Профком ЦКК

🥗 МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ? С приближением учебного года у многих родителей возникает вопрос: обязательны ли обеды в столовой и можно ли от них официально отказаться?

В Академии образования дали четкий ответ: школьное питание не является обязательным! Об этом рассказала начальник отдела по организации питания Люция Михальчук

Как правильно оформить отказ?👇 📄 Минимум бюрократии: Чтобы отказаться от питания, собирать справки и писать официальные заявления не требуется.

Достаточно устно предупредить руководство школы или классного руководителя о том, что ребенок не будет питаться в столовой

❗️Но стоит ли отказаться? Специалисты напоминают: ответственность за здоровье ребенка всегда лежит на родителях, поэтому отказываться от горячих обедов без веских причин медики и педагоги не рекомендуют.

🌟 НАША ДАРЬЯ - НАША ПОБЕДА!!! 🔥 28 августа в 17:00 Дом культуры энергетиков превратится в арену профессионального мастерства! Здесь пройдёт районный этап главного молодёжного соревнования года. Наш боец — Коваленко Дарья, лаборант химического анализа центральной производственной лаборатории! 🎈 Ей нужна ваша поддержка как никогда. 🥁 Приходите, заряжайте её своей энергией, кричите громче, хлопайте ярче!

Вместе мы — несокрушимая команда!

💪 Не пропустите событие, которое задаст тон всему году! 🌟

Праздник для будущих первоклассников от Светлогорского ЦКК! 💼 19 августа более 60 ребят и их родителей собрались на мероприятии, организованном профсоюзом Светлогорского ЦКК в рамках акции «Собери портфель к школе». 🎤Творческий коллектив @dkesvetl подготовил для гостей настоящий сюрприз: зажигательные конкурсы, игры и море позитива! Особенный восторг у детей вызвала мудрая Сова — она танцевала вместе со всеми и стала главной звездой вечера 🦉✨ С тёплыми словами к участникам обратились председатель первичной профсоюзной организации Наталья Метлушко и заместитель генерального директора Александр Зезётко. — «Цель мероприятия — подарить приятные эмоции и подготовить первоклассников к школе. Родителям желаю терпения, а детям — успехов в учёбе», — отметила Наталья Петровна. — Александр Валерьевич в своём выступлении пожелал ребятам уверенности в первый школьный день, а родителям — гордости за своих детей. Праздник удался на славу! Впереди — 1 сентября, и мы уверены, что наши ребята войдут в новый учебный год с улыбками и хорошим настроением. 📚✨

ПИВНАЯ ИСТОРИЯ ОТ САМОЙ КОЛДУНЬИ 🍺🌾 🚍После экскурсии на стеклозавод светлогорцы отправилась в туристический комплекс «Вольный мельник». Это место стало настоящим оазисом отдыха в первый день поездки. ☘️Комплекс порадовал архитектурой и душевной атмосферой. 💥Но сюрпризом стало появление настоящей «колдуньи»! Встретила она нас у входа и сразу же увлекла в мир пивоварения. Харизматичная ведущая с искренней любовью к своему делу рассказала об истории пива: от древних рецептов до современных технологий. «Колдунья» щедро приправляла свой рассказ народным юмором, байками и забавными легендами. 🍺Кульминацией стала дегустация. Взрослым предложили попробовать четыре сорта пива — каждый со своим характером и послевкусием. Гости с удовольствием сравнивали вкусы и делились впечатлениями. Для юных туристов «колдунья» приготовила безалкогольную альтернативу — они с радостью продегустировали ароматный домашний квас. Необычный формат экскурсии оставили самые тёплые воспоминания и прекрасное настроение !!!

🍽 Работа на неполную ставку: можно ли отказаться от обеденного перерыва? Работник, оформленный на 0,25 ставки, задался вопросом: можно ли официально отказаться от обеденного перерыва, чтобы уходить домой пораньше? Ситуацию разъясняет профсоюзный юрист Игорь Сорока:

По общему правилу (ч.1 ст.134 Трудового кодекса), сотрудникам в течение рабочего дня положен перерыв для отдыха и питания - от 20 минут до 2 часов

Однако отказаться от обеда можно, если одновременно соблюдаются два условия (ч.4 ст.134 ТК): 🔸личное желание самого работника 🔸продолжительность рабочего дня или смены не превышает 4 часов

Так как работа на 0,25 ставки явно не превышает 4-часовой лимит, работник имеет полное право написать заявление на имя руководства и официально отказаться от обеденного перерыва.

