Инновационный LEAN |IC IBSystems

🚀 Врываемся в рабочую неделю с хороших новостей Если коротко — мы готовим вебинар, который может сильно упростить вам жизнь как руководителю. 💡 16 апреля в 14:00 (МСК) проведём бесплатный вебинар про Performance Management — без теории ради теории. Разберём, как выстроить систему, при которой: ✔️ сотрудники реально понимают, что от них хотят ✔️ цели не «висят в воздухе», а связаны со стратегией ✔️ обратная связь развивает, а не раздражает ✔️ KPI начинают работать, а не просто существуют ⚙️ На вебинаре покажем: — как ставить чёткие и измеримые цели — как давать обратную связь, которая двигает вперёд — как развивать сильные стороны, а не только исправлять ошибки — как снизить текучку через прозрачную систему — как внедрить KPI и 360°, чтобы это не стало формальностью И самое интересное - разберём реальные кейсы — где получилось и где всё развалилось 🎤 Спикер — Игорь Муравьев 20 лет в операционной эффективности (включая Schlumberger) РЕГИСТРАЦИЯ НА ВЕБИНАР Если коротко: это не про «мотивировать людей» это про систему, в которой результат становится предсказуемым.

🔥 КЕЙС: как участники Интенсива АИЛИ находят точки роста там, где “уже всё оптимизировано” Ситуация ДО: Компания (производство/услуги — не суть, ситуация типичная) — процессы «работают», но постоянно авралы — сроки срываются, хотя команда загружена на 100% — руководитель не понимает, где именно теряются деньги — сотрудники заняты, но результат не растёт Знакомо? Именно с этим приходят на Интенсив АИЛИ. Что сделали на интенсиве: 🔹 разобрали реальные процессы компании участника 🔹 нашли скрытые потери (ожидание, лишние действия, перегруз) 🔹 внедрили инструменты бережливого производства прямо в ходе обучения 🔹 сформировали конкретный план изменений под бизнес Что изменилось УЖЕ В ПРОЦЕССЕ обучения: ✔️ стали прозрачны узкие места ✔️ команда начала работать по понятной системе ✔️ исчезла часть “пожаров” и хаоса ✔️ руководитель получил контроль, а не иллюзию управления Результат ПОСЛЕ: 📈 рост производительности без увеличения штата 📉 снижение потерь и лишних затрат ⚙️ системная работа процессов вместо “ручного управления” 💡 запущены реальные проекты улучшений И главное — участники уходят не с конспектом, а с внедрёнными решениями. ⚡️ Сейчас открыт набор в следующий поток И да — осталось ограниченное количество мест 👉 Полная программа Если в бизнесе всё «вроде нормально, но можно лучше» — скорее всего, там уже лежат деньги. Просто их пока никто не поднял.

Почему самые большие риски рождаются не в кризисах, а в период эффективности? 🥔Новая статья - о картофеле как скрытой инфраструктуре экономического роста. Звучит неожиданно, но вывод очень современный. В статье разбираем: 🔸 как картофель перестроил экономику Европы 🔸 почему эффективность без резервности опасна 🔸 как формируются невидимые зависимости 🔸 что должен видеть CEO, пока “всё работает нормально” ✔️ Главный вывод: Самое опасное в системе - не всегда слабое место. Иногда это её самый эффективный элемент. 👇 МЫ В МАХ

⚡️УЖЕ СЕГОДНЯ! 🚨 Бесплатный мастер-класс, по TWI "Как обучать сотрудника на рабочем месте быстро, понятно и без потери качеств" 📅 25 марта ⏰ 13:00 (МСК) 📍 Онлайн 👉 Регистрация: ХОЧУ НА МАСТЕР - КЛАСС 💡 О чем будет мастер-класс: Если коротко — о том, почему сотрудники “вроде поняли”, но делают не так. И главное — как это исправить без бесконечных объяснений и нервов.

