Туров | Канал о бизнесе
Авторский канал Владимира Турова - владельца группы компаний, который делится своим опытом в бизнесе. Бизнес. Саморазвитие. Финансы О Владимире Турове: http://turov.school/VT49Oqa По всем вопросам - @hiemell
نمایش بیشتر38 144
مشترکین
-1624 ساعت
+4447 روز
+42830 روز
توزیع زمان ارسال
در حال بارگیری داده...
Find out who reads your channel
This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
تجزیه و تحلیل انتشار
| پست ها | بازدید ها | به اشتراک گذاشته شده | ديناميک بازديد ها |
01 Mercedes CLS 18 года.
Брал в салоне, обслуживалась только у дилера, состояние идеальное, стоит куча допов.
Всю дополнительную информацию, фотографии и контакт для связи с моим помощником можно найти тут - авто.ру | 1 525 | 4 | Loading... |
02 Media files | 1 516 | 5 | Loading... |
03 Рано или поздно туман жизни рассеется | 2 190 | 5 | Loading... |
04 Вечерний подкаст: новости на сегодня.
Таймкоды будут выставлены позже в первом комментарии к посту. | 2 606 | 9 | Loading... |
05 Вышибает!
Вы это много-много раз видели среди своих сотрудников или знакомых.
Человек начинает делать что-то новое или вообще что-то делать, но не доводит дело до конца, не получает нужного результата. Где-то по дороге его «вышибает», он отклоняется от цели, петляет, и только с посторонней помощью может что-то заканчивать, получая продукт.
Или того хуже он вообще не может завершать начатое и что бы вы ни делали, он выскользнет и сделает все возможное и невозможное, чтобы оставить дело не доделанным.
Есть люди которые умеют начинать, но начав, они засыпают, не в состоянии продолжать и тем более завершать.
Есть те, кто не в состоянии начинать, но могут подсобить делать что-то, если вы их обучите и будете контролировать.
Есть те, кто умеет только останавливать не давая ничему происходить, к этой категории относятся сотрудники ДПС и иных гос-служб в любой стране мира.
На рядовые должности нам с вами прежде всего нужны те, кто умеют доводить дела до конца.
На руководящие те, кто могут понять что от них требуется и запустить процесс работы руками сотрудников добиваясь от них результата. При этом, писал вчера, нужно чтобы они яростно не искали причины, почему «это невозможно сделать».
Когда берете на работу человека, не спрашивайте что он делал или умеет уделать - это нафиг никому не интересно. Спрашивайте умеет ли он завершать, доводить делал до конца, до нужного вам результата? Пусть покажет прошлые результаты. Их объем, их качество. Пусть ручками и головой продемонстрирует вам, что он и сейчас может произвести нужный вам объем продукта.
Делание само по себе может быть полезным, только если рядом есть пастух и движитель. Если такового нет, нам нужен человек умеющий доводить дела до конца.
Более подробно все эти вещи будем и разбирать и тренировать на платном канале.
С уважением, В. Туров. | 3 386 | 17 | Loading... |
06 Что происходит в России и какие перспективы?
Привет всем! Знаете, общаясь каждый день с людьми в своем Подмосковье, я заметил интересное: люди как будто спрятались от реальности и стараются просто жить и получать удовольствие. Это, в принципе, правильно, но от этого реальность не исчезает.
➡️ Прямой эфир начнется 7 мая в 15:00 на моем ютуб-канале: https://youtube.com/live/MTwylyi0aRA?... | 3 506 | 11 | Loading... |
07 Вечерний подкаст: новости об экономике, ИИ, штрафах и прочем.
Таймкоды - в первом комментарии к посту. | 3 909 | 14 | Loading... |
08 Рискну дать НЕ бизнесов новости. Цепляют.
Депутат от «Единой России» в псковском областном собрании депутатов Армен Мнацаканян сегодня призвал «убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить». Фразу он произнес после отчета губернатора о работе в 2023 году. Мнацаканян в своей речи сказал, что хочет, чтобы команда губернатора работала и двигалась вперед.
«Мы живем в непростое время. И как говорил Михаил Юрьевич (Ведерников, губернатор региона), и мы говорим, и наш президент: «Только делами можем доказывать». И прошу прощения за слово, убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить. Это самое главное», — сказал он.
Правительство Белгородской закупило систему мониторинга соцсетей «Демон Лапласа». Как сообщалось ранее, с помощью «Демона» власти могут следить за определенными группами/каналами/аккаунтами/чатами в «ВКонтакте», Telegram и Livejournal. Одна из задач «Демона» — поиск активистов протестных движений, фиксация «сетевых связей между активистами» и поиск любых сообщений по заданной тематике. (Примечание: это начало делать в с помощью ИИ еще в начале 23 года).
Означает ли это новую волну мобилизации?
В Госдуме вновь подняли вопрос о возможности ротации части мобилизованных бойцов СВО. «Нужно учитывать интересы наших защитников, которые в сложный момент для страны не сбежали, не купили справки о болезни, а честно пошли служить в зону специальной военной операции. Я, в принципе, выступаю за то, чтобы устроить этим парням постепенную ротацию, которую, уверен, они заработали потом и кровью. (Фамилии депутатов я убрал, так как дело не в фамилиях, а в планах. | 4 088 | 28 | Loading... |
09 Рискну дать НЕ бизнесовые новости. Страна должна знать своих героев.
