Стартаперная
رفتن به کانال در Telegram
Все для стартапов, предпринимателей и инноваторов. Есть вопрос? Задайте тут 👉🏻 @startupernaya_bot https://max.ru/CDP_Moscow https://www.gosuslugi.ru/snet/67376cc323bfbf2cbf45756f
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Стартаперная
کانال Стартаперная (@cdp_moscow) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 800 مشترک است و جایگاه 5 003 را در دسته تجارت و رتبه 46 969 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 800 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 24 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 25 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -1 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 6.59% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 2.48% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
- دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 910 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 342 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
- واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 9 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند стартап, квадрант, дисплей, кризис, стартаперная تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Все для стартапов, предпринимателей и инноваторов.
Есть вопрос? Задайте тут 👉🏻 @startupernaya_bot
https://max.ru/CDP_Moscow
https://www.gosuslugi.ru/snet/67376cc323bfbf2cbf45756f”
به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 25 اکتبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته تجارت تبدیل کرده‌اند.
13 800
مشترکین
-124 ساعت
-37 روز
+2530 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+113
در 9 کانال‌ها
سپتامبر '26
+111
در 14 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+83
در 20 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+65
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+93
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+96
در 4 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+127
در 5 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+77
در 4 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+129
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+75
در 6 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+56
در 4 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+95
در 7 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+140
در 8 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+68
در 16 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+66
در 13 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+55
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+60
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+76
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+115
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+313
در 3 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+278
در 16 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+100
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+445
در 10 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+502
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+777
در 16 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+725
در 8 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+468
در 9 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+242
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+349
در 11 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+490
در 5 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+381
در 12 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+486
در 8 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+420
در 6 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+310
در 7 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+315
در 8 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+466
در 5 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+250
در 6 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+1 070
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+325
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+185
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+523
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+283
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+329
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+385
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+440
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+661
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+185
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+776
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+360
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+648
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+178
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+154
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+291
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+249
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+602
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+130
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+425
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+358
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+204
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+318
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+187
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+155
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+164
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+176
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+336
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+496
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+916
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+444
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+870
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+3 132
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 25 اکتبر | 0 | |||
| 24 اکتبر | +2 | |||
| 23 اکتبر | +6 | |||
| 22 اکتبر | +5 | |||
| 21 اکتبر | +4 | |||
| 20 اکتبر | +1 | |||
| 19 اکتبر | +7 | |||
| 18 اکتبر | +4 | |||
| 17 اکتبر | +26 | |||
| 16 اکتبر | +2 | |||
| 15 اکتبر | +4 | |||
| 14 اکتبر | +7 | |||
| 13 اکتبر | +4 | |||
| 12 اکتبر | +5 | |||
| 11 اکتبر | +2 | |||
| 10 اکتبر | +1 | |||
| 09 اکتبر | +6 | |||
| 08 اکتبر | +4 | |||
| 07 اکتبر | 0 | |||
| 06 اکتبر | +2 | |||
| 05 اکتبر | +10 | |||
| 04 اکتبر | +3 | |||
| 03 اکتبر | +2 | |||
| 02 اکتبر | +5 | |||
| 01 اکتبر | +1 |
پست‌های کانال
| 2 |  +6На Стартап-кафе: Таланты «Не сгореть на взлете: как выдержать темп стартапа» обсудили со спикерами горячие темы:
🟠Можно ли построить успешный стартап без переработок
🟠Имеет ли право основатель демонстрировать команде свою усталость
🟠Как управлять постоянной сменой приоритетов
🟠Как организовать работу в период запуска или кризиса и другие
Аналитический отдел РЧК представил аналитический обзор — презентация по ссылке, полным исследованием поделимся позднее.
Спасибо всем, кто пришел!
📸Фотографии | 449 |
| 3 |  30 октября встречаемся на «ЛЦТ.Фест 2026»
В кластере «Ломоносов» пройдёт финал хакатона «Лидеры цифровой трансформации». Что ждёт гостей:
🔴Реальные цифровые решения — проекты для города и бизнеса, созданные участниками конкурса.
🔴Технологии и экспертиза — выступления представителей ИТ-компаний и деловые сессии об ИИ, аналитике данных и цифровых продуктах.
🔴Нетворкинг без формальностей — знакомство с разработчиками и представителями технологического бизнеса.
🔴Интерактивы, активности партнёров и выступление хедлайнера.
