UGEN 🇺🇦
Ми допомагаємо молоді у працевлаштуванні, а компаніям — у пошуках кадрів. У нас на каналі знайдеш вакансії, можливості та кар'єрні поради для молоді із сфер: IT, маркетинг, HR, фінанси, аудит та консалтинг. Контакт @ugen_ua_contact
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام UGEN 🇺🇦
کانال UGEN 🇺🇦 (@ugen_ua) در بخش زبانی اوکراینی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 10 677 مشترک است و جایگاه 3 651 را در دسته حرفه و رتبه 5 573 را در منطقه أوكرانيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 10 677 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 29 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 269 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 27 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 18.22% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 8.03% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 1 945 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 857 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 13 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند ugen, вебінар, ldc, роботодавець, стажування تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Ми допомагаємо молоді у працевлаштуванні, а компаніям — у пошуках кадрів.
У нас на каналі знайдеш вакансії, можливості та кар'єрні поради для молоді із сфер: IT, маркетинг, HR, фінанси, аудит та консалтинг.
Контакт @ugen_ua_contact”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 30 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 29 ژوئیه | +27 | |||
| 28 ژوئیه | +11 | |||
| 27 ژوئیه | +14 | |||
| 26 ژوئیه | +1 | |||
| 25 ژوئیه | +5 | |||
| 24 ژوئیه | +24 | |||
| 23 ژوئیه | +10 | |||
| 22 ژوئیه | +3 | |||
| 21 ژوئیه | +6 | |||
| 20 ژوئیه | +2 | |||
| 19 ژوئیه | +3 | |||
| 18 ژوئیه | +1 | |||
| 17 ژوئیه | +25 | |||
| 16 ژوئیه | +46 | |||
| 15 ژوئیه | +18 | |||
| 14 ژوئیه | +28 | |||
| 13 ژوئیه | +21 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | +3 | |||
| 10 ژوئیه | +7 | |||
| 09 ژوئیه | +44 | |||
| 08 ژوئیه | +11 | |||
| 07 ژوئیه | +6 | |||
| 06 ژوئیه | +28 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | +4 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | +2 |
| 2 | 🎉Audit Sprint завершено. І результати говорять самі за себе.
Кар'єра в аудиті часто здається складною для старту: потрібні знання, досвід, розуміння професії. Але перший крок може бути значно простішим, якщо поруч є правильні можливості.
Саме тому разом із PwC Ukraine ми реалізували Audit Sprint – інтерактивний мінікурс у Telegram-боті, який допоміг студентам економічних спеціальностей познайомитися з основами аудиту, зрозуміти, як бухгалтерський облік працює в реальному бізнесі, та підготуватися до старту кар'єри.
Результати проєкту:
👀78 студентів успішно завершили курс;
💼11 учасників уже отримали роботу в PwC Ukraine.
Цей проєкт ще раз доводить: шлях до першої роботи не обов'язково має бути довгим чи складним. Достатньо бажання навчатися, практичних знань і можливості проявити себе.
Дякуємо команді PwC Ukraine за партнерство, а всім учасникам – за мотивацію, активність і готовність робити перші кроки у професії.
Слідкуй за можливостями PwC тут
Продовжуємо створювати нові можливості, бо це наше покликання, це Career match🏁 | 1 482 |
| 3 | 💼 «У мене є LinkedIn, але рекрутери не пишуть»
Проблема може бути значно простішою: рекрутери просто не бачать ваш профіль або не розуміють за кілька секунд, хто ви та чим можете бути корисні.
Ми звикли сприймати LinkedIn як онлайн-резюме: створив профіль, додав фото – і чекаєш на пропозиції. Але...
Щоб вас знаходили рекрутери, важливо не лише бути присутнім у LinkedIn, а й правильно себе презентувати.
📌 Що варто зробити вже зараз:
▫️ Увімкнути Open to Work. Для рекрутера це сигнал, що ви відкриті до нових можливостей і готові до діалогу.