ЭКСКУРСИЯ НА СТЕКЛОЗАВОД «НЕМАН»: МАГИЯ ОГНЯ И ХРУСТАЛЯ 🔸️Первой точкой маршрута стал стеклозавод «Неман» — предприятие с вековой историей. 🍀Экскурсия началась с цеха, где воздух буквально дрожит от жара. Мы увидели, как в огромных печах стекло раскаляется докрасна, превращаясь в тягучую, пластичную массу. Но самое впечатляющее действо ждало нас дальше — мастера показали, как буквально на глазах из расплавленной капли рождается изящный фужер. Каждое движение стеклодува выверено до секунды! ⚡️Особый восторг вызвал процесс нанесения узора на хрусталь. Мы увидели, как искусные руки мастера с помощью алмазных кругов создают те самые знаменитые «неманские» грани, которые играют на свету. 🎁Приятным сюрпризом стали памятные подарки от гостеприимных хозяев предприятия. А завершилось посещение завода походом в фирменный магазин, где каждый смог приобрести продукцию на память. Покупками остались довольны все: качество и красота изделий никого не оставили равнодушным.🤝 #выходныевместе

Выходные с пользой: Как сотрудники Светлогорского ЦКК покоряли Гродно! 🏰🇧🇾 Минувшие выходные для работников Светлогорского ЦКК прошли насыщенно и познавательно. Наши коллеги приняли участие в двухдневном экскурсионном туре в город Гродно, организованном профсоюзным комитетом. 🚌 День первый: Старт был мощным — экскурсия на Стеклозавод «Неман». Видеть, как рождается хрусталь своими глазами — это магия! ✨ После трудовой недели идеально зашла прогулка по комплексу «Вольный мельник» — атмосфера, уют и отличная компания. 🌿 День второй: Начали с самого красивого — Августовский канал. Виды там невероятные, природа просто завораживает. Глоток свежего воздуха перед возвращением в город! А завершили тур пешеходной экскурсией по Гродно. Старые улочки, величественные костёлы и невероятная энергетика этого города — мы влюблены! ❤️ 🌞Поездка оставила массу положительных эмоций и стала отличной возможностью сплотить коллектив в неформальной обстановке.🤝 👇Более подробно о поездке в следующих публикациях...

🤒 Могут ли лишить премии из-за больничного? Так ли это на самом деле? Адвокат Минской городской коллегии адвокатов Галина Комаровская расставила все точки над «i».

Главный вывод: сам по себе факт больничного НЕ является законным основанием для полного лишения работника премии!

✅ Как на самом деле рассчитывается премия? Премия - это поощрение за результат фактически выполненного труда. Если человек болел, его вклад в общий объем работы уменьшился из-за отсутствия на рабочем месте.

Если больничный был краткосрочным (например, 2–3 дня), то премия, как правило, пересчитывается и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени

❓Где прописаны правила Ключевой момент — локальные правовые акты вашей организации. Там четко фиксируется: • за какие показатели начисляется премия • за какой период и при каких условиях выплачивается надбавка ❗️Полностью лишить сотрудника премии за то, что он открыл листок нетрудоспособности - незаконно (если иное прямо не оговорено в локальных актах предприятия)

🌾Золото полей: в сельскохозяйственном производстве ОАО «Светлогорский ЦКК» держат высокий ритм уборки урожая   Пока в цехах комбината рождается целлюлоза, на полях сельскохозяйственного производства предприятия в д. Искра идёт своя, не менее ответственная смена. Здесь мерилом успеха служат не тонны продукции, а центнеры с гектара.  

На сегодняшний день в хозяйстве уже убрали озимую рожь. Впереди – уборка овса и вико-овсяной смеси.

    🐂 Второе направление: животноводство На участке животноводства на откорме находятся 330 молодых бычков. Это надёжная база для развития мясного направления. К началу зимовки планируется увеличение до 500 голов🔝

 И здесь связь с полем прямая: каждый заготовленный рулон соломы, каждая тонна фуража – это корма, от которых напрямую зависит, как хозяйство переживёт зиму.

  ☝️Сельскохозяйственное производство ОАО «Светлогорский ЦКК» вносит свой вклад в обеспечение продовольственной безопасности страны. И пусть масштабы хозяйства несопоставимы с крупными агрокомплексами – принцип здесь тот же, что и на основном производстве комбината: делать своё дело качественно, в срок и с ответственностью за результат.   ❗️По оперативным данным на 14 августа 2026 года в Беларуси уже намолочено зерновых с учетом рапса 7 млн 659 тыс. тонн. И это более чем на полтора миллиона больше, чем в  этот же день прошлого года!

