💻 Coding interviews in a nutshell
رفتن به کانال در Telegram
Разбор задач для собеседований, по одной каждую неделю. У микрофона Виктор @vitkarpov. ex-Amazon, ex-Yandex
نمایش بیشتر7 286
مشترکین
-924 ساعت
-337 روز
-3730 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+806
در 0 کانال‌ها
سپتامبر '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '260
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '250
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+189
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+514
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+69
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+40
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+52
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+53
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+244
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+88
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+65
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+73
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+103
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+445
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+142
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+201
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+175
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+2 107
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+97
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+91
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+58
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+61
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+87
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+190
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+117
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+92
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+157
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+264
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+50
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+57
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+42
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+107
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+55
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+229
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+43
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+78
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+145
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+104
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+581
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+218
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+68
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+80
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+183
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+124
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+122
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+1 148
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 27 اکتبر | 0 | |||
| 26 اکتبر | 0 | |||
| 25 اکتبر | 0 | |||
| 24 اکتبر | 0 | |||
| 23 اکتبر | 0 | |||
| 22 اکتبر | +2 | |||
| 21 اکتبر | +2 | |||
| 20 اکتبر | 0 | |||
| 19 اکتبر | +3 | |||
| 18 اکتبر | +1 | |||
| 17 اکتبر | +1 | |||
| 16 اکتبر | +3 | |||
| 15 اکتبر | +2 | |||
| 14 اکتبر | +1 | |||
| 13 اکتبر | +4 | |||
| 12 اکتبر | +3 | |||
| 11 اکتبر | +5 |
پست‌های کانال
Неожиданно, доклад завирусился в моей ленте твитера. Открыл и не пожалел. Это ближе к театру, чем докладу на конференции
| 2 |  Окей, клод, срочно перепиши весь пхп на раст. Не совершай ошибок! | 1 629 |
| 3 | На следующее интервью беру с собой ии представителя 😅 | 2 182 |
| 4 |  Ушла эпоха | 2 882 |
| 5 |  Вот это я понимаю учения пошли! | 2 356 |
| 6 | Theo переписал компилятор тайпскрипта на раст LLM-кой ради эксперимента. Потратил на токены $420,000 🫠 | 2 069 |
| 7 |  Так как ожидаемо поднялся хайп, ответ автора. Просто золото:
- код не ценность, кто угодно пишет
- меинтейнеры сами агента запустят, который напишет
- стоп слоп
… это более или менее понятно, но дальше интересно
- коммиты в известном опенсорс проекте дадут вам больше веса при найме, а это выходит незаслуженно | 2 610 |
| 8 |  Опенсорс проекты перестают принимать пулл-реквесты. Мотивация: приносите issue, фича реквесты в plain English, расписывайте как что должно работать давайте обсуждать — а потом мы отдадим агентам код писать 😅🤯 | 1 978 |
| 9 | Разбор второй главы DDIA уже вышел!
В этот раз посмотрим на концепции необходимые для определения нефункциональных требований.
Ссылка на видео
Ссылка на видео
Ссылка на видео | 1 681 |
| 10 | у неленки в клубе читают кабанчика нового, второе издание. топ 👏 | 1 462 |
| 11 |  Переиграл и уничтожил | 2 141 |
| 12 |  В какой момент мы увидим новость, что DHH присоединился к OpenAI или Anthropic? 😅 | 1 915 |
| 13 | Александр в подкасте говорит любопытное: раньше как была устроена работа, ты даешь студенту или аспиранту какую-то задачу/гипотезу, он через неделю приходит что-то уточнить, через две недели еще что-то доуточнить, и через три недели приносит результат. Сейчас я говорю это модели, и результат через час. И не очень ясно зачем терять три недели, но с другой стороны за эти три недели студент реально что-то понимал и чему-то учился 😭 | 2 491 |
| 14 |  Я даже не знаю что здесь более удивительно, что Кнут говорит про современные модели или что Кнут до сих пор работает и придумывает задачи/упражнения 😅 кстати, если еще не смотрели https://youtu.be/4Dq5eBxF-Tc | 2 069 |
| 15 |  What a wonderful time to be alive | 1 895 |
| 16 |  +4💰 Партнёрское объявление 💰
AI изменил привычный уклад работы, и пришло время перестраивать команды, адаптировать новые инструменты и определять, какие решения остаются в зоне ответственности лидеров разработки, а какие можно делегировать ИИ-коллегам.
Techlead в эпоху AI: пересобираем роль с Podlodka Techlead Crew
С 28 сентября по 5 октября участники:
• Посмотрят, как крупные компании внедряют AI в разработку
• Разберутся, как привести команду к агентской разработке
• Настроят AI-агента под конкретные задачи
• Соберут AI feedback loop для контроля качества проекта
• Обсудят, как AI меняет роль техлида и командные процессы.
Полная программа уже на сайте — участников ждет пять дней утренних и вечерних сессий в Zoom, практика и живые обсуждения с коллегами.
