Путешествия Медани

👉Воскресение — день откликов Я Николай, прошел курс Артемия и планирую за 100 дней стать тестировщиком. День 76. Вчера на очередной встрече тестировщиков вдохновился участниками курса. Все, кто хотел найти работу, справились с этим за месяц. Для этого многим пришлось сделать от 300 до 1000 откликов. Я же пока не сделал и 20 :) Поэтому буду разгоняться. Артемий сказал, что я теперь обязан ходить на 2 собеседования в неделю и делать в день по сотне откликов. Как всегда дедлайн челленджа мотивирует :) #100days

Из каменщика в тестировщики Европейской IT-компании Как начать зарабатывать как IT-специалист на удаленной работе и в евро, будучи каменщиком в России? Один из моих учеников, Роман @roman_nikolaevich_1001 — в 35 лет работал каменщиком, в оставшееся от работы время подрабатывал таксистом, но мечтал стать востребованным специалистом по тестированию ПО, хорошо зарабатывать и иметь свободный график. На его примере я покажу на фактах, как с помощью грамотного наставника быстро прийти к своим целям. Сначала Роман не был уверен, что нужно идти ко мне на обучение. Он самостоятельно собирал информацию, смотрел ролики на ютуб, но продолжал наблюдать за результатами моих выпускников. Сумма за обучение ему казалось высокой и поэтому психологически не комфортной. Но однажды роман всё же написал мне: «Я решил продать машину, оплатить обучение и полностью сосредоточиться на освоении новой профессии». Но я был против. Мы созвонились, я отговорил его продавать машину и предложил начать обучение в свободное время под моим руководством до результата. Обговорили условия рассрочки и начали работать. Что мы сделали: нам важно было выйти на рынок как можно скорее, так как финансовая ситуация у Романа была не стабильна, плюс ему было необходимо было почувствовать себя реальным кандидатом — поверить в себя.  Поэтому мы распаковали его бэкграунд, вытащили релевантные навыки из прошлого, поработали над коммерческим опытом и всё это уложили это в стройное продающее резюме и сильную историю для прохождения собеседований. Вышли на рынок, получили приглашения и первые тестовые задания. И вот тут стало понятно, что есть куда расти технически — их выполнение давалось с большим трудом. Чтобы вы сделали дальше на месте Романа? Я знаю, что многие решили бы приостановить поиски, продать всё-таки машину и продолжать учить учить и учить. Что сделал Роман? Он порадовался своей востребованности на рынке вакансий и мы с ним составили план обучения, параллельно с продолжением поиска первой работы в QA. Мы провели тренировочные собеседования, выявили слабые места и точки роста, работали над тестовыми заданиями и продолжали откликаться на вакансии. Новые знания и навыки Роман тут же показывал на собеседованиях, докручивал резюме и снова откликался. В результате, машину Роману продавать не пришлось. Он получил предложение о работе в Европейскую IT-компанию на удаленку и свободным графиком с зарплатой 800 евро на старт и 1000 евро после испытательного срока с регулярным дальнейшим пересмотром оклада. При этом у Романа не было английского языка и его приглашали сразу на позицию Middle QA! Теперь Роман уже прошел испытательный срок и идет по плану дальнейшего развития в IT. Из этого кейса можно сделать несколько выводов: 1. Лучше не ставить себя в экстремальные условия, не увольняться с работы, а обучаться в свободное время и уходить только после получения оффера. 2. Сразу делать резюме и в процессе обучения докручивать его. Это позволяет почувствовать себя реальным кандидатом. 3. Как можно скорее выходить на рынок и столкнуться с реальностью. Это с одной стороны придаст уверенности в своей ценности, с другой, покажет, над чем необходимо работать. 4. Подтягивая свои знания и навыки, не прекращать поиски и всегда быть готовым к новым интервью. Каждое следующее может обернуться предложением о работе. 5. Сразу позиционировать себя как настоящий специалист и не бояться идти на позиции выше уровнем. Если вы хотите как Роман прийти к своей цели за короткий срок, у меня для вас хорошая новость. Я продолжаю отсматривать кандидатов на мое наставничество. Я лично помогу вам достичь результата. Чтобы участвовать, заполните анкету. Заполнить анкету До встречи!