▫️ Перевірити свій Headline. Якщо там написано щось на кшталт «Студент», «Шукаю можливості» або взагалі нічого – ти втрачаєш шанси з'являтися в пошуку. Краще вказати конкретний напрям і навички.
▫️ Оновити розділ About. Саме тут багато хто недооцінює важливість ключових слів, за якими рекрутери шукають кандидатів.
▫️ Додати до Experience результати. Навіть якщо це був навчальний проєкт, стажування чи волонтерство.
▫️ Розвивати нетворкінг. Додавай в контакти рекрутерів і представників компаній, які вас цікавлять.
І ще одна важлива річ 👇
Не чекай, поки тобі терміново знадобиться робота.
Найкращий час для розвитку профілю та професійних контактів – саме зараз, поки ти ще навчаєшся. Коли з'явиться цікава вакансія або стажування, підготовлений профіль може зіграти вирішальну роль | 1 708 |
| 4 | Чи могло б бути місто зручним для всіх?🏙
Запрошуємо на захід «Місто для всіх» — будемо говорити про безбар'єрність, доступність та рішення, що зможуть зробити наше місто доступним для кожного!📈
📅 Коли: 23 липня 2026 року
⏰ Час: 14:30 (початок реєстрації о 14:00)
📍 Де: Українсько-данський молодіжний дім, вул. Володимирська, 5Б
Що на вас чекає у програмі:
📌 Лекція про те, яким місто є для людей з інвалідністю.
📌Поговоримо про міський простір як систему доступності.
📌 Дізнаєтесь, як проєктуються інклюзивні простори.
Долучайтесь — і подивимось на місто по-новому 🌃
Захід є безкоштовним за попередньою реєстрацією: https://forms.gle/bobAnAkSGVJzsFT37
📌 Захід організований Київським молодіжним центром за сприяння Департаменту молоді та спорту міста Києва й Українсько-данського молодіжного дому. | 1 927 |
| 5 | Безкоштовні 🇺🇸 🇩🇪 🇫🇷 розмовні клуби, грамазаняття, спікінги з носіями мови, мувіклуб та веселі ігри в команді (від 16 років)!
👉Доєднатись: https://t.me/+qUcQfwCm6lphOTEy | 1 873 |
| 6 | 🚀Boost your career – що на тебе чекає?
Уже в серпні стартує наш безкоштовний курс про розвиток кар'єри, тож зібрали відповіді на найпоширеніші запитання 👇
❓Чи потрібно реєструватися?
Ні! Курс буде доступний просто в цьому Telegram-каналі. Достатньо залишатися з нами та слідкувати за публікаціями.
❓Яка тривалість курсу?
4 тижні – 4 модулі:
▫️Самопізнання та цілі
▫️Резюме та LinkedIn
▫️Пошук роботи та нетворкінг
▫️Співбесіди та переговори
❓Коли будуть проходити модулі?
У будь-який зручний для тебе час. Усі матеріали залишаться в каналі, тому ви зможеш повернутися до них навіть через рік.
❓Чи будуть завдання?
Після кожного модуля ми ділитимемося практичними рекомендаціями та завданнями. Їх виконання – за бажанням, перевірки не буде.
❓Чи можна отримати сертифікат?
Так! Після публікації всіх модулів ми розповімо умови отримання сертифіката та повідомимо дедлайн для виконання фінального завдання.
💙 Чи варто долучатися?
Однозначно так!
Зустрічаємось вже у серпні! 🤩 | 1 937 |
| 7 | پیام ویدیو | 2 016 |
| 8 | 🏎 Невелике нагадування: реєстрація на Audit Grand Prix від Forvis Mazars ще триває.
Якщо давно хотіли спробувати себе в аудиті, побачити, як виглядають реальні задачі команди, та провести кілька днів у професійному середовищі – це гарна можливість.
🗓Реєстрація відкрита до 17 липня, а сам проєкт стартує вже 20 липня.
А вся інформація – у дописі вище 😉 | 1 620 |
| 9 | 😎Чи можеш ти стати керівником, якщо твоя кар'єра почалася зі студентського стажування?
Так!
