МОЛОДЁЖКА ЕАРПП
رفتن به کانال در Telegram
Комитет по работе с молодыми специалистами Европейской Ассоциации Развития Психоанализа и Психотерапии.
نمایش بیشتر912
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+37 روز
+430 روز
آرشیو پست ها
Уважаемые коллеги!
Рады сообщить вам, что с 1.10 по 31.12. 2022 года в нашу организацию вступили новые члены. Приятно видеть, что наши ряды пополняются высокопрофессиональными коллегами, имеющими большой практический опыт и сертифицированный статус в ЕССР (Vienna, Austria). https://earpp.ru/pozdravlenie-so-vstupleniem-v-organizaciju-8/
Уважаемые коллеги!
В декабре этого года во всех Региональных отделениях ЕАРПП состоялись отчётно-перевыборные собрания. Были избраны следующие председатели Региональных отделений: https://earpp.ru/itogi-vyborov-v-regionalnyh-otdelenijah-earpp/
Дорогие коллеги,
Приглашаем Вас принять участие в двухлетнем проекте по групп-анализу.
БОЛЬШАЯ ГРУППА ЕАРПП.
https://groupanalysisschool.timepad.ru/event/2206063/
Группа встречается в Zoom.
Ссылку на группу мы пришлём за день до начала всем, кто зарегистрировался в тайм-паде.
1 встреча длиться 1 час.
Работаем с 19 до 20 по МСК
Встречи два раза в месяц:
* Второе воскресенье каждого месяца — малые группы от 5 до 15 чел (формируются рандомно компьютером и распределяются по малым кабинетам с ведущими)
* четвёртое воскресенье каждого месяца — большая группа (все вместе)
В ближайшем графике
Нас ждёт Большая группа
22.01.2023г. с 19.00 до 20.00 ч. По МСК
и с февраля в том же режиме:
12.02.2023г. - малые группы (второе воскресенье месяца)
26.02.2023г. - Большая группа (четвёртое воскресенье месяца)
И т.д. до ноября 2024 года
Каникулы: август и январские и майские праздники.
Большие группы ведёт
Тимошкина Алина Алексеевна.
7 малых групп по 8-12 участников с Ведущими:
Коряков Ярослав Игоревич,
Павлова Марина Витальевна,
Черкас Полина Олеговна,
Решетников Дмитрий Геннадиевич,
Селищев Владимир Юрьевич
Фостиропуло Христина Григорьевна
Хакимова Юлия Михайловна
Традиционно мы встречаемся в онлайн пространстве, чтобы была возможность провести групп-анализ сэндвич-методом.
Совместное творчество по созданию матрицы и групповой динамики с чередованием Больших / малых групп укрепляет профессиональную идентичность и заботится о экологии чувственной сферы.
Малые группы актуализируют проблематику, чтобы была возможность отрефлексировать переживания и мысли участников относительно процессов на Большой группе и в обществе.
Говорим все, что приходит в голову без цензуры.
Пересечениями в малых группах
сэндвич-метода считаются :
1) родственные связи между участниками (вертикаль и горизонталь)
2) терапевт и клиент в одной группе в качестве участников (только горизонталь)
Если это возникает при рандоме, то один из пары в пересечении уходит в общий зал и администратор его тут же отправляет в другую группу.
В Большой группе запускается свободно-плавающая дискуссия, рождаются мифы и метафоры, для символизации и проработки чувственных узлов, с целью утилизации непереносимых напряжений.
Так возникает Точка эмоциональной сборки, которая отличает цивилизованные группы от архаичных.
Малая группа фокусируется на психоаналитическом, биологическом бессознательном, большая группа формирует микрокультуру общества, с той отличительной характеристикой, что мы можем обратиться к ней, и она нам ответит.
Большая группа обозначает будущую социокультуральную осведомлённость, имеет черты человеческого бессознательного и похожа на сон в диалоге.
У Большой группы есть способность гуманизировать и индивидума, и общество одновременно, в то время, как малая группа выкристаллизует острые грани в безопасном и доверительном конфиденциальном поле.