Депутат от «Единой России» в псковском областном собрании депутатов Армен Мнацаканян сегодня призвал «убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить». Фразу он произнес после отчета губернатора о работе в 2023 году. Мнацаканян в своей речи сказал, что хочет, чтобы команда губернатора работала и двигалась вперед.
«Мы живем в непростое время. И как говорил Михаил Юрьевич (Ведерников, губернатор региона), и мы говорим, и наш президент: «Только делами можем доказывать». И прошу прощения за слово, убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить. Это самое главное», — сказал он.
Правительство Белгородской закупило систему мониторинга соцсетей «Демон Лапласа». Как сообщалось ранее, с помощью «Демона» власти могут следить за определенными группами/каналами/аккаунтами/чатами в «ВКонтакте», Telegram и Livejournal. Одна из задач «Демона» — поиск активистов протестных движений, фиксация «сетевых связей между активистами» и поиск любых сообщений по заданной тематике. (Примечание: это начало делать в с помощью ИИ еще в начале 23 года).
Означает ли это новую волну мобилизации?
В Госдуме вновь подняли вопрос о возможности ротации части мобилизованных бойцов СВО. «Нужно учитывать интересы наших защитников, которые в сложный момент для страны не сбежали, не купили справки о болезни, а честно пошли служить в зону специальной военной операции. Я, в принципе, выступаю за то, чтобы устроить этим парням постепенную ротацию, которую, уверен, они заработали потом и кровью" заявил депутат (фамилию я убрал, дело тут в идее, а не фамилиях депутатов. | 1 | 0 | Loading... |
10 БЕСИТ - МЕНЯ ЭТО РЕАЛЬНО БЕСИТ.
И я никак не могу к этому привыкнуть и не хочу к этому привыкать.
Город Новосибирск, консультирую финдиректора (женщина) крупного холдинга и даю ей (по налогам) схему за схемой, способ за способами. Даю вещи которые проверены на тысячах Российских компаний и всякий раз от неё слышу: «нам это не подходит», «это невозможно» и так далее.
На мой вопрос: «А вы что предлагаете», ответ: «ну, я не знаю» - предложений ноль.
Консультирую главного бухгалтера, тут дам собирательный образ, и что я слышу:
⁃ это невозможно.
⁃ Это опасно.
⁃ Ой, это ж напрягаться надо (все это реальные примеры).
⁃ Мне столько не платят, чтобы я это делала.
⁃ А зачем и далее по списку.
Хорошо, пример буквально последних дней, а вы проведите свой собственный эксперимент. Начните своим руководителям или директорам или рядовым сотрудникам рассказывать вашу гениальную идею направленную на расширение бизнеса, большего дохода, вывода на рынок нового продукта или чего угодно, что спасет вас и всю цивилизацию.
Как вы думаете, какие мысли им первыми придут в голову? Вы думаете они подхватят вашу светлую идею и начнут её развивать? Начнут её улучшать и совершенствовать? Да никогда! Просто ничего подобного за 32 года бизнеса я в глаза не видел. А у меня очень даже хорошие и способные руководители и сотрудники, да и консультирую я далеко не последних людей страны.
Первое что им на автомате приходит в голову: «Почему невозможно достичь, добиться, реализовать то, что вы предлагаете». Они на автомате начнут выдавать вам барьеры, трудности, и все свои «не могу». Это автоматизм. И чем больше вы будете позволять им выдавать свои «не могу», чем дольше вы будете это слушать, тем быстрее они придут к выводу, что достижение поставленных вами целей точно невозможно.
На ваш вопрос, «а вы что предлагаете?» они на время или навсегда зависнут ….
Вас это все их «не могу» будет бесить, буквально сводить с ума. Я это называю «моральная импотенция». Как поступать в таких случаях, как разрешать эти проблемы, как выжить если вы руководитель, всё это будем разбирать на платном канале который скоро откроется.
Всем хорошего дня!
И конечно, всегда бывают исключения из правила «не могу достичь».
В.Туров. | 4 296 | 16 | Loading... |
11 Media files | 1 | 0 | Loading... |
12 Media files | 4 276 | 3 | Loading... |
13 Вечерний подкаст: новости на сегодня.
Таймкоды будут выложены позже в первом комментарии к посту. | 4 434 | 22 | Loading... |
14 Скоро будет выложен вечерний обзор. А пока ради "прикола". Вот сегодня от Консультант плюс я получил ВОСЕМЬДЕСЯТ ОДИН нормативно-правой акт имеющий отношение к миру бизнеса. 81!!! За один день! А рассылки идут ежедневно.
Вот как тут следовать правилу "незнание законов не освобождает от ответственности"?
Просто пипец. | 4 452 | 8 | Loading... |
15 Безответственность руководителя.
Вы спрашиваете у руководителя почему нет роста, дохода, цели не достигаются, в общем по всем направлениям или по их части нет результата, а в ответ вы слышите: «Я назначил ответственного за это направление».
Или, я передал ему все обязанности.
Или «я сказал», «я позвонил», или «я написал …. А результата нужного вам по прежнему нет.
Вы имеете дело с крайней степенью безответственности.
И когда вам так отвечает рядовой сотрудник, вас это уже бесит. Но когда вы слышите это от кого-то из ваших руководителей, … оооо тут вы сами можете испытать слом и замешательство.
Хуже крайней степени безответственности только вот это: этот «руководитель» (уже в кавычках, потому что он на самом деле не является лидером и руководителем) стоит на руинах того за что он отвечал и говорит вам: «Я всю ответственность передал другим, так что у меня полно свободного времени и я не знаю чем мне себя занять» (напомню, при этом он стоит на руинах той области за которую он отвечает).
