203
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-17 روز
+230 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+3
در 0 کانالها
ژوئن '26
+3
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+3
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+1
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+5
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+6
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+1
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+4
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+4
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+49
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '250
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+62
در 0 کانالها
Get PRO
مه '250
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '250
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '250
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+3
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '250
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+35
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '240
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '240
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+2
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '240
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+3
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '240
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+4
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '240
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '240
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+65
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 14 ژوئیه | 0 | |||
| 13 ژوئیه | +1 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | 0 | |||
| 10 ژوئیه | 0 | |||
| 09 ژوئیه | 0 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | +2 | |||
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
+2
❤️ Где рождается доброта: школьники Хойников заглянули за кулисы социальной службы
На днях в Хойникском ТЦСОН прошла особенная, очень теплая встреча. Руководитель центра Галина Скачко провела для городских школьников большую профориентационную экскурсию 💼✨
Ребята смогли лично увидеть, как устроена работа в учреждении.
Галина Николаевна провела гостей по отделениям центра, рассказала о буднях специалистов и, самое главное, познакомила ребят с постоянными посетителями — людьми, которые каждый день находят в центре поддержку и общение 👵🏼👨🦽
Профессия социального работника — это не просто должностные обязанности. Это ежедневный труд, который держится на трех главных китах: эмпатии, доброте и безграничном терпении 🤍
Мы искренне надеемся, что эта встреча оставила след в сердцах подрастающего поколения. Возможно, именно сегодня кто-то из этих ребят принял внутреннее решение в будущем связать свою жизнь со служением людям и выбрать этот благородный путь! 🕊🌱
| 2 |  +7💥 Лето с пользой: время добрых дел в Хойникском ТЦСОН! ☀️
В центре кипит по-настоящему творческая работа! Прямо сейчас реализуется Республиканский социальный проект по летней занятости школьников «Время добрых дел» 🛠❤️
Ребята из четырех школ города объединились ради одной очень трогательной миссии. Своими руками они создают невероятные, душевные открытки в популярной технике скрапбукинг 🎨✂️ Каждая работа — это маленькое произведение искусства, наполненное детским теплом и заботой.
🌟 Главный секрет: эти эксклюзивные подарки школьники готовят заранее. Совсем скоро, в День пожилых людей, открытки торжественно будут вручаться нашим дорогим бабушкам и дедушкам! 👵🏼👴🏼
Гордимся нашей отзывчивой молодежью! Добро рождается здесь и сейчас! 👇 | 76 |
| 3 |  +6💥 Лето с пользой: время добрых дел в Хойникском ТЦСОН! ☀️
В центре кипит по-настоящему творческая работа! Прямо сейчас реализуется Республиканский социальный проект по летней занятости школьников «Время добрых дел» 🛠❤️
Ребята из четырех школ города объединились ради одной очень трогательной миссии. Своими руками они создают невероятные, душевные открытки в популярной технике скрапбукинг 🎨✂️ Каждая работа — это маленькое произведение искусства, наполненное детским теплом и заботой.
🌟 Главный секрет: эти эксклюзивные подарки школьники готовят заранее. Совсем скоро, в День пожилых людей, открытки торжественно будут вручаться нашим дорогим бабушкам и дедушкам! 👵🏼👴🏼
Гордимся нашей отзывчивой молодежью! Добро рождается здесь и сейчас! 👇 | 10 |
| 4 |  +5👍🏻ПИРОГ «РОМАШКА» – КО ДНЮ СЕМЬИ, ЛЮБВИ И ВЕРНОСТИ! ❤️
⚡️8 июля в отделении социальной реабилитации и абилитации для инвалидов Хойникского ТЦСОН прошёл мастер-класс по выпечке.
🫶Под чутким руководством инструктора по трудовой терапии получатели социальных услуг испекли... «Сдобный пирог с яблоками «Ромашка»!
🥰Ведь главное в этот день – не только пироги, но и близкие люди, забота и внимание друг к другу. | 96 |
| 5 |  Мощное представление в честь главного праздника страны! Смотрите, как это было 👆 | 167 |
| 6 |  +5Коллектив «Хойникского ТЦСОН» организовал интерактивную локацию «Танцы» в День Независимости.
