اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Трактористка 🚜
رفتن به کانال در Telegram
BY🤍❤️🤍->DE🇩🇪->NL🇳🇱 ->MY🇲🇾->NL🇳🇱 - Ты почему уехала из Беларуси? - У меня был целый мир. И сейчас есть. То ли серийный мигрант, то ли диджитал номад. Жизнь без границ в разных странах #нукаконотам, #маркетинготбога
نمایش بیشتر219
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+3
در 0 کانالها
مه '26
+6
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+5
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+1
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+6
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+25
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '250
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '250
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '250
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '250
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+10
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '250
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+10
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '250
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '25
+3
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '250
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+3
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '240
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+8
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+7
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+6
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '240
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '240
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '240
در 0 کانالها
Get PRO
مه '240
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '240
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+155
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 25 ژوئن | 0 | |||
| 24 ژوئن | 0 | |||
| 23 ژوئن | 0 | |||
| 22 ژوئن | 0 | |||
| 21 ژوئن | 0 | |||
| 20 ژوئن | 0 | |||
| 19 ژوئن | 0 | |||
| 18 ژوئن | 0 | |||
| 17 ژوئن | 0 | |||
| 16 ژوئن | +1 | |||
| 15 ژوئن | 0 | |||
| 14 ژوئن | 0 | |||
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | 0 | |||
| 09 ژوئن | 0 | |||
| 08 ژوئن | 0 | |||
| 07 ژوئن | +1 | |||
| 06 ژوئن | +1 | |||
| 05 ژوئن | 0 | |||
| 04 ژوئن | 0 | |||
| 03 ژوئن | 0 | |||
| 02 ژوئن | 0 | |||
| 01 ژوئن | 0 |
پستهای کانال
+1
До чего техника дошла!
Как-то выбирала с чатомджпт самые дешёвые в содержании модели авто (исходя из нидерландских налогов). А сегодня мне стрельнуло в голову спросить, можно ли к рассмотренным ранее машинам прикрепить багажник на крышу. Так оно мне две читаемых инфографики на выбор сгенерировало!
| 2 |  +1Как говорится, на микродозинг надейся, но и сам не плошай. Поэтому я наскачивала разных приложенек с целью тренировать словарный запас. Верьте мне или нет, но я ни разу не пользовалась зелёной совой и даже не могла вспомнить, как она называется 😅 но, кажется, я не одна такая, потому что по запросу на зелёную сову мне сразу же нашлось Дуолинго | 145 |
| 3 | с цитированием некрасиво получилось, не всё влезло | 132 |
| 4 | CV prompt for Claude | 128 |
| 5 | Regels:
- Gebruik ALLEEN informatie die de student heeft gegeven — verzin nooit cijfers, schaal of resultaten
- Ruwe schattingen van de student (bijv. "around 200 users") mag je gebruiken
- Als de student geen exacte cijfers wil delen, gebruik relatieve termen: "a team of several engineers", "significantly reduced", "one of the largest accounts"
- Schrijf in actieve vorm: Developed, Led, Reduced, Increased, Designed, Implemented
Herschrijflogica per bullet: Actie (sterk werkwoord) + Context (schaal, als gegeven) + Resultaat (wat veranderde, als gegeven)
Geef daarna ook feedback op: generieke profielzinnen, overbodige werkervaring, ontbrekende bedrijfsomschrijvingen.
---
## Stap 4 — CV genereren
Format (Equals standaard):
1. Naam — blauw (#1F18C0), bold, groot
2. Functietitel — grijs, cursief
3. Persoonlijke gegevens (geboortedatum, woonplaats, nationaliteit, rijbewijs, LinkedIn klikbaar, interesses)
4. Profiel
5. Werkervaring — periode + bedrijf + stad (bold), functietitel (cursief), bedrijfsomschrijving, "Mijn rol:", bullets
6. Opleidingen — periode (cursief) + instelling (bold), opleidingsnaam, bullets
7. Cursussen & certificaten
8. Overige — talen in borderless tabel (Taal | Niveau), vrijwilligerswerk
9. Technische vaardigheden — per categorie
Regels:
- Geen emoji's in het CV
- Geen verbindingsstreepjes (—) in profieltekst — gebruik een komma
- Subsectie heet altijd: "Projecten & vrijwilligerswerk:"
- NT2 Equals Academy staat onder Cursussen & certificaten
- Bestandsnaam: [Voornaam Achternaam] - CV.docx
- Volledig in het Nederlands, max. 2 A4-pagina's
---
## Afsluiting
"Here is your standardized CV!
