تکنیک های حل مسئله
تکنیک حل خلاق مسئله( راهنمای اندیشه نو برای کسب و کار)📚
نمایش بیشترکشور مشخص نشده استزبان مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
173
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
- مشترکین
- پوشش پست
- ER - نسبت تعامل
در حال بارگیری داده...
معدل نمو المشتركين
در حال بارگیری داده...
🏴 انا لله و انا الیه راجعون
⚫️ با نهایت تاثر و تاسف درگذشت مرحوم مغفور ▪️شادروان محمد ابوالحسنی▪️را تسلیت عرض می نماییم .
به همین منظور مراسم ترحیمی در روز دوشنبه مورخ 1400/01/09 از ساعت 15:00 الی 17:00 در بستر آنلاین ترحیم برگزار می گردد.
🔳 حضور شما سروران گرامی موجب شادی روح آن عزیز از دست رفته و تسلی خاطر بازماندگان خواهد شد.
▪️ جهت شرکت در مراسم لازم است بر روی لینک زیر کلیک نمایید و به عنوان مهمان وارد شوید. https://live.onlinetarhim.com/ch/abolhasani
#دعوت_به_همکاری
#منابع_انسانی
#ارزیاب
#کانون_ارزیابی_شایستگی
مجموعه مشاور مدیریت منابع انسانی به منظور تکمیل همکاران خود از ارزیابان و علاقه مندان به ارزیابی شایستگی - روانشناسان دعوت به همکاری می کند
علاقه مندان رزومه و سوابق کاری حوزه منابع انسانی خود را تا تاریخ 12 آذر ماه به آدرس ایمیل
[email protected]
🌿 تکنیک حل مسئله ، ناجی روزهای سخت
💫 وقتی به #تکنیک_های_حل_مسئله فکر می کنیم فقط چند کلمه ، بسیار ناآشنا و غریب به ذهن می آید و به راحتی از کنارش می گذریم...
💫اما فقط چند لحظه تامل کافیه تا متوجه شویم که این کلمات ناآشنا ،دری به سوی #موفقیت را برای ما باز می کند.
💫 زمان هایی به یاد آورید که دقیقا نمی دانستید مشکلات از کجا شروع شدند یا حتی مشکل اصلی کجاست و چرا باید در این زمان زمان حساس با این #مسائل روبرو شد !!!؟؟؟
💫 در لحظات حساس تصمیم گیری #تکنیک های حل مسئله شمارا نجات می دهد و به ساحل آرامش می رساند.
💫 زمان آن فرا رسیده به #تکنیک_های_حل_مسئله به عنوان یک ناجی روزهای سخت که شما را به ساحل آرامش می رساند جدی تر نگاه کنید.
#ادمین
♦️@Problem_solv
💡حل مسئله به کمک مشاور نوآوری
🔭 گروههای نوآوری درون شرکتی
🔍در این تکنیک، #مسئولان اجرایی ارشد از شرکتهای مختلف به رهبری یک مشاور نوآوری، تشکیل جلسه میدهند تا #مسائل را با روش های #ابتکاری حل نمایند.🔍
#تکنیک_گروه_های_نوآوری_درون_شرکتی
#تکنیک_های_گروهی_حل_مسئله
#مزرعه_نوآوری_هنر_هشتم
#تکنیک_های_حل_مسئله
♦️@Problem_solv
✍حل مسئله و از بین بردن نفوذ افراد
🌟#تکنیک_گروه_اسمی🌟
🍂 تکنیک NGT فرایندی #گروهی کوچک و سازمان یافته ایست برای خلق ایده ها .🍂
🍃این روش باعث میشود تاثیر و #نفوذ یک شخص مقتدر بر #نتایج ازبین برود.🍃
🌟مهم ترین موارد کاربرد آن عبارتست از:
👀 شناسایی متغیرهای مهم در یک وضعیت مسئله خاص.
👀 شناسایی اجزای اصلی برنامه ای که برای اجرای راه حل خاصی برای بعضی از مسائل طراحی میشود.
🌟تعیین اولویتها با توجه به #مسائل شامل ۴ مرحله است:
• خلق ایده
• ثبت ایده
• تصریح ایده ها
• رای گیری در مورد ایده ها.
#تکنیک_های_حل_مسئله
#تکنیک_های_گروهی_حل_مسئله
#مزرعه_نوآوری_هنر_هشتم
♦️@Problem_solv
🔮آیا #شناسایی_مسئله کار عجیب غریبی است؟
🧬 وقتی وضعیت فعلی (Current State) خود را میشناسید.
🧬 نیز میدانید که وضعیت مطلوب و هدف شما (Goal State) چیست؛
⁉️اما نمیدانید که با طی کردن چه مسیری میتوانید از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب برسید، عملاً با یک #مسئله مواجه هستید.
#تکنیک_های_حل_مسئله
#مسئله #تعریف #هدف
#تکنیک_شناسایی_مسئله
#مزرعه_نوآوری_هنر_هشتم
♦️@Problem_solv
🔆 کارگاه توسعه ظرفیت مدیریت کسب و کار بر اساس مدل PAEI (آدیزس)
🌱شرکتها مانند موجودات زنده هستند!🌱
🔅متولد میشوند،
🔆 رشد میکنند،
🔆وارد مرحلهی شکوفایی میشوند
و سرانجام رو به زوال میروند.😞
💡در نتیجه، چگونه میتوانید سازمانتان را به مرحلهی شکوفایی برسانید و از مسائلی که میتوانند منجر به زوال آن شوند جلوگیری کنید؟⁉️
🌱دراین کارگاه چهارساعته توانایی این را بدست می آورید تا شرکت تان را به سمت مرحلهی بهینه هدایت کنید و تلاش کنید تا آن را در این مرحله نگهدارید.
🌱میتوانید این ابزار را برای رویارویی با مسائلی که با ورود سازمانتان به هر مرحله تجربه میکنید، مورد استفاده قرار دهید.
🕰 زمان: ۵ اسفند
🏫مکان: مزرعه نوآوری هنر هشتم
📝لینک ثبت نام:
👉https://evnd.co/qVyxc
#کارگاه_توسعه_ظرفیت_مدیریت_کسب_و_کار_بر_اساس_مدل_PAEI
#آدیزس
#مدیریت_کسب_و_کار
#معرفی_رویداد
#مزرعه_نوآوری_هنر_هشتم
#تکنیک_های_حل_مسئله
♦️@Problem_solv
⚜نقش دولت در زیست بوم استارت آپی کشور در سال ۹۸
〽️اصلاح قوانین و مقررات 〰️ ۷۴.۴٪
〽️حمایت مالی 〰️ ۴۲.۹٪
〽️سیاست گذاری 〰️ ۴۰.۹٪
〽️عدم دخالت دولت 〰️ ۳۶.۶٪
〽️شبکه سازی 〰️ ۲۹.۷٪
〽️نظارت و کنترل 〰️ ۲۰.۲٪
#تحلیل_فضای_استارت_آپی_ایران
#مزرعه_نوآوری_هنر_هشتم
#تکنیک_های_حل_مسئله
♦️@Problem_solv