Можно ли такого человека исправить? Можно, если он УВИДИТ И ОСОЗНАЕТ что это он был причиной неудачи и активно начнет все исправлять и в конце концов исправит.
Основная беда, что он не видит и не осознает. Так как если он в прошлом показывал прекрасные результаты, а сейчас перестал видеть и осознавать, то он застрял в своих прошлых победах, в своей прошлой правоте и добиться от от него раскрытия глаз и признания его ответственности практически невозможно.
Или у него что-то включилось… или … какая вам разница? Продукт либо есть, либо его нет. Он либо пашет день и ночь над исправлением ситуации, либо говорит вам, что у него полно свободного времени и он не знает чем себя занять, стоя, при этом, на руинах догорающего здания вашего бизнеса.
Я таких называю «бесполезный герой». И да, он достоин признания и уважения за прошлые заслуги (если таковые были), но сейчас, в настоящее время он бесполезен. Точнее он опасен, так как вы надеясь на него, провалитесь в «замаскированную дыру» и вам придется строить все заново.
О замаскированной дыре писал в заметке от 3 июня 24 года.
С уважением, В. Туров. | 4 685 | 9 | Loading... |
16 Вечерний подкаст: новости на сегодня.
Таймкоды будут выложены позже в первом комментарии к посту. | 5 020 | 16 | Loading... |
17 📣 Выкладываем запись прямого эфира
➡️ 👮♀️Регистрируйтесь на конференцию «Белый бизнес» 19 июля
🔹 Файл по ВНЖ, ПМЖ в Болгарии
🔹 Записывайтесь на Курс по нейросетям
🔹 Чат Туров Инвест: https://t.me/+apa-LRhqgzFlMGYy
#прямойэфир #подкаст
Владимир Туров: канал о бизнесе | 5 144 | 37 | Loading... |
18 Замаскированная дыра.
Это одно из самых опасных явлений в бизнесе. На посту (на должности) есть человек, замечательный человек, он старается, что-то делает, но результата нет-нет и нет.
Возможно он делает вид что старается.
При этом, часто, вы находите ему массу оправданий ссылаясь на внешние обстоятельства.
Что делать вам? Вы учитываете все его реально большие прошлые заслуги и не меняете его в надежде на то, что вот сейчас он опять воспрянет и все попрет. Вы его исправляете, реабилитируете и еще немого наблюдаете и если факт отсутствия результата в какое ограниченное время подтверждается, вам придется его менять.
Но бывает такое, что вы, собственник, попадаете в ловушку «объективных обстоятельств» низкого дохода, отсутствия найма, мотивации, роста и так далее.
Что ж, тут мы имеем:
1. У вас на лбу толстые розовые очки и вместо реальности вы видите созданные вами миражи из розовых пони.
2. Вы не видите «замаскированную дыру» в которую вы точно и очень быстро провалитесь и вам придется выстраивать отдел, департамент или весь бизнес заново.
Замаскированная дыра, это когда на посту кто-то есть и вы на него надеетесь, но там нет продукта, нет позитивных результатов, нет нужного дохода, роста, развития.
Да обучайте, да исправляйте, да помогайте, да …. Только при условии что вы уже осознали, что имеете дело с «замаскированой дырой» и сами себе поставили дед-лайн как долго вы будете его спасать и при этом вы внимательно следите за тем, чтобы пост, подразделение или организация за которую он отвечает не развалились.
И тут … доверяйте свой чуйке. Самое ужасное, самое паршивое, что вы почти никогда не доверяем своей чуйке. Мы почти всегда доверяем словам и при этом отказываемся видеть что на самом деле происходит. Мы доверяем выдуманным нами же картинкам-миражам и оправданиям, но не доверяем своей чуйке, своему высшему знанию и конечно мы попадаем впросак.
Хорошая новость в том, что если вы это осознали, у вас будет шанс все исправить и выбраться из этого. Вторая хорошая новость - вы не одиноки в таких ошибках и провалах :)))
Так что осознайте наличие замаскированных дыр и действуйте.
С уважением, В. Туров. | 4 942 | 11 | Loading... |
19 Чего ждать от налоговой реформы / У кого заберут активы / Кого лишат водительских прав
Добрый день, уважаемые дамы и господа. Начинаю свой еженедельный обзор. Основной новостью на прошедшей неделе стало повышение налогов. Сразу скажу, как только законопроект будет принят хотя бы в первом чтении, я сделаю отдельный ролик и большой разбор по частям, касающимся повышения налогов. Уже понятно, что будет введена прогрессивная шкала НДФЛ.
00:00:00 Как на вас повлияет новая налоговая реформа
00:08:54 Лишение прав за скрытие автомобильных номеров
00:12:50 Модель сбора биометрии усовершенствуют
00:18:02 У кого из россиян заберут активы
00:26:20 Как подвести газ к своему СНТ
00:29:30 Как помогут пострадавшим от наводнений
Документ к ролику:
Письмо Министерства энергетики Российской Федерации от 19 апреля 2024 г. № НШ-6317/10
#налоговые_новости | 5 336 | 37 | Loading... |
20 Легализация крипты, опять рост налогов и спасение Роснано (детище Чубайса) за ваш счет. | 5 981 | 32 | Loading... |
21 Media files | 6 793 | 0 | Loading... |
22 Дом советов.
Пост выглядит как нравоучение :)))
И все таки посмотрите на написанное непредвзято.