На Большой группе Мы вместе исследуем групповые процессы, строим доверительные отношения с коллегами, получаем уникальный опыт, проживаем спектр эмоций в психоаналитическом поле.
При получении любого из статусов в ЕАРПП кандидату необходимо собрать пакет документов и заполнить анкеты. В наших постах мы подробно расскажем о необходимых портфолио для каждого из статусов. Но прежде чем перейти к этому, поясним, как производится подсчет часов.
Все нормативы (личный анализ, практика, супервизии) в CV указываются в часах, а не в сессиях.
🔸1 индивидуальная сессия длиной 45-50-55 мин = 1 час
🔹1 стандартная групповая сессия длиной 90 мин = 2 часа
❗️Для индивидуальных статусов часы групповых сессий (терапевтических, практических и/или супервизионных) учитываются в соотношении 1⁄2, то есть 1 групповая сессия в 90 минут (2 часа) учитывается как 1 час индивидуальной работы. В CV индивидуального аналитика все часы должны быть переведены в часы индивидуальной работы.
ПРИМЕР: У кандидата есть 10 групповых супервизий (90 мин) и 10 индивидуальных супервизий (50 мин)
10 групповых супервизий = 20 ч групповых супервизий = 10 ч индивидуальных супервизий
10 индивидуальных супервизий = 10 ч индивидуальных супервизий
В CV в строке ИТОГО указываем = 10 + 10 = 20 часов
❗️Для групповых статусов часы групповых сессий учитываются в полном объеме.
ПРИМЕР: У кандидата есть 10 групповых супервизий (90 мин) и 10 индивидуальных супервизий (50 мин)
10 групповых супервизий = 20 ч групповых супервизий
10 индивидуальных супервизий = 10 ч индивидуальных супервизий В CV в строке ИТОГО указываем = 20 + 10 = 30 часов
Уважаемые коллеги! В этом году мы заканчиваем на этом нашу серию постов про сертификацию. Но уже после праздников, продолжим информировать о критериях на каждый из статусов! Напоминаем, что рубрика #сертификация_ЕАРПП выходит каждую пятницу на нашем телеграмм-канале.
Уважаемые коллеги, начинающие специалисты!
26 декабря состоится бесплатное мероприятие - вторая Интервизионная группа.
Интервизионная группа – это уникальное место для знакомства с психоаналитическим методом. В интервизионной группе поддерживается горизонтальный формат взаимодействия, при котором все участники группы равны.
Участники смогут разобрать с коллегами актуальные случаи из практики, получить поддержку коллег, обратную связь, обменяться чувствами, поразмышлять.
Проект реализуется на бесплатной основе для членов ЕАРПП.
Количество участников от 5 до 15 в полуоткрытой группе. Участие в группе возможно после прохождения собеседования. Подробности здесь: https://earpp.ru/26-dekabrja-intervizionnaja-gruppa-besplatnoe-meroprijatie-komiteta-po-rabote-s-molodymi-specialistami/
Repost from РО — Москва ЕАРПП
По непонятным пока причинам наш новорожденный канал на YouTube временно (я надеюсь) недоступен. Поэтому публикуем альтернативную ссылку на полное интервью Елены Петровны на RuTube (самое интересное, как обычно, ближе к концу и особенно в конце):
https://rutube.ru/video/private/5271958db6630dc92cca44edc0cde679/?p=yYGndufuWCXE13dNdzujFA
Если видео вам нравится - поддержите инициативу лайками, нам будет приятно ☺️
Уважаемые коллеги! Я хочу вас поблагодарить за то время, что имел честь быть вице-Президентом нашей организации. Я принял решение покинуть этот ответственный пост по ряду причин. Каждая из них по отдельности могла бы быть весомым основанием, чтобы задуматься о целесообразности сохранения себя в организации в этой роли. Вместе они делают моё решение понятным и своевременным.
Первая причина – неопределённость того места, где я хотел бы жить ближайшее время. Я уехал на Кавказ в творческое путешествие и пока остановился в Грузии. Я не могу сказать, насколько я здесь задержусь, но я не хотел бы себя ограничивать во временных рамках. Считаю, что вице-Президент организации обязан находиться в стране, в которой организация существует.
