GENIUS.SPACE
Простір для вивчення нової професії, зростання в кар’єрі або розвитку бізнесу👇🏻 Наша команда пише для вас найкращі та найцікавіші матеріали, які обов’язково допоможуть у вашому навчанні: https://genius.space/lab/
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام GENIUS.SPACE
کانال GENIUS.SPACE (@genius_space) در بخش زبانی اوکراینی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 355 885 مشترک است و جایگاه 134 را در دسته آموزش و رتبه 96 را در منطقه أوكرانيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 355 885 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 17 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -7 658 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -320 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 15.45% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 6.89% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 54 976 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 24 519 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 633 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند спеціаліст, індустрія, genius, звичка, нагадування تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Простір для вивчення нової професії, зростання в кар’єрі або розвитку бізнесу👇🏻
Наша команда пише для вас найкращі та найцікавіші матеріали, які обов’язково допоможуть у вашому навчанні: https://genius.space/lab/”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 18 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته آموزش تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 18 سپتامبر | 0 | |||
| 17 سپتامبر | +1 | |||
| 16 سپتامبر | 0 | |||
| 15 سپتامبر | 0 | |||
| 14 سپتامبر | 0 | |||
| 13 سپتامبر | 0 | |||
| 12 سپتامبر | 0 | |||
| 11 سپتامبر | 0 | |||
| 10 سپتامبر | 0 | |||
| 09 سپتامبر | 0 | |||
| 08 سپتامبر | 0 | |||
| 07 سپتامبر | 0 | |||
| 06 سپتامبر | 0 | |||
| 05 سپتامبر | 0 | |||
| 04 سپتامبر | 0 | |||
| 03 سپتامبر | 0 | |||
| 02 سپتامبر | 0 | |||
| 01 سپتامبر | 0 |
| 2 | Друзі, підготували для вас красивенні шпалери на телефон 😍
Розбирайте. https://drive.google.com/drive/folders/1dmMdoT3_DCBDaBmHXe3KZgXTwIMpfgsy | 29 920 |
| 3 | Як зіпсована вафельниця назавжди змінила світ спорту
Нам здається, що у великих компаніях кожне рішення виважене і формується на зборах акціонерів.
Але не завжди)
У 1971 році співзасновник Nike (тоді ще Blue Ribbon Sports) і тренер з легкої атлетики Білл Бауерман ламав голову над тим, як зробити кросівки для бігунів легшими, але з хорошим зчепленням.
Одного ранку він подивився, як дружина готує вафлі і зрозумів, що рифлена структура ідеальна для підошви!
Він залив рідкий уретан прямо у вафельницю дружини.
Вафельниця була безнадійно зіпсована, але експеримент вдався. Ця інноваційна "вафельна підошва" зробила кросівки Nike хітом і вивела компанію в лідери.
Натхнення для інновацій можна знайти у найбільш звичайних побутових речах.
Не соромтесь мріяти і пробувати)) | 45 501 |
| 4 | Бажаємо, щоб робота була в радість 😀🙌 | 50 468 |
| 5 | Джиніуси, готові до найбільшої digital-конференції країни? ✨
Лабораторія Онлайн Бізнесу 2026, на яку щороку чекають десятки тисяч підприємців, маркетологів та ТОП-менеджерів, відбудеться уже 5-9 жовтня: https://lob.com.ua/
Будемо говорити, як збільшити продажі та кількість лідів, грамотно управляти командою і бізнесом в період війни, виходити нанові ринки, і не тільки.
✨Ви почуєте поради лідерів ринку, які хочуть бачити Україну сильною, і готові ділитися досвідом.
✨Поставите їм запитання.
✨І знайдете корисні знайомства в величеееееезному нетворкінг-чаті.
А ще - зробите добру справу, бо ми знову зробимо донати в Superhumans Center та фронт. За минулі роки ми зібрали понад 25 000 людей в онлайні, залучили 170+ спікерів і передали 1.2 млн грн для Superhumans та наших військових.
