عالم الهندسة engineering world

أوقات مهندس خبرتو سنتين اقوى وافضل بكتير من مهندس خبرة عشر سنوات الموضوع مو بعدد السنوات الموضع بيرجع الك كشخص ورغبتك بتعلم والتطور والسعي أصعب شعور تكون بخبرة ١٥ سنة يجيك حديث تخرج بخبرة سنتين يطلعك ما بتعرف تشتغل ياما مهندسين بحطو بال cv خبرة عشر سنوات وهو فعلا شاغل عشر سنوات ولكن واقع خبرتو لا يتعدى السنة

أوقات مهندس خبرتو سنتين اقوى وافضل بكتير من مهندس خبرة عشر سنوات الموضوع مو بعدد السنوات الموضع بيرجع الك كشخص ورغبتك بتعلم والتطور والسعي أصعب شعور تكون بخبرة ١٥ سنة يجي حديث تخرج يطلع ما بتعرف تشتغل 😁

منقول من صديقي السلام عليكم الله يعطيكم العافية جميعاً ونشالله تكونو كلكم بخير اليوم متل ما الكل شاف اجت لجنة من وزارة التعليم العالي وكان المؤتمر فيها بناء جداً ومؤشر خير على مكافحة الفساد تم الاستماع لمشاكل جميع اعضاء الهيئة التدريسية ومن ثم مشاكل الطلاب يلي صار اليوم إنو في طلاب اخيراً اتجرأو وحكو عن فساد أحد الدكاترة بشكل علني وهاد الشي مع الأدلة الكافية واللجنة استمعت لكلامه بكل صدر رحب، وأكدت على حماية الطالب من أي انتقام من الدكاترة وقت يقدم شكاوى عن احد اعضاء الهيئة التدريسية اليوم والحمدلله بعد سقوط النظام النا دور كبير كطلاب الهندسة الميكانيكية والكهربائية بمساعدة الحُكم الجديد بمحاربة الفساد، واكيد كتير طلاب لمست فساد الدكاترة وعندها أدلة عهاد الفساد، فاليوم نحنا شكلنا لجنة طلابية لجمع هي البيانات وتقديمها لوزارة التعليم العالي بطريقة منظمة. حالياً عم نشتغل على قسم هندسة الحواسيب والأتمتة وقسم الميكانيك العام، منحتاج مشرفين من هندسة الميكانيك العام ليساعدونا بجمع الأدلة ويفضل يكونو ممن لهم دائرة معارف كبيرة وعندهم أدلة موثقة على الفساد. ومنحتاج مشرفين من باقي الأقسام لمساعدتنا. أي حدا بشوف حالو قادر يقدم المساعدة المطلوبة يتواصل معي على هاد الحساب حتى نضمو للجنتنا: @OrderOfEngineers وإذا في فرق من باقي الأقسام بلشت شغل على جمع الأدلة يتواصل معي حدا منهم حتى نوحد جهودنا، خصوصاً انو في دكاترة فاسدين مشتركين بين عدة أقسام

وحدة من الأخطاء بتعملها كموظف انك ترتبط بشركة وحدة دائما عدد خدماتك وعدد الشركات يلي عم وتعامل معها وأمن دخلين على الأقل

وحدة من المهارات الناعمة لتكون مهندس موقع ناجح انك تكون ثابت عند موقفك وتكون مرن بتقبل الآراء أما كلمة بتاخدك كلمة بتجيبك هي مصيبة 😆😆

اكره شخص يلي بيتواصل معك خاص وبكون جايب رقمك بفكرك شغيل عندو بدو ياخد معلومات خصوصية عن شغلك وبدو ياك دبرلو تدريب بفعل الأمر وبس طنشو بيصير بيتصل فيك حتى يجبرك تجاوبو كانك شغيل عندو هيك شخص لو عندو طموح وباين عليه شغيل ولكن سوء الاتيكيت عندو حيروح عليه فرصة المساعدة نجاحكن بالحياة هي معاملة و أسلوب وشخصية لا شهادة ولا غيرو حتفيدك بهل الموضوع

بعد سقوط النظام وانتهاء الخدمة الإلزامية للشباب كتير من الشركات الهندسية كتبت عقود مع مهندسين موظفين عندا رفعو رواتب المهندسين يلي عندن الاسباب عدم كتابة العقد بسبب الخدمة الإلزامية يعني هنن مو متمسكين فيك كموظف وايمت بدك تترك تروك زيادة راتبك خوفن من دخول الشركات الأجنبية وسحبن للمهندسين السوق يلي عندن خبرات عن طريق الرواتب يلي حتكون اقوى من رواتب الشركات المحلية اليوم انت كمهندس صار عندك كروت قوة تفاوض عليها

فرص عمل المهندسين ضمن سوريا بعد الأسد وظائف الدولة حتكون مختلفة عن السابق ولاسيما إذا بلشت إعادة الإعمار بسوريا حترجع المشاريع بمجال للبترول حترجع المشاريع بمجال محطات توليد الطاقة سواء عن طريق الوقود أو الطاقة المتجددة حيرجع مشروع خط الغاز القطري السعودي الاردني السوري التركي يلي وجهتو أوروبا حترجع المشاريع الزراعية حترجع مشاريع الطرق والمواصلات حترجع مشاريع إعادة تأهيل المشافي وآلاف آلاف المشاريع بكافة المجالات القطاع الهندسي حيشهد نهضة قوية الفترة القادمة

