Boolean Search Hacks

#двигательторговли Всем привет! Приглашаем на TechRec 2021, 18 июня, Сколково и онлайн 🌟 Ребята проводят конференцию проходит уже 4 год. В этом году будет 2️⃣ потока и 4️⃣ трека про HR, рекрутмент, Тимлидство и DevRel. В конце также пройдет круглый стол с DevRel, будут обсуждать HR-бренд. На конференции 23 спикера из Яндекс, Skyeng, Badoo, Сбермаркет, Admitad, HH, Vivid Money и других компаний поделятся работающими стратегиями и инструментами. Среди докладов: - как оценить разработчика на интервью - секреты найма в стартап - как работает международный рекрутмент - автоматизация IT-рекрутинга - аналитика бенефитов кандидатов - как выстроить дешевую систему найма - а также про адаптацию, удаленную работу, HR-бренд в IT и не только! Все доклады и программа на сайте. А для наших подписчиков скидка по промокоду BSEARCH 😉

​​#двигательторговли Искусственный интеллект в HR: эффективный помощник или потенциальный убийца профессии? Может ли он действительно заменить человека? 👉 Приходите на бесплатный вебинар TalentTech, чтобы узнать об автоматизации без ущерба эффективности и какие задачи останутся у HR. Спойлер: самые интересные 🙂 Среди спикеров: НЛМК, DNS, банк ДОМ.РФ и Додо Пицца. Да, будут реальные кейсы! Тема: «Массовый подбор: страшный сон или работа для робота?»  Дата и время: 3 июня в 11:00 мск О чем пойдет речь: ✔️ какие задачи может взять на себя искусственный интеллект; ✔️ как сократить затраты на подбор в 20 раз, а время на проработку резюме – в 300 раз; ✔️ стоит ли HR-специалистам бояться, что их заменят роботы; ✔️ как крупные компании используют ботов для работы с кандидатами. Участники вебинара смогут получить разбор процессов массового найма и индивидуальные рекомендации, как сделать их эффективнее. Бесплатно 🙂 Зарегистрироваться на вебинар➡️ https://goo.su/5lB8

Не то чтобы я призывал вас воровать чужие тестовые, но если интересно посмотреть, кто что делал/предлагал кандидатам, то как говорят на Брайтон-Бич, вай нот? В общем, вот вам, касатики: site:github.com intitle:"тестовое задание" А вы уж сами решайте, что с этим делать 😉 #site #github #intitle

​​#двигательторговли 😰 Есть проблемы с закрытием вакансий? Мало откликов приходит и их недостаточно, чтобы закрыть вакансию? ❌ Почти 70% HR не используют их в работе вовсе или только 1-2 инструмента, а ведь они позволяют сокращать время на подбор персонала и закрытие вакансии, так как дают возможность находить нужных кандидатов за несколько минут и сразу нахожить их соц. сети для быстрой связи. Интересно? Тогда принимайте участие в бесплатном практикуме “Digital-инструмент, который позволит закрывать вакансии в 2021 году еще быстрее” 👉 https://bit.ly/3tRwqyM Вот чему вы научитесь: ✅ Быстро находить контакты нужных кандидатов ✅ Выходить на кандидатов, которых нет на работных сайтах, и подтягивать полную информацию об их опыте ✅ Получать доступ к прямым контактам, чтобы связываться с кандидатами непосредственно ВНИМАНИЕ❗️ Количество мест ограничено❗️ ⠀ 📌 Регистрируйтесь на сайте и принимайте участие 👉 https://bit.ly/3tRwqyM

Вот сижу такой, отвечаю на вопросы с конфы. И вот вам люди из геймдева, например. А че бы нет? site:artstation.com/ moscow "3d artist» #site #3d #gamedev #геймдев

А вот Катя Митрошкина (@Ekaterina_Mitroshkina) прислала мне запрос с поиском активно ищущих работу ребят в Твиттере. А я че? Я публикую. site:twitter.com "react" "ищу работу" "фронтенд" #site #twitter #frontend #react

А кто это такой умный кривые настройки доступа сделал? 🤦‍♂️😂 Всё нормально, посоны, форма теперь работает) https://forms.gle/LiWNjW3Lbf5Y745b7

Хотели 3 бесплатных билета на второй день конференции Ru:Source? Получайте! Нет, ну, не так уж прям вот взял и отдал, конечно 😂 В чем вообще дело, друзья? Во второй день, после разбора кейсов и умной программы мы хотели бы в качестве финального выступления устроить что-нибудь веселое и ненапряжное. Что-то вроде стендапа, но не стендапа, Урганта, но не Урганта. В общем, что-то крутое. И подумали мы: а давайте выберем самые весёлые, упоротые и крутые истории про рекрутмент от наших зрителей. И за 3 самые классные истории вручим подарки - билеты на оффлайн-часть. Важно понимать, что вас с этими историями мы пригласим на сцену, но переживать не нужно: я буду рядом и помогу вам не нервничать, и спокойно рассказать, как оно было. Так что все очень просто - с вас история и готовность рассказать её в микрофон, с нас - билет 👏 Какая может быть история? Ой, а вот тут раздолье. Например, помнится как-то вы искали кандидата везде, где могли, ничего не помогало, а потом застряли в лифте с соседом, а он оказался джавистом - им вакансию и закрыли. Или, например, в моменте отчаяния нашли автора статьи на Википедии и написали ему, а он такой - оп и согласился. В общем, подойдут самые невероятные, самые неожиданные и крутые истории, которые вспомните! Так что, друзьяшки, не стесняйтесь, заполняйте форму и участвуйте в розыгрыше трех билетов на Ru:Source! https://forms.gle/LiWNjW3Lbf5Y745b7