Що буде у 2026-му:
• ТОП-спікери-практики з W Group / WhiteBIT, RozetkaPay, Finmap, SupportYourApp, Preply, Concert.ua, Superhumans та інших компаній.
• 5 днів навчання: різні ніші, поради для оффлайн- і онлайн-бізнесу. Кожен знайде цінне для себе.
• Крутий нетворкінг на тисячі нових знайомств: шукайте клієнтів, підрядників, партнерів.
Бронюйте місце: для вас участь безкоштовна: https://lob.com.ua/ | 51 704 |
| 6 | В кого теж діти пішли в школу 😁 | 54 973 |
| 7 | Знайшли для вас цікавий психологічний HR-тест
Цей тест створив британський психолог Піп Вілсон для оцінки емоційного стану, адаптації та рівня самооцінки.
І він часто використовується корпоративними ейчарами для оцінки команд.
Що робити:
1. Подивіться на малюнок із деревом та чоловічками.
2. Уважно знайдіть двох різних чоловічків:
🔹Першого — який найбільше схожий на ваш поточний стан (яким ви відчуваєте себе просто зараз).
🔹Другого — на якого ви хочете бути схожі (ваша мета, бажана позиція чи роль).
Зафіксуйте їхні номери та читайте розшифровку нижче 👇
1, 3, 6, 7 — Цілеспрямованість та лідерський драйв. Ви впевнено долаєте перешкоди, бачите мету й не боїтеся труднощів. Позиція №7 додатково вказує на вмінняделегувати та черпати ресурс від успішного фінішу.
2, 11, 12, 18, 19 — Соціальність та потреба в команді. Ви не воїн-одинак. Для вас критично важлива підтримуюча атмосфера, дружній колектив і можливість ділитися емоціями.
4 — Пошук стабільності. Ви прагнете успіху, але без надмірної турбулентності. Для вас важливий комфортний темп і зрозумілі правила гри.
5 — Виснаження та втрата ресурсу. Сигнал про емоційне або фізичне вигорання. Ваша підсвідомість сигналізує про термінову потребу в паузі та перезавантаженні.
8 — Внутрішній відхід у себе. Ви цінуєте власний простір, занурені в роздуми чи рефлексію. Зараз вам важливіше розібратися в собі, ніж активничати назовні.
9 — Легкість і безтурботність. Ви відкриті до світу, відчуваєте драйв і шукаєте нові яскраві враження.
10, 15 — Нормативна адаптація. Ви почуваєтеся комфортно там, де є. У вас здоровий рівень пофігізму, ви вмієте тримати баланс і не виснажувати себе марними тривогами.
13, 21 — Внутрішні бар'єри та тривога. Стан замкнутості чи відчуття, що вас не чують і не розуміють. Ознака того, що ви накопичили внутрішній опір.
14 — Емоційний спад або криза. Стан «падіння у прірву». Сильний сигнал про те, що ви проходите складну трансформацію або зіштовхнулися з серйозним викликом.
16, 17 — Взаємодопомога та опіка.
Якщо обрали 17: ви виступаєте надійним плечем, ментором або лідером, який тягне інших вгору.
Якщо обрали 16: ви відчуваєте підтримку оточення й спираєтеся на надійного партнера чи команду.
20 — Висока самооцінка та амбіції. Ви бачите себе на вершині, прагнете визнання, бажаєте керувати процесами й впливати на результат.
Реакція, якщо крутий формат
І гарного дня! | 59 583 |
| 8 | Трошки мемів пʼятниці, закрить задачі - і по домам ) | 65 015 |
| 9 | Пам'ятаєте, як в школі ми читали на швидкість?
Цікаво, чи пам'ятав хтось те, що прочитав😄 Якщо ви теж ні, дайте вогників 🔥 Побачимо скільки нас)))
Матеріали нашого блогу можна читати швидко, можна повільно, можна по кілька разів. А можна з паузами - одразу впроваджувати і пробувати рекомендації, які ми даємо.
