fa
Feedback
КРУТОЙ АНАЛИТИК

КРУТОЙ АНАЛИТИК

رفتن به کانال در Telegram

Канал для знакомства с Аналитикой данных и ее инструментами (Excel, PQ & PP, SQL, Power BI, Python). 🔑Автоматизация отчетности и ее системы.

نمایش بیشتر
3 002
مشترکین
+524 ساعت
+627 روز
+25530 روز
آرشیو پست ها
🔥 Почему бизнес живет на минималках Большинство предпринимателей зарабатывают меньше, чем могли бы. Не потому что «рынок плохой», а потому что они не видят, где их бизнес недозарабатывает. Кто-то живёт на убыточной модели «от пожара до пожара». Кто-то держится на минималках годами и думает: «Ну, у меня такой бизнес…» Хотя мог бы зарабатывать в 2–3 раза больше. И это не про мотивацию. Это про цифры, которые никто не умеет разложить по-человечески. Аналитик с фокусом на прибыль — это тот, кто может сказать предпринимателю: «Вот тут у тебя чек недодаёт. Вот тут канал съедает маржу. Вот тут расходы жрут весь рост. Вот тут лежат живые деньги, которые ты не забираешь». Именно этому я и учу на программе «Аналитик с фокусом на прибыль». Не отчётам. Не красивым графикам. А реальному разбору бизнес-моделей: где недозарабатывают, где модель утоплена и что можно улучшить уже сейчас. Если хотите стать таким аналитиком — присоединяйтесь. Старт программы — 2 февраля. 👉 https://profitbi.getcourse.ru/data_analyst

Как правильно сказать компании, что учёт — не твоя работа (и предложить это как отдельную услугу) Самая частая проблема: компания зовёт аналитика «чтобы понять, что у нас с данными», а на деле пытается навесить на него чужие обязанности. Вот как корректно поставить границы — и при этом не потерять клиента 👇 --- 1. Спокойно обозначаешь рамки роли «Моя работа — анализ данных и поиск решений для роста прибыли. Учёт и подготовка данных — это отдельные процессы, которые должны быть налажены внутри компании.» --- 2. Переносишь ответственность туда, где она должна быть «Чтобы я мог дать корректные выводы, данные должны быть структурированы и полными. Сейчас вижу, что учёт ведётся по-разному в нескольких файлах — поэтому анализ будет неточным.» --- 3. Предлагаешь варианты — без давления «Есть два пути: 1. вы наводите порядок в учёте внутри компании; 2. я могу помочь вам это выстроить как отдельный проект.» --- 4. Обозначаешь, что это ДРУГАЯ работа и другая оплата «Настройка учёта — это не аналитическая работа, а отдельный процесс. Если он вам нужен, я могу взять это как дополнительную услугу.» --- 5. Даёшь ценность: объясняешь, что это нужно не тебе, а им «Когда учёт будет нормализован, вы сможете видеть реальную картину бизнеса, а я смогу давать точные выводы и рекомендации.» --- 6. Заканчиваешь уверенно и мягко «Готова помочь и в анализе, и в создании структуры данных — давайте решим, какой формат вам подходит.»

Почему аналитик не должен заниматься сбором и “восстановлением данных” Давайте честно. Аналитик не обязан сводить хаос, исправлять чужие ошибки и поднимать учёт с нуля. Но в большинстве компаний именно это и навешивают. Отсюда миф: «80% работы аналитика — подготовка данных». Да, так и выходит. Но это ненормально. И вот почему 👇 --- 1. Нет учёта — всё летит на аналитика У компаний: — 15 разных Excel-файлов, — свои названия столбцов, — разные форматы дат, — тысячи ошибок. И всё это приходит аналитику со словами: «сведи и разберись». Это не аналитика. Это закрывание чужого бардака. --- 2. Аналитика превратили в человека, который чинит данные Из-за отсутствия учёта аналитик тратит: ✔️ дни на сведение таблиц ✔️ недели на поиск ошибок ✔️ месяцы на доказательства, что цифры не сходятся А руководитель потом удивляется: «Он только отчёты делает», хотя аналитик просто не успевает анализировать. --- 3. Чинить учёт — не его задача Учёт — это зона: • продаж, • бухгалтерии, • маркетинга, • CRM-админов, • дата-инженеров. Аналитик использует данные, а не восстанавливает их с нуля. Максимум — привести данные в удобный вид *для анализа*. --- 4. Если данных нет — это отдельная услуга Постановка учёта, структура данных, нормальные выгрузки — это другой проект, не “доп. нагрузка”. Аналитик имеет право: — отказаться, — вынести это отдельно, — назначить цену, — работать только после наведения порядка. --- 5. Настоящая работа аналитика — искать деньги, а не ошибки Аналитик должен работать с: • конверсиями, • маржой, • поведением клиентов, • экономикой продукта, • точками роста. А не бесконечно спасать Excel-файлы. --- Итог Аналитик — про выводы и прибыль. Учёт — про порядок в данных. Это две разные профессии. Проблема не в аналитике — а в том, что его используют не по назначению.

