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[단독] UAE 대통령 내달 중순 방한…300억弗 투자 계획 나온다 https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004333997?rc=N&ntype=RANKING&sid=001

민희진 배임죄 성립은 어렵다는 법조계 의견 https://www.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0020042225&code=61121311&cp=nv ㅁ 배임 성립 여부 부정적 1. 실제로 배임 행위가 실행되지 않았고, - 배임에는 예비죄가 없음 = 모의만으로는 배임이 성립되지 않는다 2. 하이브에 손해가 발생하지 않았다면 혐의 적용이 어렵다는 관측이 지배적 ㅁ 뉴진스 모방은 오히려 배임 해당 여지 오히려, 계열사 어도어의 노하우를 모회사 하이브가 마음대로 가져가 다른 계열사 빌리프랩에 심는 것이 업무상 배임에 해당할 여지가 있다

하이브 24년 1분기 정리 https://blog.naver.com/nicker0122/223429099599?fromRss=true&trackingCode=rss

[하이브] 하이브 - 민희진 주주간 계약 내용? https://blog.naver.com/saladin1014/223428997498?fromRss=true&trackingCode=rss

하이브, 민희진 기자회견 반박 공식입장 요약 작성: 버프 텔레그램 https://t.me/bufkr 기사: https://m.entertain.naver.com/article/609/0000847653 1. 경영권 탈취가 농담, 사담이었다는 주장에 대해 - 여러 달에 걸쳐 동일한 논의가 진행되어 왔기에 이는 사담이 아님 - 대화를 나눈 부대표는 관련 전문지식을 지니고 있으며 하이브 내에서도 중요한 역할을 다수 맡아온 어도어의 핵심 경영진 - 부대표에게 사담 한 것으로 처리해야 한다고 지시한 기록도 존재 2. 금전적 보상이 적었다는 주장에 대해 - 민 대표의 연봉 20억은 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 압도적인 연봉순위 1위에 해당하는 액수 - 그 외에도 막대한 주식보상을 제공했음 3. 내부고발 메일에 답변 없이 바로 감사가 들어왔다는 주장에 대해 - 당사는 4/22 오전 10시 1분에 상세한 답변을 메일로 보냈고 민 대표가 오후 12시 경 읽은 것도 확인 완료 - 중대 비위 사안에 대한 감사 일정을 사전 고지하는 것은 어불성설 4. 정보자산 반납에 대한 안내가 없었다는 주장에 대해 - 정보자산 회수를 위해 방문했으나 민 대표가 응하지 않았고, 반납 시한이 만료된 후 부대표를 통해 재차 요구했으나 역시 응하지 않음 - 당사는 반납 즉시 새로운 노트북을 지급하여 업무에 차질이 없도록 하였기에 컴백을 앞두고 일을 못하게 했다는 주장도 거짓 5. 첫 번째 걸그룹으로 데뷔시켜주겠다고 약속했다는 주장에 대해 - 민 대표의 의도대로 맞춰주기 위해 회사를 분할하고 계약을 이전하는 과정에서 뉴진스의 데뷔 일정이 의도치 않게 지연되었음 - 민 대표가 언론과의 인터뷰에서 조급하게 데뷔시키지 않기 위해 3Q22를 론칭 시점으로 정했다는 대답을 한 적도 있음 6. 데뷔시 뉴진스 홍보를 하지 말라고 했다는 주장에 대해 - 르세라핌과 뉴진스의 데뷔가 연달아 이어져 서로 충분히 홍보할 수 있는 최소 홍보기간을 설정하기로 한 것에 따른 것 - 실제로 민 대표는 르세라핌 데뷔 2달 전에 인터뷰를 통해 뉴진스 홍보를 진행한 바 있음 - 사쿠라의 하이브 이적설에 대한 기사가 쏟아져 사쿠라의 쏘스뮤직 합류, 뉴진스 멤버 구성에 대한 정보 유출을 막기 위한 조치였음 7. 뉴진스 홍보에만 소홀하다는 주장에 대해 - 지난해 1년간 뉴진스로만 273건의 보도자료를 작성 배포했으며, 타 레이블과 비교해도 전혀 뒤쳐지지 않음 8. 노예계약이라는 주장에 대해 - 민 대표가 비밀유지 의무를 어기고 언급한 경업금지 조항은 어느 업종에서나 흔히 있는 조항 - 민 대표는 올해 11월부터 주식을 매각할 수 있으며 매각한다면 26년 11월부터 경업금지에 해당하지 않음 - 민 대표가 측근들과 나눈 카톡 대화에서도 25년 1월 2일 풋옵션을 행사에 EXIT한다는 내용도 존재 9. ESG 경영을 하라는 주장에 대해 - 당사는 하이브 산하 전 레이블에 친환경 앨범 적용 확대 요구 등 ESG 경영에 최선을 다하고 있으나 가장 비협조적인 레이블이 어도어임 10. 대화시도가 없었다는 주장에 대해 - 하이브는 민 대표와 주주간 계약 변경과 관련한 논의를 지속해왔으나 민 대표의 내부고발이 하이브에 도착한 시점부터 논의가 중단되었음 - 민 대표가 계약 관련 협의가 진행되는 시기에 오히려 뒤에서 하이브 내부의 변호사와 회계사를 포섭해 관련 자문을 받고 법무법인, 투자자들과 경영권 탈취 논의를 진행 11. 무속인이 단순 친구라는 주장에 대해 - 대화 과정에서 기업의 중요 정보가 오갔고 다양한 경영 이슈를 무속인의 제안에 기반하여 의사결정을 진행. 단순 친구가 아님 12. 컴백 시기에 왜 하이브는 뉴진스를 아끼지 않냐는 주장에 대해 - 뉴진스 컴백 시기 즈음에 메일로 회사를 공격하기 시작한 쪽은 민 대표 - 일부러 컴백 시기에 아티스트를 볼모로 회사를 협박하고 있음

마이크로소프트 1Q24 어닝 요약 https://blog.naver.com/seokd1/223427837525?fromRss=true&trackingCode=rss

[CAT 캐터필러] 1Q24 Earning Call https://blog.naver.com/thinkingdepth/223427804357?fromRss=true&trackingCode=rss

[우주] 우주산업의 작은 물결이 시작되는중 : 쎄트렉아이, 컨텍, 인텔리안테크, LIG넥스원 https://blog.naver.com/jsi4914/223427707422?fromRss=true&trackingCode=rss