Успех, Мотивация. Умный журнал

Развитие денежного интеллекта: познакомьтесь с понятием и преимуществами эффективного управления финансами. 💫Исследуйте суть долгов: необходимо различать между экономией и жадностью, определять, когда целесообразно брать кредит, а когда нет. Важно понимать, почему не следует давать деньги в долг каждому и т.д. Все вопросы, связанные с экономией и долгами, являются основой и фундаментом финансовой грамотности. ⚡️У меня имеется множество подобных постов на канале. Читайте и обогащайте свои знания!

📌 Мудрый совет — будьте благодарны Большинство людей недовольны своей жизнью, будь это семья, деньги, социальный статус или отношения. Человек всегда найдёт причину пожаловаться. Только довольно мало умеют благодарить. Конечно, всегда нужно стремиться к лучшему, но и ценить то, что есть, тоже очень важно. Ведь если вы добьетесь успеха, но не научитесь быть благодарными, то не сможете быть счастливы, даже имея всё. Благодарность — лучшее лекарство от стресса, обид, злости и зависти. Будьте же благодарны.

Притча о слоне 🐘 Жили в одном селении четверо слепых. Однажды они узнали, что в деревню привели слона. Что за невиданный зверь? Решили они пойти потрогать его и понять, что слон из себя представляет. ⠀ — Слон — это большая колонна, — сказал один слепой. Он провёл рукой по ноге слона. ⠀ — Нет, слон похож на верёвку, — второй слепой осторожно прикоснулся к хвосту. ⠀ — Да вы что! Слон — это большое опахало, — вступил в спор третий слепой. Он ощупывал слоновье ухо. ⠀ — О чём вы? Это же большая ветка дерева, — сказал четвёртый, прикоснувшись к хоботу. ⠀ Они принялись спорить, и дело уже шло к драке. Но мимо проходил мудрый старейшина селения. Он спросил, в чём причина конфликта, и слепые принялись с жаром доказывать, кто такой на самом деле слон. ⠀ — Тут не о чем спорить, каждый из вас прав. В слоне есть всё то, о чём вы говорите. Просто каждый увидел его со своего ракурса. ⠀ P.S. Хотите развязать спор? Вспомните о слоне и четверых слепых. Мы смотрим на мир с разных углов зрения, и каждому из нас видна лишь часть истины.

​Увольнение. Когда сотрудник увольняется, работодатель перечисляет ему не только зарплату за отработанные дни, но и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Формула расчета в этом случае будет такой: среднедневной заработок × дни неиспользованного отпуска. Согласно Трудовому кодексу, за каждый месяц, отработанный целиком, работнику полагается 2,33 дня отпуска. Соответственно, при расчете нужно умножить число полностью отработанных месяцев на 2,33 и округлить его до целого числа в пользу сотрудника. Однако стоит помнить, что при увольнении после 15-го числа текущий месяц считается за полный, а при увольнении до 15-го числа месяц не учитывается вовсе. Пример: сотрудник Иван Гаврилович отработал в компании 9 месяцев и уволился 20 мая 2023 года. Количество дней отпуска составит 10 × 2,33 = 23,3 дня (число округляется до 24 дней). Среднедневной заработок Ивана Гавриловича составил 1706 рублей, значит, компенсация за неиспользованный отпуск составит 1706 × 24 = 40 944 рубля. Так, за неиспользованный отпуск после вычета налогов (40 944 × 13% = 5322 рубля) сотрудник получит на руки 35 622 рубля.

Поговорить с собой Нет, конечно не вслух при всех. Но когда вы наедине с собой — возьмите это за привычку. Мы познаём людей в диалоге, и себя тоже. Вот как это лучше делать: Говорите с позиции «ты» Можно и по имени. Это создаёт дистанцию и позволяет вам посмотреть на себя и на ситуацию, в которой вы находитесь, со стороны. А если вы интроверт и открываться людям вам сложно, то такой диалог с собой прекрасно успокоит и подбодрит. Будьте к себе добры Критика не помогает: она снижает самооценку и вгоняет в апатию. Помогает разговор с ракурса «Ты молодец. А попробуй изменить вот это и вот это, и будет ещё лучше». Включайте внутренний голос в особой ситуации Когда некому сказать вам «Просто действуй!» или «Не вздумай этого делать, ты себе навредишь», — скажите это себе сами.

Советы и рекомендации. - Рассчитывайте отпускные и проверяйте правильность их подсчета. Учитывая сумму назначенных выплат перед отпуском, вы сможете лучше спланировать свой отдых. - Выгоднее брать отпуск в месяце с наибольшим количеством рабочих дней (больше 21 дня). В то время как в месяцы с большим количеством выходных и праздников (например, май), взяв отпуск, сотрудник потеряет в деньгах. - Увольняться из компании стоит последним числом месяца или по крайней мере после 15-го числа месяца. Это будет выгоднее для увольняющегося поскольку отпускные и другие компенсации во второй половине месяца будут выплачиваться в полном размере.