🤔Под тестированием может скрываться что угодно Я Николай, прошел курс Артемия и планирую за 100 дней стать тестировщиком. День 75. Мы вчера созванивались с участниками курса, чтобы обсудить технические собеседования и тестовые задания. Оказалось, что каждый раз спрашивают совершенно разные вещи. В одном месте — просят спроектировать базу данных, в другом — рассказать о SEO, в третьем — найти все артефакты и баги, которые есть на созданных нейросетью фотографиях. У каждой компании свои требования к тестировщику. Нет четких обязанностей. Даже если наизусть выучишь курс, то на интервью все равно спросят что-то незнакомое. Главное — показать, что я могу найти ответ на вопрос. #100days

Вы хотите поучаствовать в реалити-шоу? Обещание, данное на публике способно творить чудеса. Когда-то, я написал свой первый пост в инстаграм. Я пообещал в нем, что каждый день буду делать/изучать/предпринимать/пробовать что-нибудь новое. Удивительным образом я продолжаю исполнять данное обещание по сей день. Тот пост стал основоположником моего непрекращающегося ежедневного роста. Я безмерно благодарен себе за то, что проявил смелость заявить об этом челлендже на мою пусть тогда и небольшую аудиторию. Сейчас идет набор ко мне на личное наставничество и я подумал: почему бы не дать моим ученикам возможность заявить о себе публично, как это ранее сделал я? Конечно, такой формат подойдет не всем. Но тот, кто осмелится, получит огромное преимущество. Пути назад уже не будет, а дополнительная поддержка от аудитории будет заряжать на успех. Только вперед. Если вы хотите пойти на наставничество ко мне и двигаться без лишнего шума — нет проблем. Заполните анкету и мы свяжемся с вами, если поймем, что можем вам помочь достичь ваших целей. Заполнить анкету Если же вы готовы бросить вызов самому себе, получить огромную поддержку от окружения, развивать свой личный бренд и просто получить невероятный драйв от участия в реалити-шоу «Наставничество Медани» и добиться результата на глазах у сопереживающих болельщиков — напишите где-нибудь в анкете: «Хочу в реалити». Это будет невероятно круто! До связи! ----- Кстати. Напоминаю, что с понедельника цены на все наши продукты существенно поднимутся. Если вы давно думаете прийти к нам — принимайте решение сейчас. Победители действуют именно так.

😃Иди вперёд, даже если отстаёшь Я Николай, прошел курс Артемия и планирую за 100 дней стать тестировщиком. День 74. Всё меньше времени остаётся до конца челленджа, но я не отчаиваюсь :) Уверен, что еще могу в него уложиться. Пока нет откликов по вакансиям. Но зато сегодня я сдал всю работу по другим проектам. Могу полностью день посвятить тестированию и изучению QA. Планирую ещё сегодня созвониться с ребятами с курса и узнать, как у них обстоят дела. #100days

Как наставники становились моими друзьями В моей жизни были и есть люди, которые меня вдохновляют, обучают и направляют. Кто-то из них знает об этом, а кто-то нет. С кем-то из них я общаюсь лично, а кого-то смотрю на ютубе или покупаю у него курсы. Некоторых из них я считаю своими наставниками. Разница в том, что информация от человека, с которым я знаком лично или давно за ним слежу, воспринимается мной в разы эффективней. Я ему доверяю и его наставления воспринимаются лучше и легче внедряются в мою жизнь на практике. Но и без тех и без других я развивался бы гораздо медленнее. Я всегда стараюсь познакомиться с человеком, который достиг того, чего хочу я, воспользоваться каким-то его продуктом или услугой и потом продолжаю брать у него консультации. А кто-то вообще потом становится моим приятелем или даже другом. Так работает нетворкинг и так можно расти практически безгранично. Прямо сейчас я отбираю людей для индивидуального наставничества у меня.  Возьму 10 человек и лично доведу их до результата. 5 кандидатов я уже отобрал. Надеюсь, вы окажетесь среди второй половины. Заполняйте анкету и я свяжусь с вами Заполнить анкету Дальше будет собеседование со мной. Я разберу вашу ситуацию, определю ваш потенциал и точки роста и пойму ваши цели. Жду вашу анкету. Увидимся.