ЛЦТ.Фест — это возможность за один день увидеть сильные проекты, узнать больше о цифровой индустрии и познакомиться с людьми, которые меняют её прямо сейчас.
🗓30 октября 2026 года
📍Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, 1
🦄Вход бесплатный, по предварительной регистрации. | 487 |
| 4 | Пока большинство компаний используют ИИ для ускорения рабочих процессов, австралийский стартап Apate. ai отправляет тысячи ИИ-агентов под прикрытием, чтобы те общались со скамерами.
Агенты маскируются под бабуль и дедуль, отвечают на подозрительные звонки, переходят по фишинговым ссылкам — все для того, чтобы максимально потратить время мошенников и заставить их раскрыть свои карты.
Эти данные стартап передает своим клиентам — банкам, мобильным операторам, госкомпаниям — для разработки мер по борьбе с мошенничеством.
Apate утверждает, что агенты потратили 17 лет скамеров за 2,5 млн диалогов.
Стартаперная в MAX | 529 |
| 5 | Ученые придумали умные очки, которые работают от морганий
Мы моргаем примерно 14–20 раз в минуту. Чтобы эта энергия не пропадала зря, инженеры Северо-Западного университета (США) решили пустить ее на питание умных очков, измеряющих состояние здоровья, — GlassTENG.
В оправу встроены тонкие сенсоры — трибоэлектрические наногенераторы. Они работают по принципу статического электричества. Когда слои сенсора соприкасаются и разъединяются при движении лица, происходит обмен электронами и возникает электрический заряд.
GlassTENG использует не только энергию от моргания, но и энергию улыбок, сжатых челюстей и поднятых бровей. Датчики считывают эти движения вместе с пульсом, чтобы отслеживать бруксизм, усталость и состояние сердечно-сосудистой системы.
Во время тестов прототип верно распознавал движения лица в 93,8% случаев. Речь правильно определялась в 55% случаев и была принята за прием пищи в 37% случаев. Пока GlassTENG передает данные по Bluetooth на смартфон, но команда хочет, чтобы вычисления производились на самом устройстве.
Стартаперная в MAX | 609 |
| 6 |  Наконец кто-то это озвучил
Стартаперная | 777 |
| 7 | Российский рынок кибербезопасности вырастет более чем вдвое к 2031 году
Согласно прогнозу Kept, рынок будет расти быстрее мирового в 2025-2031 годах — в среднем на 14,8% в год — и к 2031 году достигнет 763 млрд рублей (для сравнения: по итогам прошлого года он составил 333 млрд рублей).
Ключевые драйверы: импортозамещение, усложнение кибератак, цифровизация экономики, дефицит кадров, развитие ИИ.
Самые быстрорастущие ниши
🟡XDR (расширенное обнаружение и реагирование) — +18% в год, до 27,2 млрд руб.
🟡EASM (управление внешней поверхностью атаки) — +17,5% в год, до 2,4 млрд руб.
🟡Anti-fraud (защита от мошенничества) — +12,8% в год, до 7,7 млрд руб.
🟡Digital Risk Protection (защита от цифровых рисков) — +12,3% в год, до 1,9 млрд руб. Борьба с фишингом, фейковыми ресурсами и репутационными рисками в даркнете.
🟡Threat Intelligence (киберразведка) — +9,7% в год, до 5,3 млрд руб.
Стартаперная в MAX | 863 |
| 8 |  +6Кто вы сегодня?
Галерею финалистов конкурса Nikon Comedy Wildlife смотрите по ссылке. Природа точно поднимет вам настроение.
Орангутан — вайб дня
Стартаперная | 801 |
| 9 | Деньги или work-life balance: что важнее?
По данным Randstad Workmonitor 2026, зарплата все еще остается главным фактором привлечения (81%), но удерживает людей баланс работы и личной жизни (46%).
Другие выводы из отчета:
🔴95% работодателей уверены в росте своего бизнеса в следующем году, но лишь 51% сотрудников разделяют этот оптимизм. Разрыв вызван технологическими сдвигами, демографическими изменениями и экономической волатильностью.
🔴63% работодателей инвестировали в ИИ за последние 12 месяцев. При этом 47% офисных работников считают, что ИИ приносит больше пользы компании, чем им самим, а 21% вообще не ожидают, что ИИ повлияет на их работу. Исследователи призывают сместить нарратив с «вытеснения рабочих мест» на «расширение задач», где ИИ дополняет человеческие навыки.