В век социальных сетей появилось поветрие «на право и налево раздавать советы». Само по себе это нормально высказывать рациональные идеи, давать советы, рекомендации и так далее.
Но, когда советы превращаются в навешивающие обязанности, например я в чате только за последние два дня получал следующее (передаю своими словами): «Вы, Туров, должны, обязаны подготовить правильные систему налогов и добиться от наших властей ….». Или, «Вы должны создать общественное движение ТСЖ и изменить …мир».
Или проходит совещание руководителей в любом коллективе и вы там услышите массу новых идей, советов и того, как правильно надо что-то сделать.
У меня в таких случаях всегда один только вопрос: «А понимают ли те, кто требует реализовать их мудрую (наверняка) идею, что тот, от которого они этого ожидают и требуют, имеет свои идеи и ему есть чем заняться?»
Нет, не понимают.
А отсюда выводы:
1. Если вам пришла в голову светлая идея начините её реализовывать на своем уровне, помалу, понемногу, но делайте хоть что нибудь.
2. Если человек продуктивен, жив, активен, много производит, то поверьте мне, у него своих идей за гланды и да, вы имеете право что-то ему посоветовать, но требовать от него, чтобы он реализовывал ваши хотелки, это перебор. Смотри пункт один: бери и делай сам.
3. Вы должны что-то требовать от ваших подчиненных и добиваться от них РЕЗУЛЬТАТА, ПРОДУКТА. А если не получается у подчиненного, вы делаете это САМИ и все равно получаете продукт.
4. Вы должны требовать продукта от гос-служащих, так как они живут на ваши налоги, но даже в этом случае делайте что-то сами.
И последнее. Хотите создать сильную команду - работайте с каждым сотрудником в отдельности (с индивидуумом), делая его сильным и способным или меняйте на сильного и способного. Но не читайте моралей коллективу и не пытайтесь переделать коллектив - работайте индивидуально.
Хотите изменить общество к лучшему? Отлично! Измените себя к лучшему как индивидуума, потом жену, мужа, ребенка, соседа и так с каждым ИНДИВИДУАЛЬНО, и смотришь мы будем жить в другом мире.
Начните требовать с себя реализовывать свои же идеи!
С уважением, В. Туров. | 6 694 | 12 | Loading... |
23 Уважаемые дамы и господа. В связи с сегодняшним эфиром и следующим моим …циклом, я не успею сделать вечерний обзор сегодня. Сделаю обзор новостей завтра и завтра будет интересный пост | 6 943 | 2 | Loading... |
24 ❗❗❗❗❗❗Друзья, прямой эфир начался!
Присоединяйтесь и тяните руки либо пишите ваши вопросы в комментариях к этому посту
Чтобы присоединиться к эфиру, нажмите синюю кнопку "ВСТУПИТЬ" в правом верхнем углу канала (не в чате) | 7 807 | 5 | Loading... |
25 Media files | 7 588 | 11 | Loading... |
26 Всем привет!
Как и вчера говорил в обзоре, перехожу на иной формат постов.
1. Длинные посты, какими бы они ценными ни были, читаются хуже. Потому здесь на канале с сегодняшнего дня буду публиковать короткие посты помещающиеся на экране телефона. Да, в таких постах очень сложно давать решения, методики или просто достойную пользу, но нужно соответствовать запросам большинства для того чтобы канал рос.
2. Соответственно, постепенно проведу подготовку к открытию платного канала и те из вас, кто может и готов изучать более длинные тексты, кто захочет получать систематизированную информацию по само-совершенствованию и построению бизнеса, смогут получать её на платном канале. Стоимость будет посильна практически для любого человека.
3. На платном канале будут и дополнительные полезности, о которых я объявлю перед запуском платного канала.
А сейчас сам короткий пост с микро-полезностью.
Если вы строите бизнес и при этом что-то в нем ну никак не строится, это значит:
⁃ что на посту который должен «это» строить никого нет - наймите подходящего человека.
⁃ Или «он там есть», но не выполняет своих обязанностей в силу не знания - тогда обучите его.
⁃ Или у него нет намерения или желания давать продукт - тогда замените его, только не надо терпеть, надеяться и верить. Это приведет вас к слому и бизнес к катастрофе.
⁃ Любой руководитель любой организации отвечает лично за производство продуктов (результатов) на каждой должности, каждом посту. Если там нет результатов руками сотрудника, значит этот результат обязан обеспечить руководитель. Если он не добивается от сотрудника результата и/или сам своими руками его не дает … и вы не можете такого руководителя исправить, меняйте его. И пожалуйста, не слушайте всякую лабуду из серии «я все объяснил сотруднику, причем тут я, когда у него что-то не получается».
Результат либо есть, и тогда мы аплодируем, либо его нет и тогда мы не принимаем оправдания, а меняем человека на того, кто будет давать продукт. Да, прилагайте усилия для обучения, помощи, лучше контролируйте и руководите, но не надо до бесконечности ждать и верить наблюдая как отдел или организация разваливаются.
Написанное выше это мои грабли - не наступайте на них.
С уважением, В. Туров.
31 мая 24 год. | 7 145 | 11 | Loading... |
27 Налоговая реформа: что грозит бизнесменам и простым гражданам
Доброе утро, дамы и господа! Сегодня в 15:00 в этом телеграм-канале — я проведу эфир о последствиях налоговой реформы, инициированной нашим государством. Честно расскажу о том, что ждёт пользователей упрощённой системы налогообложения и какие последствия это может иметь.
