UKPSC JE-AE (CIVIL)
رفتن به کانال در Telegram
📢Any Content Related Problem or Enquiry -@Ukpscjeaeupdate https://youtube.com/@academyofcivilengineering?si=2ajc2z50iKjGhumF 🔥UKPSC JE/AE Civil | UKSSSC | Draftsman | Surveyor💥 Uttarakhand Latest Job Notification, Syllabus, PYQs, Notes, Exam updates.
نمایش بیشتر4 848
مشترکین
+424 ساعت
+27 روز
+1330 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+30
در 0 کانال‌ها
اکتبر '26
+88
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '26
+100
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+113
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+117
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+63
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+77
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+85
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+91
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+163
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+109
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+81
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+57
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+51
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+59
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+108
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+80
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+63
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+67
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+53
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+57
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+35
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+58
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+64
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+35
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+52
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+74
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+116
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+89
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+51
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+43
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+76
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+97
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+184
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+235
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+84
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+205
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+133
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+143
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+182
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+101
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+125
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+104
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+30
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+62
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+68
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+78
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+64
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+81
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+299
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+132
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+212
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+430
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+377
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+325
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+181
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+110
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+245
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+2 528
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 13 نوامبر | +5 | |||
| 12 نوامبر | +6 | |||
| 11 نوامبر | +2 | |||
| 10 نوامبر | +1 | |||
| 09 نوامبر | 0 | |||
| 08 نوامبر | +1 | |||
| 07 نوامبر | +1 | |||
| 06 نوامبر | +5 | |||
| 05 نوامبر | +1 | |||
| 04 نوامبر | 0 | |||
| 03 نوامبر | +5 | |||
| 02 نوامبر | +1 | |||
| 01 نوامبر | +2 |
پست‌های کانال
| 2 |  RRB JE NUMBER OF APPLICATION ZONE WISE | 1 247 |
| 3 | 👷♂ICAR NEW RECRUIT NOTIFICATION
👉 WORKSHOP STAFF - 51 POSTS
💥DIPLOMA/DEGREE IN CIVIL ENGG
👉AGE - 21-30 YEARS | 1 495 |
| 4 | 👷♂️RRB JE 2026 ANSWERKEY OUT NOW 📌
https://rrb.digialm.com//EForms/configuredHtml/33244/102815/9hhNyUtYzKG0WENxBk/login.html | 1 517 |
| 5 | RRB JE(Junior Engineer) CBT-01 Exam 2026 Answer Key Out🔥
https://rrb.digialm.com//EForms/configuredHtml/33244/102815/9hhNyUtYzKG0WENxBk/login.html
Check Marks & Rank🔥
https://rankguruji.com/answerkey/rrb/je/cbt-1/ | 17 |
| 6 |  بدون متن... | 923 |
| 7 | 👷♂RRB JE 2026 ANSWERKEY
( 11 NOV2026 )
https://rrb.digialm.com//EForms/configuredHtml/33244/102815/9hhNyUtYzKG0WENxBk/login.html | 983 |
| 8 | 🪔 आप सभी को दीपावली की हार्दिक शुभकामनाएँ! 🪔
आप सभी के घर-आँगन में खुशियों के दीप जलें और आपके सपनों को सफलता का उजाला मिले।
🪔 शुभ दीपावली! आप सभी को उज्ज्वल भविष्य और सुनहरे कल की ढेरों शुभकामनाएँ! 🪔 | 2 547 |
| 9 | 👷♂SSC JE & IMD 2026 ADMIT CARD NOW FOR ALL DATES
👉https://ssc.gov.in/
👉EXAM DATE - 2 -6 NOV | 3 635 |
| 10 |  UTU VACANCY UPDATE - HIGHCOURT | 3 920 |
| 11 |  +2بدون متن... | 3 736 |
| 12 | https://youtu.be/-OFfD-oF0E0?si=ReySYxtVNVdrrUmI | 3 127 |
| 13 | रैली आज सकरात्मक रही JE AE के बच्चों के लिए भी।
आगे देखते है नोटिफिकेशन समय पर आ पाता है कि नहीं | 3 050 |
| 14 | कल रैली में कौन- कौन आ रहा हैं/रही हैं?
