fa
Feedback
Омское региональное отделение Союз машиностроителей России

Омское региональное отделение Союз машиностроителей России

رفتن به کانال در Telegram
400
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+17 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '260
در 0 کانال‌ها
اوت '26
+8
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+2
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+4
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+7
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+6
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+8
در 4 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+16
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+7
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+10
در 23 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+17
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+26
در 15 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+7
در 5 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+9
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+20
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+13
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+26
در 6 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+20
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+55
در 5 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+16
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+11
در 7 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+12
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+20
در 27 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+8
در 9 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+18
در 5 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+9
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+5
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+15
در 6 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+9
در 23 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+12
در 4 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+235
در 10 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
04 سپتامبر0
03 سپتامبر0
02 سپتامبر0
01 سپتامبر0
پست‌های کانال
2
بدون متن...
28
3
Сегодня в Администрации города Омска состоялось заседание территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Омске. Были подведены итоги оздоровления и летнего детского отдыха в городских и загородных детских лагерях. Также комиссия рассмотрела важнейший вопрос «О совместной работе отраслевых союзов работодателей Союза «ОмРОР» и учебных заведений средне-специального профессионального образования по проведению профориентационных мероприятий, способствующих профессиональному самоопределению молодежи, закреплению ее в трудовых коллективах на промышленных предприятиях города Омска». С докладом по данному вопросу выступил Владимир Дорохин, первый заместитель председателя Омского регионального отделения Союза машиностроителей России. Он рассказал о практике проведения Всероссийской Акции «Неделя без турникетов», которая признана одной из лучших в стране; отметил взаимодействие с партнерами: Федерацией омских профсоюзов, торгово-промышленной палатой, департаментом образования города, отраслевыми министерствами. Ежегодно 30 тысяч человек принимают участие в промышленных экскурсиях, из них 25 процентов студенты.  В 2021 году в Неделе без турникетов принимали участие 3 колледжа, в текущем году — 30. Программа «Профессионалитет» значительно улучшила взаимодействие работодателей и колледжей, становится популярным целевое обучение. Студенты вместе с сотрудниками предприятий принимают участие в конкурсах профессионального мастерства, спортивных соревнованиях и других мероприятиях. Работодатели участвуют в подготовке заданий для дипломных работ, для проектов участников Предуниверсария ОмГТУ, регионального Центра «Сириус», принимают участие в демонстрационных экзаменах, вручении дипломов. При трудоустройстве за молодыми сотрудниками закрепляются опытные наставники. Взаимный интерес вызывают ярмарки трудоустройства, дни открытых дверей в колледжах. «Нам вместе необходимо совершенствовать формы работы с учетом современных тенденций и изменений, происходящих в производственной сфере и образовании», — отметил Владимир Дорохин.   Фотографии предоставлены пресс-службой Администрации города Омска  
28
4
بدون متن...
49
5
Сегодня Владимир Дорохин, первый заместитель председателя Омского регионального отделения Союза машиностроителей России, посетил с рабочим визитом АО «Омский каучук»(входит в ГК «Титан») и обсудил с Сергеем Иваниловым, генеральным директором предприятия, вопросы дальнейшего сотрудничества и взаимодействия. Во встрече приняли участие также Оксана Бородина, заместитель генерального директора по стратегическому развитию и управлению персоналом и Петр Файн, заместитель генерального директора по ПБ, ОТ, ГО и ЧС. «Мы достигли понимания по всем обсуждаемым вопросам, — отметил Владимир Дорохин. — Предприятие включается в состав участников добровольного донорского движения под эгидой Союза машиностроителей России. Оно самое массовое в регионе и теперь объединяет 17 предприятий и организаций. Обсудили вопросы профориентационной работы, подготовки кадров, участие во Всероссийской Акции «Неделя без турникетов». Договорились о привлечении машиностроительных предприятий к выполнению работ по ремонту и обслуживанию  станков и технологического оборудования. Запрос на это имеется. У нас общая задача — развивать отечественную промышленность».
49
6
بدون متن...
44
7
بدون متن...
44
8
Сегодня студенты 1 курса Омского государственного технического университета, которые будут обучаться по программе «Крылья Ростеха», впервые пришли на предприятие — филиал ПАО ОДК Сатурн-ОМКБ.  Кроме необходимых организационных мероприятий у них состоялось еще одно мероприятие. К ним на встречу пришли Владимир Дорохин, первый заместитель председателя Омского регионального отделения Союза машиностроителей России и  Александр Корнев, руководитель представительства ГК «Ростех» в Омской области. Будущие машиностроители получили поздравления с началом студенческой жизни и добрые напутствия в дальнейшей учебе. Затем Владимир Дорохин в форме диалога провел с ребятами увлекательный экскурс в историю омского машиностроения, рассказал о достижениях, вкладе в Победу, предприятиях, изделиях, технологиях. «Это уже 4 набор  студентов на программу «Крылья Ростеха». Ребята мотивированные на авиационное машиностроение. Имеют хорошую базу знаний и результаты в различных конкурсах и олимпиадах. Все из омских школ, в том числе и из сельских. Примечательно, что в этом наборе почти половина составляют девушки. Некоторые принимали участие в многопрофильной инженерной олимпиаде «Звезда». Одним словом, наш народ!», — поделился он  своими  впечатлениями от встречи.   Фотографии предоставлены пресс-службой предприятия
46
9
بدون متن...