Приглашаем на молодёжную площадку «Время Молодых»: интерактивы и игры конкурсы и призы музыка и отличное настроение новые знакомства и яркие эмоции 15 августа в 19:00 у фонтана Светлогорского центра культуры

📌 ОПЛАЧИВАЕМЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ДЛЯ ПАПЫ: КОГДА ОН ПОЛОЖЕН? Мама в декрете, но заболел старший ребенок? ❌ Когда папе НЕ положен оплачиваемый больничный? Если мама в отпуске по уходу до 3 лет, а старший ребенок лечится дома, папе оформят только справку (без оплаты). Закон считает, что мама находится дома и может присмотреть за обоими. ✅ Когда папе ОПЛАТЯТ больничный? 1️⃣Старший ребенок в стационаре: если мама лежит с ним в больнице. 2️⃣Заболели оба ребенка: мама с младшим в больнице, а папа дома со старшим. 3️⃣Мама сама в больнице: госпитализация мамы, из-за чего она не может ухаживать за детьми. 💰 Как рассчитывается пособие? Выплата не может быть меньше минимальной заработной платы (858 рублей за полный месяц). Зависит от стажа: - более 10 лет — 100% заработка с первого дня; - стаж менее 10 лет — 80% за весь период. ✍🏼Больничный назначается по основному месту работы с учетом заработка со всех мест (по данным ФСЗН). Для совместителей: выплата производится по одному из мест совместительства на выбор.

Поздравляем с юбилеем! 🎂🎉 90-летний юбилей отмечает сегодня Горбач Лидия Васильевна  — женщина, чья жизнь неразрывно связана с родным предприятием и коллективом. 🏭❤️ Лидия Васильевна отдала работе в общежитии уборщиком помещений 11 лет 🧹, неустанно заботясь о чистоте и уюте, создавая комфортную атмосферу для работающих и проживающих в общежитии. Её трудовой вклад стал частью общей истории комбината✨ Особой гордостью для семьи является и то, что двое сыновей Лидии Васильевны также посвятили свою трудовую жизнь ОАО «Светлогорский ЦКК», продолжая семейные традиции преданности предприятию👨‍👩‍👧‍👦 💪 Праздничное поздравление юбиляру адресовали начальник отдела по общим вопросам Ирина Владимировна Клименок, представители профсоюзного актива и ветеранской организации ОАО «Светлогорский ЦКК» 🎊 От всей души поздравляем Лидию Васильевну с замечательным юбилеем! Желаем крепкого здоровья, долгих лет жизни, бодрости духа и внимания близких! 😊🙏

✍🏻 Молодежи на заметку. 📌 Лукашенко предложил модный тренд, который должен стать базой. Двое родителей - двое ребятишек. 😉 Тем более материальная поддержка 🔝

🤫 Секрет фирмы: можно ли на работе обсуждать чужие зарплаты и премии? Ответ адвоката Галины Комаровской однозначен: нет, это прямое нарушение закона! 💼 Зарплата - это персональные данные На работе персональными данными считается любая информация, по которой можно идентифицировать сотрудника: от паспорта и диагнозов до сведений о доходах и премиях

Их умышленное разглашение третьим лицам без согласия самого работника незаконно

❓Случайность или умысел Здесь есть важная грань, которую оценивает закон: • Случайность: если расчетный листок просто лежал на столе, а коллега случайно его увидел - состава правонарушения нет (хотя это вопрос к бдительности и порядочности) • Умысел: если бухгалтер, экономист или руководитель намеренно озвучили размер вашей премии коллегам («по секрету» или публично) - это грубое нарушение конфиденциальности

За умышленное незаконное распространение персональных данных предусмотрена административная ответственность по ч.3 ст.23.7 КоАП РБ и штраф - до 200 базовых (до 9 000 рублей!)

!!!Прием граждан в г. Светлогорск руководством филиала «Автобусный парк №5» ОАО «Гомельоблавтотранс»!!! ✔️Прием пройдет 13 августа 2026г. с 10.00 до 11.00 по адресу: г.Светлогорск, пл. Центральная, д.1( Светлогорский районный исполнительный комитет) На вопросы местных жителей, касающиеся работы общественного транспорта, ответит заместитель директора - главный инженер филиала «Автобусный парк №5» ОАО «Гомельоблавтотранс» Вежновец Александр Михайлович. ☎️Предварительная запись по телефону 8(02342)9-10-15 (приемная).

🐾 «ДОБРО В СВЕТЛОМ»: подарим животным немного заботы! ❤️ Светлогорский районный комитет БРСМ проводит благотворительную акцию «ДОБРО В СВЕТЛОМ», направленную на поддержку бездомных животных. В рамках инициативы жители могут помочь четвероногим из городского приюта, передав необходимые вещи или оказав посильную волонтерскую поддержку. ❓ Как принять участие и чем помочь ✅ Сбор кормов: сухие и влажные корма, консервы, крупы (рис, гречка). ✅ Хозяйственная помощь: материалы для будок и вольеров (доски, утеплитель), старые одеяла, пледы. ✅ Финансовая помощь – даже небольшая сумма может спасти жизнь и избавить от боли. ✅ Взять на передержку – подарить любовь, заботу и шанс обрести дом. 📍Куда и когда можно обратиться? г. Светлогорск, ул.Интернациональная, 44, кабинет 10 ⏳Время: с 9:00 до 13:00 (будние дни). 📞 Контактный телефон: 91849 . Не оставайтесь в стороне — ваша даже маленькая помощь может спасти чью-то жизнь! Давайте вместе сделаем мир добрее! ❤️ 💙