Ishbor | Работа | Texnopark

📣⚡️O’zbekiston Respublikasi prezidenti Shavkat Mirziyoyev va Koreya Respublikasi prezidenti Yun Sok Yolning “Texnopark” MCHJga tashrifi. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📣⚡Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев и президент Республики Корея Юн Сок Ёль посетили ООО “Texnopark”.

⚡️Система оценки персонала в TEXNOPARK: Ключ к успеху и развитию 💯 В современном мире бизнеса важность эффективной системы оценки персонала невозможно переоценить. В TEXNOPARK мы понимаем, что успех нашей компании напрямую зависит от профессионализма и вовлеченности наших сотрудников. Поэтому мы внедрили систему оценки персонала, которая помогает нам не только поддерживать высокий уровень компетенций, но и постоянно развиваться. ➕Преимущества системы оценки: - Повышение мотивации. Четкое понимание критериев оценки и перспектив развития мотивирует сотрудников работать лучше и стремиться к новым достижениям. - Улучшение коммуникации. Регулярная обратная связь способствует открытому диалогу между руководством и сотрудниками, что улучшает командное взаимодействие и рабочую атмосферу. - Оптимизация ресурсов. Система оценки помогает выявить наиболее талантливых и перспективных сотрудников, что позволяет более эффективно распределять ресурсы и строить кадровую политику компании. ✔️ Мы убеждены, что правильная система оценки персонала – это ключ к успешному развитию бизнеса и достижению новых высот. Мы стремимся создать условия, в которых каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и внести значимый вклад в общее дело. 🤝 Присоединяйтесь к команде TEXNOPARK, где ваши усилия будут замечены и оценены по достоинству! ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⚡️TEXNOPARKda xodimlarni baholash tizimi: Muvaffaqiyat va rivojlanish kalitidir 💯 Zamonaviy biznes olamida xodimlarni samarali baholash tizimining ahamiyatini ortiqcha baholab bo'lmaydi. TEXNOPARKda biz kompaniyamiz muvaffaqiyati bevosita xodimlarimizning professionalligi va ishtirokiga bog‘liqligini tushunamiz. Shu sababli, biz xodimlarni baholash tizimini joriy qildik, bu bizga nafaqat yuqori darajadagi vakolatlarni saqlab qolishga, balki doimiy rivojlanishga yordam beradi. ➕ Baholash tizimining afzalliklari: - Motivatsiyani oshirish. Baholash mezonlari va rivojlanish istiqbollarini aniq tushunish xodimlarni yaxshiroq ishlashga va yangi yutuqlarga intilishga undaydi. - Yangilangan aloqa. Muntazam fikr-mulohazalar, rahbariyat va xodimlar o‘rtasida ochiq muloqotga yordam beradi, bu esa jamoaviy ish muhitini yaxshilaydi. - Resurslarni optimallashtirish. Baholash tizimi eng iqtidorli va istiqbolli xodimlarni aniqlashga yordam beradi, bu esa resurslarni yanada samarali taqsimlash va kompaniyaning kadrlar siyosatini ishlab chiqish imkonini beradi. ✔️ Ishonchimiz komilki, xodimlarni to'g'ri baholash tizimi biznesni muvaffaqiyatli rivojlantirish va yangi marralarni zabt etishning kalitidir. Biz har bir xodim o‘z salohiyatini ro‘yobga chiqarishi va umumiy ishga munosib hissa qo‘shishi uchun sharoit yaratishga intilamiz. 🤝 TEXNOPARK jamoasiga qo'shiling va sizning harakatlaringiz e'tiborga olinib va qadrlanishiga kafolat beramiz!