Это было мощно. Прямо с первого захода 🚀 Компания Инновационные Бизнес Системы вышла в Республика Беларусь — и сразу в работу: 🔥 однодневное обучение по бережливому производству 🔥 20 промышленных компаний 🔥 живая практика, а не «посидели-послушали» Эксперты — Ирина Решетникова — Ксения Сайтакова показали главное — результат, который можно внедрять уже завтра. 💬 Обратная связь? Сильная. Честная. С благодарностью. И это лучший показатель. Отдельный кайф — вместе с Торгово-промышленной палатой Беларуси сейчас разрабатываем стратегию дальнейшего сотрудничества 🤝 А значит — впереди масштаб. Мы очень рады этому старту. Прямо по-настоящему. Когда всё складывается так — понимаешь, что идёшь туда, куда нужно. Дальше — больше. Будем делиться новостями 😉

🚨 Бесплатный мастер-класс, по TWI "Как обучать сотрудника на рабочем месте быстро, понятно и без потери качеств" 📅 25 марта ⏰ 13:00 (МСК) 📍 Онлайн 👉 Регистрация: ХОЧУ НА МАСТЕР - КЛАСС 💡 О чем будет мастер-класс: Если коротко — о том, почему сотрудники “вроде поняли”, но делают не так. И главное — как это исправить без бесконечных объяснений и нервов. На мастер-классе разберем: ✔️ Почему подход «смотри и повторяй» не работает ✔️ 4 шага TWI, которые реально ускоряют обучение ✔️ Как обучать прямо в процессе работы, а не “когда-нибудь потом” ✔️ Где наставники теряют качество (и даже не замечают этого) ✔️ Как сократить ошибки, брак и время ввода в должность 🔥 И самое важное: вы уйдете не с теорией, а с готовым алгоритмом, который можно применить сразу. Если у вас: — сотрудники долго входят в работу — каждый делает “по-своему” — наставники перегружены 👉 ВАМ СЮДА

С большим удовольствием работаем сейчас в Беларуси 🇧🇾 При поддержке Торгово-промышленной палаты города Минск команда ООО "МК "ИБС" проводит обучение по бережливым технологиям. ⚡️в программе участвуют 32 человека из 18 компаний, ⚡️обучение ведут сразу два наших эксперта: Решетникова Ирина Юрьевна и Сайтакова Ксения Для нас важно, что такие встречи становятся не просто площадкой передачи знаний, а точкой профессионального диалога о том, как сегодня повышать эффективность без перегрузки системы, людей и процессов. ❗️Особенно ценно видеть высокий уровень вовлечённости участников, глубину вопросов и реальный интерес к теме бережливых технологий как к рабочему инструменту развития бизнеса. Благодарим партнёров за поддержку, а участников - за активность, открытость и включённость в процесс. Такие проекты ещё раз подтверждают: запрос на системные изменения, эффективность и практические решения сегодня действительно высок. 👉МЫ В MAX

🏆 Докажите, что ваша команда — лучшая Пермская ТПП совместно с партнерами приглашает предприятия Пермского края и других регионов России принять участие в IV Межрегиональном лин-чемпионате «Эффективность и конкурентоспособность 2026». Это командное соревнование, где пять сотрудников вашего предприятия в течение шести часов решают реальные управленческие задачи: повышают эффективность процессов, принимают решения в условиях ограниченного времени и работают с инструментами бережливого производства на практике, а не в теории. Чемпионат проходит в три отборочных тура и финал. Первый тур — уже 21-23 мая на площадке форума «Дни пермского бизнеса». Далее — сентябрь на выставке «Металлообработка. Металлургия», осенью третий отборочный тур, и финал 3-4 декабря на площадке Пермского инженерно-промышленного форума. В финал от каждого тура выходят три лучшие команды. Ведет чемпионат Ирина Решетникова, сертифицированный эксперт 6 уровня по производственной операционной эффективности с опытом более 22 лет. В каждом туре участвуют до девяти команд, поэтому места ограничены. ❗️Регистрация обязательна. I отборочный тур. 21-23 мая. Ссылка на регистрацию. II отборочный тур. 22-25 сентября. Ссылка на регистрацию. III отборочный тур. Октябрь-ноябрь. Ссылка на регистрацию. 🚩 По всем вопросам обращайтесь в департамент по работе с клиентами и членами Пермской ТПП по телефону +7(342) 235-78-48, partner@permtpp.ru.