Как показывает чатик, еще в декабре 2020 Люда Звонкова закидывала сюда полезные запросы по githhub. А сейчас надворе весна 21-го. а мы вместе с Людой будем выступать на Ru:Source и рассказывать про boolean search 😍 Почему это принципиально новое выступление? Потому что в прямом эфире мы с Людой напишем пару запросов, обсудим, как бы мы решили ту, или иную задачу. А дальше - самое вкусное. Мы заранее соберем ваши булевые запросы. А 13 мая в прямом эфире начнем их разбирать и давать советы по тому, как можно их оптимизировать 😲👏 Кажется, это, о чем давно просили в канале - возможность получить фидбек по своим запросам, возможность их доработать. Это ли не прелесть? 🤪 Так что… 13-14 мая, Ru:Source - первая практическая конференция по сорсингу! Билеты тут 👉 https://bit.ly/3fSOHrX

​​#двигательторговли 🔥 Хотите расширить способы поиска персонала? С работных сайтов приходят слабые кандидаты? ⠀ 👉 Принимайте участие в бесплатном вебинаре "Поиск персонала в соц. сетях" → https://bit.ly/3uqaEmu ⠀ ✅ Научитесь закрывать вакансии со сложными требованиями при помощи соц. сетей ✅ Сможете использовать мессенджер при поиске персонала ✅ Узнаете, как найти сильных кандидатов, если на работных сайтах нет подходящих резюме ⠀ 🎁 После регистрации на вебинар вы получите обучающее видео по подготовке рекламного кабинета в Facebook ⠀ 📌 Регистрируйтесь на сайте → https://bit.ly/3uqaEmu

Вечер в хату, господа. А вот и пришло время сообщить о мозгодробительном, сногсшибательном и потрясающем событии - конференции Ru:Source 💃👏 Тут у сведующей публики вопросик может закраться: а что ж в ней такого удивительного? Ааааатвичаю! 1. Делаю его я, Егор Яценко (тот, который сорсингу учит и в Рекрутерках снимается) и Аня Атрошкина (та, которая Index Tech уже не первый год мутит) 2. Конференция двухдневная, но первый день - практика. Как такое возможно? Оч просто: подключается спикер и начинает в режиме реального времени показывать вам, как решить конкретную задачу. А вы, сидя в уютном креселке у себя дома - повторяете. Не можете повторить - вот вам запись-видеоинструкция апосля 😍 3. Второй день - это оффлайн туса, с разбором кейсов, обсуждением всех болей, и, конечно, шампусиком 🥂 Че по темам: boolean search, github, facebook, автоматизация email-маркетинга, работы с linkedIn и много всего прекрасного. Че по спикерам: Люда Звонкова, Оля Чумакина, Женя Повалишин, Настя Крашенинникова, я, в конце коноцов 😂 И еще много-много других Когда: 13-14 мая! 13 - онлайн, 14 - оффлайн. И последнее. Нам с Аней важно было делать конфу, на которой нам с ней было бы интересно. Поверьте, это определяющий принцип хорошего контента. Для вас как для себя так-то 😏 В общем, алгоритма простой: идём сюда и регистрируемся 👉 https://bit.ly/3fSOHrX P.S. а если планируете пойти всей командой 3+ человек, пишите мне @egoryatsenko или Ане @A_Atroshkina о корпоративной скидке 🙌 Скорее согласуем бюджетики и вджобываем дальше, друзья - понедельник никто не отменял! ❤️😂

Вечер в хату, господа. А вот и пришло время сообщить о мозгодробительном, сногсшибательном и потрясающем событии - конференции Ru:Source 💃👏 Тут у сведующей публики вопросик может закраться: а что ж в ней такого удивительного? Ааааатвичаю! 1. Делаю его я, Егор Яценко (тот, который сорсингу учит и в Рекрутерках снимается) и Аня Атрошкина (та, которая Index Tech уже не первый год мутит) 2. Конференция двухдневная, но первый день - ПРАКТИКА. Как такое возможно? Оч просто: подключается спикер и начинает в режиме реального времени показывать вам, как решить конкретную задачу. А вы, сидя в уютном креселке у себя дома - повторяете. Не можете повторить - вот вам запись-видеоинструкция апосля 😍 3. Второй день - это оффлайн туса, с разбором кейсов, обсуждением всех болей, и, конечно, шампусиком 🥂 Че по темам: boolean search, github, facebook, автоматизация email-маркетинга, работы с linkedIn и много всего прекрасного. Че по спикерам: Люда Звонкова, Оля Чумакина, Женя Повалишин, Настя Крашенинникова, я, в конце коноцов 😂 И еще много-много других Когда: 13-14 мая! 13 - онлайн, 14 - оффлайн.

Раз в год, знаете ли, и я подкидываю запросики полезные 😏 Вот, например, такой, который ищет пользователей на Хабре. На том, который не Карьера, а просто Хабр. site:habr.com/ru/users/ moscow OR москва python intitle:aka #site #or #intitle #python #habr #хабр

Вы обратили внимание, что X-Ray запросы по GitHub стали хуже работать? 😱 Как поёт Лолита, «не надо слов, не надо паники». Вот вам простенький запрос, который вернет количество результатов на более-менее приемлемый уровень: site:github.com "Contribution activity" java moscow OR москва #site #or #java #github