Робіть по серцю)
🤖 AI та маркетинг майбутнього 🤖
AI не забере твору роботу — її забере маркетолог, який знає ці 50 промптів — готові маркетингові промпти для контенту, реклами, розсилок і SEO
Топ-10 AI-сервісів для маркетолога у 2026: від реклами до аналітики — все, що потрібно маркетологу, щоб прискорити свою роботу в 3 рази.
+10 клієнтів за вечір: як продавати за допомогою нейромережі — конкретні механіки та секрети продажу через AI-інструменти без довгих прогрівів.
🎨 Дизайн та контент 🎨
CapCut чи Premiere Pro: на чому вчитися, щоб не злити час і гроші? — розібрали секретні фішки кожного сервісу.
14 трендів вебдизайну 2026, які роблять сайти стильними і дорогими — що це, як виглядає і де використовується.
💼 Кар'єра та працевлаштування 💼
50 питань, які тобі поставлять на співбесіді у 2026 (і як на них відповідати) — будьте готові до будь-якого інтерв'ю на 99%.
Як написати резюме, яке дочитають до кінця у 2026 році — покроково вчимо писати резюме, яке проходить автоматичну перевірку і вражає рекрутера.
10 задач QA на перший місяць роботи: потренуйся заздалегідь — фк написати перший баг-репорт, які інструменти і промпти знадобляться в роботі та чек-лист на перший тиждень.
💪 Історії, які надихають 💪
Навіщо бухгалтерці з 20-річним досвідом іти на курс? Історія Оксани
Ноутбук у сумці, діти в школі, навчання вночі: як Марина з Харкова освоїла графічний дизайн у Німеччині
Від замків у Minecraft до моделей для ігор: історія Веніаміна
Зберігайте і ставайте ще джиніальнішими!
Гарного дня! | 54 244 |
| 10 | Якби не День Незалежності, ми б не мали нашої найбільшої сили - свободи бути собою на власній землі. Ми б не знали, як це - пишатися своїм паспортом з тризубом у будь-якому куточку світу, співати солов’їною мовою на повний голос та творити власну історію без чужих вказівок.
Незалежність дала нам можливість називати себе господарями своєї долі, обирати справу до душі і будувати спадщину для дітей - матеріальну, культурну, ціннісну.
З Днем Незалежності! | 54 279 |
| 11 | А ви знали, що якби не українець, ноутбуків в світі б не було?
У 1970-х роках ПК були просто величезні. Будь-який накопичувач пам’яті важив сотні кілограмів і займав пів кімнати. Інформацію записували на величезні металеві диски, і стиснути їх здавалося фізично нереальним.
Усе змінив хлопець із Жовкви — інженер IBM Любомир Романків.
Він вигадав, як «друкувати» магнітні голівки розміром у кілька мікронів за допомогою рідкого розчину й струму (як фотографії).
Це був дикий прорив: щільність пам’яті виросла в тисячі разів за один день!
Саме ці крихітні диски IBM Стів Возняк і Стів Джобс вставили в перші Apple. Без Романківа жорсткий диск просто не вліз би в маленький корпус, а ноутбуків не існувало б у природі.
Його ім’я вписане в Залу слави винахідників США поруч із Теслою та Едісоном. Хоча сам він все життя скромно казав, що просто «любвив бавитися з хімією».
Це історія про те, що навіть непомітна на перший погляд деталь може запустити глобальну революцію.
І про те, що українці неймовірні 🤍 | 56 760 |
| 12 | Зацініть ролик World.org про те, як важливо залишатися людьми в епоху ШІ
😍 | 52 697 |
| 13 | Середа, а це означає, що час для порції контентного «м'яса»!🥩
Як кажуть наші джиніуси: «Після ваших добірок вкладки в браузері не закриваються тижнями, бо хочеться впровадити ВСЕ і одразу». Ну а ми тільки раді підкинути палива для вашого росту😎
Зібрали найгарячіші матеріали з блогу.
