اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Job for Ruby & Elixir
رفتن به کانال در Telegram
Вакансии для Ruby, Elixir разработчиков. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
نمایش بیشتر1 417
مشترکین
-124 ساعت
+17 روز
+1030 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+30
در 0 کانالها
مه '26
+39
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+99
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+50
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+30
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+21
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+21
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+21
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+23
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+27
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+30
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+34
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+22
در 1 کانالها
Get PRO
مه '25
+27
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+32
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+37
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+59
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+22
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+35
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+28
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+25
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+42
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+63
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+50
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+39
در 2 کانالها
Get PRO
مه '24
+37
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+61
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '24
+39
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+42
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+33
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+29
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+26
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+31
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+20
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+30
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+20
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+33
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+19
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+29
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+38
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+19
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+36
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+23
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+26
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+34
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+50
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+34
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+20
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+34
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+37
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+47
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+62
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+24
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+27
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+30
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+36
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+37
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+21
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+37
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+27
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+34
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+14
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+54
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+18
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+22
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+23
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+459
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 24 ژوئن | +1 | |||
| 23 ژوئن | 0 | |||
| 22 ژوئن | +2 | |||
| 21 ژوئن | +1 | |||
| 20 ژوئن | 0 | |||
| 19 ژوئن | 0 | |||
| 18 ژوئن | +1 | |||
| 17 ژوئن | 0 | |||
| 16 ژوئن | +1 | |||
| 15 ژوئن | +1 | |||
| 14 ژوئن | 0 | |||
| 13 ژوئن | +1 | |||
| 12 ژوئن | +6 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | +2 | |||
| 09 ژوئن | +4 | |||
| 08 ژوئن | +1 | |||
| 07 ژوئن | +1 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | 0 | |||
| 04 ژوئن | +2 | |||
| 03 ژوئن | +1 | |||
| 02 ژوئن | +4 | |||
| 01 ژوئن | +1 |
پستهای کانال
📕 Что почитать, если тебе предстоит собеседование
Одна из ловушек поиска работы — считать, что раз опыт подходит, то и собеседование пройдётся само.
2-3 года назад это и правда так работало: тебя звали на собес, и разговор как-то складывался сам. На текущем рынке картина другая.
Если на вопрос о прошлом опыте кандидат выдаёт монолог на 20 минут, работодатель не будет разбираться, подойдёт ли ему что-то из этого бесконечного списка. А если кандидат отвечает односложно — не будет вытаскивать нужную информацию клещами.
Зачем, если в очереди ещё десятки релевантных кандидатов?
Поэтому к собесу надо готовиться. В помощь тебе — серия постов из канала Hello New Job! 👇
1️⃣ Что хочет услышать рекрутер, когда спрашивает:
• расскажите о себе
• почему вы хотите работать у нас
• почему вы решили сменить работу
• какие у вас слабые и сильные стороны
2️⃣ Что отвечать на вопросы о:
• сложных кейсах
• неприятном увольнении
• перерывах в опыте
• том, что нравится в работе (а ты выгорел(а))
• о результатах и достижениях
3️⃣ Как структурировать ответ на любой вопрос
4️⃣ Что спросить у работодателя
5️⃣ Как попросить фидбек после собеседования
⭐️ О том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
↘️︎ Подписаться на Hello New Job!
| 2 | 🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A. | 456 |
| 3 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»
Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).
В инфополе мы регулярно видим:
💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!
Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.
Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:
1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер
О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».
Что будет на вебинаре:
☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались
☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают
☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году
☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше
📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.
📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск
↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар | 526 |
| 4 | Engineering Manager, Subscriptions Team (Payments)
SoundCloud is an artist-first platform empowering artists to build and grow their careers by providing them with the most progressive tools, services, and resources.
Key skills: backend engineering experience with Ruby or Go.
Berlin, Germany. A hybrid working model. Support in relocation.
Job description on LinkedIn.
More details in Andrey Ostrovsky’s post on LinkedIn. | 204 732 |
| 5 |  +9🤨 «А что вы знаете о нашей компании?»
Один из самых неловких вопросов на интервью (особенно, если это твой третий собес на неделе, а откликам ты и вовсе потерял(а) счёт).
В какой-то момент хочется честно сказать: «Знаю, что вы меняете деньги на работу. Мне этого достаточно…»
Но в этом случае собеседование можно считать проваленным.