Яркая зона привлекла внимание проходящих граждан — которые с удовольствием включались в танцевальный флешмоб.
Представление команды было по достоинству оценено Хойничаноми и гостями города! 💃🕺🇧🇾 | 161 |
| 7 |  +2Специалисты «Хойникского ТЦСОН» вместе со своими семьями приняли участие в футбольном турнире «Мама, папа, я — спортивная семья», приуроченном ко Дню Независимости.
Команды проявили ловкость, командный дух и волю к победе.
Участие в турнире оставило яркие эмоции и стало отличным способом провести праздник вместе с родными.
Гордимся нашими спортивными семьями! ⚽️🏆👨👩👦🇧🇾 | 154 |
| 8 |  +4Коллектив «Хойникского ТЦСОН» организовал интерактивную локацию «Танцы» в День Независимости.
Яркая зона привлекла внимание проходящих граждан — которые с удовольствием включались в танцевальный флешмоб.
Представление команды было по достоинству оценено Хойничаноми и гостями города! 💃🕺🇧🇾 | 18 |
| 9 |  +2Коллектив «Хойникского ТЦСОН» принял участие в торжественном шествии в День Независимости. Сотрудники прошли в праздничной колонне, показав сплочённость и верность традициям своей страны. 🇧🇾 | 122 |
| 10 |  +2🎉Радость мирной жизни: в канун Дня Независимости Республики Беларусь в Хойниках навестили с подарками бывших узников.
Подробнее и больше фото на нашем САЙТЕ | 113 |
| 11 |  🩺Никогда не поздно подумать про свое здоровье. Напоминаем вам порядок действий для диспансеризации
✔работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).
на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.
✔ по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов
в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.
👛Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
🤔Как работник будет освобождаться от работы?
▪️ до 40 лет - будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.
▪️достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.
▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), - 2 дня ежегодно.
Эти дни могут предоставляться в разные даты и не обязательно подряд | 138 |
| 12 |  ✅С 13 июля в ТЦСОН стартует приём документов, дающих право на единовременную материальную выплату к новому учебному году | 101 |
| 13 |  +3🧑⚕️Знания, которые помогают дарить заботу
Качественный уход за пожилыми людьми требует не только доброго сердца, но и профессиональных навыков.
В учреждении «Хойникский ТЦСОН» прошло специальное обучающее мероприятие для помощников по уходу. Мероприятие состоялось в рамках реализации мероприятий Национальной стратегии «Активное долголетие-2030».
Своим опытом и важными рекомендациями с участниками поделились приглашенные: Председатель Хойникской районной организации «Белорусский Красный Крест» Марина Карабут, валеолог Хойникской ЦРБ Алеся Ковалева и помощник врача Валерия Мастобай.
Помощники по уходу вместе с приглашенными подробно разобрали особенности ухода за маломобильными пожилыми людьми, узнали о правилах сохранения здоровья в старшем возрасте и отработали важные практические навыки. | 126 |
| 14 |  +1بدون متن... | 119 |
| 15 |  +1📢 В учреждении «Хойникский территориальный центр социального обслуживания населения» состоялась очередная встреча в рамках клуба «Папа школа».
В этот раз за круглым столом собрались отцы, чтобы обсудить непростую, но очень важную тему: как меняются семейные отношения с годами. Участники поделились личным опытом, обсудили, как трансформируются роли супругов и подходы к воспитанию детей после 5, 10 и более лет брака. Встреча прошла в тёплой, доверительной атмосфере — ведь именно отцовский взгляд помогает по-новому взглянуть на семейные ценности и укрепляет связь поколений. | 130 |
| 16 |  +3🎉В канун Дня молодёжи отмечены заслуги молодых специалистов различных отраслей экономики и социальной сферы.
⚡️Благодарственными письмами наградили представители промышленности, лесного хозяйства, социальной защиты, здравоохранения, образования и энергетики.
👍🏻Награды из рук заместителя председателя райисполкома Елены Клочковой получили лучшие из лучших.
🎉Это признание - яркое свидетельство того, что молодёжь нашего района готова созидать на благо общества и не боится ответственности. | 120 |
| 17 |  🚲 Утверждены нормативы обеспечения работников ТЦСОН велосипедами и электросамокатами
Постановление Минтруда и соцзащиты от 08.06.2026 № 50 вводит нормы выдачи велосипедов и электровелосипедов для сотрудников ТЦСОН. Количество и вид транспорта будут определять индивидуально — в зависимости от обязанностей сотрудника и длины его ежедневного маршрута.