Многие думают: «Это меня не касается, у меня оборот до 60 миллионов рублей, я не буду плательщиком НДС». Я продолжу работать на упрощёнке, это меня не затронет». Однако я профессионально занимаюсь налогами с января 1997 года, и моя компания имеет более 21 года опыта. Поверьте, это вас коснётся.
#налоговые_новости | 8 388 | 50 | Loading... |
28 Media files | 6 469 | 8 | Loading... |
29 Media files | 6 196 | 2 | Loading... |
30 Вечер добрый. Очень интересные новости о том как заставить предпринимателей покупать российское ПО, что с поставками из Китая, когда появится второй по счету аналог Ютюба и прочее. Но, помощница перегружена, потому расшифровки не будет. | 5 762 | 22 | Loading... |
31 Можно ли объединить таких людей или они все время обречены на поражения?
Хотел было сам ответить на этот вопрос, но лучше я послушаю вас. Что думаете?
С уважением, В. Туров. | 5 544 | 2 | Loading... |
32 Мой подписчик Сергей Мальцев (спасибо вам Серегей) подбросил мне хорошую тему для поста: «А почему разумные люди не объединяются? Кого ждать? И сколько?»
Итак, очень постараюсь коротко и по делу.
Люди обладающие низким КИ, находящиеся низко по уровням осознаний, с низким этическим и моральным уровнем, думающие только о себе и действующие разрушительно в ущерб другим, часто, а точнее на каждом шагу:
⁃ объединяются в очень сплоченные группы, просто невероятно сплоченные и … добиваются успеха.
⁃ Именно они стремятся захватить власть и сесть в широкое мягкое кресло, в большом кабинете с огромной табличкой на дверях, так как эти символы власти компенсируют им интеллектуальное и моральное ничтожество. (Внимание! Исключения из правил бывают всегда и во власти вы можете найти довольно порядочных людей обладающих и высоким КИ и высокими моральными принципами. Я лишь пишу о том, что преобладает).
⁃ Такие люди не в состоянии быть индивидуумами, они не в состоянии добиваться индивидуального успеха. Сами по себе, без сплоченной группы или клики, они никто. И, к сожалению, очень часто такие особи, обладая преступным умом объединяются еще крепче, чтобы самим себе подтвердить, что «О, я не один такой, все такие-же извращенные и убогие». При этом они будут считать, что другие люди точно такие-же ка кони, просто они прячутся под «маской», а раз так, кто к ним можно относится как скоту.
⁃ Так как они не обладают личностью (её там нет вообще. Там есть плохо скрываемая маска) и не имеют собственного мнения, плюс низкий КИ, все это вместе не позволяет им выносить собственные здравые суждения, они не имеют своей точки зрения которую можно было бы защищать и слепо, не раздумывая следуют указаниям вождя, какими бы глупыми и нереальными они ни были.
⁃ Но есть «обманка». Вы глядя на таких людей можете подумать, что там есть идеалы и они способны защищать свою точку зрения. Нет. То, что вы наблюдаете является неким сериалом в разуме из набора фиксированных идей, типа «Все белые колонизаторы и их надо зажарить на костре» (я специально придумал нереальную идею, чтобы не вызывать споров).
Обычные люди придя в такой кабинет НЕ ОСОЗНАННО в своем уме сильно преувеличивают все качества восседающего на троне и фактически поклоняются трону, путая трон с тем, кто в нем восседает.
Разбуженные люди обладающие высоким уровнем КИ, находящиеся высоко на шкале эмоциональных тонов, способные к креативному мышлению, способные думать, видеть различия и сходства, …. Могут допускать косяки и ошибаться, но это всегда индивидуумы, они всегда индивидуалисты, способные иметь свое независимое от толпы или группы суждение.
Они полагают, что они настолько сильны и способны, что легко могут выжить без крепко сплоченной группы. Более того, они не понимают почему кто-то в группе должен быть главным и давать им, умным, указания.
Эти люди не любят кресел, они не любят званий, бирок, должностей, потому что их ЛИЧНАЯ ЦЕННОСТЬ настолько большая, что они зарабатывают и пользуются уважением без необходимости приставлять к их фамилии название большой государственной должности.
Как правило они не пытаются прорваться во власть. Зачем? Это человек итак успешен, уважаем, любим и принимаем обществом. Это индивидуумы с большой буквы которых общество должно носить на руках.
И эти люди крайне опасны для группы которую я описал выше, потому что группа «убогих» понимает, что эти индивидуумы видят все их убожество. А потому крепко сплоченная группа моральных уродов сделает все возможное чтобы быстро и без шума уничтожить индивидуумов и их репутацию.
Из-за разных точек зрения, разных подходов, индивидуализма, силы и личной мощи, эти люди плохо объединяются в группы, а объединившись немедленно начинают ругаться, спорить, не в состоянии соблюдать жесткую дисциплину, ненавидят авторитарные стили управления и потому такие группы недолговечны. А дальше, они проигрывают, проигрывают и проигрывают.
Нужно знать вот что: каким бы ты сильным ни был, ты всегда проиграешь хорошо сплоченной группе жалких безмозглых негодяев. | 5 701 | 54 | Loading... |
33 Всем привет. Не утомились читать эти правила триллера?
Часть девятая (29 мая)
1. Есть закон, а есть «правила выживания в обществе». правила «выживания» работают. Закон в нашем обществе …работает настолько избирательно, что лучше на это не надеяться, либо сделать так, чтобы «правила выживания» использовали законы во благо вам.