❓Как обстоят дела после курса Я Николай, прошел курс Артемия и планирую за 100 дней стать тестировщиком. День 73. У меня друг интересуется, когда я уже устроюсь тестировщиком. Опять 73-й день отдыха и лайфхаков? : ) Ну что поделать? Главное — не останавливаться. Челлендж меня мотивирует не бросать дело, а двигаться вперёд. Сейчас я доделал резюме и откликаюсь на вакансии на HH.ru. Есть ещё идея — напрямую писать письма на объявление из групп в Телеграм. Позавчера созванивался с участниками потока. Все активно ищут работу и получают тестовые задания. Но пока приглашений не так много. Устроиться QA оказалось не так просто, как казалось на первый взгляд :) Мы друг-друга поддерживаем, делимся учебными материалами и показываем тестовые задания. Авторы курса нам тоже помогают и дают обратную связь. Понял, что важна каждая минута. Не нужно выискивать 3 часа на учёбу или поиск работы. Ответить на вакансию можно даже за пару минут в очереди в магазине. Лучше так, чем ждать идеального времени. #100days

Нужно остановиться и подумать Чтобы продвинуться вперед, нужно остановиться и подумать: чего я хочу на самом деле? Как этого достичь? В 2017 году я стартовал в IT без знаний, опыта и образования с уровня начинающего тестировщика за 4 года дорос до ведущего специалиста и руководителя отделами тестирования и технической поддержки. С тех пор, я успешно прошел десятки интервью в роли кандидата, отобрал сотни специалистов в роли работодателя, исполнял обязанности HR, менеджера проектов и продуктов, технического директора, готовил программы адаптации новых сотрудников и формировал клуб поддержки при профессиональном выгорании. Я основал проект Academedani и образовательную IT-платформу SyncToSkill, написал книгу, сформировал несколько команд, обучил и вырастил около сотни людей на проектах и в личном менторстве. Через весь этот опыт я понял: преуспеть в IT и зарабатывать на своей экспертности может каждый. Но есть те, кто, имея те же возможности делает миллионы, и те, кто практически ничего не зарабатывает. Хотя в IT ОЧЕНЬ МНОГО ДЕНЕГ и перспектив, особенно сейчас. Но часто бывает, что IT специалисты, тестировщики, просто крутые кандидаты не видят способов развития, не понимают как расти (хотя у них по сути уже всё для этого есть) и не знают, как себя дорого продать. ⠀ А самое главное — они не верят в собственные силы. Боятся, что у них не получится. Или подсознательно считают, что этого не достойны. ⠀ Страх этот проявляется повсюду. ⠀ В больших делах — когда вы не ставите себе достаточно амбициозные цели, чтобы было интересно к ним идти. ⠀ В ежедневных мелких решениях — когда вы НЕ делаете что-то, что могли бы. ⠀ В конце жизни люди в большей степени сожалеют о том, чего не сделали, нежели о том, что сделали. О том, что даже не попытались. Я каждый день вижу, как люди себя недооценивают, занижают свои достижения, не действуют, теряют возможности. ⠀ Поэтому я запустил формат наставничества, в котором я буду работать лично с каждым до результата. ⠀ В жизни и стараюсь придерживаться правила двух вариантов: первый — я получаю результат. Второй — я умер. Такой же подход я распространяю на свое менторство. Я гарантирую результат. Заполнить анкету Заполняйте анкету и я лично с ней ознакомлюсь. Я отберу тех, кому готов помочь. В наставничестве мы сразу начинаем идти до результата. Даже если боитесь, всё равно сразу начинаем действовать. Такого предложения я раньше не делал и в ближайшее время делать не буду.