Интересный парадокс 🤔 Когда речь про эффективность, все сразу смотрят в сторону Азии: 🇯🇵 Япония — lean 🇨🇳 Китай — масштаб 🇰🇷 Корея — технологии А Италия остаётся где-то между «путешествиями» и «вдохновением». И это большая ошибка. Италия — это не про “быстрее и дешевле”. 👉 Это про бизнес, который умеет зарабатывать дороже. Без гонки за объёмом. Без обесценивания продукта. Без постоянного давления на команду. В новой статье разобрали: — почему Италия — одна из сильнейших производственных стран Европы — как они зарабатывают на узкой специализации — зачем им кластеры вместо жёсткой конкуренции — и почему их модель для многих бизнесов… неудобна Самое важное: там не оптимизируют ради KPI, там выстраивают ценность, за которую готовы платить. И это переворачивает взгляд на бизнес. Коротко: не всё, что можно ускорить — нужно ускорять Иногда именно в этом и теряются деньги. 👉 СТАТЬЯ УЖЕ ВЫШЛА ПЕРЕХОДИ В МАХ С НАМИ

Большинство руководителей пытаются мотивировать сотрудников деньгами. Но есть один управленческий парадокс: 💡 деньги удерживают, а вовлеченность создают совсем другие вещи. Признание. Влияние на решения. Развитие. Участие в стратегических проектах. Мы подготовили бесплатный файл “70 способов нематериальной мотивации” — это практическая шпаргалка для руководителей с идеями, которые можно внедрить в компании уже сейчас. 📥 Внутри вы найдете: 🔥 реальные инструменты вовлечения сотрудников 🔥 способы усиливать управленческую культуру 🔥 идеи, которые используют сильные компании Но самое интересное — это лишь малая часть того, что мы разбираем на программе "Академия инновационных Lean-изменений (АИЛИ)". На открытом семинаре покажем: ⚡️ как строится система вовлечения людей ⚡️ почему мотивация напрямую влияет на эффективность процессов ⚡️ какие управленческие инструменты реально работают 📎 Скачайте файл бесплатно — и заберите несколько сильных идей для своей команды. А на Академии Инновационных Лин Изменений разберём, как превратить эти инструменты в системные изменения в компании. 🚀 ПЕРЕХОДИ В МАХ С НАМИ

🚀 Опубликовали новую статью: «Гибкие инновационные бизнес-системы: новая управленческая модель промышленности в эпоху ускорения изменений» В материале рассматривается, почему традиционные подходы к управлению уже не обеспечивают компаниям достаточную устойчивость в условиях высокой турбулентности. ✅В статье раскрываем: ▪️ почему классические управленческие модели теряют эффективность ▪️ как изменилась внешняя среда промышленного бизнеса: политические, экономические, технологические и социальные факторы ▪️ как эволюционировали производственные системы ▪️ почему нейроэффективность руководителя становится значимым управленческим ресурсом ▪️ какую роль играют ИИ, цифровизация и новые инструменты стратегического управления ❗️ Отдельный акцент сделан на гибких инновационных бизнес-системах как на модели, которая объединяет: — Lean-подходы — цифровые технологии — инновационные методы управления — развитие человеческого потенциала 📌 Статья будет полезна собственникам, руководителям промышленных предприятий, производственным директорам и всем, кто занимается развитием управленческих систем в компании. 👀 Материал уже опубликован ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

⚡️Иногда продукт готовится месяцами. Переговоры, согласования с компаниями, построение маршрута, десятки правок программы… Всё для того, чтобы это был не просто тур, а настоящая бизнес-поездка на сильные производства Италии. И вот наконец-то можно сказать это вслух. Из-за высокого спроса мы открываем второй поток бизнес-тура в Италию — уже в июне! 🇮🇹 Изначально планировалась только осенняя поездка, но запросов оказалось так много, что мы приняли решение сделать дополнительный поток летом. Это тот же формат, ради которого всё и задумывалось: 🏭 посещение реальных производственных компаний 🧠 разбор управленческих и производственных систем 🤝 живое общение с руководителями и командами предприятий 📈 практические идеи, которые можно забрать в свой бизнес Но есть один нюанс — количество мест ограничено, потому что предприятия принимают только небольшие группы. "Поэтому если вы давно хотели увидеть изнутри, как работают сильные европейские производства, сейчас как раз тот момент" 🇮🇹 Ознакомиться с программой можно по ссылке: БИЗНЕС-ТУР В ИТАЛИЮ

Дорогие женщины! Коллектив компании «МК ИБС» от всей души поздравляет вас с 8 Марта! 🌸🌸🌸 Пусть этот день подарит вам море нежности, весеннего тепла и искренних улыбок. 💐Спасибо за вашу красоту, мудрость и вдохновение, которые вы дарите миру каждый день. Оставайтесь всегда такими же прекрасными и счастливыми! С любовью, команда «МК ИБС».