Попробовать себя в аналитике 📈 🆓 Бесплатный мини-урок https://profitbi.getcourse.ru/mini-urok-analitika

Техническая настройка — это не аналитика. Иногда мне пишут: «Юлия, а вы сами можете настроить отчёт?» Могу. Но если в голове «аналитик = человек, который настраивает отчёты», — мы говорим о разных профессиях. Техническая настройка — это не аналитика. Это просто инструмент. Как отвёртка у мастера. Как плоскогубцы у электрика. Нужная вещь, но не цель работы. Я учу людей, которые приходят в бизнес не ради «табличку обновить», а ради другого: — увидеть, почему просела прибыль; — где теряются деньги; — какие клиенты убыточные, а какие тянут рост; — какая точка воздействия реально изменит результат. Отчёт — это следствие. Анализ — это смысл. Потому что если аналитика изначально ставят «на настройку», он там и останется — в бесконечных выгрузках и технических задачах 🌀 И пользы бизнесу от этого почти нет. Я готовлю тех, кто приносит бизнесу решения. Тех, кто умеет видеть смысл в цифрах, а не просто собирать цифры. Если хотите стать таким аналитиком — самое время присоединиться. И сегодня последний день по прежней цене на программу «Аналитик с фокусом на прибыль». Старт - 2 февраля 👉 https://profitbi.getcourse.ru/data_analyst

Всем привет😉 💛 Сегодня открыла регистрацию на курс «Аналитик данных с фокусом на прибыль». 👉 https://profitbi.getcourse.ru/data_analyst Почему вообще нужен такой курс? Потому что рынок завален «аналитиками», которые умеют нажимать кнопки — но не умеют отвечать на главный вопрос бизнеса: почему изменились деньги? А компаниям нужны специалисты, которые смогут: — увидеть, где бизнес теряет прибыль; — объяснить причины изменений; — связать данные с реальными процессами; — давать решения, а не “красивые графики”. На сайте есть программа, но дело не в уроках. Самое важное — это работа со мной лично: проверки, разборы, логика, причинно-следственные связи. Я веду вас от простого к сложному и учу видеть деньги за цифрами. После обучения вы перестаёте быть «отчётником» и начинаете работать как аналитик, которого действительно хотят нанять. ⭐️ Только 3 дня — курс можно оплатить по прежней цене 89 000 ₽. Потом стоимость будет выше. Если хотите уверенно работать в аналитике и уметь давать решения — присоединяйтесь. 👉 https://profitbi.getcourse.ru/data_analyst 💛

Тип бизнеса не меняет логику денег 💵👌
Тип бизнеса не меняет логику денег 💵👌

Аналитик данных с фокусом на прибыль 💰 Старт - 2 февраля

❗️ Аналитик не управляет бизнесом напрямую, он находит рычаги, которые сдвигают нужную точку.