2. Если УД возбудили против вас или вы проходите свидетелем никогда и ни при каких обстоятельствах ничего не говорите сотрудникам органов без адвоката. Даже в присутствии адвоката постарайтесь тоже ничего не говорить - пусть говорит он. Никаких разговоров по душам даже на совершенно нейтральные темы. Хороший адвокат вас скажет когда модно начать открывать рот и по какому поводу.
3. Если вы подали официальное заявление о преступлении, то знайте, с очень большой долей вероятности те, кто должны проводить расследование против преступников, на «всякий случай» проведут расследование против вас. Даже если вы используете «помощь органов» по «соглашению сторон», все равно будьте готовы, что расследование будет проведено против вас.
4. Выучите статью 306 УК наизусть и будьте аккуратны. Ощущение, что данная статья введена в УК для защиты нужных людей от не нужных вопросов.
5. Доверяйте своему «знанию». А это возможно только если вы находитесь в очень хорошей форме и это тема отдельного большого разговора.
6. Научитесь смотреть, наблюдать факты и делать выводы только на основании этого, а не на основании слов и обещаний.
7. Научитесь видеть людей … бу-бу-бу - я не знаю как 500 страничный практический курс объявленый на побережье озера Тайньганика «нехорошим» изложить в этой фразе и не буду вам о нем рассказывать в силу его «нехорошести» на отдельно взятой территории страны Зулусов.
8. Помните вы столкнулись с подавлением - вы будуте падать ниже плинтуса и периодически (не дай бог постоянно) совершать ошибки, болеть и главное тут, чтобы вы не «заразили» своим состоянием окружающих вас людей, иначе будет дурдом и начнутся финансовые потери в бизнесе.
9. Чем тяжелее ситуация тем упорнее вы и ваш бизнес должны работать и больше зарабатывать. давайте вашим сотрудникам только хорошие новости, только общие слова типа «всё идет прекрасно, мы победим» и ни какой конкретики и тем более ни слова о проблемах. Задача сотрудников работать, а не …готовить себе запасной аэродром на всякий случай «потому что в бизнесе или у вас лично проблемы».
10. На все время «борьбы» введите правило - ни капли алкоголя, каждый день спортзал и каждый день гулять. Я понимаю что это сделать ну очень трудно и все таки это нужно сделать. Много витаминов каждый день: С не менее 500мг, В-1 не менее 200, Е не менее 800, В-3 Ниацин 100, Омегу 3-6-9 одну капсулу, калиево-магниевый раствор.
11. Если вас в современной России «заказали» по политическим соображениям, типа вы протестовали против ….тех, против кого протестовать не принято и серьезно засветились или попали под руку, то тут у вас два пути: или становится политиком (общественным деятелем) и идти до конца будучи готовым потерять весь бизнес и все деньги и сесть на энное количество лет или сразу бежать за границу постаравшись сохранить хотя бы часть бизнеса и деньги. Других вариантов нет (можно ещё сильно покаяться заплатив отступные…., но могут просто все высосать и порвать). Правда в 23 году появился еще вариант, но он опять не подпадает под формат этой серии статей.
12. Помните, каким бы внешне этот мир ни был «блестящим» и «сверкающим» вы живете в джунглях деградирующего общества. Вот и научитесь выживать в этих джунглях и не просто выживать, а процветать и преуспевать несмотря ни на что.
Удачи в делах и надеюсь этот материал пошел вам на пользу.
Владимир Туров | 1 | 0 | Loading... |
34 В аудио. | 4 841 | 14 | Loading... |
35 Внеочередные новости. Уверен будет и интересно и пройдет на пользу. | 5 062 | 28 | Loading... |
36 И еще одну :)) | 5 598 | 2 | Loading... |
37 Media files | 5 094 | 2 | Loading... |
38 Media files | 5 076 | 1 | Loading... |
39 Вечерний подкаст: новости о реформе по повышению налоговых ставок, высоком росте закредитованности населения, росте наложения ареста на имущество.
Таймкоды - в первом комментарии к посту. | 5 533 | 48 | Loading... |
40 Простите, что сегодня у меня перегруз с постами. Забота властей о нас нарастает. Много всего не попало в вечерний обзор в силу ограниченности времени.
Вот вы мне скажите, вам действительно НЕ ХВАТАЕТ ПРИВИВОК?
Может не париться и потребовать от властей резко расширить спектр прививок и прививать нас всех от всех болезней мира? (Это я так нагнетаю)
Или все таки представить гражданам самим решать что им делать с собой?
ВЦИОМ выяснил, что родителям недостаточно того числа прививок, которые сегодня входят в соответствующий в Нацкалендарь.
С тем, что список обязательных прививок надо расширить, согласны большинство родителей – 64%.
Примечательно, что их основной запрос приходится на менингококк, который приводит к менингиту (65%), клещевой энцефалит (58%), и вирус папилломы человека, который у девочек может стать причиной рака шейки матки во взрослом возрасте (44%).
Прививками в рамках текущей версии Календаря пользуются 77% родителей. Если его расширят, то можно предположить, что их будет куда больше.
Уверенность в том, что прививки способны защитить детей от инфекций и их последствий, присутствует у подавляющего большинства молодых пап и мам – 92%! | 5 461 | 29 | Loading... |
Mercedes CLS 18 года.
Брал в салоне, обслуживалась только у дилера, состояние идеальное, стоит куча допов.
Всю дополнительную информацию, фотографии и контакт для связи с моим помощником можно найти тут - авто.ру
🔥 26👍 8👎 1😁 1
00:40
Video unavailableShow in Telegram
Рано или поздно туман жизни рассеется
7.71 MB
👍 80❤ 17🔥 4🕊 3
Вечерний подкаст: новости на сегодня.