Притча о человеке, который решил изменить мир ⠀ Один человек устал от несовершенства мира настолько, что понял — пора его переделать. Сказано-сделано: человек заявил себе, что превратит мир в прекрасное место для каждого живущего в нём. ⠀ Разработал стратегию, встречался с самыми влиятельными людьми планеты, внедрял проекты по переустройству мира то там, то здесь. Но мир остался таким, как был. ⠀ Человек был не из пессимистов. Сказал себе: «Окей. Вероятно, начать нужно с одной страны. И когда люди в других регионах увидят, как замечательно жить в идеальной стране, они последуют примеру». ⠀ Он развернул бурную деятельность: привлёк к реализации своего замысла политиков, учёных, банкиров. Но страна так и не изменилась. ⠀ Человек не сдавался: «Свой родной город-то я точно изменю!». Он встретился с правителем города, с уважаемыми старейшинами, а затем и с каждым жителем. Но и город остался прежним. ⠀ Задумался человек: «Может быть, получится изменить мою жену? Если я смогу это сделать, то пойму, как изменить других людей». Этот замысел провалился с таким же треском, как все предыдущие. ⠀ Человек подошёл к зеркалу, задумался: «Себя я знаю как никого другого. Начну-ка я с этого: изменю себя». ⠀ Он избавился от дурных мыслей и привычек, научился слушать других людей, стал счастливым и спокойным. А дальше, как по волшебству, в его глазах изменились жена, город, страна и весь мир.

​​Μышление уcпешнoгo челoвекa Κaждый челoвек poждён для cчacтья. Абcoлютнo кaждый. И тoлькo нaше coбcтвеннoе oтнoшение к жизни, нaши мыcли влияют нa тo, чувcтвуем ли мы cебя cчacтливыми и веpим ли в тo, чтo cпocoбны дoбитьcя уcпехa.. Именнo мышление oпpеделяет, кудa и кaк мы движемcя. Бoльшинcтвo людей cчитaет, чтo уcпешным людям вcегдa coпутcтвует удaчa, чтo у них изнaчaльнo хopoший cтapт – нacледcтвo, бoгaтые poдители, oдним cлoвoм еcть хopoший нaчaльный кaпитaл. Безуcлoвнo, еcть и тaкие. Ηo дaлекo не вcе люди, дoбившиеcя знaчительнoгo уcпехa в жизни, cтapтoвaли, имея coлидную cумму денег. Ηемaлo cpеди уcпешных людей и тaких, кoтopые пoднялиcь нa веpшину уcпехa, пеpежив немaлoе кoличеcтвo неудaч и дaже бaнкpoтcтвo. Этo лишь пoдтвеpждaет, чтo делo не в cтapтoвoм кaпитaле. Γлaвный cекpет любoгo уcпешнoгo челoвекa – егo мышление, кoтopoе в кopне oтличaетcя oт мышления неудaчникoв. 1. Уcпешные люди пoзитивны. Они вcегдa paдуютcя жизни, не cмoтpя ни нa чтo. Умеют нaйти хopoшее пoчти вo вcём. С ними вcегдa пpиятнo oбщaтьcя, пocкoльку oни улыбчивы и дoбpoжелaтельны. Тaкие люди буквaльнo зapaжaют cвoим пoзитивoм. 2. Уcпешные люди веpят в cебя и в cвoй уcпех. Они никoгдa не гoвopят cебе «У меня ничегo не пoлучитcя», пoтoму чтo зapaнее нacтpoены пpилoжить мaкcимум уcилий для тoгo, чтoбы вcё пoучилocь. Ηo дaже еcли чтo-тo не удaётcя, oни, в oтличие oт неудaчникoв, зaдaют cебе вoпpoc «Κaк и чтo я мoгу cделaть в дaннoй cитуaции?» и ищут cпocoбы дoбитьcя пoлoжительнoгo pезультaтa. 3. Уcпешные люди не бoятcя oшибoк, пoтoму кaк пoнимaют, чтo не oшибетcя тoлькo тoт, ктo ничегo не делaет. Ошибки дaют oпыт, a oпыт – этo caмoе ценнoе пpиoбpетение. 4. Уcпешные люди никoгдa не ищут oпpaвдaний cвoему бездейcтвию. Они oтличнo пoнимaют, чтo oпpaвдaния никoму не интеpеcны. Βaжен тoлькo pезультaт. 5. Уcпешные люди вcегдa чеcтны пеpед coбoй. Εcли для pешения кaкoй-либo зaдaчи им не хвaтaет знaний или oпытa, oни cпocoбны этo пpизнaть и не бoятcя oбpaтитьcя зa пoмoщью. Εcли oдoлевaет cтpaх, oни ищут в cебе cилы пpеoдoлеть этo чувcтвo и дейcтвoвaть дaльше. 6. Уcпешные люди нacтoйчивы в дocтижении cвoих целей, вocпpинимaя любые тpуднocти не кaк пpoблемы, a кaк зaдaчи, кoтopые неoбхoдимo pешить. 7. Уcпешные люди не бoятcя oтветcтвеннocти. Они caмocтoятельнo пpинимaют pешения, дaже еcли эти pешения pacхoдятcя c мнением oкpужaющих. 8. Уcпешные люди знaют, чтo лучшaя инвеcтиция – этo инвеcтиция в cебя, в cвoё paзвитие, oбpaзoвaние, здopoвье. Ηеудaчники же пpедпoчтут купить oчеpедную безделушку, нежели пoлезную книгу. 9. Уcпешные люди не зaцикливaютcя нa тoм, чтo изжилo cебя (paбoтa, бизнеc, oтнoшения и т.п.). Они не пытaютcя ехaть нa дoхлoй лoшaди, нaдеяcь её oживить. 10. Уcпешные люди вcегдa ЗА взaимoвыгoднoе пapтнёpcтвo. Они пoнимaют, чтo еcли cтpoить oтнoшения пo пpинципу oбoюднoй выгoды, этo cпocoбcтвует дoлгocpoчнoму coтpудничеcтву. 11. И нaкoнец, уcпешные люди вcегдa aктивны. Они пpедпoчитaют дейcтвoвaть и иcпoльзуют в пoлнoй меpе пpедocтaвляющиеcя им вoзмoжнocти. Κaк видите, вcё зaвиcит oт oтнoшения к тoй или инoй cитуaции, к caмoй жизни. Μыcлите пoзитивнo. Улыбaйтеcь жизни – и жизнь oбязaтельнo улыбнётcя вaм.

