Наставник в сетевом Лилия Донскова💰

🥰Вы просили, я вернулась на Ютуб! И уже сегодня 23 марта первый эфир! Приходи в 19 мск, будем говорить по душам! https://youtube.com/channel/UCjz6uSxVvdunr6RaTDoOw1Q?si=0hLA60rq9RY6Ujoj

Я хочу поделиться радостной для меня новостью: у меня в команде зажглась новая звездочка - Татьяна Косикина. Это 2-я линия! Наставник пишет: Мне повезло, что именно ко мне в команду пришла эта девушка: мне очень комфортно работать и общаться с ней и я рада, что есть у Тани желание, и, поэтому, и результат. Умница, красавица, нежная, заботливая мама, Татьяна, пожелаю тебе идти только вперед, верю в тебя и горжусь, ты все делаешь хорошо, легко и правильно,поэтому идём дальше, к следующему рангу🚀🚀🚀молодец!! Поздравляю!! От всей души!! 🌸🌸🌸Спасибо, что ты активна в нашей команде 🤝😘❤️

Раскрываю секреты, только для своих! 👇👇👇

А что ждёт сетевой маркетинг в ближайшем будущем?

Я давно поняла одну простую, но такую важную вещь: чтобы жить, а не выживать, нужно уметь вовремя остановиться и наполниться. Отдых — это не роскошь, а база. Та самая база, на которой держится всё: настроение, любовь, работа и даже желание просто улыбнуться утром! Всё начинается с любви к себе! У меня есть список моих островков, где моя батарейка на 100-ку заряжается! И это от простого - порисовать или почитать в уютном пуфе, до масштабных путешествий! Заведи себе такой список и будь заряжена на 100%

Книга, классная, добрая и легко читается, столько переплетений судеб и какие решения принимаются, благодаря примеру других людей. И как может измениться жизнь, когда живёшь в согласии с людьми и в мире с самим собой!

😎Ловушка, в которую попадают 90% сетевиков Вы замечали, как иногда успешный, энергичный предприниматель вдруг... гаснет? Еще вчера он горел, строил планы, тащил команду. А сегодня — руки опускаются, внутри раздражение и глухая злость. Хочется все бросить, сменить компанию или уйти в найм. Поздравляю - вы попали в Треугольник Карпмана. Это психологическая ловушка, которая маскируется под «помощь» и «заботу» о команде. И ты даже не замечаешь, как это высасывает энергию и лишает внутренней опоры. И в работе и в быту треугольники встречаются на каждом шагу. Давай посмотрим, как выглядит этот треугольник? 🤔В нем всегда три роли: 1. Жертва «Ничего не получается», «лидеры уходят», «компания меняет маркетинг», «новички тупят», «рынок сложный». Жертва ищет того, кто ее спасет, и того, на кого можно свалить вину. 2. Контролер (Он же Тиран, Преследователь) «Вы все делаете не так!», «надо было слушать меня», «поэтому… никто не купит у вас». Контролер давит, критикует, требует. Он считает, что только он знает истину. Под его натиском Жертва чувствует себя еще беспомощнее. 3. Спасатель «Дай я сделаю за тебя», «не парься, я договорюсь, я проведу за тебя встречу», «я тебя вытащу». Спасатель приходит на помощь, но делает это не для того, чтобы реально помочь, а чтобы почувствовать свою значимость. Спасая, он не дает Жертве вырасти и взять ответственность. Как туда попадает сетевой предприниматель? Все начинается с благих намерений. Вы начинающий лидер. У вас уже есть небольшая команда. Кто-то из партнеров «не тянет» (становится Жертвой). Вы пытаетесь его «спасти»: ходите с ним на встречи, уговариваете, решаете его проблемы, даете деньги в долг на обучение или первую закупку. Вы - Спасатель, поздравляю! Но Спасатель неизбежно устает. Его ресурс не бесконечен. И в какой-то момент, когда партнер снова говорит «у меня опять не получилось», внутри Спасателя просыпается Контролер, (он же тиран): — «Да сколько можно?! Я же тебе все разжевал, денег дал, встречи за тебя провел! Ты просто - ленивый/безответственный/тупой!» Жертва обижается или уходит в глухую защиту. Команда сыплется. Атмосфера портится. Вы мечетесь между желанием все исправить (снова стать Спасателем) и желанием наказать (остаться Контролером). Почему из-за этого перестаешь расти? Потому что вся энергия уходит не в бизнес и развитие, а в эмоциональные качели. Вы не строите систему. Вы «нянчите» взрослых людей. Вы не создаете лидеров. Вы ищете виноватых. Вы не масштабируетесь. Вы тушите пожары. Итог: руки опускаются, приходит раздражение, гнев, апатия. Кажется, что дело в компании: «наверное, маркетинг плохой», «продукт не тот», «пойду в другую структуру, там точно все по-другому». Но проблема не в компании. Проблема в роли, в которой вы застряли. Как выйти и вернуть опору? Единственный способ покинуть этот треугольник — занять позицию Здорового Взрослого (Творца). 1. Перестаньте спасать. Помощь и спасение — это разное. Помощь — это дать удочку и научить ловить. Спасение — это пойти ловить рыбу вместо него. Если партнер не делает — не делайте за него. Дайте ему возможность столкнуться с последствиями своего бездействия. Это единственный шанс, что он вырастет. 2. Перестаньте контролировать из гнева. Замените контроль на обучение и понятную систему. Скрипты, воронки, наставничество - это инструменты. Крик и давление - это не инструменты, а слив энергии. 3. Верните фокус на себя. Ваша внутренняя опора - это ваши действия, ваше состояние, ваш личный пример. Как только вы перестаете «спасать» и начинаете просто делать свое дело (приглашать, продавать, развиваться), команда видит не Спасателя или Контролера, а Лидера и автора свой жизни. А за лидером идут. Треугольник Карпмана — это ловушка. Выход из нее — в уважении к чужому пути и четкому фокусу на своем. Если вы узнали себя - не бегите в новую компанию. Бегите в новую роль! Вы замечали за собой желание «спасать» партнеров? Или может быть, чувствовали себя Жертвой обстоятельств? Делитесь в комментариях, давайте разбираться. 👇