Таймкоды будут выставлены позже в первом комментарии к посту.
улица и.m4a43.20 MB
👍 47❤ 3😁 2👎 1
Вышибает!
Вы это много-много раз видели среди своих сотрудников или знакомых.
Человек начинает делать что-то новое или вообще что-то делать, но не доводит дело до конца, не получает нужного результата. Где-то по дороге его «вышибает», он отклоняется от цели, петляет, и только с посторонней помощью может что-то заканчивать, получая продукт.
Или того хуже он вообще не может завершать начатое и что бы вы ни делали, он выскользнет и сделает все возможное и невозможное, чтобы оставить дело не доделанным.
Есть люди которые умеют начинать, но начав, они засыпают, не в состоянии продолжать и тем более завершать.
Есть те, кто не в состоянии начинать, но могут подсобить делать что-то, если вы их обучите и будете контролировать.
Есть те, кто умеет только останавливать не давая ничему происходить, к этой категории относятся сотрудники ДПС и иных гос-служб в любой стране мира.
На рядовые должности нам с вами прежде всего нужны те, кто умеют доводить дела до конца.
На руководящие те, кто могут понять что от них требуется и запустить процесс работы руками сотрудников добиваясь от них результата. При этом, писал вчера, нужно чтобы они яростно не искали причины, почему «это невозможно сделать».
Когда берете на работу человека, не спрашивайте что он делал или умеет уделать - это нафиг никому не интересно. Спрашивайте умеет ли он завершать, доводить делал до конца, до нужного вам результата? Пусть покажет прошлые результаты. Их объем, их качество. Пусть ручками и головой продемонстрирует вам, что он и сейчас может произвести нужный вам объем продукта.
Делание само по себе может быть полезным, только если рядом есть пастух и движитель. Если такового нет, нам нужен человек умеющий доводить дела до конца.
Более подробно все эти вещи будем и разбирать и тренировать на платном канале.
С уважением, В. Туров.
👍 79❤ 7👏 3👎 1
Что происходит в России и какие перспективы?
Привет всем! Знаете, общаясь каждый день с людьми в своем Подмосковье, я заметил интересное: люди как будто спрятались от реальности и стараются просто жить и получать удовольствие. Это, в принципе, правильно, но от этого реальность не исчезает.
➡️ Прямой эфир начнется 7 мая в 15:00 на моем ютуб-канале: https://youtube.com/live/MTwylyi0aRA?...
Что происходит в России и какие перспективы?
➡ Прямой эфир начнется 7 мая в 15:00 на моем ютуб-канале:
https://youtube.com/live/MTwylyi0aRA?feature=shareСледите за нашими новостями! Мы против обналички и незаконных схем снижения налогов. Мы за легальное ведение бизнеса. Моя компания оказывает консалтинговые услуги в области налогообложения, защиты и стратегического развития бизнеса. Мы не занимаемся политикой. В этом ролике представлены данные и факты, которые были опубликованы на официальных источниках, с целью их обзора. Все, что сказано, – это выражение личного мнения автора. Мы за сохранение государственной стабильности и не призываем к действиям против государства и/или государственной власти. Просим вас соблюдать правила нашего блога и не осуществлять призывов к действиям против государства и/или государственной власти. #ВладимирТуров #налоги #бизнеc
👍 48❤ 5👏 5👎 3😁 1
Вечерний подкаст: новости об экономике, ИИ, штрафах и прочем.
Таймкоды - в первом комментарии к посту.
Вечерний обзор.m4a38.57 MB
👍 60❤ 7👎 2😁 2🔥 1🤔 1
Рискну дать НЕ бизнесов новости. Цепляют.
Депутат от «Единой России» в псковском областном собрании депутатов Армен Мнацаканян сегодня призвал «убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить». Фразу он произнес после отчета губернатора о работе в 2023 году. Мнацаканян в своей речи сказал, что хочет, чтобы команда губернатора работала и двигалась вперед.
«Мы живем в непростое время. И как говорил Михаил Юрьевич (Ведерников, губернатор региона), и мы говорим, и наш президент: «Только делами можем доказывать». И прошу прощения за слово, убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить. Это самое главное», — сказал он.
Правительство Белгородской закупило систему мониторинга соцсетей «Демон Лапласа». Как сообщалось ранее, с помощью «Демона» власти могут следить за определенными группами/каналами/аккаунтами/чатами в «ВКонтакте», Telegram и Livejournal. Одна из задач «Демона» — поиск активистов протестных движений, фиксация «сетевых связей между активистами» и поиск любых сообщений по заданной тематике. (Примечание: это начало делать в с помощью ИИ еще в начале 23 года).
Означает ли это новую волну мобилизации?
В Госдуме вновь подняли вопрос о возможности ротации части мобилизованных бойцов СВО. «Нужно учитывать интересы наших защитников, которые в сложный момент для страны не сбежали, не купили справки о болезни, а честно пошли служить в зону специальной военной операции. Я, в принципе, выступаю за то, чтобы устроить этим парням постепенную ротацию, которую, уверен, они заработали потом и кровью. (Фамилии депутатов я убрал, так как дело не в фамилиях, а в планах.
