رادیو تحقیق

سیزدهمین فراخوان گرنت‌های تقاضامحور مؤسسه نیماد منتشر شد؛ 📅 مهلت ارسال پروپوزال‌ها: ۱ تا ۲۹ اسفندماه ۱۴۰۴ این فراخوان که آخرین فراخوان سال ۱۴۰۴ است، با مشارکت نهادهای سیاست‌گذار و اجرایی حوزه سلامت طراحی شده است. موضوعات اعلام‌شده در این فراخوان، طیف گسترده‌ای از اولویت‌های ملی را پوشش می‌دهند؛ از توسعه ابزارهای ارتباطات علمی و مدل‌های نوین مبتنی بر فناوری گرفته تا پژوهش‌های اجرا، مطالعات ملی سلامت روان، تحلیل‌های اقتصادی، چارچوب‌های اخلاق پزشکی، پایش دارو و مقاومت میکروبی. محققان علاقه‌مند می‌توانند با ارائه پروپوزال‌های دقیق و منطبق بر اهداف اختصاصی هر RFP، مسیر تازه‌ای برای ارتقای جایگاه پژوهش و نوآوری سلامت در کشور بگشایند. 📌 راهنمای متقاضیان و متن کامل تقاضانامه‌ها (RFP) در وب‌سایت نیماد در دسترس است. 📻 رادیو تحقیق، رسانه‌ای نوین 🆔 @RadioTahghigh

🔎 تسلط بر پایگاه‌ داده Scopus بخش شاخص‌های اعتبارسنجی 🧠 تهیه شده توسط انتشارات Elsevier #جستجو_در_منابع_الکترونیکی 📻 رادیو تحقیق، رسانه‌ای نوین 🆔 @RadioTahghigh

🔎 تسلط بر پایگاه‌ داده Scopus 1️⃣مقدمات #جستجو_در_منابع_الکترونیکی 📻 رادیو تحقیق، رسانه‌ای نوین 🆔 @RadioTahghigh

🔎 تسلط بر پایگاه‌ داده Scopus 3️⃣بخش سوم: شاخص‌های اعتبارسنجی 🧠 تهیه شده توسط انتشارات Elsevier 🎓در کانال آکادمی پژوهش شبکه نخبگان ایران با ما همراه باشید... | @Researchers_Center |

🌙 حلول ماه مبارک رمضان مبارک باد 💐 #مناسبتی .............................................................. 📻 رادیو تحقیق، رسانه‌ای نوین @RadioTahghigh

⏰ فقط تا پایان روز چهارشنبه، ۲۹ بهمن فرصت باقی است. 🎁 کد تخفیف اختصاصی طرح: YALDA404

‌ 🔰 اطلاع از جدیدترین آموزش‌های فرادرس کانال تازه‌های نشر فرادرس، با هدف اطلاع‌رسانی سریع و منظم درباره جدیدترین آموزش‌های فرادرس، ایجاد شده است. در این کانال می‌توانید: 🟧 جدیدترین آموزش‌های فرادرس را مشاهده کنید. 🟧 از کد تخفیف ویژه‌ی انتشار (با اعتبار ۷ روزه) بهره‌مند شوید. 📚 اگر به یادگیری مداوم علاقه‌مند هستید و می‌خواهید همیشه از تازه‌ترین آموزش‌ها باخبر باشید،عضویت در این کانال را از دست ندهید. 🚀 ورود به کانال تازه‌های نشر — [کلیک کنید] 📚 یادگیری، همیشه، همه‌جا؛ فرادرس ‌@FaraDars — فرادرس‌‎

‌ 🎯 ‌پرطرفدارترین آموزش‌های رایگان فرادرس 🔹 در این پست، پرمخاطب‌ترین آموزش‌های رایگان فرادرس معرفی شده‌اند. این دوره‌ها در حوزه مهارت‌های پرکاربرد مانند نرم‌افزارهای اداری، برنامه‌نویسی، طراحی گرافیک، تحلیل داده، طراحی وب و مباحث مقدماتی هوش مصنوعی ارائه شده‌اند و برای شروع یادگیری گزینه‌های مناسبی هستند. 👈 اگر قصد دارید مهارت جدیدی بیاموزید، دانش خود را به‌روز کنید یا مسیر شغلی‌تان را تقویت کنید، این آموزش‌ها می‌توانند نقطه شروعی مفید و در دسترس باشند. 🟧 آموزش رایگان Word 🟧 آموزش رایگان اکسل 🟧 آموزش رایگان اتوکد 🟧 آموزش رایگان پایتون 🟧 آموزش رایگان وردپرس 🟧 آموزش رایگان فتوشاپ 🟧 آموزش رایگان Power BI 🟧 آموزش رایگان Illustrator 🟧 آموزش رایگان Git و GitHub 🟧 آموزش رایگان After Effects 🟧 نقشه راه یادگیری هوش مصنوعی 🟧 آموزش رایگان مبانی برنامه‌نویسی 📌 برای مشاهده دیگر آموزش‌های رایگان، روی لینک زیر بزنید: 🔗 آموزش‌های رایگان فرادرس 📚 یادگیری، همیشه، همه‌جا؛ فرادرس ‌@FaraDars — فرادرس

