم، تکنولوژی آنها را عوض کند.در نهایت تامین‌اجتماعی مجبور به پذیرش واگذاری دارایی و سهام است وگرنه بهترین حالت برایش دریافت نقدی دیون است | 1 | 0 | Loading... |
33 جوابیه و تحلیل جناب آقای دکتر میرمحمدی نماینده سابق مجلس و جانشین سابق معاون قوانین مجلس و عضو و دبیر هیات مدیره کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی به نامه سازمان تامین اجتماعی به کانون کارگران بازنشسته بجنورد=سلام علیکم
نکته اول درنامه فوق کلمه(مکلف است)است که سازمان دراینجاتکلیف داردوهرگونه عدم اجرای قانون توسط سازمان مسئولیت اوربوده وقابلیت مطالبه ازطریق مراجع نظارتی وقضایی دارد.
نکته دوم ناظربرافزایش حقوق متناسب باافزایش هزینه های زندگی است که حداقل سالی یکباربایست صورت پذیرد.
نکته سوم مداخله بلاوجه شورای عالی کاردرخصوص تصمیمات افزایش،حقوق سالیانه مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی است که بنابه نص صریح ماده مذکورهیچ محمل قانونی دراین خصوص ندارد.
نکته چهارم حرکت مدیران فعلی سازمان برمسیرغلط پیشینیان جهت تبعیت ازتصمیمات شورای عالی کاردرخصوص مداخله فضولی شورای مذکور برخلاف موضوع وحکم مصرح ماده ۹۶ است که بایست دراسرع وقت فقط،متن وصراحت عبارتی ماده ۹۶ رااجراکنندنه سلایق فردی سازمانی یامراجع دیگررا
نکته پنجم تصویب هیات وزیران است که ازمفادماده۹۶برمی ایدهیات مذکورفقط نقش،تصویبی داردنه اجازه تغییرات واعمال شیوه یاتصویب مواردی که ازشمول ماده ۹۶خارج است.
ونکته اخرومهمترازهمه نسخه پیچیدن مدیرکلی ازسازمان دریک نامه رسمی است مبنی براینکه تغییرروال غلط جاری رامبتنی براصلاح قانون می داندیعنی بجای اینکه اعمال خودومدیران سازمان راباقانون مطابقت داده وتصحیح نمایندخواستاراصلاح قانون جهت مشروعیت بخشیدن به روش غیرقانونی سازمان است که این هم ازعجایب روزگاربوده ونامه صادره بایک دادخواست ساده به دیوان عدالت قابل ابطال است اگرخودشان اصلاح ننمایند.
دراخرتاکیدمی نمایدسازمان تامین اجتماعی موظف براجرای ماده ۹۶ است وتوجیه عدم اجرای صحیح مستندبه روش گذشتگان به هیچ عنوان قابل پذیرش درمحکمه عدل الهی وقانونی نخواهدبود.
یاعلی مدد سید محمد حسین میرمحمدی =پی نوشت با درود و قدردانی از تفسیر حقوقی جناب آقای دکتر میرمحمدی نماینده سابق مجلس و جانشین سابق معاونت قوانین مجلس ( که حل موضوع ویرگول کذایی دستامد پیگیری و راهنمایی قانون مدارانه ایشان است) و عضو اصلی و دبیر هیات مدیره کانون عالی کارمندان دولتی مشمول قانون تامین اجتماعی امیدوار هستیم که سازمان تامین اجتماعی با تاسی به قانون و بازگشت به اجرای صحیح ماده ۹۶ افزایش حقوق همه بازنشستگان متناسب با بیمه پردازی و با ضریب عددی یکسان اجرا نماید( مانند ۱۵ سال قبل و زمانی که سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک سازمان مستقل در وزارت بهداشت و رفاه جای داشت و افزایش حقوق بازنشستگان متناسب با بیمه پردازی شخص بازنشسته و با ضریب عددی یکسان و برابر با نرخ تورم افزایش می یافت و مدیر عامل نیز با همت عالی چند درصد به آن می افزود و سازمان تامین اجتماعی مصون از مداخله کانونها و مراکز فشار و تشکلهای سیاسیکار بود و همه اقدامات و خدمات به بازنشستگان بر اساس اصول حسابداری بیمه ای و محاسبات اکچویری انجام می پذیرفت ) | 521 | 6 | Loading... |