📣📣📣 TEXNOPARK o'z jamoasiga jurnalistni qidirmoqda: sizning maqolalaringizni millionlar o'qiydi! 📃Sizning vazifalaringiz: - Loyiha kontseptsiyasiga mos keladigan eksklyuziv va qiziqarli maqolalar tayyorlash. - Mavzuni yaxshi biladigan, yirik va o'rta kompaniyalarning tijorat va bosh direktorlarini, mualliflarni qidirish. - Mavzu bo'yicha mualliflar bilan ishlash: shaxsiy uchrashuvlar, suhbatlar o'tkazish, qo'shimcha ma'lumotlar va qiziqarli izohlarni izlash. - Yuqori sifatli materialni o'z vaqtida yetkazib berish, tahliliy ma'lumotlarni izlash. - Loyihani tarmoq konferensiyalarida va boshqa tadbirlarda taqdim etish. - Ijtimoiy tarmoqlarda (Telegram, Instagram, Facebook, Twitter, YouTube) maqola va yangiliklarni nashr qilish. ❗️Nomzodga bo'lgan talablarimiz: - Jurnalistika yo'nalishi bo'yicha oliy ma'lumotga ega bo'lish. - Loyiha mavzulari, zamonaviy tendentsiyalar, qonunchilik va sohadagi biznes jarayonlari haqida to'liq ma'lumotga ega bo'lish. - Matnlar bilan ishlash, loyiha ehtiyojlarini tushunish, rasmiy vakillardan kerakli ma'lumotlarni olish qobiliyatiga ega bo'lish. - Ijtimoiy tarmoqlardan foydalanish haqida umumiy tushuncha.=ga ega bo'lish. - Rus va o‘zbek tillarida erkin so‘zlasha olish. ✅ Mehnat sharoitlari: - Zamonaviy ofis. - O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashish. - Yosh va do'stona jamoa. - Martabada o'sish imkoniyatlari. - Korxona hisobidan mazali tushlik. - O'z vaqtida beriladigan ish haqi: oyiga ikki marta. 💰 Maosh 5 000 000 so'mdan boshlanadi. Agar siz ushbu vakansiyaga qiziqsangiz va talablarga to'g'ri kelsangiz, o'z rezyumeingizni [email protected] elektron manzilimizga yuboring yoki +998712108080 (1105, 1129 kengaytmalari) raqamiga qo‘ng‘iroq qiling. Sizni jamoamizda kutamiz! 📲 Telegram orqali murojaatlar uchun - https://t.me/TexnoparkHR

📣📣📣 TEXNOPARK ищет журналиста: твои статьи будут читаться миллионами! 📃Обязанности: - Подготовка эксклюзивных и интересных статей, соответствующих концепции проекта. - Поиск авторов - коммерческих и генеральных директоров крупных и средних компаний, хорошо разбирающихся в теме. - Работа с авторами по теме: личные встречи, проведение интервью, поиск дополнительной информации и интересных комментариев. - Сдача материала высокого качества в нужный срок, поиск аналитической информации. - Представление проекта на отраслевых конференциях и других мероприятиях. - Публикация статей и новостей в соцсетях (Telegram, Instagram, Facebook, Twitter, YouTube). ❗️Требования: - Высшее образование в сфере Журналистики. - Доскональное знание тематики проекта, современными трендами, законодательством и бизнес-процессами в отрасли. - Умение работать с текстами, понимание потребностей проекта, умение получать нужную информацию от официальных представителей. - Общее понимание использования социальных сетей. - Свободное владение русским и узбекским языками. ✅ Условия: - Современный офис. - Официальное трудоустройство по ТК РУз. - Молодой и дружелюбный коллектив. - Возможности карьерного роста. - Обед и полдник за счет предприятия. - Своевременная заработная плата: два раза в месяц. 💰 Заработная плата от 5 000 000 сум. Если вы заинтересованы в этой вакансии и соответствуете требованиям, отправляйте свое резюме на [email protected] или звоните по номеру +998712108080 (внутренний номер 1105, 1129). Ждем вас в нашей команде! 📲 Для обращений по Telegram - https://t.me/TexnoparkHR