Как стать аналитиком, который действительно нужен бизнесу Не «обнови отчёт». Не «сверь табличку». А тот, кто понимает бизнес, видит причины и влияет на деньги. Вот что реально нужно прокачать 👇 1. Учиться видеть причины, а не цифры Данные — это не таблица. Данные — это следствие чьих-то действий. Упал чек? Сократилась маржа? Ушли клиенты? Аналитик не копирует цифры — он ищет почему так произошло. 2. Понимать, как бизнес зарабатывает деньги Что такое выручка, маржа, расходы, прибыль, LTV, CAC. Как одно влияет на другое. И где именно компания теряет деньги. Без этой базы любой анализ превращается в угадайку. 3. Объяснять сложное простым языком Не «делта в когортном распределении». А: «Ушли крупные клиенты — чек просел — прибыль упала на 380 тыс». Понятно каждому. Именно за это аналитиков ценят. 4. Работать с гипотезами, а не с “мне кажется” Хороший аналитик: — выдвигает гипотезы, — проверяет каждую, — отбрасывает лишнее, — оставляет единственную причину. Это навык, а не дар. 5. Уметь делать выводы и давать варианты решений Аналитик = человек, который помогает бизнесу принимать решения. Не «вот ваш график». А: «Причина вот здесь. Если делаем А — получаем X. Если делаем Б — получаем Y». 6. Освоить базовые инструменты, но не ставить их во главу угла Excel, Power BI, SQL, Python — это просто инструменты. Они не заменяют мышление. Аналитик без логики = плохой аналитик. Логика без инструментов = тоже не работает. Баланс нужен. 7. Учиться думать через бизнес, а не через таблицы Самый важный пункт. Настоящий аналитик смотрит не на графики, а на бизнес-процессы: клиенты → продажи → продукт → финансы. Он понимает, как данные превращаются в деньги. Итог Стать таким аналитиком может каждый. Это не про талант. Это про логику, структуру, понимание бизнеса и умение мыслить причинами. Если ты хочешь быть не обслужкой, а партнёром бизнеса — это навык, который можно вырастить. Спокойно, шаг за шагом.

Какая аналитика должна быть по факту Если уж говорить честно, то нормальная аналитика — это вообще не про отчёты. Это про деньги, решения и причинно-следственные связи. Вот какой она должна быть👇 1. Аналитика должна отвечать на вопрос “почему”, а не “сколько” «Сколько» — это отчёт. «Почему» — это аналитика. Почему упала выручка? Почему выросли затраты? Почему клиенты перестали возвращаться? Аналитик не приносит цифры — он объясняет, что за ними стоит. 2. Аналитика должна находить причину, а не переписывать симптомы 5 графиков и 10 таблиц — это не работа. Работа — найти один фактор, который реально изменил деньги. Сегмент, чек, трафик, конверсия — что сдвинуло прибыль? 3. Аналитика должна влиять на деньги Толк от анализа появляется там, где появляется действие. Вывод → решение → прибыль. Если анализа нет в этой цепочке, он никому не нужен. 4. Аналитик — партнёр бизнеса, а не оформитель отчётов Его задача — объяснить руководителю, что происходит, почему и что делать. Не выполнять список «выгрузи-поправь-добавь столбец». Настоящий аналитик умеет говорить «это не решает вашу проблему, давайте посмотрим на причину». 5. Аналитика должна быть понятной Не “матричный декомпозитор KPI через W-кривую”. А человеческий язык: «Ушли крупные клиенты → чек просел → валовая маржа упала → прибыль просела на 380 тыс». Просто, ясно, по делу. 6. Аналитика должна помогать принимать решения Даёт варианты, объясняет последствия и предлагает расчёты. Не «вот график». А «вот, что нужно сделать, чтобы вернуть прибыль». Итог Настоящая аналитика — это не отчёты. Это понимание, причины, логика и влияние на деньги. И когда аналитик работает так — он становится не обслужкой, а ценным партнёром, от которого зависит результат бизнеса.

Repost from N/a
На самом деле — да, каждому своё. Просто проблема в том, что людей, которые делают отчёты, массово называют «аналитиками». Хотя по сути это помощники, ассистенты или операционные специалисты. И к ним нет никаких претензий — они делают нужную работу. Но это другая роль, не аналитика. А букварей по пониманию бизнеса почти нет — этому как раз и учу я: как видеть причины, понимать деньги, искать связи и предлагать решения, а не просто собирать цифры.

