Санэпидконтроль. Охрана труда

💡 1 сентября 2026 г. вступают в силу правила учета медицинских отходов. Они включают состав сведений, которые нужно передавать в Роспотребнадзор, и порядок их передачи. Учет количества отходов всех классов ведут в тоннах. Отчетный период – календарный год. Подробнее

☝️ Минтруд сообщил, что в 2024 г. на портале ЕИСОТ в открытом доступе были размещены актуализированные (относительно ранее размещенных методик 2018 г.) аттестованные методики измерений факторов производственной среды и трудового процесса для целей специальной оценки условий труда (Письмо Минтруда России от 21.05.2026 № 15-1/ООГ-884). Подробнее

📂 Санитарно-бытовое обеспечение работников, вредные условия труда у медработников, труд инвалидов Три статьи от журнала «Санэпидконтроль. Охрана труда»: Эта подборка — небольшой дайджест статей из журнала: ✅ Система управления охраной труда. Сопутствующие процессы: санитарно-бытовое обеспечение работников ✅ Вредные условия труда у медработников. Как компенсировать? ✅ Труд инвалидов: как выполнить требования ИПРА и создать специальные рабочие места Скачать

✏️ С 1 июня 2026 года введены в действие документы в области охраны труда и безопасности на предприятии. Подробнее

✅ ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ ГРУППЫ ЗА ПРОШЕДШУЮ НЕДЕЛЮ! 1. Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время 2. Какие СИЗ можно использовать в качестве дежурных? 3. Классы условий труда: как они определяются? 4. С 1 сентября 2026 г. надо применять новую форму № 131/у и порядок ее ведения — Минздрав обновил Карта учета профилактического медосмотра и диспансеризации 5. Что делать, если работник не прошел проверку знаний требований охраны труда?

✏️ Поправками предусмотрена уголовная ответственность за такие деяния. Соответствующий закон принят Госдумой в третьем чтении. Речь идет о корректировке Уголовного кодекса и ч. 2 ст. 151 Уголовно-процессуального кодекса. В частности, УК РФ дополняется новой ст. 235.2 о подделке и обороте поддельных официальных документов об отсутствии заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Подробнее

✅ Минтруд России утвердил новые профессиональные стандарты (приказы вступят в силу с 1 сентября 2026 г. и будут действовать до 1 сентября 2032 г.). Подробнее

✏️ ГОСТы для пищевой промышленности, строительства, металлургии и иных сфер заработают 1 июня. Подробнее

📎 С 25 мая 2026 г. реализация метанола и метанолсодержащих жидкостей без предупредительной маркировки на таре влечет для должностного лица штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Компании или ИП грозит санкция в размере от 100 тыс. до 150 тыс. руб. с возможной конфискацией, в частности, оборудования для производства продукции с данным веществом. Подробнее

☝️ С 1 сентября 2026 г. надо применять новую форму № 131/у и порядок ее ведения — Минздрав обновил Карта учета профилактического медосмотра и диспансеризации Подробнее

💡 Кассационный суд общей юрисдикции подтвердил, что работодатель несет ответственность за риски при использовании электрочайников в офисе (Определение СК ГД Девятого КСОЮ от 23.04.2026 по делу № 8Г-3005/2026). Подробнее

📎 ДАРИМ СТАТЬЮ Что делать, если работник не прошел проверку знаний требований охраны труда? Работодатели обязаны обучать своих работников требованиям охраны труда. Любое обучение завершается проверкой усвоенных знаний, умений и навыков. Что делать, если работник не прошел обучение по охране труда? Даем пошаговый алгоритм действий, с помощью которого вы сделаете все правильно и обезопасите себя от рисков разбирательств. 📍 Скачать статью можно по ссылке

📎 Работников с вредными условиями разрешили отзывать из отпуска в исключительных случаях — Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ с 01.09.2026 вносятся изменения в Трудовой кодекс РФ. Подробнее

☝️ Классы условий труда: как они определяются? Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ст. 209 ТК РФ). Вредные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных производственных факторов даже при соблюдении регламентированных мер безопасности не исключено либо уровни воздействия вредных производственных факторов превышают установленные нормативы. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах должны определяться по результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Они подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Подробнее — в шпаргалке.

📍 Работодателям разъяснили нюансы дистанционной работы в региональный праздник. Подробнее

😉 Предлагаем вам подписаться на новостную рассылку от журнала! Что в рассылках (приходят на электронную почту): ✅ статьи и советы по охране труда, обеспечению санэпидбезопасности на предприятиях торговли, общественного питания, социально-бытового назначения, в лечебно-профилактических учреждениях, учреждениях образования; ✅ шаблоны документов с примерами заполнения; ✅ ответы на вопросы читателей; ✅ новости законодательства и комментарии к ним; ✅ информацию о подарках и акциях. Подписаться

📎 Минтруд России напомнил о правилах летней подработки для школьников и студентов Подробнее

📂 Санитарно-бытовое обеспечение работников, вредные условия труда у медработников, труд инвалидов Три статьи от журнала «Санэпидконтроль. Охрана труда»: Эта подборка — небольшой дайджест статей из журнала: ✅ Система управления охраной труда. Сопутствующие процессы: санитарно-бытовое обеспечение работников ✅ Вредные условия труда у медработников. Как компенсировать? ✅ Труд инвалидов: как выполнить требования ИПРА и создать специальные рабочие места Скачать

📌Какие СИЗ можно использовать в качестве дежурных?