Job for C#, .NET

🔹 Senior .NET Engineer 🔹 Senior Dynamics CRM разработчик в Insinet — международный финтех, разрабатывающий IT-решения и цифровые банковские технологии для банковской и страховой сфер, включая веб-сервисы на .NET Core. $3,5К — $4,5К. Удалённая работа.

Middle .NET Developer Mad Devs is a full-stack IT firm focused on enterprise software, AI, DevOps, and blockchain for finance, logistics, edtech, and ads. $2,8К — $3,2К. Remote work. Job description on GeekJob.ru.

Ведущий Fullstack-разработчик (C# + JavaScript) в ООО «Айджиэс» — российский системный интегратор с экспертизой в автоматизации документооборота. 200К. Москва. Гибкое начало рабочего дня. Описание вакансии на GeekJob.ru.

📣 Вебинар: «Сторителлинг как инструмент поиска работы, или как сделать так, чтобы работодатель тебя запомнил» Представь ситуацию: ты сидишь на собеседовании. Рассказываешь о себе, даже приводишь какие-то цифры и результаты, но понимаешь, что что-то не так: рассказ не клеится. Особенно, если: ❌ ты плохо помнишь детали (это было давно) ❌ теряешься в структуре (с чего начать?) ❌ звучишь как все: «Я ответственный, коммуникабельный, управлял командой из 5 человек, сделал X и Y…» Что имеем в итоге? Достижения есть, опыт есть, а на интервью всё это превращается в набор фактов, которые сложно связать в цельную картину твоей ценности. Рекрутер кивает, делает пометки, в итоге даже, возможно, понимает: «специалист нормальный», но не получает ответа на главный вопрос: 💬 почему именно этого человека нужно брать на следующий этап или в команду? Почему так происходит? На собеседовании важно не только доказать, что ты компетентен. Важно помочь работодателю принять решение: стоит ли двигаться с тобой дальше. Как это сделать? Например, упаковывать свой опыт в истории, которые показывают результат, ответственность и твою роль в нём. О том, как это делать, расскажет Макс Постников, основатель сообщества Hello New PRO, ментор курса Hello New Job! 📆 21 января в 19:00 по МСК Макс проведет вебинар: «Сторителлинг как инструмент поиска работы».

За свою карьеру Макс прошёл путь от топ-менеджера к предпринимателю и обратно, свитчился между отраслями (ex-Head of Product в Mail.Ru, ex-Nexters, ex-FlowHealth), основал и продал несколько стартапов. Знает, как упаковать нелинейный опыт так, чтобы это стало преимуществом. А ещё Макс как никто другой умеет рассказывать истории. И научит тебя!

Что будет на вебинаре: 👉 Почему история добавляет ценность твоему опыту (спойлер: пластиковая статуэтка за $1 продаётся за $36, если к ней приложить историю) 👉 Что такое агентность и почему «меня наняли, мне поручили задачу, мне дали проект» — путь в никуда 👉 Фреймворки, которые позволят структурировать любую историю о твоем опыте 👉 Колода историй — готовые шаблоны под типичные вопросы на собесе: • «Расскажите о себе» • «Опишите вашу главную ошибку» • «Расскажите про конфликт в команде» • «Как вы справлялись с самым большим вызовом?» • и другие. 🎁 Бонус: Всем участникам вебинара мы отправим набор промптов от Макса, которые помогут собрать твою колоду историй быстрее 📆 Дата: 21 января, 19:00 МСК 🔗 Регистрация: в Telegram-боте Hello New Job! по ссылке

Это не совсем обычный вебинар. Я бы сказал, этот вебинар носит развлекательно-практический характер, в отличие от всех остальных наших более серьезных и теоретических вебинаров. Будет много историй, в том числе и хорошо вам известных — например, из мира кино. В общем, скучно точно не будет. Обязательно приходите! — Макс Постников

🔹 Senior AI Engineer (Batumi, Georgia) 🔹 Senior AI Engineer (Tbilisi, Georgia) Vention is a global software engineering firm providing custom development services in AI, fintech, healthtech, and other sectors. Remote work (Batumi), a hybrid working model (Tbilisi). More details in Alina Kovaleva’s post on LinkedIn. Больше вакансий в Python: @forpython

C# Software Engineer (Hardware Infrastructure) Akvelon is an AI-powered software engineering company specializing in custom development, machine learning, cloud solutions, and digital transformation for clients like Microsoft, GitHub, and T-Mobile. Location: Serbia, Poland, Croatia, Montenegro, Czech Republic, Portugal. Remote work. Job description on LinkedIn. More details in Yelyzaveta Vus’s post on LinkedIn.

Senior .NET Developer в Sportradar — ведущая компания в спортивных технологиях, предоставляющая данные, аналитику и решения для ставок и вещания. Любляна, Словения. Описание вакансии на LinkedIn.