Почему профессия аналитика в большинстве компаний превратилась в такое говно 💩 Давайте честно. Профессия аналитика сама по себе нормальная. Говном её сделали. И вот почему 👇 1. Бизнес вообще не понимает, кто такой аналитик В голове у многих руководителей аналитик = человек, который умеет в Excel и Power BI. Не мышление. Не выводы. Не бизнес. А кнопки. Поэтому отношение: «сделай отчёт», «выгрузку», «обнови файл». 2. Руководители не умеют ставить аналитические задачи Вместо вопросов: • почему упала выручка? • где теряем деньги? • что изменилось в поведении клиентов? Они дают задачи уровня: «подготовь таблицу», «обнови шаблон», «сверь показатели». Задачи мусор → работа мусор. 3. Компании экономят и нанимают “аналитика-исполнителя” Думающего специалиста нанять страшно и дорого. Проще взять человека, который будет таскать цифры молча и без вопросов. Так появляются «аналитики» за 60–80 тыс., которые по факту оформители отчётов. 4. Новичков используют как дешёвые руки Копировать, склеивать, переносить, сверять. Вместо того чтобы учить видеть причины. Люди выгорают, уходят, а на их место берут новых «ручных» аналитиков. И круг замкнут. 5. Никто не учит аналитическому мышлению Учебники — про SQL. Курсы — про графики. Вакансии — про 500 инструментов и стаж 3 года. А как думать: • как находить причину, • как связывать данные с деньгами, • как отличать проблему от симптома, • как давать решение — этому почти никто не учит. В итоге на рынке либо технари без мышления, либо мышление без техники — и оба варианта бесполезны. 6. Компании используют аналитику как “сервис” Пока аналитик = “принеси-подай-выгрузи”, он и будет обслуживающим персоналом. Пока аналитику не дают место в принятии решений, он выполняет чужие хотелки, а не влияет на результат. Итог Профессия нормальная. Говно — не аналитика. Говно — то, во что её превратили. Настоящая аналитика — это про причины, деньги, решения и влияние. А не про вечное “обнови отчёт к понедельнику”.

Почему чужой бизнес анализировать легче? Эффективность выше по трем причинам: 1. Отсутствие «замыленного глаза»: Вы видите систему целиком, а не привычные процессы, которые внутри считаются «нормой». 2. Эмоциональная отстраненность: Вам все равно, сколько сил вложено в убыточный проект. Вы режете его на основе цифр, а не симпатий. 3. Игнорирование «авторитетов»: На вас не давит мнение босса или корпоративная культура. Вы слышите только «голос данных», а не оправдания сотрудников. Итог: Чужой бизнес — это математическая модель, свой — это личная история, мешающая объективности.

📌 В бизнесе всегда две проблемы: либо нет цифр, либо ими никто не управляет И почти все боли предпринимателей крутятся вокруг этого. 1. Нет цифр вообще Работа «по ощущениям», решения «как привыкли», прибыль — как повезёт. Но это не про отсутствие отчётов. Это про отсутствие управления. Если человек реально управляет бизнесом — он всё равно начинает считать. На салфетке, в блокноте, в Excel — как угодно. Любая система появляется там, где есть управление. 2. Цифры есть, но ими не управляют Это ещё чаще. CRM есть, отчёты есть, таблицы есть — а решения по-прежнему «по накатанной». То есть данные есть, но: — прибыль не растёт, — кассовые разрывы повторяются, — расходы растут сами по себе, — точки потерь не ищутся, — масштабирования нет. Это и есть неуправляемость — когда цифры выглядят красиво, но ни на что не влияют. Почему так происходит? Потому что предприниматель-самоучка может работать годами, не понимая, *что именно* рушит прибыль. Он крутит бизнес руками, берёт кредиты, закрывает дыры, надеется на сезонность — но не видит причин и связей. Оцифровка — это половина задачи. Вторая половина — умение управлять цифрами. --- ⭐️ И вот что самое частое: У половины предпринимателей цифр нет, у второй половины они есть, но ими никто не управляет — всё “и так понятно”. А потом внезапно минус, долги, кредиты. Как вы думаете, многие ли руководители реально умеют читать свои цифры?

