ПРИМОРСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

МНЕНИЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ - ОБЯЗАТЕЛЬНО ❓Организация планирует внести поправки в Положение об оплате труда. В компании есть действующий профсоюз. Нужно ли учитывать его мнение при внесении поправок в Положение? ❗Онлайнинспекторы портала "Кадровое дело" напомнили, что без учёта мнения профсоюзной организации поправки в Положение об оплате труда будут считаться принятыми с нарушениями. ⚠Новую редакция Положения нельзя будет применять и придётся вносить поправки заново уже с учётом мотивированного мнения профсоюза. 📘Часть 5 статьи 135 Трудового кодекса прямо гласит, что локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. А в соответствии с частью 4 статьи 8 Трудового кодекса, локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. Источник: https://www.kdelo.ru/news/401137-bez-mneniya-profsoyuza-popravki-v-nekotorye-lna-schitayutsya-nezakonnymi #правоваяконсультация #профсоюз #оплататруда

Подключаетесь, участвуйте, побеждайте! 💥Общероссийский Профсоюз образования проводит вебинар для участников и организаторов конкурсов профессионального мастерства. 📅 19 февраля 🕐 14.00 - 17.30 На встрече опытные конкурсанты, победители, эксперты и члены жюри поделятся тем, что обычно остаётся «за кадром»: ✔️как выстроить подготовку и не упустить важное ✔️какие требования предъявляют конкурсы сегодня ✔️что даёт участие в профессиональных состязаниях ✔️какую поддержку оказывает Профсоюз педагогам на всех этапах 📌Программа вебинара - в прикрепленном файле ➡️Трансляция по ссылке 🔗Подписывайтесь на Профсоюз в MAX #профсоюзобразования #учительгода #воспитательгода #директоргода #профессиональныйконкурс #вебинар

КАК ВНЕСТИ ИСПРАВЛЕНИЕ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ? ❓Вопрос: Как внести исправление в трудовую книжку при расхождении с приказом о приеме на работу? В приказе написано "социальный педагог", а трудовой -"педагог". ‼️Ответ: Необходимо признать запись в трудовой книжке недействительной и внести правильную запись с указанием должности в соответствии с приказом о приеме на работу и штатным расписанием. 🔷Правовое обоснование. В соответствии с п. 1.1 Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, штатное расписание является первичным учетным документом. 🔹Следовательно, должность работника, указанная в заявлении о приеме на работу, трудовом договоре, приказе и трудовой книжке, должна соответствовать наименованию должности, закрепленному в штатном расписании. 📄 В соответствии с абз. 1 п. 12 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 19.05.2021 № 320н, зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается. ⤵️ Запись признается неправильной, если ее содержание не соответствует документально подтвержденным фактическим данным. 👉В этом случае она объявляется недействительной, одновременно вносится правильная запись и делается ссылка на приказ, из которого запись была внесена неверно, либо на приказ, подтверждающий правильные сведения. 💥Для исправления в трудовой книжке необходимо: - в графе 1 указать порядковый номер новой записи; - в графе 2 – дату внесения исправления; - в графе 3 – формулировку: "Запись за номером таким-то недействительна. Принят такого-то числа на должность такую-то"; o в графе 4 – правильную дату и номер приказа о приеме на работу. Источник: Томская городская организация Общероссийского Профсоюза образования #правоваяконсультация #трудоваякнижка

"Быть учителем нелегко, ведь они каждый день учатся вместе с нами". 🎞 Новый выпуск "Профток. Говорят дети" посвящен еще одной важнейшей для общества профессии. И пусть День учителя отмечается лишь раз в году, напоминать о значимости труда педагогов важно постоянно. Первый выпуск, посвященный врачам – здесь. #ГоворятДети #ПрофТок

📘 Как изменится учебная нагрузка в школах с 1 сентября 2026 года Министерство просвещения России скорректировало сроки введения предмета «Духовно-нравственная культура России» и обновило распределение часов по иностранному языку. Соответствующие изменения утверждены приказом № 808 от 10 ноября 2025 года. 🕒 С 2026/2027 учебного года курс начнут изучать пятиклассники (17 часов в год). С 2027/28 года предмет появится также в 6–7 классах (по 34 часа). Курс направлен на формирование у школьников представления о ценностях и исторической преемственности страны. Программа опирается на примеры биографий государственных и общественных деятелей, представителей культуры, военных, в том числе героев специальной военной операции. 🌐 Одновременно меняется распределение часов по иностранному языку в основной школе. Общее рекомендуемое количество часов составит 408. С 2026 года в 5 классе будет два часа в неделю вместо трёх. С 2027 года аналогичный объём установят для 6 и 7 классов. В 8 и 9 классах сохраняется по три часа в неделю. Иностранный язык остаётся обязательным предметом со 2 по 11 класс.