♦️ دسترسی رایگان به یک آموزش از بین ۳۰۰ آموزش منتخب در فرادرس   ❌ فرصت محدوده؛ همین حالا آموزش مورد نظرت رو با کد تخفیف «YALDA404» به صورت کاملاً رایگان دریافت کن!   🔴 مهلت دسترسی به آموزش دریافت شده: یکشنبه، ۱۰ اسفند ۱۴۰۴   ✅ کاربرد ChatGPT در تدریس و یادگیری   ✅ آموزش ChatGPT API – از مهندسی پرامپت تا پروژه‌های کاربردی   ✅ هوش مصنوعی Grok 3 + کاربردها و کسب درآمد   ✅ اصول پرامپت نویسی در هوش مصنوعی Qwen   ✅ مبانی و شروع کار با ChatGPT و Gemini   🔗 [مشاهده تمامی ۳۰۰ آموزش]   🎁 کد تخفیف ۱۰۰ درصدی: YALDA404 🔄 FaraDars - فرادرس

🫵 اخلاق کاری در جامعه ایرانی ✍ احتمالا از چند سال گذشته این سبک از مکالمات به گوش همه افراد جامعه آشنا باشد: ماشینت رو نبر پیش این تعمیرکار مجبورت می‌کنه چند تا قطعه سالمو هم عوض کنی دستمزدشم خیلی بیشتر میزنه؛ گوشیتو داری میبری برای تعویض باطری نزار مغازه بمونه ممکنه قطعات اورجینالشو عوض کنن؛ این ماشین ظرفشویی بُردش معیوب شده تعمیر نمیشه باید بُردشو عوض کنی (بُرد معیوب را تعمیر کرده و برای شخص دیگری استفاده می‌کند)؛ سیستم الان قطعه برو فردا بیا؛ چند عدد روی ماشین حساب در هم ضرب می‌گردد و برای خریدار مشخص نیست که فاکتور طلافروشی بر چه مبنایی تنظیم شده است. باید پذیرفت که در کشور، از منظر جامعه شناختی و به دلایل گوناگون، اخلاق کاری در پی تضعیف کُلی مفهوم اخلاق رو به افول نهاده و شتاب گسترش این روند منفی نیز قابل توجه است. هر گروه کاری می‌تواند دلایلی را برای بی‌اخلاقی‌های شغلی خویش مطرح نماید. برای مثال در رسته‌هایی که تحت عنوان حقوق بگیری شناخته می‌شوند، عدم مطابقت حقوق و دستمزد دریافتی با نرخ تورم، در حیطه امورات فنی تحریم بودن و وارد نشدن قطعات اصل و در صنف فروشندگی بالا بودن هزینه‌های جاری به علاوه پرداخت مالیات بالا به سازمان امور مالیاتی از جمله این دلایل هستند. باید توجه داشت که فراگیر شدن این پدیده شوم می‌تواند تبعات بسیاری برای همه اعضای جامعه داشته باشد و به عنوان یک چالش جدی در مسیر رشد و توسعه همه جانبه کشور عمل کند. اخلاق یکی از سنگ بناهای اصلی تمدن در هر جامعه‌ای است. ارتقای سطح آن یک موضوع چندوجهی است که هم نهاد خانواده را در بر می‌گیرد و هم پایگاه‌های آموزشی و فرهنگی. می‌توان اصلاح ساختارمند و مرحله‌ای شاخص‌های اجتماعی-اقتصادی را نیز در این زمینه بسیار تاثیرگذار دانست. بدون مجهز بودن بیشتر افراد به خصیصه حساس اخلاق کاری، اعتماد هم دچار خدشه گشته و اعضای یک جامعه همواره با نگرانی و اضطراب در بازارهای گوناگون فعالیت می‌نمایند. یک سناریوی دیگر در این بین مشاهده می‌گردد که بر اساس آن زمانی که یک شخص وظایف سازمانی خویش را به درستی به پیش می‌برد حتی ممکن است از طرف همکاران کمتر فعال به حاشیه کشیده شده و از ادامه فعالیت‌های اثربخش خود دلسرد و ناامید شود. در مجموع، باید زنگ خطر اخلاق کاری را جدی گرفت. باید به این موضوع نیز بسیار توجه داشت که تعریف اخلاق و مصادیق مرتبط با آن، بسته به بافتار کشورها (برای نمونه اسلامی-غیراسلامی، بلوک شرق-بلوک غرب، سنتی-مدرنیسم)، می‌تواند بسیار متفاوت از هم باشد و طبیعتا کار آسانی نیست. بدین‌وسیله، نویسنده از همه کارکنانی که در شرایط فعلی همچنان به اصول اخلاقی پایبند مانده و امید را در دل مردم عزیز کشورمان ایران زنده نگه می‌دارند، صمیمانه تشکر و قدردانی می‌کند و محتوای ارائه شده در این یادداشت را به ایشان تعمیم نمی‌دهد. با تقدیم احترام 👨‍🏫 محمدرضا شیخی چمان؛ استادیار اقتصاد سلامت 📅 ۱۴۰۴/۱۱/۲۰ - دوشنبه #یادداشت 📻 رادیو تحقیق، رسانه‌ای نوین 🆔 @RadioTahghigh