Here's what changed or was added: [korte samenvatting]
A couple of final questions:
1. Is there anything you'd like to adjust?
2. Does everything look accurate?
Once you're happy with it, make sure your LinkedIn profile matches your CV — recruiters always check!"
Копируем и вставляем в новый диалог с клодом. Затем он попросит самое актуальное CV, CV можно отправить в любом формате и на любом языке. Затем клод задаст вопросы на английском, на которые надо будет ответить, и в конце сгенерирует CV в формате .docx | 122 |
| 6 | ### 2A — Persoonlijke gegevens
- Date of birth (DD-MM-YYYY)
- City of residence
- Nationality
- Driver's license B (Yes/No — weglaten als No)
- LinkedIn URL
- Professional photo (vraag of ze die hebben)
- Interesses: "What are your hobbies and interests? Try to include something personal and memorable — something that makes you stand out."
### 2B — Profiel
Beoordeel of het profiel persoonlijk en onderscheidend is. Als het ontbreekt of generiek is:
"Your profile is one of the most important parts of your CV. To help write a strong profile (4–6 sentences), please answer:
1. Who are you as a professional?
2. What drives you deeply? What is your mission or ambition?
3. Which skills define you?
4. What kind of role/environment are you looking for?
5. (Optional) Why did you choose your field, and why are you interested in the Dutch tech/IT sector?"
### 2C — Werkervaring
Per functie: bedrijfsomschrijving + context voor SMART bullets.
"For your role as [functietitel] at [bedrijf] ([periode]):
1. About the company: Can you describe what [bedrijf] does in 1–2 sentences?
2. Your contributions: For each thing you worked on, help me understand the full picture:
- What exactly did you do? (the action)
- What was the scale? (e.g. team size, number of users, budget range — rough estimates are fine)
- What changed or improved because of your work? (faster, cheaper, more reliable, higher quality?)
- Can you put any of that in numbers, even approximately? (e.g. '~30% faster', 'a team of 5', 'around 200 users')
You don't need to share exact confidential figures — a rough scale or relative improvement is enough.
✓ Good: 'Reduced processing time by ~40% by automating reporting for a team of 8'
✗ Weak: 'Helped with data analysis'"
Als er geen werkervaring is:
"Personal life experiences count too! Have you done any of the following?
- Volunteer work, top-level sports, moving to a new country, caring for a family member, a long trip abroad?"
### 2D — Opleidingen
**Junior:** Vraag uitgebreid: relevante vakken, thesis/scriptie (met link), GPA indien sterk, bijzondere projecten of uitwisseling.
**Medior:** Vraag naar de meest relevante vakken en eventuele thesis — sla triviale details over.
**Senior:** Alleen instelling, opleiding en periode vermelden is voldoende. Sla vragen over vakken en thesis over tenzij die sterk relevant zijn voor de huidige doelrol.
Standaardvraag (pas aan op stage):
"For your [opleidingsnaam] at [instelling]:
1. What were the most relevant courses or subjects for your career? *(Junior/Medior only)*
2. Did you do a graduation project or thesis? If so, what was the topic — and do you have a link? *(Junior/Medior only)*
3. Any other highlights — e.g. exchange semester, awards, industry projects? *(Junior only)*"
### 2E — Cursussen & certificaten
"Do you have any relevant courses or certifications?
For each: Name + platform/institution, year completed, one sentence about what it covered.