Перший крок — почати. А далі все залежить не лише від диплома, а й від готовності навчатися та брати відповідальність.
Що допомогло колишнім студентам МХП пройти шлях?
😄Ілля Шевченко, провідний інженер з ремонту та експлуатації холодильних установок, прийшов у компанію стажером. Каже, що вирости допомогли цілеспрямованість, підтримка колег і готовність братися за складні задачі.
😄Валерія Гученко, керівниця групи із стандартизації, сертифікації та якості, розпочала кар'єру як стажистка лікаря ветеринарної медицини. До керівної ролі її привели активність, наполегливість і щира зацікавленість у справі.
😄Михайло Клімов, начальник дільниці, прийшов у МХП студентом на стажування зоотехніком. За його словами, ключовими стали постійний розвиток, впевненість у собі та готовність брати відповідальність.
😜У MHP Young Gen діляться історіями студентів, можливостями і лайфхаками!
👉 Join t.me/MHPyoungGen | 1 711 |
| 10 | Одного разу Юджик потрапив на LinkedIn і зрозумів, що його досвід звучить набагато солідніше, якщо правильно оформити профіль 🐱
👀8+ років у сфері домашнього комфорту
👀Експерт зі стратегічного відпочинку
👀Керував численними проєктами зі знищення шнурків та коробок
👀Підвищив рівень затишку в домі на 300%
А тепер серйозно: іноді ми недооцінюємо власний досвід, бо не вміємо його правильно описати
Той самий досвід роботи в команді, організації подій, волонтерства чи студентських проєктах може виглядати зовсім інакше, якщо показати конкретні навички та результати 🤗
До речі, в нас ж якраз є для тебе гайд про це, лови 👉 https://canva.link/o6k1e4a46gpcx2w
Тож питання дня: яку найкумеднішу посаду міг би додати у LinkedIn ваш домашній улюбленець? 👇 | 1 695 |
| 11 | KSE Institute відкриває набір на ThinkLab 2.0 — чотириденний інтенсив з аналізу державних рішень разом з ШІ і лідерами країни для молоді 18–24 років.
📍 17–20 липня, Київ. Участь безоплатна.
200 учасників з усієї України працюватимуть у командах: розбиратимуть реальні рішення в обороні, енергетиці, бізнесі, медіа й культурі — і напряму говоритимуть з тими, хто приймає ці рішення. Заодно навчаться перевіряти факти з допомогою ШІ.
У фіналі кожна команда пропонує своє рішення для конкретного сектору. П'ять найкращих KSE Institute опублікує й передасть у міністерства.
Що буде на програмі:
🔹 ШІ-інструменти для фактчекінгу, агрегації даних і декомпозиції популізму
🔹 робота з джерелами: факт від маніпуляції з посиланням на джерело
🔹 Live Case Study з реальними рішеннями
🔹 аналітичні ролі: скептики, аудитори ризиків, ідентифікатори конфліктів інтересів
🔹 відверті Q&A-сесії з представниками оборони, енергетики, бізнесу, медіа й культури
🔹 фінальний результат — Policy Brief, коротка аргументована пропозиція рішення для конкретного сектору, яку передадуть міністерствам
Для кого: студенти 2–4 курсів, магістри, junior-спеціалісти, молоді держслужбовці та активна молодь з усієї України.
Участь безоплатна. Організатори покривають програму, матеріали, харчування, проживання для учасників з інших міст, трансфер або відшкодування дороги до Києва.
🔗 Подати заявку (до 11 липня, 23:59): https://thinklab.kse.ua/?utm_source=community&utm_campaign=2.0
#твояМожливість | 2 551 |
| 12 | 💙Чому студенти повертаються до UGEN не лише за можливостями, а й за людьми?
Ділимося відгуком нашої амбасадорки Олесі про участь у програмі 💫
▫️ Чому ти вирішила податися на програму амбасадорства?
Мене мотивувало допомагати студентам відкривати для себе нові можливості, брати участь у заходах, навчатися та розвиватися. Окрім цього, мені було дуже цікаво ближче познайомитися з UGEN.