55
10
بدون متن...
54
11
بدون متن...
53
12
Двухдневная донорская Акция состоялась на омском ПО «Полет»- филиале АО ГКНПЦ им. Хруничева. Традиционно Акция проходила при поддержке Омского РО СоюзМаш России. В Акции приняли участие 159 заводчан, которые сдали почти 70 литров крови. 11 человек впервые стали донорами, в очередной раз приняла участие Почетный донор Лариса Кошлакова. Помощь врачам выездной бригады Центра крови оказывала волонтерская группа в составе членов молодежного совета предприятия: Юлия Михайлова, Кристина Зиннатулина, Виктория Савельева, Александр Золотарев, Михаил Разницин. «Донорское сообщество на Полете очень сплоченное и подготовленное, — отмечает Владимир Дорохин, первый заместитель председателя Омского регионального отделения Союза машиностроителей России. — Здесь с 2017 года проводятся донорские Акции. В течение многих лет ПО «Полет» занимает 2 место среди 15 участников корпоративного донорского движения в регионе под эгидой Союза машиностроителей России. Организацией донорских Акций занимаются молодежный совет совместно с профсоюзной организацией. За 2025 год доноры предприятия сдали 352 литра крови. До конца года здесь запланирована еще одна двухдневная донорская Акция». Благодарим доноров, врачей выездной бригады Центра крови во главе с Татьяной Борисенко, организаторов и волонтеров. 
57
13
بدون متن...
59
14
1 сентября, на отделении Технологии аэрокосмического производства и электротехники (ТАКПиЭ) Омского авиационного колледжа им. Н.Е. Жуковского состоялся долгожданный праздник - День знаний.   На торжественной линейке перед первокурсниками выступил  первый заместитель председателя Омского регионального отделения Союза машиностроителей России Владимир  Дорохин. От имени будущих работодателей он поздравил первокурсников и преподавателей с праздником и пожелал успехов в учебе, настойчивости и трудолюбия в успешном освоении профессии. «Помните, что именно вам предстоит продолжить историю побед и достижений отечественного машиностроения и нашей великой Родины!» — такими словами напутствовал он будущих машиностроителей.   После линейки знакомство с колледжем продолжилось - кураторы групп провели студентам экскурсию по учебному корпусу. А затем всех ждал первый классный час.   Поздравляем всех с началом нового учебного года!   Пусть этот учебный год принесет всем нам новые открытия, интересные проекты и только отличные оценки! С праздником!
63
15
38 лет — это не возраст. Это ритм. Ритм, в котором мы уже 38 лет создаём нестандартные решения по техническому заданию заказч
38 лет — это не возраст. Это ритм.   Ритм, в котором мы уже 38 лет создаём нестандартные решения по техническому заданию заказчика. Где каждый стенд, каждый прибор, каждая плата — с точными размерами, функционалом и допусками. Где наше оборудование «Доктор», «Кипарис», «Борт» знают на каждой точке страны и во многих странах СНГ. Мы прошли путь от НПК «Транспорт» до ОАО «НИИТКД». От нескольких единомышленников — до 400 специалистов и более 200 наименований высокотехнологичного оборудования. От разработок для одного депо — до поставок для заводов ТМХ, РЖД, Московского и Минского метрополитенов. Спасибо ветеранам, которые стояли у истоков, и команде, которая держит ритм сегодня. С днём рождения, НИИТКД! 🚂💪
58
16
بدون متن...
81
17
بدون متن...
74
18
بدون متن...
70
19
بدون متن...
73
20
  23 августа 2026 года, на следующий день после Дня Государственного флага России, сотрудники филиала ПАО ОДК-Сатурн-ОМКБ(входит в Союз машиностроителей России) присоединились к патриотической акции в честь одного из главных символов нашей страны. Кульминацией вечера стало развертывание гигантского 100-метрового триколора под звуки Государственного гимна Российской Федерации. Акция стала воплощением масштаба и сплоченности граждан России.   Празднование продолжилось масштабным ночным велопробегом, участниками которого также стали работники предприятия, преодолев дистанцию 4 километра.   Для нас большая честь осознавать, что потенциал наших работников выходит далеко за рамки производственных задач. Быть активными гражданами, объединяться ради символов страны - такая же важная часть нашей корпоративной культуры.   Фотографии предоставлены пресс-службой предприятия
82