Strong Junior / Middle Backend Developer (.NET) в MultiCode — казахстанский B2B SaaS-стартап, разрабатывающий платформу для автоматизации процессов железнодорожных перевозок с помощью ИИ, включая умное планирование вагонного парка, управление заявками и аналитику в реальном времени. Стек: .NET (C#, WebAPI, SQL). ₸700К — ₸700К. Астана, Казахстан. После испытательного срока (2 месяца) возможен гибридный формат работы. Ищет Даниял Даулетия, его/её пост на LinkedIn. Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior

Senior Unity Developer в Cubic Games — студия разработки мобильных игр, входящая в холдинг GDEV, создает уникальные игры в пиксельном стиле. Для проекта Pixel Gun 2. Ищет Ксения Сторта, её пост на LinkedIn. Больше вакансий в геймдеве: @forgamedev

C#/ASP .NET MVC & WebForms Developer 3500 € — 4500 € Worldwide remote SaaS-платформа для управления клиническими испытаниями и различными бизнес-процессами в фармацевтической промышленности. Стек: C#, Microsoft ASP.NET MVC & WebForms, jQuery, Vanilla JS, SQL, Firebird, DevExtreme, DevExpress Чем предстоит заниматься:  — разрабатывать новую функциональность (много работы с базами данных);  — реализовывать интеграции с API клиентов;  — консультировать helpdesk/support/аналитиков по функциональности сервисов; — проводить кодревью и рефакторинг legacy-кода, улучшать кодовую базу проекта;  — развивать платформу автоматического тестирования и увеличивать покрытие тестами. Подробнее Ищет Лена Платонова lena@new.hr

🔹 Senior Unity developer 🔹 Middle Unity Developer в Redux.Games — кипрская студия мобильных игр, создавшая хит My Perfect Hotel с более 300 миллионами загрузок и многолетним присутствием в топах мировых чартов. Удалённая работа. Гибкий график. Ищет Тоня Дубовик, её пост на LinkedIn.

☃️ Что послушать на праздниках если рилсы и новогодние фильмы надоели, но на глубокий и сложный контент сил пока нет? Пока подкаст «Карьерная витаминка» на каникулах — собрали все-все выпуски первого сезона в одном посте. Если ты пропустил(а) какой-то из них — самое время наверстать! Отметили 🔥 — выпуски, которые побили все рекорды по прослушиваниям и разбили эпизоды по темам.

📝 Резюме и LinkedIn Что не надо постить в LinkedIn, если ты ищешь работу 🔥 Опыт в «серой» сфере: скрывать или показывать в резюме? Где брать опыт, если опыта нет? 🔥 Жаловаться на работодателя в соцсетях: да или нет? 😎 Собеседования Как подчеркнуть сложность проектов на собеседовании? Зачем нужны мок-интервью? Как отвечать на вопрос о сложных кейсах? Как не бояться собеседований? Перманентные собеседования Конвенция поиска работы: правила собеседований, которые многие нарушают 🔥 40 минут, которые решают всё Как получить фидбек после собеса? 🔥 🧠 Как устроен поиск работы и логика работодателей Как работают кадровые агентства и почему они не ищут работу кандидатам Что ждать от рекрутеров в России и на глобальном рынке? Нерелевантные вакансии — почему ты их получаешь и как с этим бороться? Технические вопросы от рекрутеров — это ок? Как вас ищут рекрутеры 🔥 Почему софты проверяет HR, а не нанимающий? Сезонность поиска работы: стоит ли останавливать поиск в конце года? 🕳 Ловушки в поиске работы Почему нельзя влюбляться в вакансию? Синдром самозванца: почему крутые IT-специалисты обесценивают свои достижения Как говорить про результаты, чтобы было не стыдно Лучшее время для отклика на вакансию ✅ Офферы и рекомендации Как собирать рекомендации на будущего работодателя? Как отказываться от оффера? Рекомендации: какие бывают и надо ли заморачиваться с рекомендациями в LinkedIn? 🔮 Карьерные мифы и шаманства Чёрные списки кандидатов 🔥 Фейковые вакансии — миф или реальность? «100% гарантия поиска работы»: стоит ли верить таким обещаниям? ✨ Тренды поиска работы 2026 года AI-требования к кандидатам 🔥 Фрод-«работодатели»: как не попасться мошенникам при поиске работы

Какой выпуск оказался самым полезным для тебя? Напиши в комментариях! А если у тебя есть вопросы на тему поиска работы — пиши на kv@new.hr, и Кира разберёт их во втором сезоне.

👋 Мы уходим на каникулы С 29 декабря по 11 января мы будем на каникулах. Вернёмся 12 января — с новыми силами и новыми вакансиями. 2025-й не щадил никого, и мы считаем, что всем нам нужен отдых. В том числе и от поисков работы. Если у вас есть такая возможность — предлагаем вам тоже немного выдохнуть, и — после праздников —возобновить поиски. Если вы таки решительно настроены делать для себя что-то полезное и на каникулах — подписывайтесь на наш Telegram-канал Hello New Job! про поиск работы в современных реалиях. На канале мы: ❄️ регулярно пишем про тренды рынка труда в IT — как в России, так и за рубежом. Например, в этом материале мы поделились рекомендациями как не стать жертвой скам-работодателей при поиске работы и на что обращать внимание ❄️ делимся лайфхаками прохождения собеседований. Например, как запрашивать фидбек после собеседования ❄️ рассказываем о логике работодателя и как это может быть полезно кандидатам. Например в случае, когда нужно увеличить свои шансы на открытие вакансии под себя Посты в Hello New Job! продолжат выходить в том числе и на каникулах. 🍪 Остаёмся на связи и желаем вам хороших выходных! Команда GeekJob, NEWHR & Hello New Job!