А если ты всё-таки хочешь пройти дальше — листай карточки. В них мы вместе с Екатериной Весёлкиной, лидом IT-рекрутинга в международном рекрутинговом агентстве NEWHR, разобрали, что рекрутер хочет услышать, когда задаёт этот вопрос и как ты можешь подготовиться к ответу.
Cохраняй и применяй при подготовке к собесам 💙
А чтобы узнать, какая логика скрыта за другими вопросами работодателя, которые задают на 99% собеседований — приходи на вебинар Киры Кузьменко «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей».
🦄 На вебинаре Кира разберёт логику типичных вопросов работодателей и расскажет, что на самом деле проверяет работодатель, когда задаёт их.
Что ещё будет:
• Научимся использовать фреймворк STAR — чит-код для собеседований
• Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
• Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте | 102 622 |
| 6 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»
Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?
Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:
💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.
💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.
Например:
• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое
• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий
• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты
27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙♀️
Что будет на вебинаре:
🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.
🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований
🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы! | 204 554 |
| 7 | Senior Ruby on Rails developer
в Фоксфорд — онлайн-школа для школьников 1-11 классов с курсами по школьной программе, подготовки к ЕГЭ, ОГЭ и олимпиадам.
Удалённая работа (из РФ) или офис (Москва).
Описание вакансии | 204 663 |
| 8 | Tech Lead Manager
Cleo is an AI-powered fintech app that helps users manage personal finances, track spending, budget, and access instant cash advances through conversational banking.
Tech stack: Ruby on Rails, React Native, TypeScript, AWS, Kubernetes.
London, UK. Hybrid or remote work.
Job description.
More details in Sofia Thomaidou Vishnyakova’s post on LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm | 577 |
| 9 |  📺 Встречаемся через 30 минут! В эфире «Просто искать работу сложно» c Григорием Бакуновым
Обсудим:
• Как ИИ трансформирует роль CTO — от технической стратегии до управления командами, которые пишут код вместе с AI
• Какими теперь будут команды разработки по размеру, функционалу?
• Новые роли в разработке: от Chief AI Officer до Product engineer
• Как вообще успевать за AI?
Спикеры:
👋 Григорий Бакунов (bobuk) — Group CTO с 20+ годами в tech-лидерстве. Ex-директор по распространению технологий Яндекса — запустил SpeechKit и голосовые технологии компании. Сооснователь подкаста «Радио-Т»
👋 Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом в IT, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, ведущая подкаста «Собес», автор курса про поиск работы Hello New Job!
📆 Пятница, 24 апреля • 10:00 МСК
↘︎ Зарегистрироваться
↘︎ Если ты в РФ и у тебя не открывается страница регистрации — альтернативная ссылка
О том, что происходит на рынке труда и что сейчас важно знать, если выходишь на рынок, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
🔗 Подписаться на Hello New Job! | 0 |
| 10 | Senior Software Engineer (Ruby/RoR, Platform)
Workato is a leading agentic orchestration platform that enables enterprises to connect and unify their data, processes, applications, and experiences.
Company’s post on LinkedIn. | 0 |
| 11 | Senior Erlang Developer
Exante is a pioneering wealth tech company that delivers cutting-edge centralized trading solutions and robust B2B financial infrastructure.
Remote work. Location: Georgia.
Job description.
More details in Vitalii Popov’s post on LinkedIn. | 0 |
| 12 | 📣 Встречаемся через 30 минут с Омаром Ганиевым, чтобы поговорить про то, как AI влияет на профессию пентестера
👋 Омар — Этичный хакер с 15+ лет опыта. Основатель DeteAct (пентест и анализ защищённости) и сооснователь Decurity (безопасность DeFi и смарт-контрактов).
Обсудим:
👉 Как ИИ меняет профессию пентестера — от разведки и поиска уязвимостей до Red Teaming (взлом компании всеми способами, от кода до физического проникновения)
👉 Правда ли, что джуниор-пентестер в 2026 году — уже вымирающий вид
👉 Какие навыки и направления в кибербезопасности останутся за людьми, а какие заберут AI-агенты
↘︎ Зарегистрироваться
↘︎ Если ты в РФ и у тебя не открывается страница регистрации — альтернативная ссылка
О том, что происходит на рынке труда и что сейчас важно знать, если выходишь на рынок, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
🔗 Подписаться на Hello New Job! | 0 |
| 13 | Senior Ruby on Rails Engineer
Zipline is a retail operations software platform that unifies frontline communications, task management, AI-powered insights, and analytics to help store teams execute flawlessly across locations.