☕️ Как аналитик находит точку роста прибыли в кофейне 💼 Ситуация Кофейня. Поток стабильный — около 120 чеков в день. Прибыль держится на уровне ~180 000 ₽ в месяц и не растёт. Запрос владельца простой: «Хочу +70 000 ₽ прибыли. Привлекать новых клиентов не хочу». --- 🔍 Что сделал аналитик с фокусом на прибыль Он не пошёл в рекламу. Он разобрал структуру чеков и денег внутри текущего потока. Выяснилось: — около 70% чеков — это “только кофе” — чеки «кофе + еда» дают на ~105 ₽ больше — утром самый большой поток, но самые дешёвые чеки — маржа и количество клиентов позволяют зарабатывать больше — ограничение — то, какие покупки формируют выручку То есть бизнес зарабатывает, но забирает себе меньше, чем может, из-за структуры покупок. --- 🧩 Что изменили Работали не с ценами и не с трафиком, а с тем, какие чеки формируются внутри потока: — увеличили долю чеков «кофе + еда» — усилили более выгодные комбинации внутри этих чеков — сфокусировались на периодах, где средний чек был минимальным Цель была одна — сдвинуть структуру чеков так, чтобы средний чек вырос до нужного уровня, при том же количестве клиентов. --- 📈 Результат за месяц — средний чек вырос с ~221,5 ₽ до ~308 ₽ — доля чеков «кофе + еда» выросла с 30% до ~56% — трафик не менялся — расходы не выросли — прибыль увеличилась ровно на +70 000 ₽ То есть цель владельца была достигнута исключительно за счёт структуры чеков, а не за счёт привлечения новых людей. --- Если хотите понять, почему именно эти цифры дают +70 000 ₽, какие параметры аналитик считает ключевыми и как выглядит эта модель без воды — подробный разбор я сделала в клубе «Аналитика и бизнес». 🔗 https://profitbi.getcourse.ru/club_analytics_and_business

«Покажу коротко, как бизнес может зарабатывать много, но забирать себе мало.» 💼 Ситуация Онлайн-школа: выручка растёт (~7 700 000 ₽), прибыль низкая. Руководство винит «дорогую рекламу». Фактически — расход на маркетинг 2 200 000 ₽, а вот рентабельность просела. --- 🔍 Что сделал аналитик с фокусом на прибыль Он не полез сразу в рекламу, а собрал разрез «продукт × канал × конверсия × себестоимость». Обнаружил: — значительная часть новых клиентов приходит из YouTube — но эти клиенты покупают самый дешёвый продукт, где себестоимость высокая — фактическая маржа по ним –900 ₽ на клиента, хотя выручка выглядит нормально — одновременно Instagram даёт меньше клиентов, но там покупают средний пакет, и маржа +9 000 ₽ Он посчитал: если перекинуть 35% бюджета из YouTube → Instagram, школа перестанет активно покупать убыточных клиентов. --- 🧩 Решение – сократили бюджет YouTube – усилили рекламу Instagram и доработали автоворонку под средний пакет – убрали часть бонусов, которые съедали маржу в дешёвом продукте --- 📈 Результат за 1,5 месяца — выручка осталась примерно такой же (~8 200 000) — но прибыль выросла на +613 015 ₽ — доля убыточных клиентов снизилась с 71% до 58,5% — ROMI вырос с 86% до 113% --- Если хотите понять, как именно это находится в цифрах: какие столбцы, какие формулы, как собрать матрицу канал×продукт и пересчитать прибыль — я сделала пошаговый разбор в клубе. Ссылка ниже. https://profitbi.getcourse.ru/club_analytics_and_business

Чем должен заниматься аналитик в компании? Как вы считаете?

Денежный запас — это комфортная среда для развития бизнеса В реальности прибыль появляется не сразу. А вот решения нужно принимать каждый день. И то, в какой среде живёт бизнес — спокойной или стрессовой — определяет не прибыль, а наличие денег 💸. Деньги могут приходить только из двух источников: — от прибыли 📈, — от собственника/инвестора, который закрывает минус 💰. И задача аналитика — понять не “прибыльно или убыточно”, а сколько времени у бизнеса есть, чтобы прийти к прибыли ⏳.

Аналитик 🧑‍💻 с фокусом на прибыль 💰 🔜
Аналитик 🧑‍💻 с фокусом на прибыль 💰 🔜