▫️ Яке завдання за час співпраці запам'яталося тобі найбільше і чому?
Найбільше мені запам’яталося поширення проєкту EY Audit Simulation Game. Це була чудова можливість залучати не лише студентів свого університету, а й друзів і знайомих зі Львова. Завдяки цьому я навіть ближче познайомилася та зміцнила спілкування з кількома людьми.
Також дуже сподобалося, що завдання були різноманітними. Особливо запам’яталися зйомки відео разом із колегами з університету — цей процес залишив у мене найтепліші спогади ❤️
▫️ Які враження в тебе від команди і чи задоволена ти своєю участю в програмі?
Мені пощастило не лише бути амбасадоркою, а й долучитися до одного із заходів UGEN. Саме тоді я ближче познайомилася з командою і була вражена тим, наскільки вона щира, відкрита, професійна та дружня.
Саме тому мені дуже не хотілося б втрачати цей зв’язок із командою й надалі.
Я неймовірно задоволена, що стала частиною цієї програми. Вона дала мені новий досвід, багато приємних знайомств, можливостей для розвитку та впевненості у власних силах.
«Я із задоволенням рекомендувала б амбасадорську програму кожному студенту, який хоче розвиватися, знаходити нові можливості та бути частиною сильної й натхненної команди! 🫂»
Залишай заявку для осінньої амбасадорської програми 👉https://forms.gle/aShdsnRy51qcKrXU9 | 2 186 |
| 13 | Ти досі не знаєш, що писати в LinkedIn?
окей, це фіксимо 👇
Запускаємо Career Boost – безкоштовний курс від Ugen для студентів, які хочуть нарешті розібратися з кар'єрою
За місяць ти:
📍зрозумієш, у якому напрямі хочеш розвиватися;
📍створиш CV і LinkedIn, які справді працюють;
📍навчишся знаходити можливості через нетворкінг;
📍розберешся, як проходити співбесіди та говорити про зарплату без зайвого стресу.
І так, після завершення курсу отримаєш сертифікат 🎓
📌Де? В нашому телеграм-каналі
📌Коли? Серпень, в зручний для тебе час
Кар'єру не будують за один день. Але її точно можна почати за 4 тижні💞
#UGENProject | 2 673 |
| 14 | Щоб не писати потім: «Ех, якби я знав(ла) раніше…» 👀
Audit Simulation Game від EY – справжній досвід в аудиті ще до першої роботи💼
Якщо цікаво зрозуміти, що таке аудит на практиці – це хороша можливість спробувати.
За один день ти:
▫️попрацюєш над реальним бізнес-кейсом;
▫️вирішуватимеш задачі в команді;
▫️познайомишся з менторами EY та побачиш, як виглядає робота аудитора.
Плюс:
📍досвід для CV;
📍сертифікат і подарунки;
📍можливість отримати fast track у відділ аудиту EY.
✈️Київ | 17 липня | офлайн
👥Для студентів 3-6 курсів економічних спеціальностей
💰Безкоштовно
Реєстрація триває до 8 липня.
Якщо планував(ла) податися – зараз саме час 👉 https://bit.ly/4vIeeZ9 | 3 616 |
| 15 | پیام صوتی | 2 315 |
| 16 | 📈 «Закінчити університет → знайти роботу → отримати підвищення → стати керівником»
Саме так більшість із нас уявляє успішну кар'єру
Але що, якщо це лише один із десятків можливих сценаріїв?
Сьогодні дедалі більше людей свідомо відмовляються від гонитви за посадою заради посади. Хтось розвиває експертизу замість того, щоб керувати командою. Хтось поєднує кілька професій одночасно. А хтось обирає роботу не за зарплатою чи статусом, а за сенсом
То чи справді кар'єрна драбина – єдиний шлях до професійної реалізації?
У новому випуску подкасту говоримо про:
▫️ чому класичний кар'єрний сценарій підходить не всім;
▫️ що таке горизонтальний розвиток і мультикар'єра;
▫️ як зрозуміти, яка траєкторія підходить саме тобі;
▫️ чому не варто ухвалювати кар'єрні рішення через втому або страх відстати від інших.