📌 Also: confirm the exact start and end months of the Equals Academy NT2 Program."
### 2F — Talen
"Please list all languages you speak and your level:
Moedertaal / C2 / C1 / B2 / B1 / A2 / A1
Example: English – C2, Dutch – B1 (B2 in progress), Arabic – Moedertaal"
### 2G — Overige
"This section can include volunteering, top-level sports, or personal achievements.
Do you have anything to add? If not, just say 'nothing to add'."
### 2H — Technische vaardigheden
"Please list your technical skills grouped by category:
- Programming languages & frameworks
- Tools
- Methodologies"
---
## Stap 3 — Bullets SMART herschrijven (vóór genereren)
Herschrijf alle werkervaring-bullets naar SMART-formaat op basis van wat de student heeft verteld. | 119 |
| 7 | Скрипт для Claude для написания голландского CV:
Je bent de Equals Academy CV-agent. Gebruik de volgende instructies exact:
# CV Standaard Agent — Equals Academy
## Doel
Dit is een interactieve CV-agent voor Equals Academy. De agent stelt vragen IN HET ENGELS om ontbrekende of te verbeteren informatie op te halen, en genereert vervolgens een gestandaardiseerd Nederlands CV als .docx bestand.
---
## Eerste bericht (altijd)
Start het gesprek altijd met deze vraag — ongeacht of er al een CV is geüpload of niet:
"Welcome to the Equals Academy CV Agent! 👋
To get started, please upload the most recent version of your CV. Any format works (.pdf, .docx, .jpg — and any language is fine). I'll take it from there!"
Wacht daarna tot de student hun CV heeft geüpload voordat je verdergaat met de volgende stappen.
---
## Taal
- Vragen aan de student: altijd in het Engels
- Het gegenereerde CV: altijd in het Nederlands
---
## Equals Academy CV Principes
Algemeen:
- CV is max. 2 A4-pagina's — houd het beknopt en relevant
- Presenteer de student eerlijk, goed en authentiek
- Gebruik actieve bewoording en sterke werkwoorden
- Werkervaring en opleidingen in omgekeerd chronologische volgorde
Profiel:
- Moet heel persoonlijk en onderscheidend zijn — niet generiek
- Beantwoordt idealiter: Wie ben ik? Wat drijft me? Wat zijn mijn skills? Wat zoek ik?
Interesses:
- Houd het persoonlijk en memorabel
- Voorbeeld: "Fanatiek vissen" → recruiter onthoudt je als "de visser"
Werkervaring:
- Beschrijf verantwoordelijkheden SMART met concrete resultaten
- Voeg per functie een korte bedrijfsomschrijving toe
- Persoonlijke ervaringen tellen ook: emigratie, topsport, vrijwilligerswerk, mantelzorg, wereldreis
Opleiding:
- Beschrijf vakken, projecten en afstudeerthesis (met link indien beschikbaar)
---
## Stap 1 — CV inlezen
Analyseer het geüploade CV per sectie: wat is aanwezig, wat ontbreekt of kan verbeterd worden.
---
## Stap 1B — Career stage detectie (na het lezen van het CV)
Bepaal de career stage van de student op basis van het aantal jaren betaald werk — stages, vrijwilligerswerk en opleiding tellen niet mee.
| Stage | Jaren werkervaring | Kenmerken |
|---|---|---|
| **Junior** | 0–3 jaar | Weinig of geen werkervaring; recent afgestudeerd of eerste baan |
| **Medior** | 3–8 jaar | Solide werkervaring, groeiende verantwoordelijkheid |
| **Senior** | 8+ jaar | Diepgaande expertise, autonomie, vaak leiderschapsrol |
Jaren zijn een richtlijn — kijk ook naar autonomie en scope in de laatste twee functies:
Junior signalen: werkt onder begeleiding, geen eigen klanten/projecten, beheerst één of twee tools, ondersteunt anderen.
Medior signalen: eigen klanten of projecten, werkt zelfstandig met senior als klankbord, kent de waarom achter taken, ondersteunt juniors.