⚡️⚡️⚡️ Начинаем вебинар через 10 минут!

🔥 УЖЕ СЕГОДНЯ в 14:00 по МСК стартует наш БЕСПЛАТНЫЙ вебинар 📣 Говорим о новой модели Lean-трансформации: онлайн + офлайн + внедрение. Без воды. Только про систему, результат и управляемость. Если вы руководитель и чувствуете, что компания может больше — вам точно стоит быть. Кто ещё не зарегистрировался — сделайте это прямо сейчас.

🚀 Хватит «подкручивать процессы». В 2026 году либо пересобираешь систему — либо рынок пересобирает тебя. Мы полностью обновили АИЛИ. Это уже не просто Lean. Это архитектура бизнеса, который выживает и растёт в турбулентности. Что внутри новой версии? 🔥 Сценарное планирование 2026–2028 — не угадываем будущее, а просчитываем его 🔥 ТОП-5 реальных рисков бизнеса и конкретные управленческие меры 🔥 ESG — не для отчёта, а для конкурентоспособности 🔥 ИИ и цифровизация в операционке (прогноз отказов, цифровой VSM, автоматизация решений) 🔥 Нейроэффективность руководителя — потому что главное узкое место сегодня не станок, а мышление Формат — гибрид. 2 мощные очные сессии + онлайн-модули 💻 Меньше выпадений из бизнеса. Больше практики на ваших реальных задачах. Вы выходите не «вдохновлёнными». Вы выходите с: ⚡️ картой рисков своей компании ⚡️ инициативами на 90 дней ⚡️ готовым проектом изменений ⚡️ цифровыми решениями ⚡️ международной сертификацией 2 уровня

2026 — это не про «бережливость ради бережливости». Это про гибкость, скорость и системное мышление.

Если вы руководитель и понимаете, что старые модели больше не тянут — вам сюда. 👉Подробности программы Мест немного. Работаем глубоко. Без теории ради теории. Только реальная управленческая трансформация. 💥

⚡️ ВАЖНО: перенос вебинара Из-за срочного выезда эксперта в Узбекистан (открываем новую страну 🌍) мы переносим вебинар. Новая дата: 4 марта в 14:00 (МСК) Ссылка для подключения — та же. Тема остаётся прежней и ещё более актуальной: «Lean больше не достаточно: гибкое производство и управление 2026» Разберём самое болезненное: 🔹 почему классический Lean перестал быть конкурентным преимуществом 🔹 7 когнитивных потерь руководителей, которые незаметно снижают прибыль 🔹 новую модель гибкой инновационной бизнес-системы 🔹 стратегический треугольник эффективности: стратегия — система — люди 🔹 10 управленческих компетенций 2026 года 🔹 экспресс-диагностику готовности вашей компании к изменениям Без теории «для галочки». Только то, что влияет на результат. Участие бесплатное. Регистрация обязательна. Количество мест ограничено. Если вы уже зарегистрированы — просто подключайтесь 4 марта. Если нет — самое время: 👉 РЕГИСТРАЦИЯ "В 2026 выигрывает не самый бережливый. Выигрывает самый гибкий."

▶️ Италия. Motor Valley. Но мы едем не за селфи с машинами. Едем смотреть, как у них устроено производство. По-настоящему. 😍В программе — фабрики: - Ferrari, - Pagani, - Lamborghini. ⚙️ Нас интересует не блеск лака, а: — как выстроены процессы; — как внедрён lean на практике; — где автоматизация, а где ручная сборка как осознанная стратегия; — как цифровизация поддерживает скорость и качество И это не музейный тур. Это бизнес-погружение в философию производства мировых брендов. 🧠 Плюс Food Valley — потому что даже Parmigiano Reggiano делают по системе, а не «по вдохновению». Там тоже стандарты, контроль, процессы Формат корпоративный. Всё продумано. Это редкий формат промышленного туризма, где вы возвращаетесь не просто с фото, а с идеями для трансформации своего бизнеса. Хотите программу и детали? Напишите в комментариях «Италия» 👉 МЫ В МАХ