🎧 Слухай випуск та подивись на свою майбутню кар'єру під зовсім іншим кутом👇 | 2 613 |
| 17 | Думаєш, у тебе нема досвіду для CV?
👉а можливо просто не вмієш його правильно подати?
Нещодавно давали тобі гайд по оформленню твого досвіду для резюме, а ще…
Ми розібрали це в відео разом із студентами: https://www.instagram.com/reel/DaF8wmZI3j_/?igsh=endjYjk3a2NlM2V0
Переглядай, занотовуй, оновлюй резюме 😉
#UGENTips | 2 235 |
| 18 | 🇺🇦 Вітаємо з Днем Конституції України!
Конституція – про свободу, гідність, рівність і наше спільне майбутнє. Саме молодь та студенти сьогодні формують країну, у якій хочеться жити, навчатися та розвиватися.
Бажаємо впевненості у своїх силах, сміливості відстоювати власну думку та можливостей реалізовувати свої ідеї в незалежній Україні 💙💛
Нехай кожен має право на освіту, розвиток і щасливе майбутнє – не лише в Конституції, а й у житті! | 2 050 |
| 19 | 💻 Що в ноуті сучасного студента? Неочевидна добірка програм, які економлять години життя👇
📌Perplexity
Не просто шукає інформацію.
Наприклад:
• перевіряє, чи правда те, що ви прочитали в TikTok або Telegram;
• швидко знаходить актуальні джерела для курсової;
• може порівняти різні точки зору на одну тему.
📌 Canva
Не тільки для дизайну.
Наприклад:
• перетворює конспект на красиву інфографіку;
• допомагає зробити CV за 15 хвилин;
• генерує зображення для студентських проєктів.
📌 Grammarly
Не тільки виправляє помилки.
Наприклад:
• пояснює, чому саме фраза звучить неприродно;
• допомагає адаптувати текст під академічний або діловий стиль;
• знаходить слова-паразити в англомовних текстах.
📌 ChatGPT
Не тільки пише тексти.
Наприклад:
• може зіграти роль викладача перед екзаменом;
• пояснити складну тему так, ніби вам 10 років;
• перевірити логіку презентації або виступу.
📌 Claude
Не тільки відповідає на запити.
Наприклад:
• аналізує великі PDF-файли та методички;
• знаходить суперечності в аргументації;
• допомагає структурувати курсові та дипломні роботи.
📌 Notion
Не тільки блокнот.
Наприклад:
• веде трекер дедлайнів;
• рахує прогрес підготовки до іспитів;
• допомагає керувати студентськими проєктами в команді.
📌 Zotero
Автоматично збирає джерела для курсової та формує список літератури. Більше ніякого ручного оформлення десятків посилань.
📌 Otter
Розшифровує лекції та зустрічі в текст. Корисно, якщо не встигаєте конспектувати.
📌 Obsidian
Створює «другий мозок» для навчання: пов'язує конспекти між собою і допомагає бачити зв'язки між темами.
А які програми обов'язково є у вашому ноуті? Діліться в коментарях — можливо, саме ваша знахідка допоможе комусь пережити наступну сесію 😁
#UGENTips | 2 558 |
| 20 | 🔥Не встиг(ла) на вебінар?
Маємо для тебе запис 👇
https://youtu.be/f6sjCyBaV0w
Ми розібрали, як студентські рішення перетворюються на реальні офери на стажування, і чому одні команди одразу привертають увагу бізнесу, а інші залишаються непоміченими.
Разом з експертами МХП детально пройшлися по реальних кейсах «Ігор заводів» і показали, що насправді впливає на рішення роботодавців.
У записі ти знайдеш:
▫️розбір реальних рішень учасників;
▫️коментарі та фідбек від експертів МХП;
▫️інсайти про очікування компаній від студентських проєктів;
▫️поради, як посилити кейс, CV та підготовку до відборів.
Якщо хочеш використовувати кейс-чемпіонати як реальний старт кар’єри – обов’язково переглянь🤩 | 1 776 |