Желаю вам найти такое же количество единомышленников. Смотрите, как классно видео переделали)

✔️ Как избавиться от прокрастинация? Все дело в формулировке задачи Я Николай, прошел курс Артемия и планирую за 100 дней стать тестировщиком. День 72. Друзья, я не пропал :) Пишу сегодняшний отчет поздно. Утром не было электричества из-за каких-то неполадок, а телефон я ночью забыл зарядить. Вчера читал на ночь книгу «Джедайские техники» Максима Дорофеева о том, как сделать работу эффективной с точки зрения науки. Нашёл классный приём, который поможет избавиться от откладывания задач в долгий ящик. Суть такая. Мы часто записываем дела в список срочных задач, но всё равно откладываем их до последнего. Почему? Дело в том, что задачи сформулированы неверно, как у меня: ♦️ закончить резюме, ♦️ сделать 20 откликов на вакансии, ♦️ пройти курс до конца ♦️ сделать статью о GAP (что бы это значило?). Наш мозг видит такие задачи и думает: «ну, здесь надо подумать, что-то слишком сложно, с чего начать?». В итоге дела постоянно откладываются, как их делать сходу не понятно. В книге «Джедайские техники» дают такой совет. Чтобы начать работу над задачей, она должна быть максимальной простой и понятной. Вот такой: Звучит как ответ на вопрос «что нужно сделать?». Начинается с глагола в неопределенной форме. Содержит простое первоочередное действие по достижению цели. ✔️ Вместо дописать резюме → Открыть резюме на сайте HH.ru и прослушать голосовое сообщения Артемия с правками. Добавить все замечания на страницу с резюме. ✔️ Пройти курс до конца → Открыть 1 урок 8 модуля, прослушать видео и сделать конспект. ✔️ Сделать 20 откликов → Найти на сайте HH.ru 20 вакансий на тестировщика и нажать откликнуться. Такой простой приём поможет избавиться от откладывания дел на потом. Чем проще звучит первое действие, тем легче взяться за задачу. #100days

Доброе утро, друзья!

Я стану вашим наставником на следующие 3 месяца 2 места из 10 уже занято. Меня безумно вдохновляет факт, что скоро эти ребята пробьют потолок и выйдут на новый уровень дохода и компетенций. Это же так круто! Во времена учебы в школе, я зачитывался автобиографиями великих предпринимателей и пытался понять, что же им помогло стать теми, кто они есть. Все они говорили о важнейшей роли наставников в их судьбе. Я тогда не был готов воспринять ценность этой информации. Кто такие, эти наставники? Откуда их берут? Как с ними договариваться? У меня не было ответов. В какой-то момент жизни я понял, что иногда неосознанно копировал поведение людей, которых я считал успешными. Результата особо не было, но эта находка показала мне, что возможно этих людей я и хотел бы видеть своими наставниками. И я начал копировать модели их поведения уже осознанно. Но и это не помогало в достаточной степени, так как я видел только поверхность, но я не знал, что скрывалось внутри. И всё же это продвинуло меня еще чуть вперед. Я понял, что должен попросить их о наставничестве. Тогда я по-настоящему всё осознал. Вместо того, чтобы придумывать велосипед с нуля, нужно найти того, кто уже там, где хочу быть я, и договориться, чтобы он за руку меня отвел туда же, где он. Также теперь и в моем наставничестве: я лично стану вашим ментором.  С помощью меня и моей команды вы за 3 месяца придете к своим целям (вырасти в доходе в 2 раза, подняться по карьерной лестнице в IT, докрутить ваши навыки в работе с инструментами тестирования, освоить и прокачать целевые направления развития). Отбор ко мне идет прямо сейчас, 2 места из 10 уже занято. Стартуем сразу.