🔴95% работодателей и 78% сотрудников уверены, что многопоколенческие команды повышают продуктивность. Зумеры обучают старших коллег цифровой грамотности, а бэби-бумеры передают критически важный отраслевой опыт и суждения.
🔴72% работодателей говорят о том, что традиционная модель карьерного роста (одна компания, регулярные повышения) устарела. 38% сотрудников предпочитают иметь разные типы работ в разных сферах (портфельная карьера). Из-за роста стоимости жизни 40% сотрудников устроились на вторую работу, а 36% увеличили рабочие часы. Писали о том, что портфельная карьера набирает популярность, еще год назад.
Стартаперная в MAX | 796 |
| 10 | 25-летний фаундер устраивает вечера-«прожарки», где сотрудники могут жестко шутить над ним. Парень утверждает, что такие мероприятия помогли ему сблизиться с подчиненными, атмосфера в команде стала лучше, а работоспособность выросла.
В его управленческие принципы также входят тотальная прозрачность финансовых показателей, двойная оплата за работу в выходной, ежемесячные вечеринки, отказ от токсичного клиента, если он создает проблемы команде.
👉19 октября на Стартап-кафе: Таланты обсудим бесконечные дедлайны, выгорание и как выдержать темп стартапа. | 882 |
| 11 |  Мы с коллегами выбираем, кто пойдет за Клинским объяснять боссу, почему сроки проекта опять переносятся
Стартаперная | 1 039 |
| 12 | Недовольные, выгоревшие, но продолжающие делать этот мир лучше (хотелось бы в это верить)
Stack Overflow провел опрос среди 30 903 программистов из 169 стран. Основные выводы:
👉33% респондентов недовольны работой, 45% работают без энтузиазма и только 22% довольны.
👉Среди причин инертности — выгорание (21%), экономическая неопределенность (19%), ИИ-автоматизация (10%).
👉Несмотря на то, что ИИ в топе причин, мешающих почувствовать удовлетворение от работы, 83% разработчиков используют хотя бы один ИИ-инструмент, 66% пользуются агентами для написания кода. 17% разработчиков не используют ИИ, чтобы не потерять навыки.
👉За год уровень доверия к ИИ вырос с 31% до 87%.
👉48% доверяют ИИ только в тех случаях, когда речь идет о задачах с низким риском.
Полный отчет
Давайте проверим вашу удовлетворенность работой:
🦄 — все супер
👍 — деньги платят и ладно
😢 — недоволен
Стартаперная в MAX | 995 |
| 13 |  Постоянная неопределенность, режим «надо было вчера», куча задач параллельно — мы живем и работаем в перманентном стрессе. Естественно, он начинает влиять на устойчивость команды, качество решений и соблюдение сроков.
🗓19 октября встречаемся в ЦДП на аналитическом цикле Стартап-кафе: Таланты «Не сгореть на взлёте: как выдержать темп стартапа».
Обсудим, как отличить рабочую усталость от выгорания, где проходит граница между «нормальным стрессом» и перегрузкой, почему в стартап-культуре переработки часто воспринимаются как норма.
Спикеры
🟣Степан Родионов, основатель и CEO сервиса финансового учета для бизнеса Adesk
🟣Михаил Чернов, основатель ИИ-сервиса по оценке активов «Оценка. рф»
🟣Наташа Флокси, основатель и директор речевого тренажера Dailo
Модератор — Андрей Будаев, HR-эксперт, карьерный консультант, психолог
Участие в мероприятии бесплатное, по предварительной регистрации. | 3 039 |
| 14 | Как превратить свой опыт в экспертную роль, чтобы вас звали в СМИ, на конференции, рабочие группы и консультации?
Отвечает Алена Гейдт, HR-профессионал и карьерный консультант.
По личным наблюдениям могу сказать, что опыта у людей много. Иногда даже подозрительно много. А вот рассказать о нем так, чтобы это понял журналист за 30 секунд мало кто умеет. Это отдельная компетенция, которую нужно развивать.
Чтобы человеку с 20 годами управления не превратить свое экспертное позиционирование в резюме на 17 страниц, рекомендую начинать с пяти вопросов:
👉Что я умею?
👉Какую проблему решаю?
👉Какие у меня есть доказательства?
👉Какая цифра это подтверждает?
👉Почему об этом стоит говорить именно сейчас?
Последний вопрос особенно важен. Потому что СМИ не очень интересует, что вы прекрасный эксперт. Журналисту интересно, что сегодня произошло и что об этом думает человек, который реально это проходил. Можно не ждать, пока новость сама найдет вас. Надо научиться прикладывать свою экспертизу к текущей повестке.