🤖 AI та маркетинг майбутнього 🤖
AI не забере твору роботу — її забере маркетолог, який знає ці 50 промптів — готові маркетингові промпти для контенту, реклами, розсилок і SEO
Топ-10 AI-сервісів для маркетолога у 2026: від реклами до аналітики — все, що потрібно маркетологу, щоб прискорити свою роботу в 3 рази.
+10 клієнтів за вечір: як продавати за допомогою нейромережі — конкретні механіки та секрети продажу через AI-інструменти без довгих прогрівів.
🎨 Дизайн та контент 🎨
CapCut чи Premiere Pro: на чому вчитися, щоб не злити час і гроші? — розібрали секретні фішки кожного сервісу.
14 трендів вебдизайну 2026, які роблять сайти стильними і дорогими — що це, як виглядає і де використовується.
💼 Кар'єра та працевлаштування 💼
50 питань, які тобі поставлять на співбесіді у 2026 (і як на них відповідати) — будьте готові до будь-якого інтерв'ю на 99%.
Як написати резюме, яке дочитають до кінця у 2026 році — покроково вчимо писати резюме, яке проходить автоматичну перевірку і вражає рекрутера.
10 задач QA на перший місяць роботи: потренуйся заздалегідь — фк написати перший баг-репорт, які інструменти і промпти знадобляться в роботі та чек-лист на перший тиждень.
💪 Історії, які надихають 💪
Навіщо бухгалтерці з 20-річним досвідом іти на курс? Історія Оксани
Ноутбук у сумці, діти в школі, навчання вночі: як Марина з Харкова освоїла графічний дизайн у Німеччині
Від замків у Minecraft до моделей для ігор: історія Веніаміна
Зберігайте і ставайте ще джиніальнішими! | 4 245 |
| 14 | Всім привіт! 👋
Сьогодні в нас «навчальна неділя» 😀
Для тих, кому цікава тема власної справи, онлайн-освіти та запуску своїх навчальних продуктів, вирішили відкрити вам доступ одразу до 5+ годин корисного контенту.
Це записи трьох ефірів, де ми крок за кроком розбирали, як створити свій навчальний онлайн-бізнес з нуля — від ідеї до продукту, запуску та використання AI.
👉 Подивитись усі записи можна тут:
https://genius.space/online_education/rec/
Реєстрація не потрібна — просто переходьте та дивіться.
Що всередині:
Ефір 1. Як знайти свою можливість в онлайн-освіті
Що сьогодні купують люди, які існують моделі онлайн-бізнесу та з чого почати саме вам.
Ефір 2. 5 кроків від ідеї до запуску
Як пройти шлях від задуму до продукту, перших клієнтів і системних продажів.
Ефір 3. AI для запуску та розвитку онлайн-бізнесу
Як використовувати штучний інтелект для створення продукту, контенту, маркетингу та економії десятків годин роботи.
Загалом там більше 5 годин практичного контенту, який можна забрати й одразу застосовувати у своїй справі.
Тож заварюйте каву ☕️
Дивіться. Навчайтесь. Впроваджуйте. 🚀
👉 https://genius.space/online_education/rec/ | 67 073 |
| 15 | Знайшли для вас цікаве дослідження.
Люди більше не хочуть бути менеджерами!
Свіжий звіт Gallup під назвою «State of the Global Workplace» показав, що працівники масово відмовляються від підвищень.
ШОООО? 😳
Але давайте розбиратися в причинах.
❤️ Згори тиснуть директори з планами. Знизу — команда, яка вимагає підтримки та емпатії.
Менеджер збирає весь цей стрес на себе і швидко вигорає. Тим більше, всіх цілей не досягнеш і всіх не підтримаєш. Як би не хотілось.
❤️ Зараз зарплата крутого експерта (Senior) і ліда майже однакова.
Тільки у ліда втричі більше відповідальності та безсонних ночей.