34 Media files | 445 | 3 | Loading... |
35 عکس از Kia Soltani | 4 | 0 | Loading... |
36 🔴جزییات افزایش وام بازنشستگان و مبلغ اقساط
▪️مدیرعامل بانک رفاه با بیان اینکه تاکید قانون پرداخت وام به فرزندآوری و ازدواج بوده و منابع برای افزایش وام قرض‌الحسنه برای بازنشستگان محدود است، گفت: وام 30 میلیون تومانی را می‌توانیم برای بازنشسته‌ها تا 3 سال هم قسط بندی کنیم و سقف پرداخت اقساط هم در ماه کمتر از یک میلیون تومان خواهد بود.| ایلنا
@tolooukermanshah | 428 | 0 | Loading... |
37 درود،،،(بازگشت به بهانه گیریهابرای اعطای شندرغازوام به پیسکسوتان،،،)من نفهمیدم باید زاد و ولد کنیم که وام بازنشستگی یهمون تعلق بگیره؟؟؟؟!!!!اون جوانک های امام صادقی.ع، مث رییس شان دستوری وبدون پشتوانه وهرنوع ضمانت اجرایی ،مانند همین مصوبات وقوانین آبکی مجلس،،،، حالا مابازنشستگان،،،گیریم بارور شدیم و چارقلو برای اقای رییسی وقانونگذاران آوردیم،،،خوب،،،بعد نمیگن آقا شما سن وسالت بالای شصت ساله ،،،لذا وام بهتون تعلق نمیگیره،،،بعدماچه خاکی برسر نمایندگان مجلس و قانونگذاران دولتی بکنیم،،،؟؟!!! اقای رییس تامین اجتماعی اقای وزیر بی رفاه، اقای رییس جمهور اقای رییس مجلس نشینان،،،افتاد | 391 | 1 | Loading... |
38 با سلام و سپاس مشخصا از جناب آقای دکتر میرمحمدی و جناب آقای دکتر جعفری که همت نمودند با برنامه ریزی و با مستندات در جلسه شرکت نمودند و موثر بوده اند سپاسگزاری می نماییم و همچنین از مساعدت و پشتیبانی جناب آقای دکتر مالکی پژوهشگر و عضو موثر نماینده مرکز پژوهشهای مجلس جناب آقای دکتر داوری دبیر کمیسیون و دکتر محمدی معاون بیمه ای سازمان تشکر می گردد و درایت رئیس کمیسیون جناب آقای دکتر اسماعیلی در مدیریت جلسه مورد تحسین است از جناب آقای دکتر موسوی برای اجرای قوانینی که صحیح اجرا نمایند قدردانی می نماییم | 407 | 1 | Loading... |
39 ( گزارش ماوقع جلسه مورخ دوشنبه ۳ اردیبهشت ماه جاری کمیسیون اجتماعی مجلس توسط جناب آقای دکتر میرمحمدی نماینده محترم سابق مجلس و جانشین سابق معاون قوانین مجلس( که حذف ویرگول کذایی حاصل تلاش قانونمدارانه و فراوان ایشان بوده است ) و دبیر محترم کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی)سلام علیکم
پیرودعوت کمیسیون اجتماعی مجلس ازمدیران سازمان تامین اجتماعی بادستوربررسی میزان افزایش حقوق ونحوه متناسب سازی جلسه ای دردوشنبه گذشته درکمیسیون تشکیل گردید.
بنده بلحاظ دعوت و اطلاع ازجلسه باهماهنگی رییس ودبیرکمیسیون وهمراه نمودن اقای جعفری به نمایندگی ازکانون عالی ( کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی) درجلسه حاضرگشتیم.
جلسه باحضورحدود۷نماینده وآقای دکتر موسوی ومعاونین وی،آقایان بیات واسدی ودهقان کیا،آقای دکتر ملکی وآقای دکتراقاخانی ازمرکزپژوهشها،
بنده واقای جعفری تشکیل گردید.
