اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعه في الكليه التقنيه المسيب
رفتن به کانال در Telegram
نمایش بیشتر
1 413
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-67 روز
-1530 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+2
در 0 کانالها
مه '26
+19
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+8
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+4
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+5
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+7
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+16
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+60
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+25
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+21
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+4
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+8
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+4
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+12
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+12
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+13
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+20
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+5
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+34
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+193
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+302
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+16
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+5
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+9
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+19
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+39
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+2
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+13
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+21
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+12
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+8
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+24
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+37
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+17
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+10
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+25
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+56
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+13
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+8
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+77
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+52
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+25
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+33
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+56
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+89
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+147
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+6
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+106
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+49
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+28
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+381
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '220
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '220
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '220
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '210
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '210
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '210
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '210
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+1
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+2
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+2
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+6
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+305
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 17 ژوئن | 0 | |||
| 16 ژوئن | 0 | |||
| 15 ژوئن | 0 | |||
| 14 ژوئن | 0 | |||
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | 0 | |||
| 09 ژوئن | 0 | |||
| 08 ژوئن | 0 | |||
| 07 ژوئن | +1 | |||
| 06 ژوئن | +1 | |||
| 05 ژوئن | 0 | |||
| 04 ژوئن | 0 | |||
| 03 ژوئن | 0 | |||
| 02 ژوئن | 0 | |||
| 01 ژوئن | 0 |
پستهای کانال
Logistics Supervisor | إعلان وظيفة
تعلن شركة متخصصة في مجال اللوجستك والتوصيل عن توفر فرصة مهنية لشغل منصب Logistics Supervisor للعمل في محافظة :
((((( كربلاء))))) (((((( سماوه ))))))) ((((((( انبار))))))
المتطلبات:
خبرة من 3 إلى 5 سنوات في اللوجستك أو العمليات خبرة مثبتة في إدارة الفرق التشغيلية والتعامل مع السائقين مهارات قيادية قوية وقدرة على اتخاذ القرار تحت الضغط وعي مالي وقدرة على تحسين كفاءة العمليات إجادة استخدام Excel أو أنظمة تتبع الشحنات
تفاصيل العمل:
دوام كامل (عمل مكتبي)
•
راتب تنافسي يُحدد بناءً على الخبرة والكفاءة ضمن نطاق
1,250,000 - 800,000 دينار عراقي
سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوفر لديهم المتطلبات فقط.
للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:
amnaaahhhhh018@gmail.com
| 2 | السلام عليكم
مطلوب مهندس او فني يكون لديه خبرة في مجال الكهرباء ومنظومات الطاقة الشمسية من سكنة النجف الاشرف حصرا
يفضل ان يكون لدية سيارة او وسيلة نقل ومتفرغ تماماً للعمل
الراتب يحدد عند المقابلة
التواصل معي حصرا وبدون اتصال فقط رسائل بالواتساب رجاءا
+964 783 010 0955 | 496 |
| 3 | السلام عليكم
مطلوب مهندس مدني ذو خبرة لاتقل عن 3 سنوات ويجيد العمل على برنامج الأوتوكاد والإكسل
العمل في مشروع داخل النجف
للتواصل واتساب
07816249471 | 620 |
| 4 |  +2بدون متن... | 845 |
| 5 |  +9بدون متن... | 763 |
| 6 |  بدون متن... | 427 |
| 7 | دورة تدريبية.pptx | 407 |
| 8 | شاركَ محمد حسون علي شاهر ملفًا معك
دورة تدريبية:
https://sg.docworkspace.com/d/sbCailtczZNDsUZu_78tq3s16zwly341y3s?sa=601.1074
فتح في التطبيق:
https://go.wps.com/ske7g5wRFLWf | 1 |
| 9 | شاركَ محمد حسون علي شاهر ملفًا معك
دورة تدريبية:
https://sg.docworkspace.com/d/sbCaikRXLBU4wgMf_4xi3k5i3wxe74lyrk1?sa=601.1074
فتح في التطبيق:
https://go.wps.com/scssmaCYDF3l | 2 |
| 10 | بتاريخ 10/5/2026 اقامت وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في الكلية التقنية دوره تدريبيه حضوريه وبعنوان ( تنمية الدافع العملي والعقلي للخريج نحو بيئة العمل في القطاع الخاص) حيث كانت المحاضره الأولى والثانية شرح نضري والمحاضرة الثالثه لليوم الثالث تطبيق عملي في ورش ومختبرات الكليه قام بألقائها نخبه من اساتذة كليتنا المتمثله ب المدرس رائد عبد الامير محمود والمدرس احمد اسماعيل موحان والمدرس المساعد زيد محمد فريد استهدفت هذه الدوره طلبة وخريجين قسم ميكانيك القدره امنياتنا لجميع المشتركين ب التوفيق والنجاح أن شاء الله مقرر الدوره محمد الشمري م. وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في الكلية التقنية المسيب | 408 |
| 11 | مشاركة ورشة تطبيقات الذكاء الاصطناعي.pptx | 480 |
| 12 | [4/5 7:46 ص] محمد الشمري: اقامت وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في الكلية التقنية المسيب ورشة عمل
[4/5 7:47 ص] محمد الشمري: عنوان الورشه ( استخدام الذكاء الاصطناعي في سوق العمل للخريج)
[4/5 7:49 ص] محمد الشمري: الهدف من الورشة هو تأهيل الخريجين لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بفعالية في بيئة العمل، مما يزيد من فرصهم في التوظيف، ويساعدهم على أداء المهام بكفاءة أعلى، ومواكبة متطلبات سوق العمل المتجددة.