❤️ 70% вашого дня з'їдають зуми, звіти та чужі конфлікти.
Ви більше не пишете код, не створюєте контент і не робите дизайн, а обслуговуєте процеси. Практики нема, експертність падає
Що ж, ми увійшли в епоху горизонтальної кар'єри.
Але ж і головними бути хочеться.
А ви що думаєте?
❤️ - хочете бути керівником
🔥 - якщо ні | 61 620 |
| 16 | Друзі, зробили для вас нагадування. Збережіть.
І себе бережіть 🙌
P.s ставте собі на телефон для щоденної мотивації 😉 | 80 134 |
| 17 | Окей, для тих, кому цікава власна справа, — маємо гарну новину! 🚀
*І для тих, хто вже має власний бізнес, але хоче дізнатися про новий, актуальний і перспективний напрям.
10–12 серпня [лише 1 раз на рік] ми проводимо 3 безкоштовні онлайн-ефіри про те, як створити власний навчальний онлайн-бізнес з нуля.
Кому це може бути цікаво:
• експертам, які вже мають знання, навички чи досвід;
• тим, хто хоче продюсувати інших експертів;
• вчителям, викладачам і педагогам;
• тим, хто вже має або планує створити власний освітній проєкт.
🔗 Реєструйтесь за посиланням:
https://genius.space/online_education
Ми покажемо, як перетворити свої знання, досвід або навички на якісний навчальний продукт, за який люди дійсно готові платити.
Поговоримо про те, як стартувати без вкладень або з мінімальними інвестиціями, використовувати AI, щоб значно прискорити роботу, та створити продукт, який приносить реальну користь клієнтам.
Приєднуйтеся! Буде багато практики, реальних прикладів і покрокових інструментів. | 61 360 |
| 18 | А що у нас по власним справам? Маленьке опитування | 52 739 |
| 19 | Як мотивувати людей передавати посилки поштою, коли ваш головний конкурент — водій маршрутки?
У 2001 році В’ячеслав Климов і Володимир Поперешнюк заснували «Нову Пошту» зі стартовим капіталом у 7000 доларів.
Їхньою головною проблемою була відсутність ринку як такого.
Українці звикли передавати посилки автобусами або через провідників у поїздах
І це було швидше: відправили і за кілька годин забрали.
Засновникам треба не просто продати послугу, а зламати глибоко вкорінену звичку.
І що вони зробили?
Вони зробили ставку на передбачуваність.
Клієнт отримував гарантію, що посилка приїде цілою і точно вчасно, тоді як передача через водія завжди була ризиком.
Що б ви не робили і в якій при професії не працювали, подумайте, чого людям не вистачає. І дайте їм це!
P.S. Дайте реакцію кому щось колись передавали маршруткою чи потягом 😄 | 74 666 |
| 20 | Знаєте історію цього фото? 📸
19 років тому молодий Ліонель Мессі брав участь у благодійній зйомці.
Його напарником по кадру стало 5-місячне немовля, чия родина просто виграла участь у лотереї від UNICEF.
Фотограф згадував, що Мессі тоді неймовірно соромився і буквально боявся взяти дитину на руки. Він і близько не уявляв, кого саме тримає.
Цим малюком був Ламін Ямаль.
Сьогодні ця випадкова зустріч у роздягальні Камп Ноу виглядає як справжня передача футбольної корони та дивовижна магія чисел.
• Мессі дебютував на своєму першому Чемпіонаті світу під номером 19.
• Тепер Ямаль у свої 19 років грає свій перший ЧС... також під номером 19.
Естафетну паличку передано.
Як на нас, це приклад того, як можуть вирости крила, коли в тебе вірять. Коли звичайний збіг обставин, правильна підтримка та віра оточуючих здатні перетворити звичайного хлопчика з бідного району на нову світову легенду.
Бажаємо, щоб ваші роботодавці і ви самі вірили в себе так, як ми віримо в вас! 🤍 | 67 790 |