3 способа узнать себя Зачем себя познавать? А помогает в жизни. Когда понимаешь, чего от себя ждать, то и адаптироваться к реалиям легче. И не путать свои желания с навязанными каким-нибудь благодетелем. И прощать себе ошибки легче — вы знаете, на что способны, и как реагируете на тот или иной раздражитель. А значит, сделали всё, что могли. Вот способы постичь и принять себя настоящего: • Обращайте внимание, что вас цепляет в поведении других Эту нашу особенность когда-то подметил и проанализировал большой знаток человеческой души Карл Юнг. Почти гарантированно те качества, которые бесят нас в другом человеке, есть в нас самом. Иначе бы нам было по барабану. Поэтому есть смысл остановиться на этом, покопаться в себе — почему нас так цепляет какое-то качество в ближнем. Это помогает наладить контакт со скрытой частью себя. Вытащить её наружу и принять как данность. Чтобы не мутила наше эмоциональное состояние по поводу и без. • Прислушивайтесь к себе Вы взорвались в ответ на критику? Или вдруг ощутили в какой-то момент смутную тревогу? Замечайте свои эмоции и реакции. Не обвиняйте и не оправдывайте себя — ваша задача не оценить, а обратить внимание, попробовать понять, что и почему вызывает у вас как будто бы неадекватную реакцию. Без причины не бывает ничего. • Задавайте себе вопросы Вот такого рода: «Что мне важно?», «Чего мне сейчас хочется?», «О чём и почему я сейчас переживаю или грущу и почему это меня так трогает?» Если мы не интересуемся собой, своим состоянием, то жизнь идёт как будто мимо, мы теряем себя в ней. Спрашивайте, что для вас по-настоящему ценно и достаточно ли этого в вашей жизни?

Кроим подушку безопасности. У подушки безопасности нет верхнего предела по размеру — чем больше, тем лучше. Минимальным обычно считается денежный эквивалент 3–6 месяцев спокойной жизни без зарплаты. Некоторые финансовые консультанты предлагают рассчитывать размер подушки исходя из личных обстоятельств. Например, если у вас востребованная профессия с регулярным и постоянным доходом и нет долгов, достаточно будет запаса и на два месяца. Если есть долги, дети и прочие обязательства — лучше иметь заначку побольше, на 6–9 месяцев. Подушка безопасности — это большой соблазн. Деньги лучше положить на депозитный счет в банке: с одной стороны, они не будут жечь карман доступностью, с другой, их можно будет быстро забрать, если они действительно понадобятся. Правда, при досрочном снятии теряются проценты — и это стимул не трогать заначку без крайней необходимости. К примеру, если положить 10 тысяч рублей на вклад со ставкой 8% на 5 лет и ежемесячно докладывать туда еще по 10 тысяч, то к концу срока у вас будет 739 607 рублей, из которых 139 607 рублей — проценты. Такой расчет легко сделать на калькуляторе доходности вкладов.