Вторая причина – жизненно важная для прогресса организации – сменяемость лидеров. Напомню коллегам, что аналогичную должность я занимал ещё в ЕКПП до ее раскола. Хочу я того или нет, сознательно или бессознательно, я переношу некоторые старые традиции в нашу обновлённую организацию. Я с большим удовольствием наблюдаю, как вчерашние студенты становятся высококлассными профессионалами, как новые идеи сменяют старые предрассудки, как чужие попытки остановить время только ускоряют перемены. У меня есть оптимистическая фантазия, что члены нашей организации ко мне хорошо относятся. Поэтому у меня есть риск засидеться в лидерах в том или ином качестве. Думаю, что настала пора сменить ответственное лидерство на творческую свободу, отдавая управление организацией, в чем у меня нет сомнения, в надежные руки коллег.
Третья причина, для меня может быть самая важная, – это возможность посвятить больше времени своим близким. Может быть текущий год, несмотря на его беспрецедентную неопределённость, помогает нам, а мне уж точно, особенно сильно ценить время, проведенное в кругу семьи. У меня не всегда хватало для этого времени, и больше не могу ограничивать себя в этом удовольствии.
Хотел поблагодарить действующего Президента нашей организации –Тимошкину Алину Алексеевну. Раскрою маленький секрет двухлетней давности – я с большим удовольствием проиграл ей выборы в 2021 году. Я никогда не любил быть руководителем, но различные обстоятельства временами приводили меня к подобной работе. В моих планах не было баллотироваться на пост Президента ни в 2023-м году, ни в последующем. В предстоящем году не вижу в этом смысла, так как я уверен, что наша организация прошла очень сложные 2021-2022 гг. во многом благодаря талантам и личным качествам Алины Алексеевны. Отдельно бы выделил особый характер группового терапевта и способность устанавливать теплые дружеским отношения с широким кругом коллег. Благодаря ее усилиям и участию каждого члена нашей организации нам удаётся противостоять вызовам текущего времени – отрицанию, расщеплению и другим примитивным защитам от тех сильных чувств, которые нас порой захватывают. В дальнейшем тоже не видел смысла претендовать на роль президента, т.к. считаю постепенную смену старых лидеров новыми активными коллегами залогом устойчивого развития организации. И здесь надо начинать с себя.
Я бы не хотел, чтобы моё решение воспринималось как самоустранение из организации или даже некоторое «самоубийство». Я продолжу свою работу в Комитете по сертификации и в ближайшей перспективе помогу увеличить возможности региональных отделений в работе с кандидатами на профессиональные статусы. Уверен, что изменения в моей жизни будут способствовать если не увеличению профессиональной активности, то сохранению точно. А в плане профессионального творчества я рассчитываю вас порадовать новыми книгами и образовательные проектами. И, конечно, мы будем дальше встречаться на конференциях и семинарах, очно и online, официально и кулуарно.
В каждом из направлений сертификации (индивидуальных практиков и групп-аналитиков) существует 3 статуса, которые можно получить:
🔸специалист/специалист групп-аналитик: подтверждение соответствия пройденного тренинга стандартам ЕАРПП (на уровне РФ) и ECPP (на международном уровне)
🔹тренинговый аналитик: дает право вести тренинговый индивидуальный анализ, то есть анализ, который будет засчитываться при сертификации кандидата на статусы
тренинговый групп-аналитик: часы работы в группах при наличии данного статуса будут засчитываться ее участникам за тренинговый анализ в групповом формате
🔸супервизор: дает право проводить супервизии индивидуальных случаев, которые засчитываются супервизантам при их сертификации
супервизор групп-аналитик: дает право проводить супервизии групповой работы, которые засчитываются супервизантам при их сертификации
Статусы, как правило, получаются последовательно (за исключением ситуации grandparenting по групп-анализу, о которой будет отдельный пост в нашей рубрике #сертификация_еарпп), для получения каждого из них существуют свои критерии, которые состоят из:
-теоретической подготовки (базовой и психоаналитической)
-тренингового анализа
-супервизий
-своей практики
-членства и статуса в ЕАРПП
-профессиональной активности (для статусов тренингового и супервизора)
В дальнейших постах будем подробнее говорить о требованию к каждому из статусов, не пропустите!