بانظر رییس محترم کمیسیون ابتدا اینجانب شروع به توضیحات ازسابقه صندوق وسازمان وروند دودهه اخیربامستندات قانونی نموده و و همچنین جناب آقای جعفری در پاسخ به رئیس و اعضای کمیسیون تاکید نمودیم که درصد عددی افزایش حقوق بازنشستگان مطابق ماده ۹۶ باید یکسان باشد
سپس دونفرازنمایندگان سئوالاتی مطرح ودرادامه اقای دکتر مالکی مطالبی درخصوص لزوم ایجادیک صندوق حمایتی مجزامطالب رامطرح نمودند.
درادامه اقای اسدی وسپس اقایان بیات ودهقان کیا وبعداقای دکتر موسوی صحبت کرده ودرادامه رییس کمیسیون و آقای دهقان کیاو آقای جعفری صحبت کردندکه نتیجه براین شد:اقای موسوی اعلام نمودندبا ابلاغ قانون برنامه متناسب سازی انجام خواهدشدکه رییس کمیسیون نظربه داشتن جلسه مجدددراین خصوص داشتند درارتباط بامیزان افزایش وتعیین درصدواحدبرای همه مستمری بگیران(احتمالا۳۵درصدبرای همه که ما تاکید داشتیم)قراربه تصمیم گیری درطول هفته گذشته بادریافت نظرذی نفعان داشتند البته جناب آقای دکترمالکی (نماینده مرکزپژوهشها)ازحضورمابه عنوان نمایندگان کانون عالی کارمندی استقبال نموده وقراربه همکاری دوجانبه گذاشتندکه قرارشدباآقای سلطانی کیادرتعامل باشند.( پی نوشت،درود بر جناب آقای دکتر میرمحمدی که اسامی شرکت کنندگان را سانسور نکردند قبلا چند خطی که کانون بازنشسته کارگر راجع به جلسه کمیسیون نوشته بودند فقط اسم خودشان را نوشته بودند و دیگران را انکار نموده بودند شخصیتهایی مانند معاون بیمه ای سازمان آقای دکترمحمدی نویسنده این گزارش جناب آقای دکتر میرمحمدی جناب دکتر مالکی دکتر داوری دکتر آقاجانی دکتر جعفری که در چند خط نوشته شده کانون بازنشسته کارگری انکار شده بودند ) | 579 | 7 | Loading... |
40 https://www.karzar.net/113230 | 335 | 0 | Loading... |
دوستان با توجه به اینکه قرار است بند مربوط به تادیه بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی دوباره در صحن علنی مجلس بررسی شود لطفا این متن را برای اصلاح مصوبه متناسب سازی برای هر نماینده ای که می توانید ارسال نماین
بازنشستگان محترم تامین اجتماعی لطفا این متن را برای نمایندگان محترم مجلس و معاون تطبیق قوانین مجلس ارسال تا مصوبه متناسب سازی را اصلاح نمایند=نماینده محترم مجلس شورای اسلامی وعضو کمیسیون تلفیق
موضوع: درخواست اصلاح جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی( بدین جهت که بر خلاف ماده 77 قانونی تامین اجتماعی می باشد و حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا و به میزان 10 درصد کاهش می یابد )
با سلام و درود بر محمد و آل محمد (ص)
نخست از تلاشها و زحمات جنابعالی و همکاران گرامی در قوه مقننه قدردانی می نمایم احتراما؛ مستحضر می باشید اولین مستمری بازنشستگی هر فرد بازنشسته مشمول قانون دایمی تامین اجتماعی مطابق ماده 77 قانون مذکور متوسط 2 سال آخر بیمه پردازی درزمان اشتغال می باشد که هر فرد بازنشسته دارای ضریبی از 1 تا 7 برابر حداقل حقوق دستمزد سال برقراری مستمری است. دراین خصوص جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی مقررنموده متناسب سازی مستمری بازنشستگان به نحوی انجام پذیردکه " در پایان سال سوم برنامه نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد" و بعبارتی این مصوبه باعث کاهش 10 درصد حقوق قانونی هر فرد بازنشسته از ماه اول بازنشستگی خواهدشد که طبق ماده 77 تعیین می گردد و درنتیجه حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا به میزان 10 درصد کاهش می یابد واین موضوع مغایر با حقوق متعینه بازنشستگی هر فرد است که طبق ماده 77 تعیین شده ولذا ضروری است که قبل از ارسال مصوبه به شورای محترم نگهبان اصلاح گردد. . بااین وصف بایسته است که (با 90 درصد)از سطر آخر حذف و کلمه (به همان میزان) جایگزین آن گردد والنهایه متن اصلاح شده به شرح ذیل باستحضارمی رسد
"سازمان تأمین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم , نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال به همان میزان نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب سازی و دایمی نماید" . درخاتمه ازعنایت عاجلی که معمول می فرماییدسپاسگزاری نموده وانتظاردارد این اشکال بسیارمهم برطرف ومتن پیشنهادی اصلاحی فوق جایگزین گردد.