Книга куплена наугад. Угад не подвел!😁👍

Почему я отказываю более 90 % кандидатов? Мне часто пишут: «Возьми меня в наставничество, хочу расти». Я разговариваю, задаю вопросы… и отказываю. Почему? Не потому что я высокомерная, мне просто неинтересно. Мне неинтересно работать с людьми, у которых маленькие цели. Знаете, это когда человек приходит и говорит: «Хочу зарабатывать 50 тысяч рублей». Или просто «чуть больше, чем сейчас». Я понимаю, что это даже не про деньги. Если твоя цель — просто доползти до среднего чека, мы заскучаем друг от друга на второй неделе. Мне кайфово с другими людьми. С масштабными. С теми, кто уже в моменте разговора понимает, чего хочет. У кого горит взгляд. У кого высокий уровень мотивации, который не нужно разжигать и задаривать подарками, лишь что-то сделал. Этих людей не нужно уговаривать. — Им не надо объяснять, зачем делать домашку. — Их не нужно пинать, чтобы они внедряли знания. Эти люди просто хотят. Делают. И получают результат. Работа с такими партнерами - это мечта любого предпринимателя. Это когда я даю ракету, а у них уже есть готовность лететь на Луну, а не стоять годами на светофоре. Если ты читаешь этот текст и твой светофор горит зелёный. Если ты чувствуешь, что твой аппетит к жизни и деньгам больше, чем твой текущий чек. Если хочешь масштабироваться не на словах, а на деле... Пожалуй, нам точно будет о чем поговорить. 🚀

А вот это очень смешно)))

😄Ты не зарабатываешь, потому что веришь в сказки. Смотри, как устроена ловушка. Ты видишь пост: «Приходи на марафон, узнай секрет роста онлайн и взлетишь!» — и сердце сладко замирает. Мечта! Сейчас мне дадут заветный ключик, я приложу минимум усилий, и деньги потекут рекой. Но правда в том, что это не поиск работы. Это поиск няньки. Ты ищешь того, кто возьмет тебя за ручку, скажет «всё сделаю за тебя» и понесет к твоей же мечте. Но так не бывает. Потому что деньги — это энергия обмена. Ты отдаешь что-то взамен: время, силы, экспертизу, душу. А когда ты ищешь халяву, ты пытаешься получить, не отдавая. Ищешь обходной путь. Давай проведем эксперимент. Просто сейчас, закрой глаза и честно ответь себе: Мне действительно нужны деньги или мне нужно подтверждение, что я могу получить всё и сразу, не напрягаясь? Если бы тебе нужна была вода, ты бы пошла и налила стакан. Если бы тебе нечем было дышать, ты бы распахнула окно. Это вопросы жизни и смерти, твоего комфорта. А почему деньги ты превращаешь в игру - «угадай, кто даст мне схему»? Деньги приходят к взрослым. К тем, кто перестает ждать чуда и начинает просто делать. К тем, кто говорит: «Я отвечаю за свой кошелек. Я отвечаю за свой результат. Я не ищу кнопку, я создаю ценность». Перестань искать халяву. Её нет. Есть работа, дисциплина и уважение к себе и своему труду. Знаешь, когда я это осознала и увидела себя в стаде бегущих по марафонам за волшебными ключиками, сказала - СТОП! И изменила свои выборы, свои поступки и стала делать и получила результат в 3 раза круче, чем мечтала! Знаешь, я это написала не для того, чтобы кого-то уколоть. А для того, чтобы каждая из нас перестала тратить время на поиски клада и начала зарабатывать по-взрослому. Если это отзывается - не проходи мимо этого чувства.😉