Remote work.
Job description on LinkedIn.
More details in Philippe Creux’s post on LinkedIn. | 0 |
| 14 | Глаголы тоже могут быть сильными, как твоё резюме 💪
В английском языке есть такая штука, как слабые и сильные глаголы. Когда ты используешь их в речи, например, в рассказе о себе, они очень влияют на впечатление собеседника о тебе.
Слабые глаголы — was responsible for…, helped with — это абстракция в духе «просто рядом постоял(а), и непонятно, что именно сделал(а)». Их сильные альтернативы ищи в карточках 👆
🎬 А если хочешь не просто знать сильные глаголы, но и уметь их применять — приходи на вебинар Киры Кузьменко и Славы Гайдукова «Tell Me About Yourself: как готовить самопрезентацию на английском».
Дата: 16 апреля (уже сегодня!) в 18:00 по мск
🔗 Вебинар пройдет в Zoom. Чтобы получить ссылку — зарегистрируйся.
🔗 Альтернативная ссылка — если ты в РФ и у тебя не открывается страница регистрации | 0 |
| 15 | Senior Erlang Developer
EXANTE is a pioneering wealth tech company that delivers cutting-edge centralized trading solutions and robust B2B financial infrastructure.
Georgia. Remote, hybrid, or office-based.
Job description.
More details in Vitalii Popov’s post on LinkedIn. | 0 |
| 16 | Миддл Backend-разработчик
в Arcsinus — технологическая компания, специализирующаяся на заказной разработке цифровых решений, мобильных приложений и веб-сервисов.
Ключевой навык: владение любым из популярных backend-стэков (java, php, GO, node.js, python и др).
180К — 250К. Удалённая работа. Проектная занятость. Возможен part-time.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 0 |
| 17 | Middle / Senior Backend Software Engineer
Urban Connect is a multi-modal mobility platform for businesses that offers an ecosystem of low-emission shared vehicles.
€6К. Remote work. Relocation to Valencia, Spain within approximately one year (support provided).
Job description on GeekJob.ru | 0 |
| 18 | Senior Backend Engineer (Elixir)
Remote is the all-in-one HR and payroll platform to find, hire, manage, and pay your entire team everywhere.
Remote work and flexible schedule.
Company’s post on LinkedIn. | 0 |
| 19 | 📣 Встречаемся через 30 минут!
Обсудим с Максом Постниковым как строить карьерную стратегию в эпоху AI.
🗣Макс — AI Explorer, предприниматель. Серийный фаундер с 2 экзитами (одна компания куплена европейским медиахолдингом в 2017). Фаундер сообщества tech-профессионалов PRO, ex-Head of Product в Mail.Ru, ex-Nexters, ex-FlowHealth. Ведёт телеграм канал Зайчатки разума и AI Sprint (индивидуальный 10-дневный интенсив по внедрению ИИ в работу)
↘︎ Зарегистрироваться (запись будет доступна по этой же ссылке)
↘︎ Альтернативная ссылка — если ты в РФ и у тебя не открывается страница регистрации
О том, что происходит на рынке труда и что сейчас важно знать, если выходишь на рынок, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
🔗 Подписаться на Hello New Job! | 0 |
| 20 | 📣 Встречаемся через 30 минут!
Обсудим с Максом Постниковым как строить карьерную стратегию в эпоху AI.
🗣Макс — AI Explorer, предприниматель. Серийный фаундер с 2 экзитами (одна компания куплена европейским медиахолдингом в 2017). Фаундер сообщества tech-профессионалов PRO, ex-Head of Product в Mail.Ru, ex-Nexters, ex-FlowHealth. Ведёт телеграм канал Зайчатки разума и AI Sprint (индивидуальный 10-дневный интенсив по внедрению ИИ в работу)
↘︎ Зарегистрироваться (запись будет доступна по этой же ссылке)
↘︎ Альтернативная ссылка — если ты в РФ и у тебя не открывается страница регистрации
О том, что происходит на рынке труда и что сейчас важно знать, если выходишь на рынок, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
🔗 Подписаться на Hello New Job! | 0 |