[4/5 7:56 ص] محمد الشمري: محاور الورشة
1. مقدمة عن الذكاء الاصطناعي وتحولات سوق العمل:
· تعريف مبسط للذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.
· كيف تغيرت طبيعة الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي (المهارات المطلوبة، الوظائف الناشئة والمتراجعة).
· لماذا الخريج الجديد بحاجة لفهم هذه التقنيات لإثبات ذاته.
2. أدوات الذكاء الاصطناعي العملية لتعزيز فرص التوظيف:
· لتحسين السيرة الذاتية: أدوات مثل Rezi أو Kickresume التي تقترح تحسينات وتنسيق حسب معايير ATS.
· للتغطية على رسائل التقديم: استخدام ChatGPT أو Copy.ai لكتابة خطابات تغطية مخصصة لكل وظيفة.
· للاستعداد للمقابلات: أدوات محاكاة المقابلات مثل Yoodli أو Google Interview Warmup.
3. استخدام الذكاء الاصطناعي في أداء المهام اليومية (للموظف الجديد):
· تلخيص الاجتماعات والمستندات الطويلة باستخدام Otter.ai أو Notion AI.
· إنشاء عروض تقديمية سريعة عبر Gamma أو Tome.
· تحليل البيانات البسيطة وإنشاء تقارير باستخدام Excel Ideas (مدعوم بالذكاء الاصطناعي) أو ChatGPT Code Interpreter.
4. تطوير المهارات المطلوبة لسوق العمل المعاصر:
[4/5 7:58 ص] محمد الشمري: المحاضرون م. م كفاح حمزه علاوي وم. م سهير سعدفاضل | 488 |
| 13 |  بدون متن... | 471 |
| 14 | هبة جبار-1.ppt | 621 |
| 15 |  +4بدون متن... | 578 |
| 16 | هذا اليوم المصادف 19/4/2026 اقامت وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في الكلية التقنية دوره تدريبيه حضوريه وبعنوان (السلامه المهنيه والتطبيقات الفيزيائيه في بيئة العمل للخريج) استهدفت طلبة المراحل المنتهيه والخريجين لكافة الاختصاصات الهندسيه الزراعيه ادناه لقطات و المحاضرة بصيغة بور بوينت. مع التقدير محمد الشمري م. وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في الكلية التقنية | 489 |
| 17 |  بدون متن... | 522 |
| 18 |  بدون متن... | 1 |
| 19 |  بدون متن... | 1 |
| 20 | تعلن وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في الكلية التقنية المسيب عن توفر فرص عمل وعلى الملاك الدائم بصفة تدريسي في إحدى الجامعات الاهليه في بغداد علما ان الاختصاصات المطلوبه
ماجستير هندسة اتصالات
ماجستير هندسة ميكانيك
ماجستير هندسة الليزر
ماجستير هندسه كهروميكانيك
ماجستير هندسة كهرباء
ماجستير هندسة الحاسوب
ماجستير هندسه الكترونيك
على من يجد في نفسه القدره والكفائه للعمل الاتصال على 07902318442 | 623 |