Начальник отдела общего образования министерства образования Приморского края Ирина Головина отметила, что ключевая задача изменений — сбалансировать учебную нагрузку. «Речь идёт о выверенном и комфортном учебном темпе. Новое распределение часов снизит избыточную нагрузку на подростков и повысит качество усвоения материала. Введение нового курса даёт школе возможность системно обсуждать с детьми вопросы ценностей, ответственности и уважения к истории страны в рамках учебного процесса. Иностранный язык остаётся важной частью программы. Мы не сокращаем его значимость. Мы выстраиваем разумный баланс. В старших классах подготовка станет более осознанной и будет учитывать профессиональные планы школьников. Школы с углублённым изучением языка сохраняют право увеличить количество часов за счёт вариативной части».

✅ Поэтапное введение изменений позволит школам Приморья спокойно подготовиться к новым требованиям, а ученики смогут осваивать программу без перегрузки, уделять больше внимания ключевым предметам и развивать направления, важные для будущей профессии. 📱 Минобразования Приморья в MAX #Новости_МП

Президент РФ Владимир Путин объявил 2026 год Годом единства народов России. Главная цель Года единства – укрепление дружбы, взаимопонимания и сплоченности между всеми народами, проживающими на территории многонациональной России. Приморская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования организует цикл мероприятий, направленных на продвижение знаний об истории и культуре народов Приморского края, сохранение их наследия и самобытности. Все мероприятия объединены единой тематикой Года единства народов России. Одним из таких мероприятий станет проведение профсоюзной переклички краеведческих школьных музеев, музейных комнат «Видеозарисовка «История одного экспоната».  И уже в марте состоится первое событие. А далее - в июне, сентябре и декабре. Учредителями Профпереклички являются Приморская краевая организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и Межрегиональная общественная организация «Азиатско- Тихоокеанская ассоциация преподавателей русского языка и литературы», при поддержке Приморского регионального отделения Общероссийской общественной детской организации «Лига юных журналистов». Скоро разместим Положение! Следите за нашими новостями! #ГодЕдинстваНародовРоссии #ПрофсоюзнаяПерекличка #ПрофсоюзОбразования

Проведя прекрасно время, надышавшись свежим воздухом, наевшись каши, наши команды возвращаются домой. 🎼Под песни, сочинённые совместно с ИИ 😉 https://s.thdb.ru/d10/d8352e91-bdc8-4bec-8522-43685a5c8ea2.mp3

🎿 Отлично покатались сегодня в селе Калиновка! Члены профсоюза на «Лыжне России 2026» закрыли сезон на позитиве. На финише получили классные подарки — фирменные шапки! 🧢 Спасибо базе «Калиновка» за вкуснейшую солдатскую кашу и горячий чай — согрелись от души! 🔥 В следующем году ждем ВСЕХ желающих! Присоединяйтесь к нашей дружной компании! 👋 #Лыжня2026 #Профсоюз #АктивныйОтдых #Калиновка #Спорт

Наши профсоюзные команды- Ханкайской и Хорольской окружных организаций Общероссийского Профсоюза образования на разминке, всё только начинается⭐️🏅... Но подкрепиться не помешает, конечно 😉 Ждём новостей #ПрофсоюзОбразования #ЛыжняРоссии #ХанкайскийОкруг #ХорольскийОкруг #СпортОбьединяет #Калиновка #ЗОЖ

Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам заседания Совета при Президенте по развитию гражданского общества и правам человека, состоявшегося 10 декабря 2024 года.

😅Завершение утренней темы: «Оценки за плохое поведение» ✨Оценки за поведение ставили ученикам школ еще во времена Российской империи. Но после революции нарком просвещения РСФСР Анатолий Луначарский в 1918 году отменил любые отметки, запретив «применение балльной системы для оценки познаний и поведения учащихся во всех без исключения случаях школьной практики». ✨Оценки за поведение вернулись в советские школы в 1943 году. В 1944 году вышло постановление «О введении цифровой пятибалльной системы оценки успеваемости и поведения учащихся». В нем говорилось, что пятерка ставится «за безупречное поведение учащегося», а тройка — «за серьезное нарушение поведения». Двойка ставилась при решении вопроса об исключении из школы. ✨В 1970 году была утверждена новая инструкция. Вместо пятибалльной вводилась система словесных характеристик поведения — «примерное», «удовлетворительное» и «неудовлетворительное». ✨В марте 1989 года отметки за поведение и прилежание были упразднены письмом Министерства народного образования РСФСР. Документ подчеркивал, что такая оценка больше не ставится ни в классный журнал, ни в дневник учащегося. ✨Минпросвещения определило ключевые критерии оценивания поведения школьников, включая учащихся с ограниченными возможностями здоровья: • Учебная этика и прилежание. Ответственное отношение к учёбе, выполнение домашних заданий и заданий учителя на уроках. • Соблюдение дисциплины. Следование правилам внутреннего распорядка и культуре поведения в школе. • Использование гаджетов. Соблюдение строгого запрета на использование мобильных телефонов во время уроков (за исключением экстренных случаев, связанных с угрозой жизни или здоровью). • Социальная активность. Вовлечённость в общественную жизнь школы и участие в общественно полезном труде. • Личностные качества. Оценивается характер социального взаимодействия и аккуратность. Спросили у наших слушателей как у них было с поведением в школе: 47% пятерка по поведению. 24% хулиганили. 13% вызывали родителей. 9% учились хорошо, но по поведению неуд. ✨Полный подкаст можно послушать в: Телеграм ApplePodcasts Яндекс.Музыке, также на колонке Алиса ВКонтакте Звук На официальном сайте радиостанции MAX