Уважаемые коллеги! Мы знаем, что среди наших подписчиков много членов РО-Москва, поэтому хотим напомнить, что уже завтра онлайн пройдут выборы в центральные и местные органы управления организации.
На сайте идет регистрация для членов РО Москва в голосованиях и отчетном Собрании:
https://ecpp-moscow.ru/news/predvyibornyij-infobyulleten-ro-moskva-2022.html
Напоминаем, что участие в выборах является обязанностью каждого члена РО, поэтому просим всех причастных зарегистрироваться, нажав кнопку «записаться» в правом нижнем углу по ссылке.
На данный момент в ЕАРПП существует два направления сертификации:
🔹сертификация индивидуальных специалистов
🔸сертификация групп-аналитиков
Для каждого из указанных направлений существуют свои требования и особенности, подробнее об этом мы будем рассказывать вам в дальнейших постах нашей рубрики #сертификация_еарпп .
Общее правило заключается в том, что для получения статусов индивидуального специалиста упор делается на работе в индивидуальном формате, а часы работы в группах засчитываются в ограниченном количестве. Для групп-аналитиков ситуация обратная: основные часы тренинга получаются в групповом формате, а часы индивидуального анализа, супервизий и т.д. засчитываются в ограниченном количестве.
Член ЕАРПП может сертифицироваться и получать статусы по одному из указанных направлений (например, если человек не работает с группами и работает только индивидуально или наоборот), либо, при соответствии критериям, формировать два пакета документов и получать статусы индивидуального и группового практика.
На следующей неделе мы подробнее расскажем вам о статусах, которые можно получить в каждом из направлений.
#сертификация_еарпп Начнём с важного вопроса: "Зачем практикующему психоаналитику нужен статус?"
В своей работе мы опираемся на свою профессиональную идентичность. Она складывается не только из теоретической и практической подготовки, которую мы проходим до начала клинической практики. Важная частью становится причастность к профессиональному сообществу и признание коллег. Ощущение защищенности, наличие рамок и поддержка со стороны организации – та составляющая, которая способствует развитию практики и укреплению идентичности специалиста, на которую он опирается при работе с клиентами и группами.
🎓Что дает получение статуса в рамках ЕАРПП?
🔹 подтверждение соответствия пройденного тренинга международным стандартам (в ходе успешного прохождения сертификации Вы получаете сертификат ЕАРПП и ECPP, Vienna)
🔸 интеграцию и развитие в рамках профессиональных сообществ
🔹 получение возможности реализовывать и вести проекты в рамках организации (например, аккредитовать программы дополнительного образования с выдачей сертификатов ЕАРПП)
🔸 расширение практики за счет получения возможности проводить тренинговый анализ и супервизии, часы которых засчитываются кандидатам при их сертификации.
Уважаемые коллеги!
Успешно завершилась ежегодная Юбилейная
X Международная научно-практическая конференция по групп-анализу:
«Особенности групп-анализа в многообразии сеттинга: очно, онлайн, шаттл, еженедельно, групповые чаты в WhatsApp».
Организаторы мероприятия:
ЕАРПП Национальное отделение ECPP (Vienna, Austria) в России, секция групп-анализа РО-Москва, МШГА — Международная Школа Группового Психоанализа (COIRAG, EGATIN, ECPP).
В конференции приняли участие 70 гостей из России, Болгарии, Киргизии и других стран. Подробный отчёт читайте на нашем сайте: https://earpp.ru/itogi-jubilejnoj-mezhdunarodnoj-konferencii-po-grupp-analizu-osobennosti-grupp-analiza-v-mnogoobrazii-settinga-ochno-onlajn-shattl-ezhenedelno-gruppovye-chaty-v-whatsapp/
Уважаемые коллеги!
В соответствии с решением Комитета по Сертификации и Аккредитации ECPP (Vienna, Austria) присвоены профессиональные статусы по Групп-анализу: https://earpp.ru/prisvoenie-professionalnyh-statusov-8/. Поздравляем коллег и желаем дальнейших успехов!
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