❤️👎 | 3 417 |
| 15 |  30 अक्टूबर उत्तराखंड बेरोजगार संघ रैली | 4 236 |
| 16 | POLYTECHNIC LECTURER OUTSOURCE INTERVIEW | 4 272 |
| 17 |  بدون متن... | 2 412 |
| 18 |  30 अक्टूबर उत्तराखंड बेरोजगार संघ रैली | 1 661 |
| 19 | उत्तराखंड के राजकीय पॉलिटेक्निक संस्थानों में अतिथि प्रवक्ताओं की नियुक्ति प्रक्रिया पर गंभीर प्रश्न
जब समाचार पत्रों में यह खबर प्रकाशित हुई थी कि उत्तराखंड के राजकीय पॉलिटेक्निक संस्थानों में लगभग 480 अतिथि प्रवक्ताओं (Guest Lecturers) की नियुक्ति की जाएगी, तब प्रदेश के हजारों युवाओं को रोजगार की उम्मीद जगी थी। लेकिन वर्तमान में विभिन्न विभागों में बहुत कम पदों पर अभ्यर्थियों को प्रस्तुतीकरण (Presentation) के लिए बुलाए जाने से अनेक सवाल खड़े हो रहे हैं।
सबसे गंभीर चिंता यह है कि यदि उपलब्ध पदों पर पहले से कार्यरत अभ्यर्थियों को ही प्राथमिकता दी जा रही है, तो नए उत्तीर्ण अभ्यर्थियों को समान अवसर कैसे मिलेगा? यदि भर्ती प्रक्रिया सभी पात्र अभ्यर्थियों के लिए खुली है, तो चयन पारदर्शी, निष्पक्ष और समान अवसर के सिद्धांत पर आधारित होना चाहिए।
प्रमुख प्रश्न एवं आपत्तियाँ निम्नलिखित हैं:
1. जब लगभग 480 अतिथि प्रवक्ताओं की नियुक्ति की बात कही गई थी, तो वर्तमान में विभिन्न विभागों में सीमित पदों पर ही प्रस्तुतीकरण क्यों कराया जा रहा है? कुल स्वीकृत, रिक्त एवं भरे जाने वाले पदों की स्पष्ट जानकारी सार्वजनिक की जानी चाहिए।
2. यदि पूर्व से कार्यरत अतिथि प्रवक्ताओं को पुनः रखने की व्यवस्था की जा रही है, तो संबंधित विज्ञापन या भर्ती सूचना में इसका स्पष्ट उल्लेख क्यों नहीं किया गया? क्या सभी पात्र अभ्यर्थियों को आवेदन एवं चयन प्रक्रिया में समान अवसर दिया गया है?
3. नए उत्तीर्ण अभ्यर्थियों ने भी निर्धारित शैक्षणिक योग्यता प्राप्त करने के लिए मेहनत की है। उन्हें केवल इस आधार पर अवसर से वंचित नहीं किया जाना चाहिए कि उनके पास पूर्व कार्यानुभव नहीं है, यदि विज्ञापन में अनुभव को अनिवार्य पात्रता नहीं बनाया गया है।
4. यदि पदों पर नियुक्ति के लिए प्रस्तुतीकरण और अन्य चयन मानदंड निर्धारित किए गए हैं, तो उनका पालन सभी अभ्यर्थियों के लिए समान रूप से होना चाहिए। चयन प्रक्रिया, मूल्यांकन के आधार और अंतिम चयन सूची में पारदर्शिता सुनिश्चित की जानी चाहिए।
5. यदि किसी अभ्यर्थी को लंबे समय तक अतिथि प्रवक्ता के रूप में कार्य करने के बाद नियमितीकरण या स्थायी नियुक्ति की अपेक्षा होती है, तो इस विषय में भी सरकार को स्पष्ट नीति रखनी चाहिए। भविष्य में किसी संभावित कानूनी विवाद की आशंका को देखते हुए नियुक्ति की शर्तें और सेवा की प्रकृति पहले से स्पष्ट की जानी चाहिए।
यह किसी पूर्व से कार्यरत अतिथि प्रवक्ता के विरुद्ध नहीं, बल्कि सभी योग्य युवाओं के लिए समान अवसर, निष्पक्ष चयन और पारदर्शी भर्ती प्रक्रिया की माँग है। | 5 093 |
| 20 |  بدون متن... | 3 650 |
