🎥 Школа медиа РБК

💼 Начинаете карьеру в новой сфере и не знаете, с чего начать? Вот 5 простых способов собрать первые проекты для портфолио 🧩 Сохраняйте тестовые задания Выполняйте сложные тестовые задания от работодателей и собирайте их для портфолио. Получайте обратную связь, чтобы улучшить свои работы. 🧩 Вливайтесь в профессиональное комьюнити Участвуйте в профессиональных сообществах онлайн и офлайн. Там можно найти проекты и завести полезные знакомства. 🧩 Делайте пет-проекты Создавайте собственные проекты в свободное время. Разработайте мини-игру, стратегию продвижения или организуйте мероприятие для друзей. 🧩 Пишите в компании сами Свяжитесь с компаниями, где хотите работать, и предложите свои услуги для стажировки или фриланса. Рассмотрите работу с некоммерческими организациями. 🧩 Участвуйте в конкурсах Участвуйте в профессиональных конкурсах и хакатонах. Это даст вам реальные проекты для портфолио и полезные контакты.

🔝 Топ-10 востребованных языков программирования и фреймворков у работодателей По результатам совместного исследования Нетологии и Zecomms Agency, Java стал самым популярным языком программирования. Весной 2023 года 26% всех IT-вакансий требовали специалистов, владеющих Java. 📊 Рейтинг популярных языков программирования у работодателей: 🔸 Java — 26% всех вакансий 🔸 SQL — 24%, особенно востребован в Европе, Азии и на Ближнем Востоке 🔸 Python — 23%, с высоким спросом в Азии и на Ближнем Востоке 🔸 JavaScript — 22% 🔸 CSS и React — по 13% 🔧 Другие востребованные технологии: 🔹 C# — 12% всех предложений 🔹 HTML5 — 11% 🔹 .NET и Angular — по 11% Исследование охватывает 817 259 IT-вакансий на платформе Indeed с марта по май 2023 года в Европе, США, Латинской Америке, Азии и на Ближнем Востоке.

⚙️ Цифровая лингвистика: кто такие цифровые лингвисты и зачем они нужны Цифровой лингвист — это новая профессия будущего. Он обучает машины распознавать человеческий язык. Специалист обрабатывает данные, создаёт электронные словари, выявляет ошибки в текстах, преобразует устную речь в письменную и улучшает голосовые команды. Какие навыки нужны цифровому лингвисту: 🔹 Владение несколькими языками 🔹 Системное мышление 🔹 Хорошая память и внимание к деталям 🔹 Грамотность и знание источников данных 🔹 Умение работать с разработчиками и дата-сайентистами Какие есть тренды: 🧩 Естественность языка Основной тренд в синтезе речи и машинном переводе — достичь максимальной естественности языка при минимальных затратах. Это означает, что алгоритмы должны генерировать текст, который звучит так, как если бы его написал человек. 🧩 Машинный перевод и CAT-программы Переводчики всё чаще используют CAT-программы, которые ускоряют процесс с помощью машинного перевода и технологии Translation Memory. Эти программы запоминают переведённые тексты и используют их для автоматического перевода новых текстов, сокращая время работы. 🧩 Языковые модели Современные модели, такие как GPT-3 и YaLM, способны генерировать полные предложения и тексты, основываясь на огромных объёмах данных. Эти модели находят применение в поисковых системах, чат-ботах и создании контента, делая их более интеллектуальными и способными к взаимодействию с пользователями.

🧠 Техники запоминания информации: мнемоника и другие методы Если у вас были проблемы с тем, чтобы запомнить новую информацию во время учебы, то следует обратиться к методам запоминания. Они помогут улучшить память и сделать процесс усваивания информации более эффективным. 1️⃣ Мнемоника Мнемоника представляет собой методы, основанные на использовании ассоциаций для улучшения запоминания информации. ▫️ Акронимы: Создайте слово или фразу, используя первые буквы слов, которые вы хотите запомнить. ▫️ Рифмы и песни: Создайте рифмованные строки или мелодии для запоминания сложной информации. 2️⃣ Метод loci (метод мест) Этот метод основан на визуализации информации в знакомом месте, таком как ваш дом или рабочее место. ▫️ Представьте себе, что вы проходите по этим местам и размещаете информацию в определенных точках. Когда вам нужно что-то вспомнить, просто пройдитесь по этим местам в своем воображении. 3️⃣ Повторение с интервалами Этот метод включает повторение информации через определенные промежутки времени для лучшего усвоения. ▫️ Используйте приложения для запоминания, которые автоматически определяют оптимальные интервалы повторения. 4️⃣ Связывание Связывание помогает усвоить новую информацию, связав её с уже известными фактами или образами. ▫️ Придумайте ассоциации или истории, которые связывают новую информацию с тем, что вам уже знакомо. 5️⃣ Визуализация Визуализация помогает запомнить информацию, представляя её в виде ярких и запоминающихся образов. ▫️ Во время запоминания представьте факты в виде живых картинок или сцен, используйте яркие цвета и детализацию.