Development Team Lead (AI Integrations / .NET) JetBrains Belgrade, Serbia. Job description on LinkedIn. Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm

🔹 Senior .Net developer 🔹 Senior .Net developer (Персонализация) в Золотое Яблоко — ведущая российская сеть парфюмерно-косметических магазинов и интернет-ритейлер, специализирующийся на продаже товаров для красоты, жизни и дома с широким ассортиментом премиальных брендов. Удалённая работа.

❤️ Планируем контент на 2026 год! Поделитесь вашим мнением Перед тем, как все уйдут на каникулы — мы хотели бы узнать, насколько вам полезен наш канал и что вам хотелось бы видеть чаще. Для этого, пожалуйста, пройдите опрос 👇

🦄 Чем мы можем быть вам полезны, если вы ищите работу Собрали в одном посте всё, чем мы, Hello New Job! можем быть вам полезны, если вы в поиске работы или планируете её искать в 2026 году. Наша цель — делать рынок труда прозрачнее — как для кандидатов, так и для работодателей. Для этого у нас есть: 📱 Шоу «Просто искать работу сложно» — регулярные эфиры, где Кира Кузьменко и Макс Постников отвечают на вопросы слушателей про поиск работы. 🎙 Подкаст «Собес» — энциклопедия кейсов про поиск работы Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста. Ведущая — Кира Кузьменко. Apple Podcasts • Яндекс музыка Чтобы найти выпуск, подходящий именно вам, — используйте путеводитель по подкасту, где каждый эпизод отмечен 1-3 ключевыми темами, которые разбираются в этом эпизоде. 🎙 «Карьерная витаминка» — микро-подкаст Киры Кузьменко Один выпуск = один ответ на вопрос про поиск работы. Слушайте подкаст в Telegram-канале Hello New Job по хэштегу #карьерная_витаминка_hello_new_job или на любой удобной подаст-платформе. 📱 Канал Hello New Job! — карьерные рекомендации, инструменты и практики, посвященные поиску работы в текущих (непростых) реалиях, и кейсы успешных кандидатов. 📱 Канал Job in IT&Digital — вакансии в технологических компаниях, которых нет на работных сайтах. 📱 Ещё 25 каналов с вакансиями для 30+ разных специальностей: разработчиков, аналитиков, продактов, маркетологов, HR и др. 🔗 GeekJob — наш сервис анонимного поиска работы. Помогает айтишникам найти работу, а работодателям — нанять нужных специалистов. 🔗 500 международных компаний с восточноевропейскими корнями Если вы ищите работу на глобал рынке — обратите внимание на этот список. В эти компании может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам из-за близкой культуры. 🔗 4 гайда для подготовки к собесам — Как устроены собеседования в разных странах и типах компаний — Инструкция по поиску сложного кейса — Как использовать фреймворк STAR(L) для структурирования ответов — Типы нанимающих менеджеров: как с ними работать и как их опознать 🔗 Гайд «Промпты для поиска работы» Чего не хватает в вашем резюме, как подготовиться к вопросам на собеседовании и какие AI-инструменты вы можете использовать в работе прямо сейчас, чтобы оставаться востребованным кандидатом. 🔗 Фреймворк для подведения итогов года и создания непубличного портфолио То, что важно делать регулярно, особенно в конце года — подводить итоги своей работы. Так вы заложите фундамент для публичного портфолио и начнёте собирать результаты своих проектов в одном месте. 🦄 Курс Hello New Job! Курс-интенсив про поиск работы в современных реалиях. Обучаем всем необходимым кандидатским навыкам для поиска работы в РФ, США и Европе. В рамках курса Кира Кузьменко даёт систему поиска работы, по шагам — от карьерной стратегии, резюме и откликов до тренировки собесов. На сегодняшний день курс успешно завершили уже больше 2000 студентов. Многие из них нашли работу ещё в процессе обучения.

Middle C# Developer в Lamoda — ведущая российская онлайн-платформа модного ритейла, предлагающая широкий ассортимент одежды, обуви, аксессуаров, косметики и товаров для дома. Москва. Описание вакансии на Lamoda.

Senior .NET Engineer Itexus is a custom software development company creating complex web and mobile solutions for FinTech, HealthCare, InsurTech, and other industries, with a focus on innovative projects. Poland or remote work. Flexible working hours. Job description. More details in Ekaterina Kozlenok’s post on LinkedIn.