😅«Это может стать инструментом для урегулирования сложных ситуаций» ✨На «Владивосток FM» председатель Приморской краевой организации общероссийского профсоюза образования Ирина Мариш, обсудили инициативу введения оценки за поведение учащихся. ✨Эфир начался с обсуждения того, как изменилась система дисциплины в школах за последние десятилетия. Ведущие напомнили, что в советское время за стабильную двойку по поведению могли выдать справку вместо аттестата или вовсе исключить из школы.

«Сегодня мы сталкиваемся с такими проблемами, как буллинг, агрессия в образовательной среде и даже случаи насилия. Это делает тему дисциплины особенно актуальной», — отметила Ирина Мариш.

✨Гостья рассказала, что учительское сообщество Приморского края в целом поддерживает идею введения оценки за поведение.

«Это может стать инструментом для урегулирования сложных ситуаций и повышения уровня дисциплины. Однако важно, чтобы оценка была мотивационной, а не карательной. А два года назад профсоюз выступил с инициативой установки камер в классах для повышения безопасности и прозрачности образовательного процесса»

✨Ведущие и гостья обсудили, как новая система может повлиять на учеников.

«Для некоторых детей это может стать дополнительным стрессовым фактором, но если подходить к вопросу мягко и уважительно, система оценок за поведение может стать полезным инструментом как для детей, так и для их родителей», — отметила Ирина Мариш.

✨Особое внимание было уделено роли педагогов в этой системе.

«Учителя должны стать примером для подражания. Их поведение также должно соответствовать нормам, прописанным в кодексе этики педагогического работника», — подчеркнула гостья. Ведущие поддержали эту мысль, отметив, что камеры в классах могут помочь объективно оценивать поведение всех участников образовательного процесса.

✨Ведущие также напомнили слушателям, что изменения планируется внедрить с 1 сентября, и предложили делиться своими мнениями и воспоминаниями о школьных годах. ✨Полный подкаст можно послушать в: Телеграм Яндекс.Музыке, также на колонке Алиса Звук ApplePodcasts My Book Литрес MAX ВКонтакте

На старт! Внимание! В лыжню! 🚩 Сегодня, в рамках Всероссийской гонки «Лыжня России», представители Хорольской и Ханкайской окружных организаций Профсоюза образования объединились, чтобы задать темп здоровому образу жизни! 🏃‍♂️🏃‍♀️ Наши коллеги, педагоги и ветераны профсоюзного движения, держат курс на село Калиновка. Лыжи, отличное настроение и крепкий профсоюзный дух — вот наш рецепт отличного выходного дня! ❄️☀️ Мы не только учим детей быть активными, но и сами показываем пример! Вперёд к новым спортивным вершинам, коллеги! 👏 Следите за нашими новостями😃💪 #ПрофсоюзОбразования #ЛыжняРоссии2024 #ХорольскийОкруг #ХанкайскийОкруг #СпортОбъединяет #Калиновка #ЗОЖ

🇷🇺 Интеллектуальная игра «Мы — будущие избиратели» 13.02.2026 г. председатель Хорольской окружной организации профсоюза образования, а также председатель избирательного участка №3126, провела познавательную игру для учеников 6-9 классов. Тема встречи — «Мы будущие избиратели» — выбрана не случайно, так как наша страна 15 февраля отмечает «День молодого избирателя». И именно в этом возрасте формируется активная гражданская позиция, и так важно объяснить ребятам, что такое выборы, зачем нужен голос каждого и как устроена избирательная система. Школьники разделились на команды, отвечали на вопросы по конституционному праву, разбирали ситуации на избирательных участках и даже попробовали себя в роли членов комиссии. Ведь именно эти ребята — наши главные избиратели будущего! #ХорольскийОкруг #Выборы #МыБудущиеИзбиратели #ПрофсоюзОбразования #УИК3126