💼 Почему начинается стагнация в карьере и как ее преодолеть Стагнация в карьере может быть вызвана множеством факторов, как внешними, так и внутренними. Она может появиться из-за проблем с начальством или отношениями с коллегами. Вот несколько типичных причин, почему вы можете почувствовать, что ваша карьера застыла на месте: ▫️ Отсутствие чётких целей. Если ваша работа кажется бесцельной, если вы теряете мотивацию и не видите ясного направления, возможно, ваши профессиональные цели неопределены. Без ясных ориентиров легко потерять интерес к работе и чувствовать себя некомпетентным. ▫️ Отсутствие сложных задач. Работа, лишённая вызовов и решения сложных задач, может стать однообразной. Без творческого подхода и свободы самовыражения вы можете потерять способность к инновациям и нестандартному мышлению. ▫️ Недостаток стимулов к работе. Если вы чувствуете, что ваша работа не соответствует вашим навыкам и умениям, это может привести к стагнации. Рутина и отсутствие возможности расти профессионально могут сделать вашу работу скучной. ▫️ Избыток стимулов к работе. С другой стороны, перегрузка работой, недовольство начальством или коллегами могут привести к чрезмерному раздражению и выгоранию. Как преодолеть стагнацию: 🔹 Поставьте чёткие цели. Определите, к чему вы стремитесь в карьере, и разработайте план действий для достижения задуманного. Цели помогут вам сохранить мотивацию и ясное направление. 🔹 Ищите сложные задачи. Преодолевайте вызовы и решайте сложные проблемы, чтобы продолжать развиваться профессионально. 🔹 Оцените свои навыки и умения. Постарайтесь найти работу, которая соответствует вашим профессиональным качествам, и двигайтесь в этом направлении. 🔹 Настройте баланс между объёмом работы и отдыхом. Избегайте перегрузки работой и найдите время для отдыха и восстановления.

👩🏼‍💻 Почему метод распределенного лидерства хорошо работает в бизнесе Чаще всего в компаниях любого уровня для управления используется система иерархии. Распределением ролей и развитием бизнеса занимается узкий круг специалистов. Однако консультант по управлению Гитте Фредериксен считает, что такая система неэффективна. В своем выступлении на TED она делится рецептом «распределённого лидерства» — динамичных, многоплановых сетей лидеров, которые могут подключать знания и творчество каждого — и показывает, как это позволяет командам достигать большего. Фредериксен советует придерживаться нескольких правил при управлении бизнесом: 💎 Убирать ярлыки с сотрудников. Так вы сможете раскрыть новые способности подчиненных, которые могут существенно продвинуть ваше дело. 💎 Делиться любой доступной информацией. Это поможет не упустить важную деталь и избежать возможных ошибок. Больше о методе сетевого лидерства Гитте Фредериксен вы можете узнать из ее выступления по ссылке.

🎯 Как повысить концентрацию внимания Исследования показывают, что наша способность к концентрации внимания со временем постепенно снижается, влияя на нашу профессиональную и личную жизнь. Вот несколько простых советов, которые помогут решить эту проблему: 🔸 Выполняйте упражнения на осознанность Начните с простых упражнений, например, "5–4–3–2–1" или упражнения с изюмом. Так вы лучше сфокусируетесь на окружающем мире и обратите внимание на детали. 🔸 Слушайте активно При общении с другими людьми активно слушайте и обрабатывайте полученную информацию. Это поможет улучшить вашу концентрацию внимания и развить коммуникативные навыки. 🔸 Делайте перерывы Отвлечение от работы на короткое время может помочь вам сконцентрироваться и быть более продуктивным. Найдите способы сделать короткие перерывы: прогулка по офису, чашка кофе или свежий воздух помогут вам вернуться к работе с новыми силами. Важно делать именно сознательные перерывы. Они избавляют от чувства вины, которое неизбежно возникает во время спонтанных пауз, когда мы листаем новости или сидим в социальных сетях.