🆕 🛺 “Texnopark” YUK ORTUVCHI XAYDOVCHISIni qidirmoqda! ⠀ ❗️Nomzodga bo'lgan talablarimiz: - 1 yildan kam bo’lmagan ish staji - Ma'lumoti: o'rta yoki o'rta maxsus - O'zbek va rus tillarini bilish (afzal) - Mas’uliyatlik va tartiblik - Yuklagichning qurilmasi va texnik parametrlarini bilish ⠀ 📋Sizning vazifalaringiz: - Yuk ko’tarish moslamalarini o’rnatish va almashtirish - Yuklagich va uning qismlarini rejali ta’mirlash - Ko’rsatmalarga muvofiq yuklagichlarga texnik xizmat ko’rsatish va undan foydalanish ⠀ ✔️Mehnat sharoitlari: - O'zbekiston Respublikasi mehnat kodeksi asosida rasmiy ishga joylashish - Korxona hisobidan mazali tushlik - Martaba o'sishi - Barcha sharoitlarga ega ish joyi - O'z vaqtida ish haqi, oyiga ikki marta⠀ 📲 Telegram orqali murojaatlar uchun☎️ +998712108080 (ichki raqam 1105, 1129) 📩 [email protected] ⠀ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⠀ 🆕 🛺 “Texnopark” ищет ВОДИТЕЛЯ ПОГРУЗЧИКА! ⠀ ❗️ Требования к кандидату: - Стаж работы не менее 1 года - Образование: среднее или среднее специальное - Знание русского и узбекского языков (важно) -Ответственность и порядочность - Знание устройства и технических параметров погрузчика ⠀ 📋Ваши обязанности: - Установка и замена грузоподъемных устройств - Плановый ремонт погрузчика и его деталей - Техническое обслуживание и эксплуатация погрузчиков в соответствии с инструкциями ⠀ ✔️Условия труда: - Официальное трудоустройство по ТК РУз - Карьерный рост - Вкусный обед за счет предприятия - Своевременная заработная плата: два раза в месяц - Современное производство со всеми условиями ⠀ 📲 Для обращений по Telegram ☎️ +998712108080 (внутренний номер 1105, 1129) 📩 [email protected]

Kun musiqasi 🌸 Kuningiz a’lo kayfiyatda o’tsin! ❤️ Obuna bo'lish ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ Музыка дня 🌸 Желаем вам отличного настроения! ❤️ Подписаться

✨Hayrli tong! / Доброе утро! ✨ Obuna bo'lish / Подписаться

❗️Xavotirlik hissi - tahdidli (xavfli) vaziyatlarga tabiiy javob bo'lib, omon qolish funktsiyasining bir turidir. Anksiyete turli darajadagi intensivlikda, noaniq tashvishdan kuchli tana alomatlari yoki vahima hujumlarigacha bo'lishi mumkin, bu erda siz hushidan ketishingiz mumkin. ⠀ 😰 Xavotirlanish holatining sabablari hayotning tez sur'ati, kelajak haqidagi tashvishlar, tezkor messengerlardagi cheksiz xabarlamalar bo'lishi mumkin. Arzimas narsalardan tashvishlanish ruhiy kasalliklarga olib keladi. Shuning uchun bu holatni tan olib va ularni mustaqil ravishda boshqarishni o'rganish kerak. ⠀ Bugun, bu tashvishlarni kamaytirishga yordam beradigan texnikalar haqida gapiramiz👇 ⠀ 1️⃣ Nafas olish mashqlarini bajaring, nafas olishni sekinlashtiring. Tananing xavotirga tabiiy javobi tez nafas olishdir. Shuning uchun birinchi narsa uni tinchlantirishdir. ⠀ 2️⃣ Diqqatni tanaga qarating. Jismoniy faollik odamga tashvish va xavotirlikni kamaytirishga yordam beradi. Sport paytida siz o'zingizning jismoniy holatingizga e'tibor qaratasiz va barcha resurslar uni saqlashga qaratilgan bo'ladi. ⠀ 3️⃣ Xabarlar sonini kamaytiring. Agar telefoningizga xabarlamalar kelsa, asabiylashasiz. Shuning uchun faqat eng muhimlarini qoldiring - qolgan chatlar, yangiliklar resurslari shunchaki vaqti-vaqti bilan tekshirib turing. ⠀ 4️⃣ Miyaning boshqa qismlarini ishlating. Xavotirlikda miyaning ba'zi qismlari haddan tashqari faol bo'ladi, shuning uchun diqqatni o'zgartirish uchun miyyani boshqa qismlarini ishlatish lozim. Buning uchun o'zingizning sevimli mashg'ulotlarga qayting, matematik misollarni yeching, ijodiy rasmlar chizing yoki shunchaki ruchka va bloknotni oling va yozishni boshlang. ⠀ 5️⃣ Xavotirlikning sababini aniqlang. Agar siz salbiy senariyni taqdim etgan bo'lsangiz, bunday vaziyatda qanday harakat qilishingizni o'ylab ko'ring, bu sizga ushbu muammoni hal qilishga yordam beradi. Shunday qilib, siz yuzaga kelishi mumkin bo'lgan qiyinchiliklarni yengishingiz mumkinligini tushunasiz va tashvishlanish uchun hech qanday sabab ham bo'lmaydi.