👍 2
نماینده محترم مجلس شورای اسلامی وعضو کمیسیون تلفیق
موضوع: درخواست اصلاح جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی( بدین جهت که بر خلاف ماده 77 قانونی تامین اجتماعی می باشد و حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا و به میزان 10 درصد کاهش می یابد )
با سلام و درود بر محمد و آل محمد (ص)
نخست از تلاشها و زحمات جنابعالی و همکاران گرامی در قوه مقننه قدردانی می نمایم احتراما؛ مستحضر می باشید اولین مستمری بازنشستگی هر فرد بازنشسته مشمول قانون دایمی تامین اجتماعی مطابق ماده 77 قانون مذکور متوسط 2 سال آخر بیمه پردازی درزمان اشتغال می باشد که هر فرد بازنشسته دارای ضریبی از 1 تا 7 برابر حداقل حقوق دستمزد سال برقراری مستمری است. دراین خصوص جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی مقررنموده متناسب سازی مستمری بازنشستگان به نحوی انجام پذیردکه " در پایان سال سوم برنامه نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد" و بعبارتی این مصوبه باعث کاهش 10 درصد حقوق قانونی هر فرد بازنشسته از ماه اول بازنشستگی خواهدشد که طبق ماده 77 تعیین می گردد و درنتیجه حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا به میزان 10 درصد کاهش می یابد واین موضوع مغایر با حقوق متعینه بازنشستگی هر فرد است که طبق ماده 77 تعیین شده ولذا ضروری است که قبل از ارسال مصوبه به شورای محترم نگهبان اصلاح گردد. . بااین وصف بایسته است که (با 90 درصد)از سطر آخر حذف و کلمه (به همان ) جایگزین آن گردد والنهایه متن اصلاح شده به شرح ذیل باستحضارمی رسد
"سازمان تأمین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم , نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال به همان نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب سازی و دایمی نماید" . درخاتمه ازعنایت عاجلی که معمول می فرماییدسپاسگزاری نموده وانتظاردارد این اشکال بسیارمهم برطرف ومتن پیشنهادی اصلاحی فوق جایگزین گردد.
بازنشستگان محترم تامین اجتماعی لطفا متن ذیل را برای نمایندگان محترم مجلس ارسال تا نسبت به اصلاح مصوبه متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اقدام نمایند=نماینده محترم مجلس شورای اسلامی وعضو کمیسیون تلفیق
موضوع: درخواست اصلاح جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی( بدین جهت که بر خلاف ماده 77 قانونی تامین اجتماعی می باشد و حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا و به میزان 10 درصد کاهش می یابد )
با سلام و درود بر محمد و آل محمد (ص)
نخست از تلاشها و زحمات جنابعالی و همکاران گرامی در قوه مقننه قدردانی می نمایم احتراما؛ مستحضر می باشید اولین مستمری بازنشستگی هر فرد بازنشسته مشمول قانون دایمی تامین اجتماعی مطابق ماده 77 قانون مذکور متوسط 2 سال آخر بیمه پردازی درزمان اشتغال می باشد که هر فرد بازنشسته دارای ضریبی از 1 تا 7 برابر حداقل حقوق دستمزد سال برقراری مستمری است. دراین خصوص جز 2 بند الحاقی 2 ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی مقررنموده متناسب سازی مستمری بازنشستگان به نحوی انجام پذیردکه " در پایان سال سوم برنامه نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد" و بعبارتی این مصوبه باعث کاهش 10 درصد حقوق قانونی هر فرد بازنشسته از ماه اول بازنشستگی خواهدشد که طبق ماده 77 تعیین می گردد و درنتیجه حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا به میزان 10 درصد کاهش می یابد واین موضوع مغایر با حقوق متعینه بازنشستگی هر فرد است که طبق ماده 77 تعیین شده ولذا ضروری است که قبل از ارسال مصوبه به شورای محترم نگهبان اصلاح گردد. . بااین وصف بایسته است که (با 90 درصد)از سطر آخر حذف و کلمه (به همان ) جایگزین آن گردد والنهایه متن اصلاح شده به شرح ذیل باستحضارمی رسد
"سازمان تأمین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم , نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال برابر نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب سازی و دایمی نماید" . درخاتمه ازعنایت عاجلی که معمول می فرماییدسپاسگزاری نموده وانتظاردارد این اشکال بسیارمهم برطرف ومتن پیشنهادی اصلاحی فوق جایگزین گردد.