🟩 يعطيك العافية استاذ سليم أيمت ممكن تعمل دورة تكييف جديدة 🟡 بخصوص هاد السؤال كتير صار يجيني بخصوص الدورات بدي اعتذر عن أي دورة بسبب ديق الوقت والدورات القديمة أغلبها اعتذرت منن

الشركات الناشئة هي بيئة جيدة لتلم فيها خبرة وتحصل على. ترقيات وظيفية وقت تكبر الشركة عكس الشركات الكبيرة حيكون راتب جيد بالبداية ولكن صعب تحصل على منصب بالشركة وصعب تعدد مهامك وطور خبرتك

أجرة المهندس وقت يعمل validation لنظام التكييف ضمن المعمل ما يقارب ٢٠٠ مليون

نظرية التابع النبري المرتبطة بتضحية بقيمة الراتب مقابل مكاسب مستقبلية

تنفيذ بند دكتات خلال شهرين لمشروع متوسط فيها ربح 70 مليون يعني راتب موظف 3 مليون لمدة سنتين

المنشور بعبر عن وجه نظر شخصية بالبداية وجهات النظر يلي نذكرت كلها تحترم واكيد كل شخص عندو ظروفو الخاصة فيه ولكن لح انقلكن تجربتي بالبداية شتغلت مع مهندس وكنت لسا طالب وعاطيني حريتي بالإجازات والعطل بدون خصم وهو كمهندس مدير مشروع مالو بحاجتي نهائيا يعني حتى ما بفكر الشخص اذا كان حديث تخرج وجودو بالمشروع مهم لح نحكي أول نقطة عن صفات مديري شخص بعلم شخص عندو خبرة نادرة بالبلد شخص ما بينظرلك كموظف مستعد يستثمر فيك حتى تستلم مشاريع على اسمك وعلى حسابك ومستقبلا تشتغل معو وليس تشتغل عندو كموظف شخص مستعد يأمنلك عقد عمل خارج البلد نتيجة شبكة علاقاتو الضخمة بعدها اكتشف مميزات عندي وصعب يلاقيها بموظف تاني وعرف اني كفئ ليعتمد عليي مستقبلا كشخص مستقل واكيد الراتب ما ضل متل البداية ارتفع راتبي عندو وانخفضت ايام دوامي غير البراني يلي باخدو من المخططات يلي بدرسلو ياها والحرية يلي عطاني بالتوظيف بشركة تانية وكان عملي عندو مصدر قوة بالتفاوض مع الشركة التانية ولا يزال تواجدي بالوظيفتين مصدر قوة سواء بزيادة الرواتب وغيرو من المميزات يعني بالمختصر كتير من زملائي توظفو برواتب ولكن احتكو بأشخاص ومدراء سيئين صحيح الراتب بالبداية افضل ولكن حيكون خسر النقطة الأهم على المدى الطويل يلي هي التمهيد لتكون مستقل بعملك ب ممكن سنة عمل وانت فاتح شغلك الخاص افضل من عشر سنين موظف براتب جيد يتبع ..........

يرجى ذكر وجهات النظر ضمن التعليقات 👇🏻

الخريج السوري بحاجة ليتعلم مهارات كتير عن التواصل وتكوين العلاقات واختيار الوقت والمكان المناسب فنون التفاوض وهي يلي بتمزك بسوق انك تعرف تبرز شطارتك مو ضل مخبيها المشكلة مو من شهادتك ولا اختصاصك المشكلة منك ولازم تبلش تتعلم هي المهارات وتصحح اخطائك

منشور اخر الليل كيف بفاوض الشركة عراتب قوي بالبداية لازم تكون مبلش بشركة راتبك قليل وسط يلي هو الطريقة الأولى أما تتنقل من شركة للتانية وعم تزيد خبرتك وراتبك وانا ضد هي الطريقة الطريقة التانية هي انك تبلش مع شركة وتطور فيها تطور ملحوظ وكل فترة والتانية وقت يشوفو إنجازاتك يعملولك زيادات حتى توصل لسقف الرواتب بهي الشركة بعد ما نكون وصلنا لمستوى قوي من الخبرة يلي فينا نسميها مرغوبة كتييير بشركات الكبيرة هون بتبلش تقدم لهي الوظيفية يلي بنظر البعض شروطا تعجيزية وانما هي بدا شخص عندو روح للتطور بتقدم عليها لتتجاوز المقابلة بعدها بتبلش تحط شروطك براتب والامتيازات لعدة أسباب اولا انت شخص بالاصل موجود بشركة وملتزم معن براتب يعتبر جيد وغالبا مستقر فيها تاني نقطة انت قوي والشركة بحاجتك وصعب دور عشخص بمهارات فهون جهاز التحكم حيكون بايدك وفيك تتحكم بشركة متل ما بدك وحيتم توظيفك بالراتب يلي فرضتو انت عليهن بشطارتك بعدها حيجك عرض من شركتك القديمة اذا متمسكة فيك كتير حتى ما تقدم استقالتك