cookie

ما از کوکی‌ها برای بهبود تجربه مرور شما استفاده می‌کنیم. با کلیک کردن بر روی «پذیرش همه»، شما با استفاده از کوکی‌ها موافقت می‌کنید.

avatar

Александр Высоцкий

Основатель акселератора Business Booster. ▪️>500 000 предпринимателей из 87 стран мира используют мои технологии ▪️29 лет в бизнесе ▪️4 книги-бестселлера Хочешь выйти на новый уровень в бизнесе, регистрируйся на МК: https://bbooster.online/a_visotsky

نمایش بیشتر
پست‌های تبلیغاتی
64 238
مشترکین
-8024 ساعت
-1267 روز
+3 60430 روز

در حال بارگیری داده...

معدل نمو المشتركين

در حال بارگیری داده...

«Один из самых лучших мастер-классов по уровню системности и коэффициенту полезной информации».
Спасибо участникам мастер-класса «Как увеличить стоимость компании в 3-5 раз» за отзывы. Это значит, мы всё делаем правильно. Все, кто пропустил этот мастер-класс, регистрируйтесь прямо сейчас и узнаете: 1. Какие элементы вашего бизнеса наиболее важны для инвесторов. 2. Какие действия нужно предпринять сейчас, чтобы увеличить рыночную стоимость вашего бизнеса. 3. Как определить текущий уровень вашей компании и что нужно сделать для его повышения. 4. Как оптимизация внутренних процессов может увеличить вашу рыночную стоимость. 5. Как выявить и устранить препятствия, которые мешают развитию. 6. Как обеспечить высокую отдачу от вложений. На мастер-классе я расскажу инсайды, которые раньше мы давали только на закрытых офлайн-тренингах в США. Всем, кто зарегистрируется сейчас, дарю интеллект-карту «Обязанности владельца бизнеса» 👉 https://bbooster.online/h6pj
نمایش همه...
👍 7🔥 4 3
🕹 Как кратно увеличить стоимость вашего бизнеса? Владелец бизнеса рано или поздно должен перестать думать о текущей выручке и сосредоточиться на создании капитала. Именно капитал привлекает крупных инвесторов и покупателей компаний. На моем мастер-классе «Как увеличить стоимость вашей компании в 3-5 раз», я поделюсь информацией с закрытых оффлайн-обучений для компаний в США. На мастер-классе вы узнаете: 1️⃣ Какие элементы вашего бизнеса наиболее важны для инвесторов. 2️⃣ Какие действия можно предпринять сейчас, чтобы увеличить рыночную стоимость вашего бизнеса. 3️⃣ Как определить текущий уровень вашей компании и что нужно сделать для его повышения. 4️⃣ Как оптимизация внутренних процессов может увеличить вашу рыночную стоимость. 5️⃣ Как выявить и устранить препятствия, которые мешают развитию. 6️⃣Как обеспечить высокую отдачу от вложений. 📆 Регистрируйтесь на мастер-класс и начните путь к созданию значительного капитала для вашего бизнеса. Каждый участник мастер-класса получит от меня интеллект-карту «Обязанности владельца бизнеса», которая поможет систематизировать основные аспекты управления и развития компании.
نمایش همه...
👍 9 3🔥 2🙏 1💯 1
🟡 Какие ошибки не дают бизнесу взлететь? 5 советов от миллионера Чтобы ваш бизнес успешно развивался, не обязательно быть целеустремлёнными новаторами с уникальным продуктом. Более того, это может навредить бизнесу. Каких ещё ошибок нужно избегать, чтобы бизнес быстро взлетел, слушайте в сегодняшнем подкасте.
نمایش همه...
16👍 7❤‍🔥 1🤔 1💯 1
Как определить, выстрелит ваша бизнес-идея или нет? Вы планируете запустить бизнес, но хотите знать заранее: выгорит ли идея, какая может быть прибыль, сколько придётся тратить на маркетинг и какие есть риски. Идеальный способ аналитики перед запуском — это снять метрики с уже существующих компаний в вашей нише. Сколько они зарабатывают в год, тратят на рекламу и зарплаты, есть ли убытки и т.д. Естественно, никто так просто не раскроет вам эту информацию, но есть два варианта получить детальную аналитику. Я расскажу, как это происходит в США и других странах. В США можно зайти на сайт, где продаются готовые бизнесы, найти брокера, который занимается продажей подобных компаний и, в роли покупателя, запросить аналитику по интересующим вас компаниям. Подписав договор о неразглашении, вы получите полную картину, сколько может зарабатывать ваш бизнес в той же нише, какие сложности ждут и т.д. Если вы не планируете запускаться в США, но вам нужны данные компаний в вашей нише — посмотрите на франшизы. Франчайзеры охотно делятся цифрами, но, как правило, приукрашивают, чтобы успешно продать бизнес. Зато так вы увидите структуру доходов и расходов. А если хотите получить более точные данные — можете познакомиться с конкретными франчайзи, которые уже купили эту франшизу. Потратьте немного времени и денег, пригласите их на деловой ланч и попросите поделиться опытом, насколько успешно у них получается вести бизнес. А как вы анализировали рынок перед запуском бизнеса? Расскажите вашу историю в комментариях.
نمایش همه...
18👍 15🔥 7🤔 1