سازمان تامین اجتماعی قانونا متعهد و مکلف به متناسب سازی و جبران عقب ماندگی حقوق بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی از میزان ضریب اولین حقوق بازنشستگی به حداقل دستمزد سال بازنشستگی (ضریب حقوق بازنشستگی که نسبت به حداقل دستمزد سال بازنشستگی مطابق ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی تعیین می گردد)و یا متناسب سازی به میزان ۹۰ درصد ضریب معدل حقوق سال آخر اشتغال به حداقل دستمزد سال بازنشستگی ( سالی که فرد بازنشسته می شود)اقدام نماید
👍 5
02:13
Video unavailableShow in Telegram
🤬 2
✅دستگاههای اجرائی میتوانند امکانات و کمکهای رفاهی را همانند شاغلین به بازنشستگان و مستمری بگیران نیز پرداخت نمایند.
✅تبصره ٢ ماده ۴ دستورالعمل ضوابط اجرائی قانون بودجه ١۴٠٣ بشرح ذیل میباشد:
✅تبصره ۲- دستگاههای اجرایی میتوانند در حدود تکالیف قانونی نسبت به ارایه امکانات و کمکهای رفاهی به بازنشستگان و مستمری بگیران خود در چارچوب موافقتنامه اقدام نمایند.
✅قابل توجه مسئولین مربوطه در وزارتخانه ها سازمانها بنیاد ها نهادها موسسات و شرکتهای دولتی حاکمیتی و عمومی
👍 3😁 3
Repost from سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی
Photo unavailableShow in Telegram
#مناسبتی
چو این نامور نامه آید به بن
ز من روی کشور شود پر سخن
از آن پس نمیرم که من زنده‌ام
که تخم سخن من پراگنده‌ام
هر آن کس که دارد هش و رای و دین
پس از مرگ بر من کند آفرین
#فردوسی
🔸۲۵ اردیبهشت روز بزرگداشت فردوسی و پاسداشت زبان و ادب پارسی گرامی باد
@nezammohandesikho
سلام و تشکر در تاریخ 3 اردبهشت ماه کمیسیون اجتماعی مجلس در رابطه با اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با حضور نمایندگان مرکز پژوهشهای مجلس و مدیرعامل سازمان و نمایندگان کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی و افرادی از کانون عالی کارگران بازنشسته تشکیل و نتیجه اینکه با ابلاغ لایحه برنامه 7 توسعه متناسب سازی شروع می شود موضوع مهمی که باید توسط بازنشستگان پیگیری شود موضوع اصلاح مصوبه متناسب سازی است
👍 11
سلام و تشکر در تاریخ 3 اردبهشت ماه کمیسیون اجتماعی مجلس در رابطه با اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با حضور نمایندگان مرکز پژوهشهای مجلس و مدیرعامل سازمان و نمایندگان کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی و افرادی از کانون عالی کارگران بازنشسته تشکیل و نتیجه اینکه با ابلاغ لایحه برنامه 7 توسعه متناسب سازی شروع می شود موضوع مهمی که باید توسط بازنشستگان پیگیری شود موضوع اصلاح مصوبه متناسب سازی است