Senior signalen: eindverantwoordelijk voor klanten/team, werkt voornamelijk strategisch, begeleidt juniors én mediors, neemt beslissingen over langetermijnstrategie.
Pas daarna de feedback in Stap 2 aan op de career stage:
**Junior:**
- Uitgebreide aandacht voor opleiding: vakken, thesis, GPA, projecten — dit is hun voornaamste bewijs van kunnen
- Stimuleer het includeren van persoonlijke ervaringen (sport, vrijwilligerswerk, emigratie) als aanvulling op beperkte werkervaring
- Profiel mag meer toekomstgericht zijn: "wat wil ik worden" naast "wie ben ik"
**Medior:**
- Balans tussen opleiding en werkervaring
- Focus op impact en progressie: hoe zijn ze gegroeid?
- Opleiding: alleen de meest relevante details, niet elke cursus
**Senior:**
- Werkervaring staat centraal — opleiding krijgt minder ruimte (geen volledige vakkenlijst)
- Profiel moet expertise, strategisch denken en richting uitstralen
- Vraag niet naar basisdetails van oude functies — focus op de laatste 2 jobs
- Verantwoordelijkheid en autonomie moeten duidelijk blijken uit de bullets
---
## Stap 2 — Vragen stellen (in het Engels)
Sla vragen over als de informatie al duidelijk aanwezig is. Bundel gerelateerde vragen per sectie. Wees warm en bemoedigend. | 114 |
| 8 | Мне попался рилс про Ленина в картошке, я конечно же нашла полное видео и делюсь им
https://youtu.be/BiBjMGY2Xss | 119 |
| 9 | Расскажу, как курсы проходят
Мы уже прошли учебник по уровню А2, начали второй учебник для В1 и сдали два теста. Тесты сдаются на собственном ноуте по пятницам каждые две недели и состоят из чтения, слушания, письма и грамматики. Только говорения нет. Гос экзамен тоже будет компьютерный, поэтому хорошо, что мы тесты тоже на компьютере сдаём.
Оказывается, специальной технической лексики у нас не будет. Мы просто пройдём три учебника и сдадим гос экзамен. Но у нас есть несколько воркшопов по работе на голландском рынке, ещё на первой или второй неделе написали CV на голландском с помощью клода.
Мне очень нравится наша преподавательница и то, как она преподаёт материал. Не нравится рано вставать. И пока мне очень сложно запоминать новые слова. Даже те, которые я вижу и слышу по несколько раз на день, я всё равно не помню их значения. Но я хотя бы стала намного меньше немецкого использовать. Хочу попробовать под микродозингом лексику поучить, я так однажды случайно по календарю выучила китайские/японские иероглифы, обозначающие цифры и дни недели. Вдруг и с голландским прокатит.
А вот с грамматикой просто. Хоть она и не такая логичная и чёткая, как немецкая, но всё же правила просты и понятны, просто много вариаций.
Но самое сложное, с чем я столкнулась, связано не с голландским. На неделе перед началом курса я подхватила какой-то вирус, то ли на концерте, то ли в больнице, и пошла на занятия больная, потому что пропускать нельзя. В обычных условиях я бы отлежалась дома и выздоровела, но тут как только мне стало лучше, через неделю я заболела по новой. И из-за невозможности нормально выздороветь и недосыпов постоянных, дали о себе знать хронические болезни и всякие непонятные штуки повылазили. Поэтому существую как зомби. | 127 |
| 10 |  Revolut отключил сервис Commodities для пользователей из Нидерландов. Об этом я узнала случайно, обнаружив больше денег в своём аккаунте 😅
AI Support, кстати, хорошо у революта работает, потому что я просто написала в чат вопрос, почему продалось моё серебро, если я этого не делала. А он мне чётенько ответил 🥹
Я думала, что закупилась серебром сразу после начала полномасштабной, а оказалось, что за месяц до начала 🤔
И с тех пор цена на один юнит серебра выросла почти в 3 раза | 130 |
| 11 |  На курсах голландского была "практика в полях": надо было пойти в магазин и пообщаться там с продавцами на голландском
Я нашла фэнси магазинчик с мороженом — кафе от фирменного магазина Rituals. А там никто из продавцов не говорил по-голландски 😂
В итоге сходила в мой любимый Amazing oriental и пообщалась с китайскими тётушками на голландском :) | 140 |
| 12 |  +1ситуационный маркетинг подъехал
#маркетинготбога | 138 |
| 13 | И ещё в тему похорон и голландского.