Если вы отвечаете за технические решения, процессы и команду — приходите разбираться, как пользоваться AI на благо людям, проектам и бюджетам.
🎟 Билеты на сезон: https://podlodka.io/techcrew
А по промокоду coding получите скидку🎁 | 1 970 |
| 17 | Всем привет! 👋
Решил собрать из твитеров интриги сканадалы расследования о том как AI перевернёт разработку - не все же мемы постить. Тема холиварная. Оживим чатик так сказать?
Про код-ревью и тесты
Код-ревью в привычном виде умрёт. Не потому что код станет идеальным, а потому что проверять его людьми незачем. Понятно, что все разом не будут колбаситься в одной ветке, но совместная работа будет организована не через привычный цикл с пулл-реквестами.
Юнит-тесты, скорее всего, отправятся туда же. Если модель пишет прошивку на C без единой ошибки с первого раза - истории про 900 строк на Arduino - юнит-тесты теряют смысл (но только юнит!)
Код как ремесло
Сам навык «писать руками» уйдёт в прошлое, останутся энтузиасты. Любить код это не отменяет: можно скучать по ремеслу и одновременно признавать, что оно больше не профессия.
Зато умение строить софт станет важнее, чем когда-либо. Вопрос не в том, как написать функцию, а в том, какую проблему решать, когда шипить и как получать фидбек. Отсюда вывод, что триада PM/Design/Eng рассыпется - посредники не нужны, когда инженер сам доводит идею до продакшена.
Вся дисциплина «хорошего кода» - социальная технология координации людей в одном репозитории. Она существует потому, что код пишут и читают люди. И чаще читают, чем пишут. Отсюда вывод, что вси эти хорошие практики тоже становятся не нужны. Правда, за код всё равно отвечает человек когда что-то падает в проде ночью. Другой вопрос надо ли ему прямо читать код построчно, может проще про него с агентом поговорить?
Баги при этом не исчезнут. Просто станут другими: не «я неправильно реализовал», а «я реализовал не то».
Про опенсорс и перфоманс
Опенсорс в привычном виде под вопросом. Раньше всё упиралось в дефицит глаз: у популярных проектов они были. LLM этот дефицит снимает - рои агентов все отсмотрят и оттестируют как не в себя. Но кмк комьюнити выполняет еще одну роль и более важную, а именно дает направление проекту, фидбек - тут агенты бесполезны.
Перфоманс останется уделом единиц: 99% софта не требует того, что топ инженер напишет быстрее модели. Тулинг в терминале отправляется туда же - шеллы, редакторы, jq, aws cli, какие-то пайпы - станут для новых разработчиков как ассемблер: все знают, что он существует, но туда не обязательно лезть и понимать.
Кто останется в игре
«Практики уровня Google» перестают быть доступны только Google - они теперь продаются за цену подписки на LLM. А количество людей при этом относительно небольшое, нет оверхеда на коммуникацию, трехэтажных оргчартов и так далее.
Часть команд/компаний/продуктов окажется за бортом. В 80-90-е персональный компьютер могли позволить не все - сейчас то же самое с токенами: нет токенов, команда будет сильно отставать.
Про UI в энтерпрайзе
Если коротко - оставляем один чат и все? Зачем еще какие-то формы, страницы, таблицы и так далее, если обо всем можно спросить агентов (и попросить сделать).
Инерция
Разумеется все обусловлено огромной инерцией и весь софт, который уже понаписан никуда не денется и люди, которые привыкли над ним работать как работать - тоже. Ровно как сейчас есть программисты на коболе. Все эти прогнозы - это про новые поколения, которые постепенно заменят старые | 1 492 |
| 18 | 💰 Партнёрское объявление 💰
Ребята в Electi собрали опыт разработчиков из Meta и Google в 2 понятных формата подготовки под любой уровень и бюджет.
⚙️ Самостоятельная подготовка на платформе:
Упаковано 12 месяцев опыта менторства в интерактивную платформу:
• DSA & system design - пошаговая структура подготовки к техническому интервью, на основе реальных кейсов из Big Tech
• progress tracking - персональная аналитика и прозрачная геймификация подготовки
• CV feedback - разбор резюме на основе базы кандидатов, уже получивших приглашения в big tech
• applications - доступ к актуальным и непубличным позициям в международных компаниях
👉 Получить доступ к платформе
🧑🏫 Программа Foundation (живое менторство в группе):
• для кого - junior/middle/senior инженерaм, которым не хватает сильной базовой теории, системности и дисциплины для выходы на международный рынок
• что входит - интенсивная подготовка в небольших группах - под руководством действующих инженеров из Google и Meta, разборы алгоритмов, System Design, стратегии подачи applications
• в конце программы - стадия deployment после 5-месячного интенсива: прямые рефералы, мок интервью, улучшения резюме
👉 Подать заявку на Foundation | 2 120 |
| 19 |  Синьор помидор | 2 367 |
| 20 | Happy 100000000 day! 🎉 | 2 610 |