🗣 Как улучшить навыки коммуникации Хорошие коммуникативные навыки – это ключ к успешным отношениям и профессиональному росту. Независимо от того, насколько вам удается общаться с людьми сейчас, всегда есть место для улучшения. Вот несколько советов, как развить свои коммуникативные способности: 1️⃣ Активное слушание. Одна из важнейших частей успешного общения – умение слушать. Полностью сосредотачивайтесь на собеседнике, задавайте вопросы и проявляйте интерес к его точке зрения. 2️⃣ Ясность и конкретность. Старайтесь формулировать свои мысли четко и ясно, избегая лишних слов и обобщений. Чем понятнее вы выражаете свои мысли, тем легче для ваших собеседников понимать вас. 3️⃣ Умение управлять эмоциями. Общение иногда может быть эмоционально заряженным. Научитесь контролировать свои эмоции и выражать их конструктивно, чтобы избежать конфликтов и непонимания. 4️⃣ Эмпатия и понимание. Постарайтесь поставить себя на место вашего собеседника и понять его точку зрения. Эмпатия помогает создать глубокие и долгосрочные отношения. 5️⃣ Учитесь извлекать уроки из обратной связи. Будьте открыты к конструктивной критике и приготовьтесь улучшать свои коммуникативные навыки на основе полученной обратной связи.

🔹 Что такое фокус-менеджмент? Фокус-менеджмент — это искусство заниматься делами по правильным причинам, в нужное время и в нужном месте. Его главная цель — разделить задачи по приоритетности, сколько бы времени они ни занимали. 🔹 Почему это лучше тайм-менеджмента? Классический тайм-менеджмент предлагает ставить себе сроки выполнения задач. Но часто наша продуктивность страдает не из-за недостатка эффективности, а из-за недостатка мотивации. Если ваша главная задача заключается в самой продуктивности, вам придётся постоянно полагаться на силу воли и подталкивать себя к результату. Но если вы сосредоточитесь на том, что вам интересно и делает проект полезным для окружающих, вас будет двигать вперёд естественная мотивация. 🔹 Как использовать фокус-менеджмент для продуктивности? Когда вы применяете техники фокус-менеджмента на практике, важно обращать внимание на условия, в которых вы выполняете задачи. Дело не во времени, а в выборе правильного момента. 🧩 Чтобы сохранять внимание во время скучных задач, выполняйте их после более интересных. 🧩 Самые интересные задачи оставляйте на конец в качестве награды.

🕶 Дополненная реальность: как она трансформирует бизнес? Дополненная реальность — это инновационная технология, объединяющая реальный и виртуальный миры. С помощью AR мы видим мир вокруг нас, дополненный искусственно созданными объектами, через камеру телефона или специальные очки. И уже сейчас новую технологию начали активно применять в бизнес-среде. Как это работает: Камера телефона записывает реальный мир, а программа AR добавляет виртуальные объекты, создавая уникальный пользовательский опыт. От масок в социальных сетях до примерки одежды — AR уже часть нашей повседневности. Как применяют AR в бизнесе: 🔹 B2C-маркетинг. AR улучшает пользовательский опыт и стимулирует конверсию. Примерка одежды и макияж в AR-режиме делают покупки интересными и удобными. 🔹 B2B-маркетинг. AR помогает бизнесу представить продукт в интерактивной форме. Например, это активно используют фармацевтические компании, чтобы наглядно показать действие новых препаратов. 🔹 Интертейнмент. AR становится неотъемлемой частью маркетинговых кампаний. Фотозоны с AR на выставках, совместные акции с популярными франшизами привлекают внимание аудитории и помогают с ней взаимодействовать. 🔹 Обучение сотрудников. Микрообучение с использованием AR позволяет сотрудникам учиться эффективно и непрерывно. Можно делать все — от простых инструкций до целых статей или коротких видео.