кромнаш
😵 «Убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить» предложил депутат от «Единой России» Армен Мнацаканян в обращении к губернатору Псковской области Такую идею парламентарий озвучил прямо на сессии Псковского областного Собрания после отчета о работе регионального правительства за 2023 год. « (00:13) Вы очень хорошо сказали по поводу того, что есть оппозиция, а есть враги. <...> (00:25) У нас эти же враги сидят в нашей области. <...> (02:16) Мы живём в непростое время. И как Михаил Юрьевич говорил, и мы говорим, и наш президент: "Только делами можем доказывать и, прошу прощения за слово, убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить". Это самое главное», — заявил депутат, руководитель фракции «Единой России» Армен Мнацаканян на 34 сессии областного Собрания.
👍 58🤬 19🔥 9👎 7😁 2🤔 1
Рискну дать НЕ бизнесовые новости. Страна должна знать своих героев.
Депутат от «Единой России» в псковском областном собрании депутатов Армен Мнацаканян сегодня призвал «убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить». Фразу он произнес после отчета губернатора о работе в 2023 году. Мнацаканян в своей речи сказал, что хочет, чтобы команда губернатора работала и двигалась вперед.
«Мы живем в непростое время. И как говорил Михаил Юрьевич (Ведерников, губернатор региона), и мы говорим, и наш президент: «Только делами можем доказывать». И прошу прощения за слово, убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить. Это самое главное», — сказал он.
Правительство Белгородской закупило систему мониторинга соцсетей «Демон Лапласа». Как сообщалось ранее, с помощью «Демона» власти могут следить за определенными группами/каналами/аккаунтами/чатами в «ВКонтакте», Telegram и Livejournal. Одна из задач «Демона» — поиск активистов протестных движений, фиксация «сетевых связей между активистами» и поиск любых сообщений по заданной тематике. (Примечание: это начало делать в с помощью ИИ еще в начале 23 года).
Означает ли это новую волну мобилизации?
В Госдуме вновь подняли вопрос о возможности ротации части мобилизованных бойцов СВО. «Нужно учитывать интересы наших защитников, которые в сложный момент для страны не сбежали, не купили справки о болезни, а честно пошли служить в зону специальной военной операции. Я, в принципе, выступаю за то, чтобы устроить этим парням постепенную ротацию, которую, уверен, они заработали потом и кровью" заявил депутат (фамилию я убрал, дело тут в идее, а не фамилиях депутатов.
кромнаш
😵 «Убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить» предложил депутат от «Единой России» Армен Мнацаканян в обращении к губернатору Псковской области Такую идею парламентарий озвучил прямо на сессии Псковского областного Собрания после отчета о работе регионального правительства за 2023 год. « (00:13) Вы очень хорошо сказали по поводу того, что есть оппозиция, а есть враги. <...> (00:25) У нас эти же враги сидят в нашей области. <...> (02:16) Мы живём в непростое время. И как Михаил Юрьевич говорил, и мы говорим, и наш президент: "Только делами можем доказывать и, прошу прощения за слово, убивать тех, кто нас не хочет видеть или любить". Это самое главное», — заявил депутат, руководитель фракции «Единой России» Армен Мнацаканян на 34 сессии областного Собрания.
БЕСИТ - МЕНЯ ЭТО РЕАЛЬНО БЕСИТ.
И я никак не могу к этому привыкнуть и не хочу к этому привыкать.
Город Новосибирск, консультирую финдиректора (женщина) крупного холдинга и даю ей (по налогам) схему за схемой, способ за способами. Даю вещи которые проверены на тысячах Российских компаний и всякий раз от неё слышу: «нам это не подходит», «это невозможно» и так далее.
На мой вопрос: «А вы что предлагаете», ответ: «ну, я не знаю» - предложений ноль.
Консультирую главного бухгалтера, тут дам собирательный образ, и что я слышу:
⁃ это невозможно.
⁃ Это опасно.
⁃ Ой, это ж напрягаться надо (все это реальные примеры).
⁃ Мне столько не платят, чтобы я это делала.
⁃ А зачем и далее по списку.
Хорошо, пример буквально последних дней, а вы проведите свой собственный эксперимент. Начните своим руководителям или директорам или рядовым сотрудникам рассказывать вашу гениальную идею направленную на расширение бизнеса, большего дохода, вывода на рынок нового продукта или чего угодно, что спасет вас и всю цивилизацию.
Как вы думаете, какие мысли им первыми придут в голову? Вы думаете они подхватят вашу светлую идею и начнут её развивать? Начнут её улучшать и совершенствовать? Да никогда! Просто ничего подобного за 32 года бизнеса я в глаза не видел. А у меня очень даже хорошие и способные руководители и сотрудники, да и консультирую я далеко не последних людей страны.
Первое что им на автомате приходит в голову: «Почему невозможно достичь, добиться, реализовать то, что вы предлагаете». Они на автомате начнут выдавать вам барьеры, трудности, и все свои «не могу». Это автоматизм. И чем больше вы будете позволять им выдавать свои «не могу», чем дольше вы будете это слушать, тем быстрее они придут к выводу, что достижение поставленных вами целей точно невозможно.
На ваш вопрос, «а вы что предлагаете?» они на время или навсегда зависнут ….
Вас это все их «не могу» будет бесить, буквально сводить с ума. Я это называю «моральная импотенция». Как поступать в таких случаях, как разрешать эти проблемы, как выжить если вы руководитель, всё это будем разбирать на платном канале который скоро откроется.
Всем хорошего дня!
И конечно, всегда бывают исключения из правила «не могу достичь».
В.Туров.
👍 131🔥 24❤ 15😁 6👎 2🤔 1