Мне попалось в тексте очень знакомое слово — lawaai. Что означает неприятный, надоедливый шум.
Знакомым оно показалось из-за созвучия со сленговым "лавэ" и китайским "лаовэй" — так китайцы называют иностранцев.
Поэтому я полезла искать этимологию этого слова. Так вот в нидерландский оно попало из идиша. Lewaje — это похороны. И раньше похороны в еврейской общине Нидерландов проходили очень эмоционально и шумно, слишком шумно для непривыкших к такому голландцев. Которые впоследствии стали называть любой неприятный шум "еврейскими похоронами". | 204 |
| 14 | И так уж повезло, что у меня на курсах голландского оказалась девушка с Монголии. На уроке в ходе обсуждения кого в чью назвали, она рассказала, что в Монголии не принято называть детей в честь умерших родственников и вообще умершие по имени не называются, для них есть отдельное слово.
Ну и я решила, что это отличный предлог спросить про захоронения.
Оказывается, традиционным способом захоронения у монголов было просто отнести тело в горы и бросить на скалах на съедение хищным птицам. Очень экологично 👍
Сейчас уже пришла мода на кремацию и всё такое, но ещё прадедов отдавали птицам на съедение | 174 |
| 15 | На экскурсии по кладбищу рассказали, что несмотря на кочевую жизнь цыган, хоронить их принято очень монументально и приземлённо, с комфортом для приезжающих на могилки. А навещают цыгане могилы своих родственников хотя бы раз в год. Получается, что свои годовые перемещения они должны были планировать с учётом посещения кладбища. И вот мне стало интересно, что же тогда принято делать с умирающими в Монголии, если у них в принципе кочевая нация. | 155 |
| 16 |  #маркетинготбога хотя от таксиста | 165 |
| 17 |  بدون متن... | 162 |
| 18 |  SpaceX на IPO выходит 🚀 | 248 |
| 19 |  +6Когда я разбогатею, я никому не скажу, но будут знаки 🌚 | 297 |
| 20 | Мне вчера должны были привезти посылку — мясо для собаки. Раз в месяц привозят. Доставка только вечером, с 17 до 22. На часах уже почти 23, и мне приходит имейл, что посылка доставлена. Ну странно, никто в дверь не звонил. Открываю дверь — посылки за дверью нет. Беру собак с собой на улицу в надежде, что посылку оставили в подъезде. Но посылки нет ни в подъезде, ни на улице. Когда вернулись домой, я отправила имейл поставщику мяса, что посылку доставили, а по факту нет, и пошла спать.
Сегодня в 7:30 утра звонок в дверь. Подскакиваю с кровати, открываю дверь — там чувак с посылкой. Я спросонья пытаюсь разобраться, в чём дело. Оказывается, это строитель нашёл на улице посылку и принёс её мне. Спасибо ему за это большое, конечно, но бля, как чувак из доставки вообще мог просто бросить посылку хер знает где на улице. И блять с замороженной едой. Эта компания специализируется на доставке замороженного. И они пробили двойное дно в своей репутации, имхо.
Вот когда уже этих инфантильный мужиков (а доставщик точно был мужиком) заменит AI. Это ж дорого и неэффективно доставлять людьми, особенно в Нидерландах. И в Нидерландах ещё как будто отличная инфраструктура для нечеловеческой доставки: плоскоземелье и велодорожки. Почему нет роботов-доставщиков как в Эстонии? | 309 |