4 неявных признака, что вам пора менять направление бизнеса Предприниматели часто думают, что если у них сильная команда и хороший продукт, то всё будет хорошо. К сожалению, есть факторы, которые трудно заметить сразу, но если упустить их из виду, то можно потерять бизнес. На что обращать внимание, чтобы не оказаться за бортом, читайте ниже:  1. Падение индустрии  Если не следить за трендами и не анализировать рынок, то можно пропустить момент, когда пора действовать и что-то менять. Найдите надежные источники информации, чтобы следить за изменениями в вашей нише. 2. Снижение прибыли на сотрудника Если штат не растет, но прибыль падает — нужно пересмотреть что-то в продукте или маркетинге. В нашей команде метрика прибыли на одного сотрудника анализируется еженедельно, это помогает принимать правильные решения.  3. Сильная команда, но бизнес не растёт Команда не замечает стагнацию и продолжает выжимать соки там, где всё уже давно высохло. Мотивация и профессионализм есть, а впечатляющих результатов нет. В таком случае нужно подстегивать не команду, а направление бизнеса.  4. Изменения в технологиях  Не игнорируйте новые технологии. Отказ Blockbuster от стриминга стал их концом, а Netflix, которым они отказали в партнерстве, — стали медийным гигантом. Ваш бизнес должен технологически развиваться. Если бы шесть лет назад мы не начали переводить Business Booster в онлайн, то наш рост давно бы уже остановился.  Замечаете ли вы эти признаки в вашем бизнесе? 
نمایش همه...
👍 28 13🔥 8💯 3❤‍🔥 2🤔 2
Вопрос к владельцам бизнеса: задумывались ли вы когда-то о смене «курса» вашего бизнеса и, может быть, о его закрытии? По каким причинам? Пишите в комментарии 👇
نمایش همه...
👍 12🤔 5 4🔥 2😢 1
Как правильно общаться с подчинёнными, чтобы они работали эффективнее? Рассказал в своем новом видео на YouTube, смотрите по ссылке 👉 https://youtu.be/UvdRdLi4HEg?feature=shared
نمایش همه...
👍 16❤‍🔥 7
В чём роль собственника бизнеса? Предприниматели, которые думают, что их роль в компании — зарабатывать деньги, занимаются чем угодно, кроме зарабатывания денег: ✖️ Решают бесконечные текущие задачи ✖️ Пытаются рулить всеми процессами ✖️ Мечутся между задачами по 10 часов в день В результате появляются усталость, разочарование, но не деньги (во всяком случае не столько, сколько хочется). Я сам когда-то столкнулся с ощущением, что бизнес не даёт мне того, зачем я в него пришёл, пока не понял кое-что: Деньги должен зарабатывать бизнес, рулить процессами должен руководитель, а роль владельца бизнеса совсем в другом. В чём? Расскажут участники практикума Бизнес Операционная Система. Читайте их отзывы и регистрируйтесь на мой мастер-класс, если хотите, чтобы бизнес работал на вас, а не вы на него 👉 https://bbooster.online/54nx
نمایش همه...
👏 7 4🔥 4🤔 2
Как добиться от сотрудников ответственного выполнения задач? Бывает так, что сотрудники забывают о задачах, не хотят их выполнять или неправильно понимают ваши указания. Чтобы это исключить, расскажу, как мы повышаем ответственность сотрудников Business Booster: 1️⃣ Четкая постановка задачи. В Business Booster все задачи ставятся по регламентированным шаблонам: цель задачи, приоритет, какой результат мы ждём, какие инструменты понадобятся, когда нужно сдать и т.д. 2️⃣ Проверка понимания. Чтобы убедиться, что сотрудник понял задачу, руководитель может попросить переформулировать своими словами. 3️⃣ Письменные инструкции. Чтобы задачи не терялись и не забывались, мы фиксируем задачи в рабочих чатах и папках отделов. 4️⃣ Контроль и поддержка. Мы просим сотрудников подтверждать хештегами в чатах проектов, что они приняли задачу. Так руководитель понимает, что задача в работе и может проконтролировать выполнение. 5️⃣ Благодарность за выполнение. У нас принято хвалить и благодарить сотрудников за их труд. Понимание, что они делают свою работу хорошо, повышает мотивацию и подчеркивает важность их вклада в цели компании. Если хотите организовать работу команды так, чтобы не приходилось стоять над душой и самостоятельно всё доделывать — приходите на мастер-класс «Как усилить команду, укрепить фундамент бизнеса и выйти на новый уровень» На мастер-классе я поделюсь с вами готовыми шаблонами инструкций и опытом создания с нуля крупных компаний с сильными командами. Регистрируйтесь по ссылке: https://bbooster.online/kddc
نمایش همه...
👍 26🔥 10 5❤‍🔥 3😁 1😢 1💯 1
Где в вашей компании больше всего проблем?Anonymous voting
  • Маркетинг и лиды
  • Отдел продаж
  • Слабый или некачественный продукт
  • Слабые руководители
  • Найм и обучение
  • Незаинтересованность сотрудников в результате
  • Плохая стратегия развития
  • Свой вариант напишу в комментариях
0 votes
❤‍🔥 9👍 2🔥 2😢 1😍 1