Формула экспертного комментария для СМИ выглядит так: новость, яркий тизер, цифра, 3 вывода из собственного опыта. И журналисту не надо читать вашу автобиографию от школы до совета директоров. Достаточно научиться говорить: «Вот что произошло. Вот почему все сейчас смотрят не туда. Вот что я видел на практике. И вот моя цифра». Это и есть хороший экспертный комментарий. | 714 |
| 15 | Уже сегодня встречаемся на Стартап-кафе: Таланты «Сказать нельзя молчать»
Вместе с коммерческим директором Авито Недвижимость, креативным директором S7 и основателем PASS24. online будем обсуждать, почему порой сотрудники боятся рассказать об ошибках и уязвимостях продукта, к чему может привести молчание и как победить этот страх.
Если еще не успели зарегистрироваться — сейчас самое время!
Мероприятие пройдет в ЦДП по адресу ул. Покровка, 47
Сбор гостей с 18:30, начало в 19:00 | 778 |
| 16 |  +1Hasta la vista, Figure 2
Компания Figure отправила списанных роботов в Финляндию, чтобы расплавить в котле
Идею расплавить роботов подсказал Арнольд Шварценеггер и даже сам присоединился к проекту.
Компании пришлось так оригинально утилизировать роботов F.02, когда на смену им вышла новая модель F.03. На то, чтобы их просто разобрать не было времени, к тому же руководство боялось наткнуться на промышленных шпионов.
Прежде чем отправить F.02 в Финляндию их научили спрыгивать со второго этажа. Траекторию падения рассчитывала нейросеть, обученная на движениях настоящих каскадеров. Затем инженеры разработали модель управления в симуляции. Она должна была направлять каждого робота в точно заданную зону приземления на незнакомом литейном заводе.
Компания даже сняла кинематографичный ролик с тем, как роботы-гуманоиды прыгали в электродуговую печь, которая плавит металл при помощи особых электрических разрядов. Второе видео — бэкстейдж, чтобы вы не подумали, что первый — ИИ-генерация. Если ролик не грузится, смотрите на сайте Figure.
Стартаперная в MAX | 716 |
| 17 |  Последняя нервная клетка пытается дотянуть до новогодних праздников
Стартаперная | 815 |
| 18 | Как всегда, природа уже все придумала за нас. Вот и на решение проблемы с энергопотреблением для компьютерных вычислений вдохновила.
Ирландские ученые создали первый ДНК-компьютер, который работает без электричества
В основе метода лежит принцип «ДНК-оригами»: в пробирку помещают ДНК-каркас и короткие сегменты ДНК в теплом солевом растворе, по мере естественного остывания смеси молекулы самостоятельно принимают конфигурацию с наименьшей энергией, что и является ответом на поставленную задачу.
Это не первый ДНК-компьютер в мире. Главный прорыв заключается в том, что система способна находить решение самостоятельно, без непрерывной подпитки извне. Ну и это самый быстрый из существующих ДНК-компьютеров: складывает 3 и 10 за 30 секунд.
Помимо вычислений, ДНК обладает удивительной способностью надежно хранить огромные объемы данных в компактном хранилище. Теоретически один грамм может вместить сотни миллионов гигабайт.
Стартаперная в MAX | 783 |
| 19 | Ученые придумали ткань для одежды будущего: она охлаждает тело и вырабатывает электричество
Исследователи из инженерного колледжа Грейнджера при Иллинойском университете (США) создали текстиль на основе диоксида циркония, который можно напечатать на 3D-принтере.
Материал рассчитан на работу без сложной многослойной конструкции. Он отражает около 96% поступающего солнечного излучения, поэтому нагревается значительно меньше обычной ткани. Одновременно поверхность эффективно отдает тепло тела. В испытаниях на открытом воздухе температура нового текстиля была на 3–6 °C ниже температуры окружающего воздуха.
Диэлектрические свойства диоксида циркония помогают накапливать заряд при трении. Т.е. буквально когда в процессе носки ткань трется о тело, вырабатывается электричество, пиковая мощность ~47 мВт/м². Это немного. Подзарядить смартфон не получится. Но можно подключить разные датчики.
Стартаперная в MAX | 808 |
| 20 |  Когда осознал, что прием заявок на флагманские треки Технограда заканчивается завтра!
Стартаперная | 752 |