📣📣📣 “Texnopark" SIFAT NAZORATCHISIni qidirmoqda! ⠀ ❗️Nomzodga bo'lgan talablarimiz: - Ma'lumoti: o’rta maxsus - O'zbek va rus tillarini bilish - Mas’uliyatlilik, javobgarlik va punktuallik - Korxona talablariga rioya qilish ⠀ 📋Sizning vazifalaringiz: - Ishlab chiqarishning uzluksiz ishlashini tashkil etish - Tayyor mahsulotlarni ishlab chiqarish jarayonini nazorat qilish - Ishlab chiqarilgan mahsulotlarning haqiqiy parametrlarini texnik hujjatlarda, chizmalarda,davlat standartlarida ko'rsatilgan ma'lumotlar ko'rsatkichlari bilan tekshirish - Mahsulot sifatini nazorat qilish bo'yicha qo'shimcha hujjatlarni tayyorlash - Texnologik nomuvofiqliklarni aniqlash ⠀ ✔️Mehnat sharoitlari: - O'zbekiston Respublikasi mehnat kodeksi asosida rasmiy ishga joylashish - Korxona hisobidan mazali tushlik - Qulay mehnat sharoitlari va do’stona jamoa - O'z vaqtida beriladigan ish haqi - Korxonadan tomonidan beriladigan ish kiyimi ⠀ 📲 Telegram orqali murojaatlar uchun ☎️ +998712108080 (ichki raqam 1105, 1129) 📩 [email protected] 📝 So'rovnomani to'ldiring ⠀ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⠀ 📣📣📣 “Texnopark” ищет КОНТОЛЁРА КАЧЕСТВА! ⠀ ❗️Наши требования к кандидату: - Образование: среднее профессиональное⠀ - Знание узбекского и русского языков - Внимательность, пунктуальность и ответственность - Соблюдение требований предприятия ⠀ 📋 В обязанности работника входит: - Организация бесперебойной работы производства - Выходной контроль готовых товаров - Сверка реальных параметров выпускаемой продукции с эталонными показателями, указанными в технической документации, чертежах, ГОСТах - Оформление сопроводительных документов о контроле качества продукции - Выявление технологических несоответствий ⠀ ✔️Условия труда: - Официальное трудоустройство по ТК РУз - Вкусный обед за счет предприятия - Своевременно оплачиваемая заработная плата - Комфортабельные условия труда и хороший коллектив - Спецодежда, выдаваемая предприятием ⠀ 📲 Для обращений по Telegram ☎️ +998712108080 (внутренний номер 1105, 1129) 📩 [email protected] 📝Заполните заявку