👇Кому и на каких условиях положен двухколесный транспорт? Разбираемся в деталях
🤩 Кто получит транспорт?
👉Соцработники и помощники по уходу, которые помогают людям на дому.
👉Специалисты по социальной работе, которые выявляют тех, кто нуждается в поддержке, и организуют помощь.
📍 Главные условия для выдачи:
Транспорт выделят, если в населенном пункте (или между ними) нет регулярного транспорта либо его расписание не совпадает с графиком работы соцработника.
🚲😍Велосипед или электровелосипед: как распределят?
🟢Электровелосипед положен тем, у кого ежедневный маршрут составляет 5 и более километров в день (ведь соцработник за день обслуживает 4–5 человек, в том числе доставляя им продукты, лекарства и другие товары первой необходимости)
🟢Обычный велосипед выдадут при меньшей протяженности маршрута.
Важно: если сотруднику положен электровелосипед, но он сам хочет обычный — его желание учтут.
🟢Для специалистов по соцработе (выезжающих для оценки ситуации на местах) предусмотрены обычные велосипеды из расчета 1 штука на 5 сотрудников.
💼 Кто за это отвечает?
Все локальные вопросы — порядок хранения, эксплуатации и распределения техники — будут оперативно решать директора ТЦСОН на местах.
👍Соцработникам станет легче передвигаться, а жители даже самых отдаленных деревень и хуторов не останутся без своевременной помощи и внимания. | 107 |
| 18 |  🧑🎓 На заметку молодому специалисту
⚧ Когда выходить на работу?
👉Стандартная дата: 1 августа.
Можно раньше? Да! Если приедете и заключите договор/контракт до 1 августа, срок вашей обязательной отработки начнется с этой даты.
🚻Можно ли рассчитывать на повышение?
👉Да, новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью.
В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия работника.
🚮Какие выплаты положены?
👉Единовременная денежная помощь:
▪️1 месячная стипендия (размер — как в последнем семестре).
▪️В течение месяца после прибытия.
▪️Если стипендии не было? Расчет от размера социальной стипендии.
👉Пособие за переезд:
▪️Распределенным не по месту постоянного жительства (прописки).
▪️Фактический подтвержденный документально переезд в другой населенный пункт.
▪️1 тарифная ставка, тарифный оклад, должностной оклад.
👉Ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации, например:
▪️Минобразования / Минкультуры: 20–45% от оклада.
▪️Минспорта и туризма: 10–50% от оклада.
▪️Минздрав: 20–50% от оклада.
▪️Минтруда и соцзащиты: 20% от оклада.
🎦 Есть ли возможность получить льготный потребительский кредит?
👉Да, у молодых специалистов есть возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства.
▪️Процентная ставка: 25% от ставки рефинансирования.
▪️Сумма: До 30 БПМ (бюджетов прожиточного минимума трудоспособного населения).
На июнь 2026 - 16 632 руб.
▪️Срок: 5 лет.
▪️Первые платежи: Через 6 месяцев после получения денег.
Главное условие: Обязательная отработка установленного срока для сохранения льготы.
Подробности в обновленной редакции Указа 631 от 27.11.2000
📶 Можно ли уволиться?
❌По собственному желанию или соглашению сторон – нет.
Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены только в конкретных случаях:
▪️Поступление на дневное обучение для повышения уровня образования.
▪️Переход на выборную должность.
▪️Ликвидация организации.
▪️Сокращение численности/штата.
▪️Несоответствие должности по состоянию здоровья.
▪️Совершение грубых дисциплинарных проступков (прогул, алкоголь на рабочем месте и т.д.).
🈁Входит ли отпуск по уходу за ребенком в отработку по распределению?
👉Да, так же, как и период военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы. | 92 |
| 19 |  🚲В Минтруда и соцзащиты урегулировали вопросы обеспечения работников ТЦСОН велотранспортом | 95 |
| 20 |  ♿️В Беларуси обновлены строительные нормы для создания доступной среды для инвалидов | 100 |