🫵 اخلاق کاری در جامعه ایرانی ✍ احتمالا از چند سال گذشته این سبک از مکالمات به گوش همه افراد جامعه آشنا باشد: ماشینت رو نبر پیش این تعمیرکار مجبورت می‌کنه چند تا قطعه سالمو هم عوض کنی دستمزدشم خیلی بیشتر میزنه؛ گوشیتو داری میبری برای تعویض باطری نزار مغازه بمونه ممکنه قطعات اورجینالشو عوض کنن؛ این ماشین ظرفشویی بُردش معیوب شده تعمیر نمیشه باید بُردشو عوض کنی (بُرد معیوب را تعمیر کرده و برای شخص دیگری استفاده می‌کند)؛ سیستم الان قطعه برو فردا بیا؛ چند عدد روی ماشین حساب در هم ضرب می‌گردد و برای خریدار مشخص نیست که فاکتور طلافروشی بر چه مبنایی تنظیم شده است. باید پذیرفت که در کشور، از منظر جامعه شناختی و به دلایل گوناگون، اخلاق کاری در پی تضعیف کُلی مفهوم اخلاق رو به افول نهاده و شتاب گسترش این روند منفی نیز قابل توجه است. هر گروه کاری می‌تواند دلایلی را برای بی‌اخلاقی‌های شغلی خویش مطرح نماید. برای مثال در رسته‌هایی که تحت عنوان حقوق بگیری شناخته می‌شوند، عدم مطابقت حقوق و دستمزد دریافتی با نرخ تورم، در حیطه امورات فنی تحریم بودن و وارد نشدن قطعات اصل و در صنف فروشندگی بالا بودن هزینه‌های جاری به علاوه پرداخت مالیات بالا به سازمان امور مالیاتی از جمله این دلایل هستند. باید توجه داشت که فراگیر شدن این پدیده شوم می‌تواند تبعات بسیاری برای همه اعضای جامعه داشته باشد و به عنوان یک چالش جدی در مسیر رشد و توسعه همه جانبه کشور عمل کند. اخلاق یکی از سنگ بناهای اصلی تمدن در هر جامعه‌ای است. ارتقای سطح آن یک موضوع چندوجهی است که هم نهاد خانواده را در بر می‌گیرد و هم پایگاه‌های آموزشی و فرهنگی. می‌توان اصلاح ساختارمند و مرحله‌ای شاخص‌های اجتماعی-اقتصادی را نیز در این زمینه بسیار تاثیرگذار دانست. بدون مجهز بودن بیشتر افراد به خصیصه حساس اخلاق کاری، اعتماد هم دچار خدشه گشته و اعضای یک جامعه همواره با نگرانی و اضطراب در بازارهای گوناگون فعالیت می‌نمایند. یک سناریوی دیگر در این بین مشاهده می‌گردد که بر اساس آن زمانی که یک شخص وظایف سازمانی خویش را به درستی به پیش می‌برد حتی ممکن است از طرف همکاران کمتر فعال به حاشیه کشیده شده و از ادامه فعالیت‌های اثربخش خود دلسرد و ناامید شود. در مجموع، باید زنگ خطر اخلاق کاری را جدی گرفت. باید به این موضوع نیز بسیار توجه داشت که تعریف اخلاق و مصادیق مرتبط با آن، بسته به بافتار کشورها (برای نمونه اسلامی-غیراسلامی، بلوک شرق-بلوک غرب، سنتی-مدرنیسم)، می‌تواند بسیار متفاوت از هم باشد و طبیعتا کار آسانی نیست. بدین‌وسیله، نویسنده از همه کارکنانی که در شرایط فعلی همچنان به اصول اخلاقی پایبند مانده و امید را در دل مردم عزیز کشورمان ایران زنده نگه می‌دارند، صمیمانه تشکر و قدردانی می‌کند و محتوای ارائه شده در این یادداشت را به ایشان تعمیم نمی‌دهد. با تقدیم احترام 👨‍🏫 محمدرضا شیخی چمان؛ استادیار اقتصاد سلامت 📅 ۱۴۰۴/۱۱/۲۰ - دوشنبه #یادداشت 📻 رادیو تحقیق، رسانه‌ای نوین 🆔 @RadioTahghigh

💡انتشار یادداشت اخیر در پایگاه خبری «توسکا نیوز» 🗣 هنر گفت و گو در جامعه ایرانی لینک‌ دسترسی: 🌐 tooskanews.ir/?p=53468 #یادداشت 📻 رادیو تحقیق، رسانه‌ای نوین 🆔 @RadioTahghigh

💡انتشار یادداشت اخیر در پایگاه خبری «توسکا نیوز» 🗣 هنر گفت و گو در جامعه ایرانی لینک‌ دسترسی: 🌐 tooskanews.ir/?p=53468 #یادداشت 📻 رادیو تحقیق، رسانه‌ای نوین 🆔 @RadioTahghigh