Недавно, я осознал в себе любопытную особенность. Я заметил, что каждый раз, когда мне нужно выйти на новый уровень, гарантированно и быстро получить результат и прийти к цели, я легко нахожу человека, который уже прошел такой же путь, связываюсь с ним и учусь у него. Казалось бы, что может быть проще? Но большую часть жизни я почему-то этого не делал и бился головой о стену. Блин! Ну почему опять не получилось? — негодовал я. В одном из моих недавних разговоров с Михаилом Портновым, мы с ним обсуждали огромный запрос у специалистов на наставничество и индивидуальную работу. Я тогда подумал: ну да, именно поэтому в нашем онлайн-буткемпе такая качественная обратная связь нацеленность на результат каждого. Но, вот в чем дело. Сейчас, будучи уже специалистом с опытом, пошел бы я на свой же курс? Ну, нет. Зачем? Если у меня индивидуальные проблемы, цели и свой путь, то никакой курс мне не подойдет. У всех, кто ищет первую работу в QA примерно одни и те же вопросы и сложности, они решают одну задачу: попасть в IT. У каждого, кто уже работает в QA — абсолютно своя уникальная история и свой набор устремлений. В тот момент, когда я сам впервые обратился к наставнику, моя жизнь изменилась на до и после. Я понял, как можно эффективно использовать опыт другого человека, а если он еще и делает под меня конкретную инструкцию, то мне остается лишь пройти по шагам и получить результат. Делай раз, делай два, делай три. Так можно до самых вершин добраться, и не сойти с ума при этом. Сейчас я через личное собеседование отбираю людей на индивидуальное наставничество ко мне. У меня уже есть выпускники этого формата. Перед анонсом такой личной работы, мне нужно было сначала убедиться в работоспособности моей модели, обкатать технологию и предлагать ее людям. Теперь я уверен и знаю, что результаты такой работы просто ошеломительны. Ученики увеличили свой доход в 2 раза за пару месяцев, при этом они проходили этот путь без выгорания и мы вместе получали удовольствие от процесса. Поэтому сейчас я даже могу сказать, что это моя любимая техника обучения и доведения до результата. Чтобы попасть ко мне на собеседование, заполните небольшую анкету и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Заполнить анкету На наставничество я отберу всего 10 человек. Если это будете вы, я помогу вам выйти на доход х2 за 3 месяца без выгорания через развитие hard&soft skills. Докручу ваши навыки в работе с инструментами тестирования. Мы выберем и прокачаем целевые направления (Backend-тестирование, автоматизация, менеджмент, английский и т.д.). Распакуем ваш личный бренд эксперта и продумаем позиционирование. Выявим ошибки в поиске работы, в составлении резюме, прохождении интервью и устраним их. Сделаем сильную дорожную карту вертикального развития и карьерного раста. На предварительной диагностике я поговорю с вами и пойму ваши цели. На основании них простроим именно вашу стратегию развития. Чтобы получить аудит вашей ситуации и намеченную стратегию развития на консультации, заполните анкету Ответить на вопросы Заполнение займет не более 5 минут. Я проверял) Скоро увидимся!

🤔Работать бесплатно без выходных Я Николай, прошел курс Артемия и планирую за 100 дней стать тестировщиком. День 71. Перечитывал вчера книгу Савина "Тестирование dot com" и обратил внимание на его советы по поиску работы. Он рекомендует говорить на собеседованиях о готовности работать на выходных, днем и ночью, бесплатно. Ну, что не сделаешь, чтобы ворваться на рынок QA? Может, и работает такой подход. Но я не согласен. Помню, мой руководитель говорил, что работа по ночам и выходным — признак непрофессионала. Все, что сделано в авральном режиме обычно уходит в стол и пользы не приносит. Это просто сожженые деньги компании. Бесплатный сотрудник тоже явление временное. Я никогда не видел, чтобы такому работнику доверяли действительно серьезные задачи. Причем после стажировки не факт, что его позовут даже на небольшой оклад. А как вы считаете, стоит ли говорить о готовности работать бесплатно и без выходных? Вопрос: риторический, так как комменты закрыты :) #100days

💪День силы Я Николай, прошел курс Артемия и планирую за 100 дней стать тестировщиком. День 70. Осталось ровно 30 дней до конца челленджа. Поэтому сегодня я отказался от всех дел, не связанных с тестированием. Весь день буду искать работу QA и повторять материалы курса. Ещё решил протестировать разные режимы работы и отдыха в течение дня. Попробую работать с большим погружением в задачи, чтобы войти в состояние "потока". 3 часа работы без отвлечений/1 час отдыха вне компьютера/3 раза подряд. Надеюсь, сегодня сделаю переворот в своем продвижении в QA :) #100days